建设具有国际竞争力的人才制度

具有国际竞争力的人才制度优势,应该是国际上通用的、具有普适性的制度。中国需要在政策上积极借鉴他国做法,做出更大胆的突破,加强人才移民制度的建设。第一,需要完善绿卡审批程序及绿卡类型。我国绿卡制度是以政府主导来配置资源,行政审批过程复杂繁琐,令人才"望而生畏",应适当简化包括人才往返签证等相关程序。同时要重视人才引进的多样化,除了投资绿卡和国家贡献绿卡之外,还应增设人文社会学科的人才、创意人     

全国人事人才信息网

我国正式发布施行"绿卡"制度以吸纳外籍人才据报道,公安部8月20日正式发布《外国人在中国永久居留审批管理办法》,这标志着中国绿卡制度正式实施。据介绍,外国人申请在中国永久居留资格适用对象主要有4类:在对中国经济、科技发展和社会进步有重要推动作用的单位任职的外国籍高层次人才;在中国有较高数额直接投资的外国籍投资个人;对中国有重大突出贡献或国家特别需要的人员;夫妻团聚、未成年人投靠父母、老年人投靠亲属等家庭团聚人员。(解放军报)我国所急需的五大类人才中国外国专家局政策法规司副司长刘永志在接受记者采访时透露,目前我国…     

中国“绿卡”：政府酿造人才奶酷

中国“绿卡”制度的正式实施,对于中国“人才强国战略”有什么积极意义?作者通过对中国经济建设作出突出贡献的部分外国专家获得“绿卡”的事例,阐明了中国绿卡的正式颁布实施是我国“人才战略”的重要步骤,是树立新时期“大人才观”的具体体现;顺应了国家人才政策人性化服务的大潮流;把吸引国外人才的政策与国际接轨,以取得在国际间人才流动中的“对等地位”,对推动中国社会发展和对外开放起到重要作用。     

"最难拿绿卡"贬值需靠制度成熟化解

日前,挪威石油中国区总裁陈新华在"中国人才50人圆桌论坛"上提到使用中国版绿卡面临的现实问题.他是第一批拿到中国版绿卡的外籍人士之一,"当时觉得很有吸引力,但是越来越感觉没什么用,因为拿着绿卡去银行不能开户,办企业依然算外资,买火车票也不能用".     

为中国“绿卡”走上前台喝彩

前不久,在北京举行的外国人永久居留证颁发仪式上,已在中国工作12年的法国人周怡宁和她的女儿周安娜、周梅兰分别获得中国公安机关颁发的"绿卡".这一天,共有14名外国人在京获得中国"绿卡".早在2003年在北京生活11年的澳大利亚人劳伦索与在京工作、生活和居住的46名"老外"就从北京市公安局拿到了绿色封面的<中华人民共和国外国人居留证>.此次,北京市公安局颁发的国内首批3年和5年有效期的外国人居留证和相同期限的多次往返签证具有相同效力.随着中国加入WTO,中国政府借鉴国际通行的做法,在全国推行中国自己的"绿卡"制度,北京市首次颁发外国人长期居留证可视为这项制度的一个前奏.据悉,到目前为止,中国已向687位外国人颁发了"绿卡".     

686名外国人获在华永久居留资格

允许外籍人才和投资者领取中国的"绿卡"制度实施三年,有统计数据显示,已有686名外国人获得在华永久居留资格.中国媒体的报道称,绿卡制度,既引进先进技术,增加外商投资数额,又吸引人才,填补中国智力资源短缺.     

在湘“千人计划”专家喜获中国绿卡

2月28日,美籍华人郑群怡博士顺利获得中国绿卡,成为湖南企业引进的国家“干人计划”专家中首位获得中国绿卡的人。目前湖南共有海外高层次专家83人,其中长沙有13名海外高层次人才及家属获得中国绿卡。     

重大举措

郑州：推行“三票制”选官，四川：市县“一把手”全部异地任职，邯郸：公开市长权力，蓬莱：对引进高层次人才实行“双薪”制，阜宁：推行“人才”绿卡制度。     

青岛设"服务绿卡"服务高层次专家

这是一张外观看上去和护照很相似的卡,它的名字叫"服务绿卡",是青岛市专门为高层次人才量身打造的.有了这张卡,专家们可以更加安心工作,像社会保险 、医疗保障 、子女就业、驾照换领等事情都会由专门的人帮忙解决.首批258名各类高层次人才拿到了这张"服务绿卡".这样一种服务模式,在全省是第一家,在全国也不多见.     

引才新政

2015年,引才新政不断开花.从中国"绿卡"降低门槛到上海人才新政落地实施,再到短期来华相关办理程序通知下发,从中央层面的大战略到地方细则的落实,为贯彻落实习近平主席提出的"来得了、待得住、用得好、流得动"的人才总体要求打出了一套漂亮的组合拳.     

谈谈中国的“绿卡”制度

公安部、外交部2004年8月发布并实施《外国人在中国永久居留审批管理办法》(下简称《办法》),这标志着中国“绿卡”制度正式实施。永久居留资格是一国政府依据本国法律规定,给予符合一定条件的外国人在本国居留而不受居留期限制的一种资格。外国人在居留国享有永久居留资格,所取得的合法居留的身份证件,就是人们通常所称的“绿卡”。获得中国永久居留资格的外国人在中国居留期限不受限制,出入中国国境无需再办理签证手续,凭护照和《外国人永久居留证》即可出入境。截止9月21日,共有28名在京外国人首批领到了《外国人永久居留证》。“诺贝尔…     

中国绿卡:世界上最难拿?

正中国有关部门日前表示,有关部门正积极研究修改"绿卡"审批管理办法,降低"绿卡"门槛,设置更加灵活务实的申请条件,加大吸引海外人才的力度。当今世界综合国力的竞争,归根结底是人才,特别是高层次人才的竞争。从这一角度看,"中国绿卡"也是一项人才政策。开门接纳外籍人士,吸引海外人才永久定居,是观察一国经济社会发展程度的窗口,衡量一个国家开放度与吸引力的重要指标。中国有关部门日前表示,有关部门正积极研究修改"绿卡"审批管理办法,降低"绿卡"门槛,设置更加灵活务实的申请条件,加大吸引海外人才的力度。     

中国"绿卡"效应

世界各国为了吸引人才或解决人力资源短缺问题都适时采取对策,实施一种具有法律效力的短期或长期的居留证制度,向外国人颁发的居留证一般都是绿色封面,因此,被习惯称之为"绿卡".一些国家,特别是一些发达国家都在充分利用发放"绿卡"这一调节杠杆吸引人才和解决高科技人才短缺问题.     

外国籍海归人才拿中国“绿卡”门槛降低

4月15日，华裔日籍专家椿范立在山西省太原市公安局拿到了“中华人民共和国外国人永久居留证”（即“绿卡”），成为“干入计划”实施以来，山西太原第一位取得“绿卡”的海外高层次人才。同日，国家人力资源和社会保障部网站发布消息称，要进一步降低外国籍留学回国人才申请办理“绿卡”的门槛。     

移美中国人去年8万获绿卡、4万入籍

2008年共有8万中国人获得美国绿卡,4万中国人入籍美国,中国成为旅美外国移民的主要输出国。美国国土安全部最新公布的统计数据显示,2008年共有110.7万外国人获得美国绿卡,保持了近年来每年都有百万外国人获得美国绿卡的趋势。     

我降低“绿卡”门槛 将重点引进高层次紧缺人才

人力资源和社会保障部部长尹蔚民22日在全国留学人员回国服务工作会议上表示,我国人才引进工作的重中之重,是引进海外高层次创新创业人才和急需紧缺人才。尹蔚民表示,我国将进一步完善留学人员回国政策,包括配合海外高层次人才引进工作,尽快研究制定完善我国“绿卡”待遇、降低“绿卡”门槛的政策规定。     

获绿卡入籍难阻海归意愿美再现人才回流中印潮

美国《侨报》刊载美国学者文章指出，来自中国和印度的高学历人才出现新的回流潮。其中有三成已在获得绿卡或者成为公民。这些年富力强、高学历人才的流失，将是美国经济社会发展和科技创新的重大损失。     

张辉：“千人计划”赋予我们“主人翁”精神

“千人计划”为海外高层次人才回国创业,提供了一个很好的平台。张辉说：“使我们无论是拿到外国护照的,还是拿到绿卡的这些海外学子,有更强的‘主人翁’精神,能够感觉到大家都是中国人。”     

"德国绿卡"直通车

德国将从国外引进 ２万名ＩＴ人才 德国政府一向对海外移民呈保守态度,由于人才短缺,在高新技术方面发展的速度已相对落后。为了改变现状,德国总理施罗德在２０００年２月２３日汉诺威世界最大的计算机暨机电博览会上宣布了一个引人注目的新国策：德国将大批引进外国的高新技术人才。７月１４日,参议院通过联邦政府的“绿卡”提案,从２０００年８月１日起,德国政府将陆续给２万名非欧盟国家的计算机及ＩＴ相关专业的专家发放最长期限为５年的工作签证及居留许可。 中国将成为ＩＴ人才主要来源国 虽然“绿卡”工程并未宣称其政策会向哪…     

中国人才引进的大门越开越大

这段时间,关于中国"绿卡"的新闻很多.北京、上海、成都、重庆、江西……全国各地纷纷发出首批改版后的中国"绿卡"——外国人永久居留身份证.这些成功的申领者来自全球各地,背景各不相同,却几乎有着同样的中国情结和欣喜之情.新闻背后的共同线索,则是中国"绿卡"正逐渐打破"世界上最难申请的绿卡"的陈旧印象,离各国的优秀人才更近一些.