坚持“四种意识” 争当“五好干部”

习近平总书记在全国组织工作会议上提出了好干部＂五条标准＂,即＂信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁＂。总书记的这一重要论述,对党员干部做好本职工作具有很强的针对性和指导性,党员干部应通过学习,内化于心,外化于行,争做＂五好干部＂,努力成为＂好干部、好作为、好作风＂活动的践行者。首先,要有加快发展、造福一方的使命意识。     

宝洁“瘦身”

宝洁变＂小＂之后能否变＂好＂,还要视其能否将节省下来的资源有效运用到保留下来的品牌上。为此,宝洁公司内部也有必要加强变革,以提高资源利用效率,同时增强生产和营销方面的创新能力。     

“把脉”中国经济

中国经济之＂病＂,是＂热症＂不是＂寒症＂,是＂虚热＂不是＂实热＂,其＂病根＂在于货币超发、资产泡沫。     

效仿总理“面对面”,还要学会“心贴心”

一则《共和国总理首次与来京上访群众面对面交流》的报道,无疑是这个寒冷春节前送给民众的最大＂温暖＂,是这个干旱冬天降落的＂甘霖＂。 相信有了温总理的＂示范＂,接下来各地政府、各级领导,肯定会＂蜂拥＂而出与访民＂面对面＂。但效仿总理的＂面对面＂,还需学会他＂亲民、务实＂的作风,学会与群众＂心贴心＂!     

“涨声”与“掌声”

＂涨声＂与＂掌声＂,虽然音同义不同,但是透过现象其背后还是有些联系的。 就拿最近的物价来说吧,似乎什么都在涨,从＂蒜你狠＂到＂豆你玩＂、＂姜你军＂,再到近期的＂糖高宗＂、＂油你涨＂、＂玉米疯＂、＂苹什么＂、＂棉里藏针＂、     

“考碗族”PK“下海族”

近年来,公务员考试持续升温,报考人数不断刷新纪录,每年的公务员考试都成为广大应往届高校毕业生厉兵秣马的首选阵地,人们将这种现象称为＂公务员热＂。从国家到地方,公务员考生除参加＂国考＂外,为增加考上的几率,考生还会辗转于各地参加考试,这群＂专注＂的求职者被人们起了个时尚的称谓——＂考碗族＂,成为大学校园内继＂考证族＂、＂考研族＂后的新一代考试族。     

“分、子公司”表述之我见

常见有人在表述自己所在公司的下属公司时各抒己见,有的写成＂分、子公司＂,有的写成＂子、（分）公司＂,有的写成＂（分）、子公司＂,有的写成＂分（子）公司＂,有的写成＂分公司＂＂子公司＂。＂分、子公司＂或＂子（分）公司＂＂（分）、子公司＂＂分（子）公司＂＂分公司＂＂子公司＂的表述都是不可取的,因为它们之间结合比较紧密,     

基层“文贿七象”

＂文贿＂,顾名思义叫＂以文行贿＂,较之金钱等传统贿赂方式,隐藏更深、界定更难,是整治、打击的盲点、难点。＂文贿＂既是文风病、也是作风病,更是＂四风＂的病灶,必须刨根问底,深入整治。 ＂先进＂现象。评比表彰本是为了激发干事创业热情,但有些地方,评比泛滥,＂先进＂扎堆。有的评比表彰不是按贡献大小、业绩好坏＂论英雄＂,而是个别领导拉拢人情、照顾感情的＂好法子＂;有的借机受贿捞钱,谁有钱、有能量,谁就能买到＂先进＂。     

“多疑”与“善疑”——浅谈领导机关工作的艺术

偶读胡适传记,对其中一则名言感悟颇深：＂做学问要在不疑处有疑,待人要在有疑处不疑。＂胡适毕生倡导的都是＂大胆的假设,小心的求证＂、＂言必有证＂的治学方法,而上面这句话,已超出了＂治学＂的范畴,既鼓励我们要＂多疑＂,还告诫了我们必须要＂善疑＂,是他怀疑主义思想的一个辩证的体现,不仅深有哲理,也具有很强的现实意义。     

“国培”在教学实践上的思考

＂国培计划＂全称为＂中小学教师国家级培训计划＂,是教育部、财政部于2010年开始实施的旨在提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。对于推进义务教育均衡发展、     

深学笃行焦裕禄精神 “五心”践行“三严三实”

正当全党深入开展群众路线教育实践活动,凝心聚力、革故鼎新之际,习近平总书记深入兰考,调研群众路线教育,强调要＂把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终,教育引导党员干部深学、细照、笃行,努力做焦裕禄式的好党员、好干部＂。作为基层党员干部,我们更要对照习近平总书记描绘的＂信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁＂的好干部＂时代肖像＂,始终葆有＂五心＂,全力践行＂三严三实＂,争做新时期焦裕禄式的好干部。     

假“特供”为何屡禁不止?

既要打击隐藏在"特供"背后的日益成熟的造假链,也要从根本上铲除滋生"特供"文化、"特供"心态的土壤国家工商总局日前表示,他们已与多个中央部门联合制定了工作方案,目前正在对利用互联网销售滥用"特供"、"专供"等标识商品讲行集中清理整顿。据了解,现在市场     

“省管县”改革进行时

2014年1月1日起,邓州、汝州、长垣、固始等10个省管试点县（市）正式由省接管。这场发轫于2004年5月份的＂扩大部分县（市）管理权限＂探索,自此迈出重要一步。半年多过去,＂省管县＂新婆媳关系如何？按照中央＂有条件的地方探索推进省直接管理县（市）体制改革＂的要求,又探索了什么新路？聚焦＂省管县＂,探访他们＂升格＂后的发展故事,具有一定现实意义。     

“城市群”忧思

热潮之中最需要的是冷静。在如火如荼的＂城市群＂热潮中,固然产生了区域经济发展的＂联动效应＂,但是其带来的负面效应也不容忽视。     

“中国式休假”何去何从-尴尬的“黄金周”

拥挤不堪的交通、人满为患的景区、堆积成山的垃圾……＂黄金周＂变成＂黄金粥＂,对休假的渴盼,对现实的无奈,几多欢喜几多忧,＂中国式休假＂让人欲说还休。     

试解新华社“两会微博”的报道特色

众所周知,全国＂两会＂报道,是媒体报道的＂竞技场＂,也是唱好时政新闻的重头戏。近年全国＂两会＂,包括新华社＂新华视点＂栏目在内的多家国内主流媒体,巧借＂微博＂兴盛的东风,     

“大考“”小考”形式主义知多少盘点“奇葩”考核

近年来,各地政府机关和事业单位大大小小的考核指标越来越多。在各级干部和公职人员眼里,一些考核是各自领域里的＂高压线＂,有时还得为了应付个别考核不得不放弃本职工作,忙于＂灭火＂;还有一些考核指标是＂劳民伤财费精力＂的条条框框,严重制约了行政效率。记者梳理了一些＂奇葩＂的考核项目,它们或雷人、或心酸、或形式主义,让人疲于应付。     

延长安全周期的“助推器”——探寻龙门煤业安全自主管理

位于嵩山脚下,古都洛阳的龙门煤业,长期与瓦斯、水害作斗争,在安全管理的＂怪圈＂中徘徊。 去年以来,永煤公司＂安全自主管理＂的指令犹如一针＂强心剂＂,直入龙门煤业＂患处＂,根除了不少多年未果的＂顽疾＂。2010年,在实现安全生产的前提下,产量、销售收入、利润分别同比提高0.48%、     

刘鹏凯管理法之十四 “做馒头”管理法

做好企业就像做好馒头一样,不仅要知其然,还要知其所以然。现代企业的管理者如何以心为本,从不同角度思考、解决问题,将传统管理经验与现代管理知识＂杂交＂,化为管理创新的＂基因＂,把企业这个＂大馒头＂,做得松软劲道,色香味俱全,是值得研究的课题。     

领导干部既要“埋头”又要“抬头”

时常听到有的领导干部＂诉苦＂：事务繁多、分身无术,即使＂五加二＂、＂白加黑＂,还是忙不过来。无疑,这种精神和作风是值得称道的。作为人民公仆,领导干部就应该一心扑在事业上,守土尽责,埋头苦干。但是,作为一个地方、部门、