我国养老保险基金投资运营分析

一、我国基本养老保险基金进行投资的必要性 我国基本养老保险基金投资运营问题的提出源于我国1995年基本养老保险基金筹资模式的变化,1997年国务院发布了《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,这不仅解决了之前我国基本养老保险制度不统一和分散化管理等一系列的问题，同时还严格限定了我国养老保险基金的投资方向。     

完善企业职工基本养老保险个人账户管理的工作探索

企业职工基本养老保险个人账户管理问题随着经济的快速发展而越发突出,个人账户转移限制多、缺乏投资渠道等一系列问题将成为直接影响我国养老保险制度发展的根本原因。     

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续中存在的问题与对策

随着基本养老保险制度的普及,机关事业单位养老保险改革的启动,城镇居民社会养老保险与新型农村社会养老保险的合并的今天,本文对城镇企业职工基本养老保险关系转移接续存在的问题及对策进行了探讨。     

现行基本养老保险制度的风险及其防范

经过长期的改革探索和制度选择,国务院(97)26号文件正式发布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,将社会统筹与个人帐户相结合即统帐结合的制度形式作为我国养老保险的基本制度模式。这种制度的选择,使我国企业职工的养     

我国企业职工养老保险制度改革与完善的途径探讨

企业职工养老保险制度改革,是建立社会主义市场经济体制的一个重要条件,也是我国当前经济生活中的一个热点问题。本文论述了企业职工社会养老保险与个人养老金保险的联系和区别,并明确指出:只有促进社会养老保险和个人养老金保险的共同发展,才能健全和完善我国现行企业职工的养老保险制度,进而促进我国企业职工养老保险事业的迅速发展。     

“统账结合”的企业职工基本养老保险供给模型研究

以中国现行企业职工基本养老保险制度为依据,构建了统账结合的企业职工基本养老保险供给模型,利用陕西省社会保障局提供的统计数据对模型进行检验,并运用模型对未来55年陕西省基本养老保险供给能力进行了预测;通过敏感性分析,进一步明确了工资增长率、平均退休年龄是影响基本养老保险供给的主要因素.     

"十一五"时期我国养老保险制度改革的基本走势——解读国发[2005]38号文件

2005年末国务院颁发的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,将对我国“十一五”乃至今后相当长时期的养老保险工作产生重要影响。结合我国目前养老保险的现状,可以对我国基本养老保险制度的发展作出基本判断,即“十一五”时期我国养老保险政策关注的重点领域是构建基本养老保险核心制度的实现方式、建立长效机制和激励约束机制、改革养老金计发办法、提升养老保险的统筹层次、加大社会化管理服务力度。     

中国城镇职工养老保险替代率的精算模型及其实证分析

本文结合 1997年国务院颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》文件 ,利用年金理论 ,得到在不同缴费年限下我国城镇职工基本养老保险替代率精算模型。依据该模型对城镇职工基本养老保险替代率进行实证分析 ,测算出职工在不问缴费年限下替代率大小 ,这对于明确我国当前城镇职工基本养老保险替代率规模及完善基本养老保险政策具有重要的理论指导意义和实际应用价值     

山西省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见

根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》精神,为完善山西省企业职工基本养老保险制度,山西省人民政府结合本省实际情况,特提出以下具体实施意见。一、扩大基本养老保险覆盖范围实施意见提出,要高度重视扩大基本养老保险覆盖范围工作,并将此工作列入地方各级人民     

论企业职工养老保险制度改革

企业职工养老保险制度的改革,是我国经济体制改革的重要组成部分,也是十年规划和“八·五”计划的一项重要内容。正确认识和推行这方面的改革,对于促进我国经济体制改革的深化和加速社会主义经济的发展,具有十分重要的意义。我国企业职工养老保险制度是50年代初期建立的,以后在1958年和1978年作了些修改,但其基本精神不变,离退休职工的养老保险费用由企业负责。这种制度虽然在历     

我国城镇基本养老金收支状况的预测分析

我国城镇居民养老保险制度改革基本目标是要建立起适应社会主义市场经济体制要求 ,适用城镇各类企业职工和个体劳动者 ,资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。科学的预测并进行合理的精算估计未来十几年我国养老金的收支状况以及隐性养老金债务问题 ,优化现行的养老保险的制度设计 ,实行“实帐与统筹”的改进模式 ,可实现我国城镇养老基金未来长远的收支平衡。     

社会基本养老保险转移接续管理初探

我国现阶段基本养老保险经历了国家保障、社会保障、统一制度及制度完善等一系列过程。至2007年底，全国参加基本养老保险的人数已突破二亿人。基本养老保险的覆盖范围包括各类企业职工、城镇个体工商户、城镇灵活就业人员及进城务工人员等所有城镇劳动者。但是，这一制度受我国经济不发达及经济发展不平衡的影响，统筹层次较低，一部分省、自治区或直辖市已实行了省级统筹，其余的还是市（省辖市）级统筹，     

城镇职工基本养老保险政策文本研究——基于政策工具、政策目标、政策主体的三维分析框架

政策是国家治理的重要工具，研究现有城镇职工基本养老保险政策，对于推进新时代职工养老保险改革具有重要的理论价值与现实意义。在构建政策工具-政策目标-政策主体三维分析框架的基础上，运用内容分析法，对1997年统一企业职工基本养老保险制度以来的职工养老保险政策文本进行量化分析。研究发现，城镇职工基本养老保险政策存在政策工具结构失衡、政策目标组合前瞻性不够、法律性依据相对较少等问题，为此提出了城镇职工基本养老保险可采用均衡配置政策工具、优化政策目标组合、加强养老保险立法建设等对策建议。     

新型企业职工基本养老保险制度的缺陷与完善

新型企业职工基本养老保险制度完善了统账结合的方式,扩大了基本养老保险的覆盖范围,改革了基本养老金的计发办法,建立了基本养老金正常调整机制,但仍然存在一定的缺陷。为了更好地实现基本养老保险制度的功能,必须有效解决历史债务,合理调整退休年龄,加强个人账户基金的运营和监管,进一步完善计发方法。     

辽宁养老保险基金可持续发展制约因素与对策探讨

随着我国社会保障事业的不断发展,我国已经初步形成了企业职工养老保险制度、城镇职工养老保险制度和新型农村社会养老保险等多层次的养老保险制度。文章以辽宁省的养老保险制度实施为样本,考察了辽宁省社会养老保险制度现状,分析了养老保险基金收支不对称、基金的运营模式单一、基金监管缺失、基金信息化管理程度不够等制约辽宁社会养老保险事业发展的因素。并从扩大养老保险基金来源、增加基金增殖途径、建立基金监管机制、加强信息化管理等方面,提出了推进辽宁养老保险制度持续良性发展的可行性建议,以期为辽宁社会基本养老保险制度的可持续发展提供可行路径。     

我国城镇企业职工基本养老保险制度:问题与建议

经过近20年的不断改革与完善,城镇企业职工基本养老保险制度取得了一些成就,但不可否认的是,在取得成就的同时,依然存在着众多的问题,如实际覆盖率不高,企业缴费率居高不下且地区差异大,个人账户空账化严重、政府财政补贴压力大,统筹层次太低、转移接续困难,基金管理不严、基金保值增值困难,企业年金发展缓慢,基本养老金工资替代率低、养老金水平与机关事业单位职工相差太大等,而这些问题能否得到有效解决,将决定城镇企业职工基本养老保险制度的实际成效乃至最终的成败。     

论统一我国企业职工基本养老保险制度的必要性

我国企业职工基本养老保险制度虽以运行十多年,但仍存在很多问题与不足：一是各地执行中覆盖范围不一;二是各地统筹层次不一;三是由于没有统一的制度规范,各地制定政策标准不一;四是个人账户不规范,账户转移不变,不利于劳动力合理流动。上述问题,必须加大养老保险制度改革力度,实行规范化、法制化统一的制度,以适应市场经济发展的要求     

新养老保险制度会降低退休待遇吗?

问:从2006年1月1日起《,国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》已经实行。请问,新的养老保险制度对我们这些已经步入老龄的人有什么影响?我们现有的退休待遇会降低吗?太原老邢答:从2006年1月1日起《,国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》开始实行。在此之前,国家劳动和社会保障部社保中心负责人曾明确表示,这项《决定》的出台,既不会增加企业和个人的负担,也不会降低退休人员的待遇。根据相关规定,这次完善企业职工基本养老保险制度,单位的缴费比例没有作任何调整,并没有增长,个人账户的规模虽然缩小了,但是也标志着个…     

全国企业职工养老保险提高并实现足额发放

2006年全国企业职工基本养老保险制度进一步完善,在大幅度调整基本养老金的同时确保了按时足额发放。2006年企业职工基本养老保险个人账户规模调整工作全部到位。完成了个人账户规模由11%到8%的调整,个人缴费的比例同步提高到8%。个人账户基金完全由职工个人缴费形成,为实施计发办法改革和逐步做实个人账户奠定了基础。各地根据国家政策统一了法规。     

资讯快车

正中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央国家安全委员会主席习近平4月15日上午主持召开中央国家安全委员会第一次会议并发表重要讲话。——新华网4月15日专家指出,机关事业单位退休制度向企业职工基本养老保险制度并轨、建立与企业职工相同的社会养老保险制度是必然趋势。