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有人说,MBA多了,存在泡沫:有人说,MBA少了,中国数十万企业就容不下数万MBA?实际上,对读过MBA、正在读MBA和想读MBA的人来说,这些争论都不重要。要紧的是,搞清楚什么样的MBA在企业最吃香,然后把自己塑造成最吃香的MBA。 相似文献
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MBA教育作为世界性的管理教育主体,1908时在美国哈佛大学诞生,开创了管理教育的新局面,到现在为止已经有100多年历史,被各国沿用至今。随着教育体制的日益完善,我国也逐步踏入全方位工商管理时代的步伐,MBA教育已经成为中国工商企业必不可少的核心力量与理论基础,实施途径。本文从MBA教育自身的特殊性和社会重要性展开分析,以当下MBA教育管理者与企业管理者作为依据,进行企业运作管理分析。 相似文献
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只要能促进企业发展的管理便是好的管理,军队里就有许多好的管理。向军队学管理渐成潮流目前中国的企业家,都在努力学习西方的管理经验, 最受中国企业家的推崇的是美国企业的管理理论和管理模式。但美国这些年来,MBA们取得的成就并不如想象的那样卓越。在哈佛商学院19个最出色的MBA里,几乎没有一个留下牢固持久的事业。 相似文献
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浅谈MBA教育在中国的发展 总被引:1,自引:0,他引:1
一、MBA在中国的发展形势我国对MBA教育的研究始于1988年,这是顺应改革开放和市场经济发展的必然结果。1990年,国务院学位委员会正式批准设立MBA学位和试办MBA教育,并于次年首批被批准设立试点工作的9所高校开始面向全社会正式招生。迄今为止,全国先后有五批共89所MBA培养院校,分布在全国29个省市自治区,招收人数也由1991年的86人增加到2004年的11639人。总体来说,我国MBA教育保持了一个良好的发展势头。我国MBA主要以招收有3-5年及以上实践经验并具有一定管理素质的各专业大学毕业生为主,并于1997年面向国有大中型企业管理干部开… 相似文献
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我们应该培养什么样的MBA人才?我认为应该是培养既有人文精神,又有科技背景的企业经营管理人才。假定一个国家,如果没有人文科学的传统和背景,那么培养出来的人可能只是属于技术方面的人才。但如果不具备工科和理科的背景,不懂得现代科技最新发展动向和趋势,不懂得有关方面的知识,同样也是无法做好管理的。所以,MBA的培养目标是企业经营管理人才,但这不是最终目标, 相似文献
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MBA教育项目在国内各省的资源非常不平衡,而且MBA人才在市场的短缺也同样严重。因此,亟待有条件的商学院向MBA教育/学校密度低于平均水平0.2(个/百万人口)以下的省、市,增加、投放更多的MBA教育资源,同时,由于在MBA学生毕业前,各商学院的组织部门已为定向企业提前输送了大部分人才,因此流向市场的MBA人才更为稀缺的问题也亟待解决。 相似文献
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“我们要在当前MBA教育的基础上,办不同于传统工业经济理念下的MBA,要请一些文理科泰斗为MBA学生讲座,要把MBA毕业生推荐到国际组织去,推荐到2008北京奥组委系统去。要以四个新,即新的理念、新的领域、新的师资、新的方法办有北航特色的MBA,并把他们送到不同于以往的新的工作领域去发展。”北京航空航天大学经济管理学院新任院长吴季松教授,以不同于以往采访过的其他诸多国内外知名商学院院长的思维与话语系统,打开了他的话头。 相似文献
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2011年,中国MBA教育将迎来20周年。这20年是一大批商学院从无到有的成长史,也是一批批MBA教育专家的奋斗史。最近一年多,有数位知名MBA院长离休或者升任其它职位。在采访中,这些MBA项目的管理者最常与我们探讨的就是:下个20年要做什么?未来,培养对象会发生变化,经济环境和企业需求会发生变化,怎样的才能适应未来发展?商学院该朝哪个方向努力? 相似文献