后向联系:跨国公司技术扩散的重要渠道

跨国公司子公司与东道国国内企业之间的后向联系是前者向后者进行技术扩散的重要渠道。它对东道国国内企业生产率的提高和技术进步等有着重要的影响。这种后向联系的强度会受到跨国公司的投资战略、东道国国内企业的技术水平以及外部环境等多种因素的制约。从东道国来看 ,政府可以采用各种激励措施以及企业提升技术水平等办法来促进后向联系 ,从而获得更多的收益     

深度融入全球价值链会缩小还是扩大地区差距? ——中间品前向关联与后向关联的反向影响

地区生产通过中间品进口(前向关联)融入全球价值链带来的技术溢出效应可以促进经济活动的空间扩散,进而有利于缩小地区差距;而地区生产通过中间品出口(后向关联)融入全球价值链通常会促使生产要素向发达地区集聚,进而产生经济极化效应并扩大地区差距;中间品前向关联与后向关联对地区差距的反向作用受到地区经济贸易水平和结构以及制度环境...     

关注国际关系中的跨国公司

传统的国际关系理论主要关注国家及其联合体在国际关系中的地位，“二战”后跨国公司的蓬勃发展本应使这一倾向发生重大改变，但事实上目前国际关系研究的重点仍然放在国家及其联合体问的关系上面。笔者认为，由于国际关系并非单纯研究政治关系，加之跨国公司的行为已经对国家及其联合体发生了非常重要的影响，并且这一影响仍在加深，国际关系研究必须密切关注跨国公司这一当代重要国际现象。关注跨国公司在国际关系领域的影响可以从四个方面着眼：跨国公司的性质、跨国公司与母国的关系、跨国公司与东道国的关系、跨国公司对国际经济秩序的影响以及国际社会的反应。     

资源型跨国公司在东道国的社会责任研究

资源型跨国公司由于自身生产经营的特点在东道国引发了独特的社会责任问题,它们应当通过树立高尚的社会责任理念、成立专门的社会责任管理部门、自愿发布社会责任报告等途径更好地承担对东道国经济安全、员工权益、自然环境的社会责任.     

论跨国公司人员当地化及其对中国的影响

跨国公司人员当地化的目的是追求利润最大化,其途径多种多样.中国境内的跨国公司在促进我国经济发展的同时,其人才当地化战略也导致中国本土人才大量流失,不免令人忧心忡忡.     

国际政治中的跨国公司与东道国政府关系论析

文章从企业社会责任的角度分析了国际政治中的跨国公司与东道国政府之间的关系,指出跨国公司社会责任成为跨国公司与东道国政府合作的黏合剂,它扩大了跨国公司与东道国合作的基础和范围,成为跨国公司与东道国政府进行合作的有效手段;跨国公司社会责任约束和规范了跨国公司的行为,改变了东道国的制度环境,有助于跨国公司与东道国政府减少腐败,形成一种良性的合作关系.     

论跨国公司的垂直专业化发展趋势——兼论中国企业的竞争战略

跨国公司的垂直专业化生产贸易已经成为当今世界的发展趋势。本文给出了垂直专业化的界定与测量方法 ,指出产生垂直专业化的四大原因 ,并就跨国公司垂直专业化的战略安排对东道国人才、资源、技术、产品、贸易和产业升级等方面的影响进行了初步探讨。文中最后提出了中国企业相应的竞争战略。     

跨国公司与东道国政府关系之研究

研究跨国公司(TNCs)与东道国政府关系主要有自由主义(liberalism)、新帝国主义(neo-imperialism)和新重商主义(neo-metrcantilism)三种传统范式。20世纪90年代以前,新帝国主义和新重商主义分别被用来解释跨国公司与发展中国家和发达国家与政府之间的关系,并作为东道国制定外资政策的依据。90年代后全球跨国公司及其对外直接投资的发展表明,跨国公司与东道国政府之间的合作多于对抗。由于传统范式显而易见的局限性,因此必须寻找新的理论范式来解释基于合作和互惠的跨国公司与东道国政府关系。新范式基于社会性嵌入(social embeddedness)认为,跨国公司与东道国政府之间的合作多于对抗。     

国际贸易与跨国公司的关系初探

本文分析了国际贸易与跨国公司之间的紧密关系,认为国际贸易的发展促进了跨国公司的形成,而跨国公司的迅猛发展又直接推动了国际贸易的发展,并提出了应对跨国公司对国际贸易消极影响的措施.     

跨国公司影响力的政治学分析

一、跨国公司的概况 1815年比利时撒·高克里尔钢铁公司在普鲁士建立了第一家分公司。1865年,德国拜尔公司在美国纽约州设立苯胺工厂。1866年,瑞典诺贝尔在德国汉堡建立炸药分厂。1867年,美国胜家缝纫机     

中国跨国公司转让价格问题初探

在当代世界经济中,跨国公司发展迅猛.跨国公司集团内部交易价格--转让价格愈益受到跨国经营者的青睐,因为它可以给公司带来巨大经济效益.在国外跨国公司早已将转让价格视为惯用手段的今天,我国跨国公司对转让价格的认识还只是初级阶段,这无疑影响了我国跨国公司的国际竞争力.     

跨国公司研发中心向中国转移的特点及其影响

技术国际化已成为跨国公司发展的新趋势.跨国公司R&D向中国的转移主要特点有分布区域相对集聚、R&D行业分布相对集中、以生产服务型为主、核心研发始呈增长趋势、外商独资和中外合作是主要组织模式等.跨国公司研发中心或机构向中国的转移比之制造业的转移有着更深刻的经济和社会影响.本文详尽分析了跨国公司研发中心向中国转移对中国的影响,并提出了相应对策.     

跨国公司向全球公司战略转型的十大趋势

为适应2008年全球经济危机以来新的发展形势,国际跨国公司正在加快推进向全球公司的系统性战略转型,主要体现在以下十化,即经营市场全球化、经营业务服务化、发展手段外包化、发展途径集成化、管理架构网络化、管理平台信息化、人才使用国际化、资源配置资本化、治理理念责任化和治理结构多元化。     

跨国公司进入中国市场的营销伦理问题初探

跨国公司进入中国市场的营销伦理问题主要反映在对消费者自身和消费者行为的影响、进占中国市场的营销策略和手法是否符合伦理、人们未曾意识到的或已意识到却未能测评其负面效果的伦理道德三个方面.同时,跨国公司在中国市场营销也面临对合同的不同解释以及合作者信誉的可靠性、产品被仿冒和非合理渠道流通和伦理道德观与商业秘密的保护、行业不正之风与行业道德的弱化等的伦理挑战.文章最后提出了文化背景下建构中国市场营销伦理体系的思考.     

跨国公司在华并购后的整合问题研究

越来越多的跨国公司在华并购,使并购后整合的迫切性提上了日程.随着跨国公司在华并购活动的日益增多,接踪而至的就是并购成功以后的整合,跨国公司与被并购的我国企业能否实现真正的融合,这是跨国公司在华并购能否成功的关键.     

全球化和跨国公司的发展——跨国公司在上海投资情况为例

在改革开放和全球化的背景下,越来越多的跨国公司进入到中国。它们对中国的经济、社会结构、文化观念等各个方面产生了很大的影响,在中国的经济和社会中扮演了重要的角色。     

跨国公司在华投资

实行改革开放政策以来,跨国公司纷纷涌入中国,对经济发展起了极大的促进作用。在中国即将加入WTO之际,对跨国公司在华投资进行研究是必要且迫切的。本文分析跨国公司在华投资取得的显著成效及存在的问题,提出为扩大跨国公司在华投资的规模以便更好地利用外资,而应采取的相应政策措施。     

跨国公司的人力资源管理

人才是企业经营的重点。本文总结了跨国公司人力资源管理的特点 ,为我国企业造就优秀人才提供有益的借鉴     

跨国公司对发展中国家经济的作用

跨国公司虽然由来已久 ,但其蓬勃发展是第二次世界大战后的现象。有关跨国公司的著述于是应运而生 ,不独对经济学有深远的影响 ,对其他社会科学 ,如政治学、社会学、管理学、工业组织学等 ,都有交映之处 ,相得益彰。本文不拟对近代跨国公司的论著作一系统性的介绍 ,因为这些文献数以千计 ,在短短的篇幅中 ,很难胜任 ,而是将焦点集中于发展中国家对引进跨国公司的争论 ,加以阐述。并列举比较有效的对策。