读书须得法

在工作中读书学习，同基础教育和学历教育有很大的不同，它有很明确的目的性和很强的针对性，必须坚持学用一致，必须根据工作基本需要来学。既要针对现实工作的需要来读书，又要根据基本和长远的需要学好马列主义的基础知识和业务方面的基础和知识，不断地加强基础这样才能做到厚积薄发，举一反三。在这里，一要力戒空对空，漫无目标，不着边际地学。这样成效甚少，也难于坚持。二要力戒不下功夫不求甚解，搞实用主义的所谓"立竿见影'。在职学习，基本上利用业余时间来学，很难集中整块时间，学习过程比较长，必须持之以恒，才能收到效果。…     

把鲜花献给身边所有的人

作为领导者谁都在运用表扬这种方式，但真正把表扬当作一朵朵鲜花奉献给人们的领导者却也不多。可以说表扬是领导工作方式中最富魅     

钢琴即兴伴奏的学习方法

钢琴即兴伴奏对专业学习者以及学校内音乐课的教学中,都起着极为重要的作用。在教唱歌或演出中我们需要为旋律或演唱者进行即兴伴奏。编写五线谱伴奏相当费时费工,有时候同一首歌曲,不同的人演唱还得移调。而且在实际工作中又往往不允许你有任何准备的时间,因此作为一个钢琴学生,音乐教员。为了搞好工作为了适应当前实际工作的需要,必须掌握钢琴即兴伴奏。     

球场上的“老外”——记涿州市首届外籍人员篮球赛

9月24日上午,涿州市体育场热闹非凡.看台上坐满了观众。由涿州市外办和体委组织的涿州市首届外籍人员篮球赛即将开始。参加比赛的有两支篮球队,一支是煤田地质局队,由在该局工作的美国专家组成,另一支是中外合资企业亚大塑料制品有限公司队,由在该企业工作的外方管理和技术人员组成。赛前,两队都进行了一周的训练准备。 9月24日清晨,市体委的工作人员把被一天一夜细雨洗刷一新的市体育场布置成了正式比赛场地。地面清扫得干干净净,洁白的场线划得笔直,看台上支起伞蓬,计时器、计分器一切准备就绪。热情的人们纷纷赶来,争睹这些身处异国他乡,为涿州市经济发展作出贡献的外国专家在篮球场上的风姿。此     

尊重是金——人事管理如何尊重员工

“看重工作场所里的每一个人”现代人都渴望获得尊重。大家都已受够了被人当作个数字。但是科技的发展却是日复一日，把大家变成身分证号码、账户密码或是员工代码，把“人格”都泯灭了。我最近因为信用卡的问题，有了一次很不愉快的经历。后来我打电话给该公司的服务中心...     

如何引进海外人才

最近，喜闻国家已出台留学归国人才的更优惠政策，不禁对之拍手称赞。因为一个时期以来，中国的高、精、尖人才一直处在被争夺的一方，而随着新世纪的临近，世界范围内的人才争夺战更是急遽升温，众所皆知：谁赢得人才，谁就将赢得下个世纪。为此，世界各国均已把人才工程当作中心工作来对待，千方百计以好政策来吸引他国的优秀人才，这就形成了科技人才国际流动的大趋势。那么，在此趋势中，中国怎么办？这无疑成为一个严峻的现实问题。现在，加入ＷＴＯ已指日可待，我们正急于实现腾飞，使我国跻身世界强国之林，而这一切，要求我们必须以…     

构建现代企业员工精神激励体系

世界上没有适用于一切人和一切环境的激励制度和方法。企业激励的根本目的是调动全体员工的积极性，如果激励措施得当，员工的工作热情就会被充分调动起来；反之，就会挫伤员工的创造激情，直接影响到企业安全生产、经营管理目标任务的完成。企业在设计员工激励方案时，必须认真研究分析每一时期员工的需求特点，从员工的实际需求出发，采取相应的激励措施。     

如何培养中学生体育健身意识

中学生是祖国的未来,是我们国家繁荣昌盛的保障,如果我们现在的中学生在学习时间没有好好的锻炼身体,如果不能保障他们足够的时间条件去锻炼身体,结果我们培养的是一些废才,谈何建设祖国?现在的中学生特别是高中学生学习压力相当大,基本上把时间花在学习书本知识上,另外很多教师特别是班主任把学生参加体育活动当作浪费时间,动不动把体育课改为文化课,考大学好象是唯一的目标,另一方面家长的不理解,不支持导致学生除了课间操几乎不参加体育活动。     

“不可准备”与“必须准备”的厅局级竞选面试——某部委厅局级竞选面试真题例解

连续三年旁听某部委厅局级领导干部竞选面试,深感面试题越来越灵活,越来越综合,但是每个竞选者答题都能有话可说。最大的感触是厅局级竞争上岗面试＂临时抱佛脚＂突击准备越来越不奏效,厅局级竞选面试＂不可准备＂,这也回归了能力导向的公选初衷。但竞选面试＂必须准备＂,否则一些工作经验丰富、能胜任的人难以脱颖而出。＂不可准备＂是公选趋势,是针对应试者;但＂必须准备＂又是给工作经验丰富但应试能力欠缺者的忠告。     

培训不要犯的七大错误

（１）不要把培训当作装满窍门和秘诀的锦囊妙袋。你要做好准备，不要在此基础上进行某种培训，这样会给组织带来损失，破坏雇员对公司及其培训方案的看法。（２）不要强调提高雇员的绩效或生产率。这是以后的事，过早强调这个会使学生产生恐惧，妨碍学习能力。（３）不要让某位最高领导人负责培训。这会造成受训者缄口不语，会使他们感到紧张，延长培训时间。（４）一次不要灌输太多。一次只给学生“一口”。不要过快地灌输内容，使他们不能吸收。放慢速度，与雇员接受和理解问题的能力保持一致。（５）不要只说不示范。一个图示或一次示范…     

成功HR经理的12个关键

1．人力资源管理必须关注三个衡量标准 人力资源经理必须视同经营者,把自己的工作用三个标准衡量,一是利润;二是成本;三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者,所以在规划或实施人力资源管理项目时必须关注项目的人力资本、企业经济指标,以成本、利润为中心,视人力资源工作为企业创造利润,必须能为企业降低成本或控制成本,必须注意时间,讲求时效。     

解决好领导干部学习动力不足问题之管见

“三讲”教育的时间毕竟是有限的，而讲学习、讲政治、讲正气则是长期的任务，应该成为全党同志尤其是领导干部经常的自觉行动。所以，我们必须靠自我调理，认真解决好学习动力不足的问题，使讲学习的决心和毅力经久不衰。１．要敢于确定人生高点。要有上进心，以模范人物作为自己的榜样。也就是说，要在学习、工作上向高标准看齐。如果我们好好想想毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人的刻苦攻读万卷书的精神，好好看看雷锋、焦裕禄、孔繁森的钉子精神，好好学学鲁迅、郭沫若、冰心等一代名人的读书“狂”精神，难道我们还会有理由不刻苦学习…     

迎着书卷的朝阳走路

是“书痴”，我一笑置之。我爱读伟，这已成为我的习惯。虽然刚到上海那几年，实在是两手空空，不得已要奋力工作来改变现状，读书与写字于我是一种奢侈。待一切基本安定之后，回望，我痛惜流逝的光阴，好在，还年轻，书仍可以读，字仍可以写。     

大学生学习能力 创新能力 实践能力培养研究

一、研究背景中国教育与人力资源问题课题组提出了未来"50年中国教育与人力资源开发的战略构想",把人力资源看成是"中国持续发展的第一资源"。要实施"人力资源是第一资源"的战略,必须开发人力资源利用人力资源,而实现这一切的基础条件是人必须受教育,必须学习。学习促使人的知识、素质和能力的发展,把潜在的人力资源变成现实的力量,是一个积累的过     

中国痴:高罗佩

从新近出版的《中国古代房内考》和《秘戏图考》中人们知道有个研究中国古代性文化的荷兰人高罗佩，孰不知，他对中国的诗、书、画、金石、琴道、小说亦有很深的造诣。大多数西方汉学家只是把中华文化当作研究客体，高罗佩则连身心都投入其中。1910年，这个不寻常的荷兰人出生于祖芬。他本名叫RobertHansVanGulik，“高罗佩”是他到东方后取的中国名字。高罗佩幼年时曾随其父在荷属东印度住了九年。1923年返荷兰，在尼梅根的一所中学读书。1929年，他进入当时荷兰的汉学中心莱顿大学学习政治与法律，同时接受系统的中文训练。1933年，又进…     

乐趣──科学创造的温床

一提到科学家，人们常常想到“头悬 梁、锥刺股”式的苦读深钻。诸多有关科学家的传记和报道中，也经常说到科学家从小肯用功，放弃了作为一个孩子乐于享受的游戏、玩乐，抓紧一切时间学习。如此看来，科学创造注定是个“苦差事”，投身科学探索，就一定意味着必须当“苦行僧”了？ 实际情况并不是这样。科学家从事科学研究，是因为他对科学有浓厚的兴趣，从科学研究本身感受到无穷的乐趣和愉快，这是其他人所无法体会到的。达尔文说：“我一生主要乐趣和唯一职务就是科学工作，对于科学工作的热心使我忘却或者赶走我的日常的不适。”居里夫…     

跨世纪企业家应具备哪些素质

作为一名跨世纪的优秀企业家,应具备以下多种素质。 1、良好的政治素质 企业家在市场经济大潮中要有敏感的政治嗅觉,跟上形势发展的需要。在实际工作中,要处处为企业和国家着想,把国家的利益和企业的发展当作自己工作的出发点。     

走出企业培训常见误区

培训无用论有两种，一种是直接无用论，即培训不能增强企业员工才干，反而耗费员工工作时间：另外一种是间接无用论，认为企业员工的知识技能已足够企业使用，培训只增长员工才干，对企业没有多大益处，即投入小于产出。持有这两种观点的领导，不是对培训拒之门外，就是把培训当作一种“企业在不断追求进步”的形象宣传，仅是做给员工或     

领导艺术语论

领导艺术语论关制钧真正的带头人，总有办法使别人跟他一起走。瞎指挥造成瞎折腾，乱定调导致乱弹琴。善于解决问题的人，总能把解决问题当作深化工作的突破口。不护己之短，人能谅其短；不强人所难，人不畏其难。严得其当则人无怨，宽之以度则人不怠。随意者难遂意，专制...     

为官小议

为官小议赵正斌为官之道确是一门学问，充满着辩证。为官者应当把官当作官，因为官来自于民，始终代表着民众利益，他们是广大群众利益和忠实代表，从这点主讲干部就是公仆，领导就是服务，故而他们必须时刻记住自己是一个官，充分认识到自我肩负的革命重担，不要忘记作为...