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阐述高校图书馆知识服务的特点及研究发展动因,分析目前高校图书馆知识服务现状,并提出高校图书馆要不断完善信息资源建设,提高知识服务的质量,加强人才队伍建设及重视知识服务,提升高校图书馆的知识服务能力,促进知识服务持续发展。 相似文献
2.
图书馆精神是图书馆群体意识的提炼升华,是图书馆职工在长期的工作、学习实践中逐渐建立起来的一种共同价值取向、道德规范和行为准则,是图书馆赖于发展的强大的精神支柱。文章论述了图书馆职业精神及其特征,探讨了图书馆职业精神的内涵,分析了构成图书馆职业精神的基本要素。 相似文献
3.
论信息环境下高校图书馆学科馆员的队伍建设 总被引:2,自引:0,他引:2
随着信息技术和信息传输技术的发展,加强学科馆员队伍的建设是高校图书馆更新服务观念、开拓服务领域的一种大胆尝试,是高校图书馆为适应高等教育改革发展的需要实施的一项新举措,是提高信息服务水平的根本保证。 相似文献
4.
地方高校的图书馆是地方高校服务地方经济文化发展的桥梁和纽带。充分发挥高校图书馆在地方文化建设中的作用,不但有利于保存、发展地方特色文化,扩展宣传地方文化,而且有利于节约资源、促进高校教学科研发展。因此,高校图书馆打破"围墙",走出自己的那一片小天地,更新服务理念、拓展服务领域、创新服务方式,把自身发展与地方经济文化繁荣紧密结合,是高校图书馆可持续发展的必由之路。 相似文献
5.
国外对图书馆员能力与核心能力的研究评述 总被引:4,自引:0,他引:4
国外图书馆学协会、图书馆和个人都对图书馆员的能力问题给予足够的重视,研究不同类型图书馆、不同岗位的图书馆员的能力构成和特点,制定适应新的信息环境和发展需要的能力要求,并通过多种有效的措施保障图书馆员在新的竞争环境下不断提升自己的能力,积极应对用户需求和行为的变化以及新型信息服务所带来的严峻挑战。国外的经验证明,能力建设的过程需要管理层缜密的设计和策划,需要多方参与与支持,需要制定明确的政策,从一个机构的创新能力和可持续发展能力出发,为图书馆的发展提供原动力。 相似文献
6.
实现图书馆知识的有效转移,需加强对知识转移保障机制的研究和建设。图书馆知识转移的保障机制可分为管理保障,信息资源保障,服务保障和安全保障等。应据此构建图书馆的知识转移保障机制。 相似文献
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人性化服务是当前世界图书馆发展的主流方向和必然趋势。高校图书馆要适应数字时代的发展,提高现代服务水平,必须改革创新,建立起以人为本的人性化服务新体制,具体措施是:强化人性化服务理念,深入了解需求状况,全面优化服务功能,切实做好导读工作,培养高素质人才队伍。 相似文献
8.
扩大内需成为我国应对全球经济危机,保障经济稳定持续发展的关键.扩大内需、发展循环经济,是我国经济可持续发长的必然选择.只有强化发展循环经济与扩大内需的互动.才能保障我国经济的健康发展.为此,我国必须以科学发展观为指导,通过政策支持的方式在扩大内需以保障经济增长的基础上,实行以循环经济为核心的经济结构调整,才是我国经济健康运行和可持续发展的理想之道. 相似文献
9.
文章通过对泛在知识环境下当前图书馆面临的挑战和危机,提出了图书馆必须重新调整自身的定位,通过构建面向需求、适应变化的高效知识服务机制,实现知识的有序、开放和存取的自由,使图书馆真正成为人类知识交流的中心。 相似文献
10.
我国公共图书馆事业的发展不平衡。发达地区的图书馆已向网络化方向迈进 ,落后地区的图书馆还处于无馆舍的窘境。这除了经济因素制约外 ,与有关部门在图书馆发展战略的实施上 ,忽略地区差异、缺乏分类规划、政策滞后不无关系。若使落后地区图书馆事业得以尽快发展 ,必须立足国情 ,采取开门办馆、资源共享、捐赠书刊等相应措施 相似文献