做房奴，值不值？——房奴·职业发展特别调查

“逃离北上广”的口号和念头,在喧嚣的楼市中、房奴的怨念里,正在变得清晰而可行。房价凶猛,让本来就高昂的一线城市生活成本更加不堪重负。“蚁族”开始有点待不住了。“北漂”开始漂得有些晕乎,更有一些发展得不错的白领也开始回归二三线城市,享受悠闲轻松的生活。在此次调查中,27．4％的人计划“离开大城市,回老家自己创业”……     

回归二三线城市需谨慎

我曾经在多篇文章中提到希望大家不要都拥挤在一线大城市找工作、考公务员,劝导城市“蚁族”可以去二三线城市发展。而近来,另一个现象同样令人担忧,很多人在一线大城市的梦想因为房价居高不下、因为公务员位子僧多粥少、因为500强竞争激烈等等原因而破灭之后,     

“城市走廊”+“双C城市环”:保定对接天津的区域发展策略分析

正一、区域经济对接的发展步骤分析(一)聚集效应与城市规模城市是区域经济发展的核心,但城市必须依托腹地才能得到持续发展。城市在腹地内条件比较优越的地方率先发展起来,聚集效应逐渐增加,更多的资源以城市为核心聚集,以期在这里产生聚集效应。按照这个逻辑,城市最初是以吸收作用为主发展起来的,通过不断从周围腹地吸收资源,城市的规模不断发展壮大。但是受各种因素的制约,城市的影响范围是有限的,尤其是在交通条件比较落后的情况下,城市的影响范围就更加有限。因此,某个城市的一定距离以外,会依据其优越条件产生另外一个城市。由于每个区域经济要素的富集程度以及整合程度有     

一线、二线、三线城市生活成本比拼

每个城市都有自己的独特魅力,要享受,就要付出,这就是在这个城市生活的成本.我们选择了几座城市,忽略掉日常吃穿住用行的开支,就生活中的主要支出进行了对比.在房子这项最主要的支出方面,我们没有计算房贷中累积起来令人惊叹的利息支出,因为贷款总额、还贷时间因人而异,大家可在网上运用贷款计算器计算后累加上去.     

你是职场“气球”吗

气球时刻在展示它的美丽．飞在天空中如有色彩的云,可是气球在飞起来的那一刻是充好了气的,满满的却发泄不出,这就好比我们身在职场……     

简单过活

在越来越大的工作压力和越来越快的时尚更新面前，越来越疲惫的白领正在寻找一种新的生活方式，据称，简单生活正风行美国，同时被北京、上海等大城市的高级白领有选择地接受……     

不能忽视的“新失业群体”

近两三年时间,中国失业形势发生了转变。这个转变表现在,以“老失业群体”为主体的失业现象,已经达到峰值。而“新失业群体”的问题则开始凸显出来。因此,如果不对“老失业群体”和“新失业群体”做出区分,就无法确切说明目前中国社会的失业问题     

一线、二线、三线城市生活成本比拼线城市

“每天一睁开眼,就有一串数字蹦出脑海：房贷6000元,吃穿用两千五,孩子上幼儿园1500元,人情往来600元,交通费580元。物业管理费三四百元,手机电话费250元,还有煤气水电费200元。从我苏醒的第一个呼吸起,我每天要至少进账400元。这就是我活在这个城市的成本。”     

敢不敢和老板呛声,此事不关“房奴”与“房贷”

房奴故事:害怕一天不工作,就被世界抛弃很多人看<蜗居>时觉得海藻说的有些夸张--‘每天一睁开眼,就有一串数字蹦出脑海,从我苏醒的第一个呼吸起,我每天要至少进账四百,这就是我活在这个城市的成本.这些数字逼得我一天都不敢懈息,根本来不及细想未来十年.我哪有什么未来,我的未来就在当下,在眼前'--但这却是我生活的真实写照.苏军很无奈地说.     

弱势“剩女”群体

现如今，“剩女”已不再是个新鲜词。她们留给公众的一贯印象是高学历、高工资、高要求。她们是白领丽人，是小资的典型代表。虽然婚姻大事尚未解决，但就个人条件与生活质量而言，她们无疑是令人羡慕的一个群体。然而，这些镁光灯下的优秀女性并不能涵盖“剩女”的全部。在采访过程中，笔者发现了“剩女”的另外一个群体——她们没有很高的学历，没有令人艳羡的工作，更没有镁光灯投射于她们、关注她们，但她们却真实地存在着。她们在哪儿？     

大学生就业选择：大城市之优PK啵城市之好

毕业后去哪里工作？这是每个大学生毕业时考虑最多的问题。毕业后大多数人都比较倾向留在大城市,特别是一些偏远地区的毕业生,读了四年大学,已经习惯了大都市的繁华,不肯再回到自己贫穷落后的家乡。为此,有些大学生毕业后宁肯在大城市卖报纸、做服务员,也不愿去中小城市或偏远地区就业。     

城市“空巢”家庭的新变化

随着中国经济的稳定发展及人民生活水平的不断提高，人们的平均寿命在不断延长。与此同时，人口老龄化程度也在不断加深。改革开放以来，人们与外界交流的日益密切，价值观念与生活方式也发生了转变，我国开始出现了空巢家庭现象。近10年来，我国空巢家庭一直呈上升之势。1993年，我国空巢家庭在有老人的家庭中所占的比例只有16．7％，而2004年上升到25．8％。在一些大城市，空巢家庭问题更为突出。     

如何破解城市“广场病”?

前些日子,有媒体刊文说中国一些地方似乎患上了广场病,表征就是大大小小的新城,几乎无不以一个宽敞宏伟的广场作为城市地标,罗马柱、大广场几乎成为城市建设的标配。而且广场的规划千篇一律:宽阔的广场、笔直的中轴线、精巧宏伟的水池和喷泉……更重要的是,这些超级广场人气并不足,相当一部分冷冷清清,有些甚至成了停车场。但另一方面,我们也经常看到这样的新闻:市民因为大妈热闹的广场     

职场盛行“同代”和“隔一代”的群体交流——“员工职场交流模式”主题调查

身处职场，就必须与不同年龄的同事相处，年龄的差异造成的代沟成为职场中同事间交流的障碍，甚至还可能是一条难以逾越的鸿沟。零点研究咨询集团最新发布的一项调查结果表明：职场员工更愿意与“同代”和“隔一代”的群体交流。在交流的内容上，“80后”的员工相对其他年代的员工会更加“公私分明”：与特定群体交流工作问题，与其他群体交流生活问题或娱乐问题。     

成本困境:困扰大学生就业的“瓶颈”

大学生就业难已成为当前全社会共同关注的一个焦点问题。据不完全统计,2009年将有610多万大学生面临就业,再加之近几年未找到工作的高校毕业生,今年将有超过1000多万的大学毕业生面临择业考验。这是一个     

用“温情”和“美味”让员工生活在幸福之中

职场压力已经是一个老话题，除职场人士想方设法为自己减压之外，企业又该如何为自己的员工减压呢？在管理上应该用什么样的人性化管理方式，让员工在工作或工作之余生活得愉快一些，时刻感到生活在幸福之中呢？近年来，有些企业在这方面已经进行了各种各样的探索。以下两种为员工传递“温情”送上“美味”、体贴员工的做法，对企业来说具有一定的借鉴意义。     

家政服务:如何从“添堵”走向“解忧”

随着信息化时代的到来,大中型城市的工作、生活节奏越来越快,加之老龄化社会日益临近,越来越多的人已无暇顾及来自家庭的点点滴滴,这也直接致使家政服务行业迎来了属于自己的大时代。中介费每年上千元、管理费每年数千元,且必须一次性缴纳;月嫂动辄月薪上万元、保姆月薪数千元,这就是如今国内大城市家政市场的普遍价位。即便是在一些二线城市,多数月嫂和育婴师每个月也能挣得七八千元,家政人员无可争议地晋升为高薪一族。     

“疯狂”嘉倩:和陌生人交换梦想

正每个人的心都是一个世界,当你走进它,会发现很多事情真正的原因——一个中国女孩,在过去的一年里,辞去英国外交部的工作,只身一人走过30多个大城市和小县城,只是为了和600多个陌生网友见面,和每个网友生活1~3天,用视频记录每个人的故事。她叫嘉倩,她说,这叫交换梦想,     

城市转型：从增长走向成长才能向死而生

中国的大城市正迎来发展转型的节点,长期以来追求增量带来的“城市病”频频敲响警钟。如何探索出健康、良性的城市发展模式,服务好现代城市转型,成为城市工作的当务之急。欧美城市的“生死”经验,或许能为我们带来深刻启示。     

大学生“毕业不就业”之现状和成因探析

<正>对多年来毕业生就业情况的统计表明,大学生毕业后选择派遣的人数占毕业生总人数的大部分,同时还有不少毕业生选择合同就业、灵活就业,也就是说,绝大多数毕业生在毕业时选择工作,即通过自己的劳动获得经济收入,这也是我们通常理解的"就业"。但近年来,出现了"NEET",即非被雇佣、非继续深造、非接受相关培训的现象,以及部分毕业生仅仅因为逃避就业压力而选择出国、