股份合作制:我国小企业改革的一种有效形式

本文从股份合作制在我国的几种发展模式出发,说明了股份合作制在我国发展有其必要性和现实性,但在实际操作过程中,却存在这样那样的偏差。笔者认为,这些偏差与对股份合作制企业的产权认识直接相关。并最终指出,股份合作制是我国小企业改革的一种有效形式,但不是唯一形式。     

论股份合作制的规范

目前我国城乡,尤其是农村,涌现出大量的股份合作制企业。作为一种新的组织形式,股份合作制具有许多优势,生命力很强,但也遇到了很多问题,因而对它进行全面研究具有重大实践意义。文章主要指出了我国股份合作制发展中出现的种种问题,分析了股份合作制企业大量涌现和各种问题出现的原因,提出了对股份合作制企业进行规范的依据和解决问题的思路。     

国有小企业股份合作制改组问题探讨

国有企业改革的总体要求是“抓大放小”。所以,深化国有小企业改革,最重要的是突出一个“放”字,要解放思想,大胆探索,积极寻找更为适合国有小企业特点,有利于国有小企业发展的企业组织形式和经营方式．在实践中,国有小企业改革有联合、兼并、租赁、出售、承包经营和股份合作制改组等具体形式。笔者认为,股份合作制更有利于搞活小型企业,应成为小企业改革首选的企业组织形式。一、股份合作制改组的意义股份合作制企业是我国企业改革中群众的一种创造。它适应小型企业生产力发展水平,有强大的生命力。其积极作用表现在：首先,国有…     

对完善股份合作制的认识

股份合作制是现代市场经济的必然产物 ,是历史的必然选择。但作为我国经济生活中不容忽视的一种企业组织形式 ,也存在着诸多问题。认清几个发展趋势 ,进一步规范和完善股份合作制在当前尤为重要     

企业制度创新的有效形式——股份合作制企业

企业制度创新的有效形式——股份合作制企业甘德安在国有小企业“放小”的过程中，特别是建立股份合作制企业的过程中，企业主管部门、领导和企业职工对股份合作制有种种疑虑。这就要求我们必须从思想上对股份合作制的改革有一个正确认识。股份合作制是一种借鉴股份制的做...     

论股份合作制是公有制的普遍实现形式

股份合作制既是公有制中集体所有制的实现形式，也是公有制中全民所有制的实现形式。社会主义初级阶段决定了股份合作制具有普遍适用性，其适用范围很广。股份合作制是众多国有小企业改革的首选形式，也是“放小”的首选模式。股份合作制是中国企业的一种制度创新，要充分肯定股份合作制的多种多样模式，并使其对社会主义市场经济产生深远影响。     

国有中小型企业改革的基本形式刍议

目前,股份制和股份合作制是国有中小型企业改革的基本形式。这是由我国的生产力水平、市场经济的现状、工业化的进程决定的,这也是改革企业产权制度及建立现代企业制度的需要;同时,股份制和股份合作制是一种新的公有制实现形式,具有强大的生命力,它为国有企业劳动人事制度的改革带来了良好机遇。     

浅谈股份合作制企业

股份合作制企业是我国上世纪80年代产生的一种全新的企业形式,是传统的合作制经济与股份制经济的良好结合,由于其所具有的一些优点,在我国市场经济中起到了积极的作用,对我国的经济发展做出了贡献。但在其发展中还存在着一些亟待解决的问题,只有更好地对股份合作制企业进行规范,才能使其更好地为我国市场经济发展做出更大的贡献。     

简析股份合作制产生的原因及其运行机制

股份合作企业,是股份制度在合作经济发展中的具体运行形式,是在我国深化农村改革和商品经济发展过程中出现的一种新的企业组织形式。股份合作企业的基本特征是:采用股份制形式、运用股份制运行机理、注入合作制内涵,把股份制以资本联合为主的特征与合作制以劳动联合为主的特征紧密地融合在一起,形成灵活有效的要素聚集和资源配置机制。股份合作制兴起的原因是什么?在企业运行上有什么特点?在股份合作制企业规范过程中应注意解决哪些问题?都值得深入研究。     

股份合作制—国有小企业改革的有效形式及运作难点

中国现阶段的股份合作制是伴随着乡镇企业的兴起而产生的,并作为乡镇企业制度的创新形式促进了乡镇企业的发展。江泽民同志提出,也可以把股份合作制作为“抓大放小”中“放小搞活”国有小企业的有效形式。股份合作制基本上是一种合作制企业,是与社会化程度较低的生产经营相适应的一种社会主义公有制实现形式,股份合作制具有以下特点：（1）股份合作制是股份制和合作制的有机结合,是采取股份制一些作法的合作经济组织;（2）在股份合作制企业中,劳动合作和资本合作相结合,而以劳动合作为基础;（3）在分配上,按劳分配和按股分红相结…     

股份合作制：与市场经济相融合的公有制实现形式

股份合作制：与市场经济相融合的公有制实现形式马卫八十年代中期以来，在我国部分地区悄然兴起并成燎原之势的股份合作制企业，按其来源不同大致可以分为三类。一类是由农村承包经营户或城镇个体劳动者在自愿互利的基础上组合而成的股份合作制企业。这类企业是在农村实行...     

股份合作制的基本特征、现实矛盾及其完善思路

在我国,股份合作制产生于农村,以后逐渐被引入城乡集体企业和国有小企业。近几年来发展较快,特别是十五大报告中充分肯定了股份合作制,其发展更呈燎原之势。股份合作制作为一种企业制度在我国社会经济生活中的出现有其客观必然性。从某种意义上说,它是在企业制度创新的外部环境尚不完善,各方面的改革措施尚不配套,集体所有制企业产权关系普遍模糊等情况下,人们为解决企业发展问题而选择的一种既尊重现实又充满矛盾的改革形式。诚如十五大报告所说,股份合作制“是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。”笔者…     

股份合作制实践中的问题及其对策分析

一目前我国实施股份合作制存在的主要问题作为公有制一种新的实现形式和新的经济组织形式，股份合作制目前已在许多中小企业改革中广泛使用，诚然，它在实施过程中曾起过重大的作用，表现出了众多的有利因素，如落实了企业资产经营责任制，改变了企业的激励机制和约束条件...     

推行农村股份合作制浅析

农村股份合作制是我国农民的一个创造,它是适应农村商品经济发展和生产社会化的客观要求产生的。业已引起农村经济组织形式和经营方式的创新,并为消除城乡分离、工农分割的二元社会经济结构,推动农村产权制度变革,促进农村市场经济发展,提供了一个较好的农业经济组织形式。 　　一、农村股份合作制及其特征 农业股份合作制是兼有股份制与合作制两种经济的特点。股份企业是生产要素资金的联合,合作制企业是以劳动为主的联合。股份合作制,既有资金的联合,又有劳动的联合;收益分配上,既按劳分配,又按股分红。因此说农业股份合作制…     

股份合作制的制度绩效及其局限性

股份合作制是在既定的经济、政治环境下所创造的一种新型的企业组织形式,是我国当前特定的政治经济条件下的产物,也是广大群众在改革实践中自我创造出来的一种企业模式,具有广泛的社会经济基础.从制度层面上看,这种组织形式本身又进一步为乡镇企业的发展提供了更加广泛而多样化的组织选择空间,它是对农村集体经济公有制实现形式的一种转换,也可以说是农村经济发展的一次制度性跃迁.但是,随着农村经济社会体制改革的进一步深化,股份合作制企业的制度局限性日益显现,这种局限性客观上也影响了其制度绩效的释放.实际上,股份合作制不能作为社会主义经济的代表成分、基本成分,只是一种过渡性的制度选择,股份制才是今后的发展方向.     

合作制的崭新形式及其现实意义

合作制作为一种具有历史进步的所有制形式和经济组织形式,包括传统型合作制和现代型合作制两种历史形态.现代型合作制不仅遵循合作制的一般原则,而且还使合作制具有了企业化、股份化和集团化特征,这是与社会化大生产和现代市场经济相适应的合作制形态.在我国社会主义市场经济发展过程中,合作制不仅迅速发展起来,而且还融入了股份制因素,形成了与股份制相结合的新型合作经济--股份合作制.股份合作制这种崭新的合作制形式,既是我国现阶段一种新型的公有制形式,又是我国农村发展产业化经营最佳的组织形式,也是国有中小企业改革有效的改制形式,因而具有十分重要的现实意义.     

股份合作制企业的四个基本问题

股份合作制是改革开放后中国企业成长中的新生事物 ,是小型企业可以选择的重要制度形式。股份合作制企业是集体所有制性质的。但它又明显区别于改革开放后以集体财产为基础组建的乡镇社区企业。股份合作制企业 ,具有无法克服的缺陷 ,对企业成长来说 ,股份合作制只是一种过渡性的制度选择 ,应当适时向公司制转变     

股份合作制若干问题研究

股份合作制是公有制实现形式之一,是企业组织创新形式。股份合作制既不同于传统的股份制,也不同于合作制,它的本质是劳资合作。股份合作制不仅适用于小型企业,也适用于大中企业。股份合作制的发展方向就是在全要素股本化的基础上建立一种广义的股份制即泛股制。     

股份合作制改革探析

股份合作制是一种新的企业组织形式，符合现代企业制度的要求，在国有中小企业的改革实践中被广泛应用，并取得较明显的效果。但是，在诸多的企业改制形式中，股份合作制虽有其自身的特点和优势，同时也存在一定的局限性。面对纷繁复杂的各类国有企业，股份合作制不是万能药方，它也有一定的适应范围，对此本文将作进一步的探讨。     

股份合作制实践中存在的问题及对策研究

股份合作制是20世纪80年代我国农村改革与发展中出现的一种企业组织形式,20世纪90年代呈现出大发展的势头.但在其实践中仍存在一系列的问题,如改造行为不规范;股权设置模糊,产权关系不明晰;分配关系混乱,不能形成稳定的激励机制;企业内规章制度、治理机构不健全;生产要素流动不畅等.对股份合作制实践中存在的问题应采取减少行政干预、进一步建立健全规章制度、提高现代化管理水平、突破股份合作制自身的制度缺陷等措施,使其不断完善.