基于流形学习的非一致性判断矩阵排序方法

针对传统层次分析法(AHP)在构造判断矩阵过程中需要满足一致性条件问题,本文研究AHP方法需要进行一致性调整的原因,提出了一种基于流形学习的非一致性判断矩阵排序方法。在非一致性判断矩阵排序过程中,首先基于近邻距离的概念,构建出判断矩阵所对应数据集的近邻距离矩阵;然后以近邻点的线性表示为基础,将每个数据点映射到一个全局低维坐标系,并据此获得判断矩阵所对应的低维嵌入;根据各层求解出的低维嵌入对各层要素进行优劣排序,进而得到最终排序结论。最后,通过数值案例验证了所提方法的有效性和实用性。     

区间数互补判断矩阵的一致性及其排序研究

由于目前国内外文献对区间数互补判断矩阵的性质研究较少,从而使得对排序方法的相关研究缺乏理论依据.针对这些缺陷,本文研究了区间数互补判断矩阵的性质及其排序方法问题.根据区间数互补判断矩阵的定义,给出了区间数互补判断矩阵的一致性、严格强传递性与弱传递性等定义,并研究了一致性判断矩阵的性质,并说明这些性质更符合人们的思维特征.在一致性性质的基础上建立了区间数互补判断矩阵排序的非线性规划模型,算例分析表明该方法是有效可行的.     

广义判断矩阵的特征向量法及其一致性检验

提出计算广义判断矩阵排序向量的一种新算法并将广义判断矩阵的一致性检验转化为普通判断矩阵的一致性检验.     

群组AHP排序的几何最小二乘方法

本文在文献[1]不完全AHP排序方法的基础上给出群组AHP排序的几何最小二乘方法(GLSM).鉴于不同专家所给判断矩阵质量上的差异,GLSM排序方法对群组AHP进行不同程度的加权处理,并进行群组一致性检验。     

混合判断矩阵排序的线性目标规划法

基于互反和互补两类判断矩阵, 给出了混合判断矩阵及完全一致性混合判断矩阵的定义, 介绍了互反判断矩阵与互补判断矩阵之间的转换关系, 提出了混合判断矩阵排序的线性目标规划法. 该法通过建立一个线性目标规划模型可求得混合判断矩阵的排序向量, 具有简洁、实用、易于计算机上实现等特点. 最后进行了算例分析.     

三端点区间数互反判断矩阵的排序方法研究

本文研究了三端点区间数互反判断矩阵的一致性和排序方法。在三端点区间数互反判断矩阵完全一致性概念的基础上,首次将矩阵特征向量思想引入三端点区间数互反判断矩阵之中——研究了三端点区间数互反判断矩阵的一致性与权重向量之间的类似特征向量关系,并运用线性规划模型给出一种处理三端点区间数决策者对方案属性权重的方法,然后通过三端点区间数权重向量的期望值,进行方案集结排序。最后通过具体的案例,验证了所提出方法的有效性和适用性。     

基于模糊判断矩阵的对数最小二乘排序方法

基于决策者提供方案偏好信息的排序方法研究是决策分析的一个重要问题.不同类型的偏好信息有不同的排序方法和理论依据.根据模糊判断矩阵完全一致性的概念,从最优化角度提出了模糊判断矩阵的对数最小二乘排序方法,并研究了其性质,给出了相应的一致性检验指标.最后进行了算例分析.     

基于模糊判断矩阵信息确定专家权重的方法

本文对群组模糊判断矩阵集结过程中确定专家权重的问题进行了研究,建立了模糊判断矩阵的特征矩阵和求解群集结矩阵的最优化模型,通过矩阵之间距离度量判断信息自身逻辑一致性程度和群体相容性程度,给出一种基于专家判断信息的可信度计算其后验权重的方法,最后用算例予以说明.     

群组决策中三角模糊数互补判断矩阵的相容性及方案排序研究

针对专家偏好信息为三角模糊数互补判断矩阵的群组决策问题,研究偏好信息的相容性及方案排序问题。基于Hamming 距离的概念,首先给出了衡量两个三角模糊数相容性的一个指标,并研究了该指标的相关性质;其次,根据三角模糊数互补判断矩阵的特点,给出了三角模糊数互补判断矩阵的相容性指标;以相容性指标为依据设定专家权重,进而给出了一种方案排序方法。最后,算例验证了方法的有效性。     

一种新的梯形模糊数互补判断矩阵的排序方法

研究了决策信息以梯形模糊数互补判断矩阵形式给出的有限方案决策问题。首先利用COWA算子,引入期望值函数概念对梯形模糊数来排序,排序结果可以根据决策者的乐观程度进行调节,更加合理。然后基于期望值函数,把梯形模糊数互补判断矩阵转化期望值互补判断矩阵进行排序,并利用决策者的乐观程度对排序结果进行敏感性分析。最后通过算例说明了该方法的可行性和有效性。     

基于加权群体AHP的企业资信评价方法

本文研究加权群体AHP方法及其在企件资信评价中的应用问题,建立了反映各专家或决策者优先权及各判断矩阵可信度的两种加权距离法,从主观和客观两方面切实有效地反映了各专家或决策者意见对最终评判结果的影响。企业资信评价是银行信贷风险管理的重要基础工作之一,各企业资信等级的正确评定取决于许多相关因素,需要各方面专家或决策者进行综合评判,合理的评判结果应反映各专家或决策者对各企业及信贷风险状况了解和认识的程度,同时应反映各专家或决策者对各企业评判所给出的判断矩阵的可信度,因此,本文建立以各专家或决策者优先权及各判断矩阵可信度为权系数的加权距离法,较好地解决了该问题。     

基于G1法的判断矩阵的一致性分析

应用层次分析法(AHP)法的难点在于构造判断矩阵,构造判断矩阵的难点在于其一致性问题,本文用G1法分析造成AHP判断矩阵不一致的原因,指出了G1法与构造判断矩阵的本质区别,解决了层次分析法的应用难题.同时对一些文献基于构造判断矩阵得出的值得商榷的结论进行了讨论.     

PAHAP: A Pairwise Aggregated Hierarchical Analysis of Ratio-Scale Preferences

In this paper, we present a Pairwise Aggregated Hierarchical Analysis of Ratio-Scale Preferences (PAHAP), a new method for solving discrete alternative multicriteria decision problems. Following the Analytic Hierarchy Process (AHP), PAHAP uses pairwise preference judgments to assess the relative attractiveness of the alternatives. By first aggregating the pairwise judgment ratios of the alternatives across all criteria, and then synthesizing based on these aggregate measures, PAHAP determines overall ratio scale priorities and rankings of the alternatives which are not subject to rank reversal, provided that certain weak consistency requirements are satisfied. Hence, PAHAP can serve as a useful alternative to the original AHP if rank reversal is undesirable, for instance when the system is open and criterion scarcity does not affect the relative attractiveness of the alternatives. Moreover, the single matrix of pairwise aggregated ratings constructed in PAHAP provides useful insights into the decision maker's preference structure. PAHAP requires the same preference information as the original AHP (or, altematively, the same information as the Referenced AHP, if the criteria are compared based on average (total) value of the alternatives). As it is easier to implement and interpret than previously proposed variants of the conventional AHP which prevent rank reversal, PAHAP also appears attractive from a practitioner's viewpoint.     

Dependence Assessment in Human Reliability Analysis Using Evidence Theory and AHP

Dependence assessment among human errors in human reliability analysis (HRA) is an important issue. Many of the dependence assessment methods in HRA rely heavily on the expert's opinion, thus are subjective and may sometimes cause inconsistency. In this article, we propose a computational model based on the Dempster‐Shafer evidence theory (DSET) and the analytic hierarchy process (AHP) method to handle dependence in HRA. First, dependence influencing factors among human tasks are identified and the weights of the factors are determined by experts using the AHP method. Second, judgment on each factor is given by the analyst referring to anchors and linguistic labels. Third, the judgments are represented as basic belief assignments (BBAs) and are integrated into a fused BBA by weighted average combination in DSET. Finally, the CHEP is calculated based on the fused BBA. The proposed model can deal with ambiguity and the degree of confidence in the judgments, and is able to reduce the subjectivity and improve the consistency in the evaluation process.     

我国企业内部冲突状态的评价测度模型

本文采用Fuzy集合论与AHP法相结合的思路,对企业内部冲突状态进行综合量化测度,建立了一个定量测度我国企业内部冲突状态的数学模型---二级模糊层次综合评判模型。     

目标导向层次分析方法

对含有抽象属性的多属性层次结构而言,层次分析法即AHP（包括DIS-AHP、ABS-AHP、IDE-AHP和SUP-AHP四种具体方法）会因比率比较基准缺失、权重内涵模糊不清或方案评价不保序而缺乏科学理性。为发展AHP,基于摆幅置权（SW）判断模式和多属性决策属性价值公度方法,首先给出了能为层次结构抽象属性上的SW判断提供支持的规约性多属性决策属性价值公度方法,然后由此并结合多属性价值理论给出了能够克服现有层次分析法内在缺陷的目标导向层次分析方法即ToAHP。相对于AHP,ToAHP在判断模式与权重内涵、方法建构的理论基础和相关假设检验、方案评价保序与其内在数理依据上具有明显的相对科学合理性。应用分析表明：在输入信息可比的条件下,ToAHP明显优于AHP的四种分析方法之中最具可信性的SUP-AHP方法。     

基于OWG算子的不同形式偏好信息 的群决策方法

具有不同形式偏好信息的群决策是决策分析及群决策支持系统研究的一个新课题,它对 于进一步提高群决策支持系统的实用性和灵活性方面具有重要意义. 针对这类群决策分析,提 出了一种具有效用值、序关系值、模糊互补判断矩阵、互反判断矩阵等4 种形式偏好信息的群 决策方法. 在该方法中,首先给出了将不同形式的偏好信息均转化为互反判断矩阵形式的计算 公式;然后基于OWG算子将各决策者的偏好信息集结为群的偏好并进行方案的优选;最后给 出了一个算例.     

AHP决策模型在怒江流域水电能源开发评价中的应用研究

本文以AHP决策理论为基础,针对水能资源开发对整个流域生态环境影响较大的特点,建立了一种新的标度矩阵和量化决策模型。该模型基于流域梯级开发环境影响因子的变化特性,提出量化AHP决策模型方法,以怒江流域水电能源开发方案为例,进行评估决策。在充分考虑对整个流域生态环境影响的前提下,对开发方案进行评价与决策,实证研究表明所建立的量化AHP决策模型效果良好。