言简意丰一信多能——评《红楼梦》中探春致宝玉的书信

在《红楼梦》众多女性中，除王熙凤外，第一能人非贾探春莫属了，而她的文化素养与胆识谋略又远非王熙凤所能及：所以综合论之，她是《红楼梦》人物中的翘楚。从第三十七回探春给宝玉写的一封信中，可窥见其风流才俊与卓越智慧。全信如下：     

贾府三小姐探春的“新经济政策”

贾府三小姐探春的管理模式不同于王熙凤。也许是意识到凤姐掌权专制所造成的不良后果,需要有人采取新的改良措施,所以才有第五十六回探春理家的描写。《红楼梦》的研究专家们,许多都认为第五十五回是全书的转折点。在这之前贾府还多少保持着末世繁华,甚至五十三回“宁国府除夕祭宗祠,荣国府元宵开夜宴”、     

探春理家

曹雪芹在《红楼梦》中叙述了因王熙凤“小月”不能理事而由探春替代理家的故事，生动刻划出“精细之处不让凤姐”探春的人物形象，也从一个侧面反映了作者实行改革加强经济管理的思路。至今看来，犹有其借鉴价值。     

"古为今用"话红楼

我国的《红楼梦》不仅是一部世界级的文学名著,同样也包含着丰富的经济管理思想。书中主人公们的治家理财活动体现出了一些高超的管理艺术。一、德才兼备——管理者的选拔条件王熙凤因病休息,“王夫人便觉失去了臂膀”,因此选择一个管理者代替王熙凤成为当务之急。将大观园中的人物一一比较,王夫人最后选择了探春作为主要管理者。从选人的过程来看,管理者的选拔条件是“德才兼备”。李纨在大观园中是年龄最大的,而且有大奶奶的身份,只是她“是个尚德不尚才的”,一副老佛爷心肠,难免会放纵了下人,事实上也的确如此。本性懒惰的下人…     

浅谈王熙凤的管理才能

王熙凤是一个既会说又能干的奇女子。在《红楼梦》第十三回“秦可卿死封龙禁尉王熙凤协理宁国府”中她表现出来的管理才能就足以让人叹服!观察这一过程的始终,我们发现有以下几点值得称道。     

三个女人的管理艺术

在MBA铺天盖地的今天,《红楼梦》居然与《韦尔奇自传》一样引起管理界的重视。例如,倪润峰就特别欣赏王熙凤的管理才能,同时也指出王熙凤存有权威性不足的弱点。有的论者为王熙凤封了一个"维持会会长"的头衔,认为王熙凤的权威管理是维持性的,不能适应市场经济的需要。事实上,曹雪芹在《红楼梦》中提供了两种不同的管理模式,塑造了两种不同的管理权威:一是贪婪集权型,主要以王熙凤为代表;二是创新分权型,主要以贾探春、薛宝钗为代表。     

新书精典

倪润峰与王熙凤 倪润峰读“三国”读的是谋略,读“红楼”读的是兴衰。2002年 1月在央视举办的“2001CCTV中国经济年度十大人物颁奖典礼”上, 主持人问他“是否喜欢王熙凤”,这实际上还 有一句潜台词:倪润峰就是王熙凤。倪润峰的 回答很干脆:“王熙凤有王熙凤的特点,王熙 凤是一个管理人才,不要认为王熙凤完全是狡 诈,但是王熙凤最终失败也有王熙凤的背景。” 主持人:那您觉得她的背景是什么? 倪润峰:王熙凤的权威还不够。 这让人迅速联想到2001年倪润峰的复出,很自然会判断出倪润峰 用王熙凤的遭遇暗喻自己。王熙凤才干超群、性格泼辣、对人恩威并 施。去除性别,与倪润峰倒有几分神似。     

探春理家对“新官”如何实现新作为的启示

<正>《红楼梦》故事过半时,荣国府风头无二、风光无限的大管家王熙凤病了,不能正常理家。于是,金陵十二钗中的探春跟李纨、薛宝钗组成荣国府新的"执政班子",理起新政。因为探春表现最抢眼,红学家们习惯称这段故事为"探春理家"。探春理家面临多种难题,稍有不慎,就会引得人们幸灾乐祸、兴风作浪、煽风点火。管得好,大家服她、敬畏她;管得不好,人们笑她、难为她。     

从《红楼梦》看“X—Y”管理理论的异同

美国管理学家道格拉斯·麦格雷戈提出了著名的X—Y管理理论,他为管理学的发展做出了杰出的贡献。本文以《红楼梦》中的故事作为案例平台,借助王熙凤协理宁国府和贾探春兴利除弊两段故事来诠释X—Y管理理论的核心精神,让我们在属于自己的文化系统中清晰而深刻的理解两种管理模式在实际运用过程中的表现与异同。     

从“王熙凤协理宁国府”谈管理艺术

《红楼梦》第十三、十四两回,重点描述了"王熙凤协理宁国府"的故事。贾珍的儿媳秦可卿英年早逝,贾珍因此旧疾复发,委托王熙凤操办丧事。王熙凤从未办理过丧事,但她面对乱成一锅粥的宁国府,知难而进,不辞劳苦,殚心竭虑,出色地完成了任务。不仅证明了自己能力出众,而且赢得了贾府上下的一致认     

是“个人魅力”重要，还是制度建设重要

收到《决策》第5期，有两篇文章引起我的注意：一篇是卷首“观察”栏目中的《仇和们的意义》；另一篇是“人物”栏目中的《王晓桦与成安政改》。     

领导者如何提升亲和力

“亲和”，在中国的思想文化中有着极深的根。中国民间的年画中有两个人物：一人手持荷叶，一人手棒盒子，叫做“和合二仙”，所谓“和合”，就是对万事万物抱着一种平和的心态，因此，“和合”历来是中国人所信奉的生活指南。“和合”中的第一个“和”，是指调和、和谐；第二个“合”，是指合作、合一，而无论是调和、和谐，     

《林黛玉进贾府》的职场启示

《林黛玉进贾府》按照适当适时的顺序一一展示了贾府中的重要人物,包括身份、外貌、性格和人与人之间的关系等。品读这一部分,让刚刚步入＂红楼＂世界的人们认识了＂步步留心,时时在意＂的林黛玉和＂放诞无礼＂的王熙凤。如果从秘书学的视角来分析,初到贾府的林黛玉好比刚入职场的新人,王熙凤更像驰骋职场的“老手”。这样，《林黛玉进贾府》便有了积极的秘书学意义，给我们深刻的职场启示。     

首席情感官家族企业的隐型领袖

你是家族企业吗？可能你需要一个王熙凤式的人物来打理你的企业。     

守法因人而异的恶果

探春在王熙凤生病休假时,暂时代理荣府内部大总管之职,采取一系列兴利除弊的措施,准备一展身手。可是没想到,她的施政方针遭到最厉害的反击,竟然来自自己的生母赵姨娘。这场风波实则折射出守法因人而异所带来的不良后果。那个时候并不是无法可依,规矩多得很。也并不是大家不遵守规矩。问题是有些人可以遵守,也些人可以不遵守。就拿贾府来说,王熙凤可以拿公家的钱送人情,袭人没有姨娘的名分却能享受姨娘的待遇。那么贾母、王夫人呢芽她们更能法外施恩。贾母说一,贾府没人敢说二。在这样的体制下,法律的严肃性完全建立在掌握权力者特别是最高…     

达州十大经济人物出炉

近日，第三届达州市“十大经济人物”颁奖典礼举行。达县农村信用合作联社理事长温平当选达州市“十大经济人物”金融精英经济人物，受邀出席了颁奖盛典。     

再谈王熙凤形象的塑造

本文着重分析王熙凤形象的典型性,从三个方面展开:首先在矛盾冲突中显示其鲜明的个性;其次从多角度、多层面刻画更加丰满人物形象;最后从人物性格的多重性、真实性、典型性方面加以阐述,说明人物悲剧性的价值所在。     

韩三平 与中影说再见

不管他人如何定位，韩三平无疑是个强势人物。“我总说我有两个情怀，—个是国企情怀，另一个是中国电影情怀。”这名生于1953年10月的国企老总，年届六旬决定退休。     

在男人的硅谷踩出一条女人的路

从今年7月开始，谓俪尔·桑德泊格的名字频频出现在国内媒体网站上——她的自传体新书《向前一步》中文版问世。而在美国，这个留着及肩卷发、笑容灿烂的干练女子，早就是硅谷乃至整个商界出名的人物。2013年是谢丽尔的“上升年”，她登上了《时代》杂志封面，并被福布斯评为全球“权势女性榜”第6号人物。在美国，她的影响力仅次于比尔·盖茨夫人、美国第一夫人和希拉里·克林顿。     

与“居”“籍”“家”相关的常用词辨析

<正>在日常工作中，填写表格或者介绍人物生平时，经常会遇到籍贯、原籍、出生地、家乡、故居等词语。对于这些与“老家”相关的名词，如果不注意分析研究和区分把握，很容易张冠李戴，甚至出现常识性错误。笔者试略作辨析。一、“故居”与“旧居”“故居”与“旧居”是最容易用错的一组近义词。这两个词语都表示某人居住过的地方，意义相近，但在使用上有一定差别。