试论企业领导班子的最佳组合

整体大于部分之和,这是系统论的著名论点。然而,在现实生活中,并不始终是这样,只有当整体处于最佳状态,才能充分发挥整体的效能。联系到配备企业领导班子,同样应对具有不同特点和长处的人才进行最佳组合。     

认真做好基层站段班子建设工作

一、建设好基层站段领导班子的重要性和必要性1 建设好铁路基层站段领导班子 ,是贯彻好党的路线、方针、政策和上级的各项决议的重要保证。铁路基层站段 ,要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决议 ,推动改革和发展 ,也必须建立一个高素质的领导班子。领导班子的素质高 ,党的各项方针、政策及上级的各项决议就会在站段得到很好的贯彻执行 ,站段的各项经营活动也会按照党对企业的要求去实施。所以只有把站段领导班子建设成为领导铁路改革和建设事业的坚强有力的“指挥部” ,才能保证党的路线、方针、政策和上级的决议有效贯彻和顺…     

企业领导班子人才结构浅议

企业领导班子建立一个合理的人才结构,是在经济调整中把企业整顿好建设好的一项重要措施,也是建设现代化企业的客观要求。长期以来,我们许多企业的领导班子人才结构不合理,主要表现在:具有专业知识和专业能力的干部太少;领导成员文化程度普遍偏低;平均年龄普遍偏高;有的企业虽有专业技术人才,但组成不配套。如果说,在建国初期,人们对企业领导班子人才结构不合理的问题还没有觉察其弊端的话,那么,在党的工作着重点已经转移到社会主义建设上来的今天,人们对领导班子人才结构不合理的弊端则是显而易见的了:第一,跟不上变化了的新形势,打不破过去那种“左”的思想的禁锢,因而不能按照社会主义客观经济规律办事,对经济调整和改革的一系列措施执行不力,对三中全会以来提出的路线、方针和政策贯彻不坚决。第     

搞好企业领导班子团结浅议

在建立社会主义市场经济体制过程中，企业作为独立核算的商品生产者和经营者，将在市场经济的激烈竞争中求生存、求发展、求振兴。实践证明，一个企业生产经营的好坏，能否在众多的竞争对手中立于不败之地，关虹在于是否有一个团结向上、开拓进取的领导班子．因此，对领导班子团结问题进行客观的研究分析，找出影响领导班子团结的因素，摸索出搞好领导班子团结的规律和方法，对发挥领导班子的整体功能、加快企业经营机制的转换、提高企业的经济效益具有十分重要的意义。一、领导班子不团结的表现及原因据调查了解，目前企业领导班子团结状况…     

领导班子的结构与素质优化

领导班子的群体结构是指在领导班子内部领导成员的排列组合方式以及各种有关要素的排列组合方式。就象物质的性质与功能决定于物质的结构一样,领导班子的性质与功能也与其结构密切相关。通常而言,领导班子的结构可分为“硬结构”和“软结构”两方面。1.领导班子的“硬结构”。这是指领导班子内部各个领导成员之间的排列组合方式以及他们的个体素质的搭配形式。在现实生活中,一个领导班子内各个成员的情况常常是不尽相同的,他们的品德各有良莠,知识各有高低,专业各有长短,智能各有上下,气质各有差异,年龄大小不同,这些不同素质组合便形成了领…     

关于外商对我国国有企业股权投资的思考

一、股权投资：近年来外商来华投资的新动向股权投资是指通过出资购买或以合资方式占有企业部分股权、参与企业经营、分享企业利润的投资方式。其特点是投资人可按其投资于企业资本所代表股权的多少分享企业利润，并对企业的经营方针行使表决权。在80年代，外商投资主要是投入货币和实物资本，兴办“三资”企业，主要目的是分享利润。进入90年代，有相当一部分外商不再兴办企业，而是直接收购我国国有企业，并且要求在该企业中居于主导地位，以达到用部分资本控制企业全部资产的目的。还有的外商利用收购的企业到境外发起成立新的股份公司，…     

努力提高国企领导班子的整体素质

在国有企业中,领导班子是生产经营活动中枢,决定着企业运营的效果。领导班子思想政治作风好、整体合力强、决策民主科学,则企业运行效率就高,经营成果就好。因此,必须从多方面做好工作,努力提高国企领导班子的整体素质。一、领导班子应产生最佳影响力企业领导班子的思想作风对企业风气的形成具有举足轻重的作用。一定意义上讲,企业的管理者(法人代表)是企业的“灵魂”。在国有企业中,这种“灵魂”作用往往是通过领导班子来显现。故而要提高领导班子的整体素质,首先就要在班子培养好的作风。(一)领导班子成员的自律意识是树立良好思想作风的…     

关于领导班子结构对称性问题的探讨

目前,一些关于领导科学的论文在研究领导班子问题时,都侧重于把领导班子群体结构划分为许多单个个体进行考察。比如:领导班子的年龄结构、智能结构、气质结构等等。这些探讨都是把领导班子的群体结构划分为独立存在的个体前提下进行的。这是必要的,有一定意义的。但是,可以将领导班子群体结构划分为独立个体进行研究,并不意味着领导班子的群体结构可以分解为诸多个体独立存在,一种结构不可能脱离其他结构而存在和发展。领导班子的群体结构实际上是一个统一的整体。由于群体结构并不是个体的简单相加,因此,必须把领导班子诸多要素作为个体研究的基础进而从整体的角度进行研究,牢牢把握领导班     

略论建立现代企业产权制度的整体结构

现代企业的产权制度，是一个由其各结构部分组成的有机系统。各结构部分互相联系，互相制约，使系统整体发挥功能。进行产权改革，要着力于建造现代企业产权制度的整体结构。前一阶段一些地方和部门的产权改革，常常只着眼于其一个或几个结构部分，而忽略了其他环节，因而收效不大，达不到预期效果。据此，有必要对现代企业产权制度的各结构部分及其在整体中的作用与相互关系，做些分析论述。1．出资者所有权与企业法人财产权我国国有企业的产权制度，经过十多年的改革已经发生了许多变化，但还没有从根本上摆脱传统计划经济体制下产权制度…     

关于优化领导班子整体结构的思考

领导班子是对领导集团的通俗称呼,其整体结构,包括班子成员的人数、职务分工、排列顺序和组合情况。按结构内容、可分为年龄结构、知识结构、专业结构、智能结构、气质结构和工作结构等。系统科学认为,任何一个事物或系统,其内部结构对其整体性能具有决定性作用。只有依靠结构的联系,才能把分散的诸因素变为一个完整的事物或系统。只有通过结构的中介,才能把构成事物、系统的诸因素的属性和功能、变为事物、系统的整体属性和功能。结构状况的好坏影响着整体功能的高低1+2=3是机械相加的结果,对领导集体而言,1+2不一定等于3。如结构合理,组合恰当、内部联系紧密,则可产生优化的整体功能;如结构不合理,组合不当,甚至内耗互斥,则领导集体整体功能就会降低,这时1+2〈3,甚至等于零或负数。优化领导班子整体结构,是实现科学领导,提高领导班子领导效能的前提条件。诚然,实现领导班子结构科学化,需要有符合革命化、年轻     

资本经营与股份合作制

一、资本经营的内涵实行资本经营是市场经济对企业的本质要求。所谓资本经营，是把企业所拥有的一切有形资产和无形资产变为可能增值的活化资产，通过流动、聚变、裂变、组合、优化配置等多种方式进行有效运营，从而实现最大限度的增值。实行资本经营的意义在于，可以实现企业由实物管理向价值管理的飞跃，促进社会资本结构、产业结构、企业结构、产品结构和企业经营方向的优化。并用有效的方式取得满意的经济效益。目前，我国经济体制改革的中心问题是国企改革。对如何搞活国有企业，中央已确立多兼并少破产的方针。企业可以根据自身的条件…     

坚持民主集中制发挥领导班子整体功能

党的十四届四中全会通过的《关于加强党的建设几个重大问题的决定》，把坚持和健全民主集中制作为“特别要提出和解决组织建设方面的三个问题“中的第一个问题提出来并作出明确规定，这充分说明坚持和健全民主集中制对于加强党的建设具有特别重大的意义。只有坚持民主集中制，才能发挥党和国家机关各级各部门领导班子的整体功能；反之，要发挥党和国家机关各级各部门领导班子的整体功能，就必须坚持民主集中制。民主集中制是发挥领导班子整体功能的保证，发挥领导班子整体功能是坚持民主集中制的目的和归宿。发挥领导班子整体功能必须坚持民…     

自治区社科联、新疆日报社联合举办“国有企业领导班子整顿与建设研讨会”

１９９７年４月１５Ｂ，自治区社科联与新疆日报社联合举行了“自治区国有企业领导班子整顿与建设研讨会”。２０余位专家、学者和部分企业的领导参加了会议，自治区国有企业领导班子考核整顿领导小组办公室也派代表参加了会议。与会代表分析了我区国有企业领导班子的现状，着重就如何建立一支高素质的国有企业领导者队伍，在企业领导班子建设上真正建立一套优胜劣汰的激励机制等问题进行了深入研讨。与会者认为，当前自治区存在问题和困难较多的国有企业，究其原因。是多方百的，但主要是企业领导班子不适应社会主义市场经济的要求。现在有…     

开展精神文明创建活动 努力实现征纳和谐双赢——深圳市国家税务局龙岗区大鹏税务分局2012年工作综述

<正>一、领导班子思想稳定,队伍素质整体提升,精神文明创建活动深入开展一是领导班子团结实干。分局领导班子十分注重政治理论水平的学习,党的十八大召开后,通过召开专题学习辅导会等方式,对十八大精神实质进行学习     

关于县党政领导班子建立合理人才结构的探讨

县党政领导班子,是新长征的前线指挥机构,担负着贯彻执行党的路线、方针、政策,直接带领干部群众进行四化建设的重任。其人才结构合理不合理,对于能否有效地加强和改善党的领导,能否高效率地工作,担负起历史的重任,关系极大。怎样建立合理的县党政领导班子人才结构呢?下面谈谈我们的一些看法。县委、县人民政府领导班子虽然分工不同,但人才结构的原则和要求,基本是一致的。我区是民族自治区,地处边疆。根据四化建设的需要和我区实际情况,县党政领导班子建立合理的人才结构,使其成为数量恰当,质量优良,互相协调,人尽其才,迸发出集体智慧火花的高功能战斗集体,有必要注意以下五个要素:     

企业基层党支部书记如何协调领导班子成员间的关系

企业基层领导班子是全面完成各项工作任务的核心。作为代表党组织履行职责的企业党支部书记，应如何协调领导班子成员之间的关系，才能使班子的整体效能较好地发挥?我认为，关键是要协调好行政正、副职的关系。企业基层党支部书记，要站党的事业的高度，当好基层领导班     

振兴山区工业经济必须高度重视改进和加强企业领导班子建设

当前,对于如何搞活山区工业经济,改变国有企业改革和发展举步维艰的状况,已成为广大干部群众普遍关注的一个热点问题。企业领导班子是党的路线、方针、政策的贯彻执行者,是生产、经营活动的组织者和领导者,他们在企业中处于举足轻重的地位。因此,必须下大力气改进和加强企业领导班子建设。一、深刻认识企业领导班子建设在山区工业经济发展中的地位和作用是振兴山区工业经济的前提首先,从政治角度来看,它是落实党对企业的政治领导的组织保证。1995年和1996年,江泽民同志分别在长春、上海等地两次就国有企业改革和党建工作问题发表了…     

略论企业领导集体的凝聚力

略论企业领导集体的凝聚力纪晓丽领导班子的内聚力、战斗力和工作成效同这个群体是否有一个紧张而富有凝聚力的领导核心，其关系十分密切。领导班子结构合理化，有利于领导群体凝聚力的形成。一个理想的班子结构应是：梯形的年龄结构，聪敏的智力结构，立体的知识结构，合...     

略论县级领导班子的梯队结构

所谓领导班子的梯队结构,是指不同层次的领导班子按着不同的格局,在年龄上形成梯队配备,由老、中、青不同年龄谱段的干部构成一个比例合理,处在动态平衡中的综合体。一、梯队结构是加强领导班子建设的必然要求互补性原则要求每个领导班子的年令结构都必须是梯队的,而不是平面的。领导班子建设的最终目的,是使领导班子自身构成最佳群体、具有最佳效能。一个高效能的领导班     

企业党政领导班子要处理好四个关系

企业党政领导班子掌管着企业的经济命脉,肩负着领导企业、振兴企业、发展企业的重任。企业领导班子建设的如何,整体功能发挥的怎样,直接关系和影响着企业的前途与命运。邓小平同志讲过,“领导班子就是作战指挥部。”“指挥部不强,作战就没有力量。”江泽民同志在谈到国有企业建设时强调,“企业办的好坏,关键在班子。”企业党政领导班子建设是加强党的建设的重要内容,在庆祝中国共产党建党８０周年之际,企业应把加强领导于建设提高到一个新的高度来认识,作为庆祝建党８０周年的献礼。本文谈一谈如何处理好企业党政领导班子建设中的…