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相似文献
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1.
《职业》2005,(12)
一批新职业标准将颁布试行 随着我国第四批新职业的发布,到目前为止劳动和社会保障部 共向社会发布了40个新职业。第四批新职业包括健康管理师、公共 营养师、宠物医师等11个职业。目前,劳动和社会保障部已组织制 定了信用管理师、黄金投资分析师、企业文化师、智能楼宇管理师、 商务策划师、会展策划师、景观设计师、模具设计师、客户服务管理师、 动画绘制员、房地产策划师等新职业的职业标准,有望在年底颁布 试行。另外,鉴于计算机和网络技术的使用越来越普及,对很多职 业都有着重要影响,劳动保障部正组织专家对信息技术类职业进行 专题研究,已经取得了一定的进展,有望在年底向社会发布。  相似文献   

2.
日前,劳动和社会保障部正式向社会发布我国第六批14种新职业。这14 种新职业是:数控机床装调维修工、体育经纪人、木材防腐师、照明设计师、安全防范设计评估师、咖啡师、调香师、陶瓷工艺师,陶瓷产品设计师、皮具设计师、糖果工艺师、地毯设计师、调查分析师、肥料配方师。其中不仅有像调查分析师、体育经纪人这样的热门职业被正式规范为职业,而且还有像陶瓷产品设计师、皮具设计师等以主观创意为主的职业也获得了认可。  相似文献   

3.
《职业时空》2006,2(6):23
日前,劳动和社会保障部正式向社会发布我国第六批14种新职业.这14种新职业是:数控机床装调维修工、体育经纪人、木材防腐师、照明设计师、安全防范设计评估师、咖啡师、调香师、陶瓷工艺师、陶瓷产品设计师、皮具设计师、糖果工艺师、地毯设计师、调查分析师、肥料配方师.其中不仅有像调查分析师、体育经纪人这样的热门职业被正式规范为职业,而且还有像陶瓷产品设计师、皮具设计师等以主观创意为主的职业也获得了认可.  相似文献   

4.
《职业》2006,(1)
劳动保障部已经发布了第五批新职业,本次共发布了10个新职业:礼仪主持人,水域环境养护保洁员, 室内环境治理员,霓虹灯制作员、印前制作员、集成电路测试员、花艺环境设计师、计算机乐谱制作师、网 络课件设计师、数字视频合成师。至此,劳动保障部自2004年8月份建立新职业信息发布制度以来,已经发 布了五批共50个新职业,引起了社会各界的广泛关注和高度重视。本次发布的新职业有两大特点:第一,与  相似文献   

5.
《职业》2006,(6)
标杆 81个新职业标准已经颁布至今年5月,劳动和社会保障部已经颁布国家职业标准526个,其中自2000年7月以来的新职业的标准有81个。随着第六批14个新职业(数控机床装调维修工、体育经纪人、木材防腐师、照明设计师、安全防范设计评估师、咖啡师、调香师、陶瓷工艺师、陶瓷产品设计师、皮具设计师、糖果工艺师、地毯设计师、调查分析师、肥料配方师)的确定,  相似文献   

6.
《职业时空》2005,(3):6-7
劳动保障部近日发布了第三批新职业,由此,我国自去年实行新职业定期发布制度以来,已经发布了29个新职业。这些新职业是劳动和社会保障部组织专家对征集到的几十个新职业的有关材料进行评审论证后确定的。这批新职业在正式向社会发布之前,提前一个月在网上公示,向社会广泛征求了意见。1.职业名称:信用管理师职业定义:使用信用管理技术与方法从事企业和消费者信用风险管理工作的人员。  相似文献   

7.
杨俊锋 《职业》2005,(11):48-49
游戏美术设计师、景观设计师、宠物健康护理员、信用管理师、房地产策划师、技术数据管理师、私人形象顾问……这些数年前还闻所未闻的职业,现在有些已由劳动和社会保障部制定了职业标准,有些已成为市场上的抢手职位.  相似文献   

8.
《职业》2020,(10):4-4
2020年2月25日,人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调检修工、铁路综合维修工和装配式建筑施工员等16个新职业。  相似文献   

9.
《现代交际》2006,(3):59-59
劳动和社会保障部首次公布了网络编辑的考试申报条件与考核办法。据介绍。将在理论知识考试与专业能力两方面进行考核,其中包括职业道德、基础及相关知识、专业能力等鉴定内容。网络编辑申报条件:(1)连续从事本职业工作2年以上。经本职业助理网络编辑师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。  相似文献   

10.
姜菁 《职业》2007,(10):53
16万人参加全国统一职业鉴定 企业人力资源管理师职业全国统一鉴定开展以来,累计有48万人次参加二、三、四级人力资源师职业资格鉴定;另有2100多人获得一级(高级人力资源师)职业资格. 2006年是人力资源师职业资格全国试点性鉴定的第三个年头,在前几年持续升温的情况下,参加鉴定考试人数又有较大增加.据企业人力资源管理师项目办负责人介绍,2006年参加企业人力资源管理师二、三、四级全国统一职业鉴定的人数达到16万,比上年增加近10%,成为全国统一职业鉴定中人气最旺、人数最多、持续最火爆的职业;一级人力资源师试点扩大到广东、湖南等省市;不少人力资源及管理专业的大学生也积极参加了人力资源师职业资格鉴定.  相似文献   

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