欧盟就业政策及其对我国再就业政策的启示

近年来，失业阴影不仅笼罩着整个西方世界，发展中国家的就业状况同样不容乐观。本文以新一轮世界经济发展和我国再就业工程现状为背景，在分析欧盟就业状况及其政策思路的基础上，提出了借鉴欧盟有关经验，进一步优化我国再就业政策的建议。     

关于东营市就业再就业工作的调查与思考

东营市肩负着接纳胜利油田国有企业富余人员的社会重任,仍存在不少问题与矛盾。突出表现为供给和需求矛盾比较突出,服务业人员占全社会就业人员总数比重相对偏低,就业转失业人数持续增高,失业人员的文化技能素质相对较低。解决东营市就业再就业问题应坚持统筹城乡就业、就业结构调整与经济结构调整相结合及油地校配合联动的原则,进一步强化政府责任,努力加快经济发展,拓宽就业渠道,进一步降低劳动力参与率,完善和落实就业再就业的各项政策,着力解决胜利油田就业再就业问题。     

佛山就业形势的调查分析及其反失业措施的选择

调查分析表明，“九五”期间佛山市的实际失业率将维持在１２％左右，政府和人民将面临巨大的就业压力。失业问题的严重性、危险性不仅在于它有可能影响社会稳定，更严重的是有可能对佛山的改革与发展产生制约。市政府应该把劳动就业纳入“九五”社会经济发展规划，强化劳动就业的宏观调控，采取积极的反失业措施。     

西方国家雇佣政策的现状及启示

雇佣政策是劳动力市场政策的重要组成部分.近年来西方发达国家采取以促进雇佣良性发展为宗旨的积极的雇佣政策, 充分发挥劳动力市场的机能,在扩大就业渠道、创造就业机会、强化职业介绍机能、降低失业率、重视职业教育和技能培训等方面取得了一定的效果.对这些雇佣政策的了解、把握和借鉴,对我国雇佣政策的制定和劳动力市场的发展具有积极的意义.     

关于就业和再就业问题的现实思考

就业和再就业问题已经成为一个带有全局性影响的重大经济和社会问题。要按照《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》的要求,把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置,实施积极的就业政策,努力改善创业和就业环境,大力促进就业和再就业。     

加入WTO与我国就业再就业问题及对策

近几年来,我国就业与再就业形势越来越严峻,失业问题严重,特别是加入WTO后,在过渡时期就业和再就业问题将变得更加突出和复杂.因此,必须采取相应的措施和对策,加强就业与再就业的宏观调控和监管力度,实施有利于就业与再就业的产业政策,建立市场化的就业竞争机制,完善城乡统一的劳动力市场服务体系,提高再就业培训质量.     

切实解决就业和再就业问题

就业和再就业问题在当前已经成为一个带有全局性影响的重大经济和社会问题。面对严峻的就业形势,帮助国企下岗职工、城镇新增劳动力和农村富余劳动力切实解决就业和再就业的关键措施在于:以三个代表要求统一思想、提高认识;政府提供更加宽松良好的就社会环境;大力发展经济、尤其是非公有制经济;强化就业和再就业培训;加强法制建设、建立统一的全国劳动力市场;建立覆盖所有城市居民的比较完善的社会保障体系;健全组织保障机制。     

积极培育大中专毕业生就业市场

随着社会主义市场经济体制的确立和干部人事制度的改革,建立和完善适应市场经济体制的大中专毕业生就业机制,积极培育大中专毕业生就业市场,是社会主义市场经济体制的必然要求。本文就这一问题的重要性与应采取的完善措施和方法进行了探讨。      

论再就业工程与劳动市场建设

在原有劳动力市场理论研究的基础上 ,从经济体制改革、产业结构调整、以及知识经济发展的角度出发 ,深入探索了实施再就业工程对我国社会主义建设的重要性、紧迫性和战略性 ,并试图理清再就业工程与劳动力市场建设的关系。提出了解决中国劳动就业保障 ,体现工人阶级主人翁地位的根本出路在于把劳动工人转变为资本工人     

我国农村劳动力就业机制探析

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移 ,是工业化和现代化的必然趋势。中国农村富余劳动力的形成有其自身的特点 ,在转移过程中存在诸多问题。实现农村劳动力的有序与合理流动是一项长期的战略任务。要建立有利于农村劳动力有序合理流动的就业机制 ,必须发挥政府和市场双重调节作用 ,与全社会各方面协调配合。     

西方国家国有企业改革模式及对我国的启示

国有企业是国有资产的重要组成部分,西方国家在对国有企业的改革中,探索了许多值得借鉴的模式.从西方国家国企改革的不同模式分析出发,探索了西方国家国企改革的共同规律,指出了我国国有企业改革应注意的问题,这对于当前国有企业的深化改革有现实意义.     

中西方创新人才培养与精英教育研究

精英教育需要渊博的专业学识、厚积薄发的文化功底、深邃的人文精神、犀利的眼光、过人的胆识和创新精神。而科学研究则需要缜密的专业分析,严谨的逻辑推理,严密而全面的科学论证。无论是教学,还是科学研究都需要激情和创新。社会需要人才,事业呼吁创新。创新乃是对他人或自我前所未有的超越与突破,是富有激情、富有新意的创造,是对过去的否定,对传统的挑战,对墨守成规的冲锋。未来的世界充满了竞争,而多元竞争最终体现在创新人才的竞争、尖端科学的竞争和精英教育的竞争。     

两种人力资本理论及其对我国人力资本投资的启示

从舒尔茨和贝克尔的人力资本理论入手,分析了它们的主要思想内容。以其理论中的科学思想为指导,结合我国的实际情况,提出了加强人力资本投资的努力方向,以期为我国充分发挥人力资本的作用提供一些合理的建设性意见。     

论西方大国对国民政府币制改革的反响及其成因

西方主要大国——美国、英国和日本在围绕1935年中国国民政府币制改革问题上由于各自的利益不同而表现出了不同的态度:美国政府对于中国的币制改革政策经历了由“不介入”的消极态度到转变为“变相”支持的积极态度;英国政府对中国的币制改革表现出积极的介入和强有力的支持态度;日本对中国的币制改革则充满了抵制和破坏的行动。其实质是反映了英美等大国与日本在中国问题上矛盾的日益表面化和尖锐化,也反映了中国国民政府企图借助西方外力使中国经济向着现代化进程迈进,以稳定国民政府对全国统治的愿望。     

国外土地整理实践对我国土地整理的启示

土地整理在我国起步较晚,很多理论还不成熟。采用文献参阅法,从土地整理的发展阶段、内容和特点等方面介绍了德国、俄国和荷兰等国外土地整理的基本情况,并由此得出其对我国土地整理的启示:建立健全土地整理法律政策,重视土地整理的权属调整,拓宽土地整理融资渠道,重视土地整理中的生态环境保护,积极推动土地整理公众参与和高度重视土地整理规划等。     

我国产品责任延伸政策推行的条件及手段分析

2009年1月1日生效的《循环经济促进法》将EPR纳入“基本管理制度”部分加以规定,这对EPR的性质存在把握失当的问题,我国EPR政策的推行首先是一个逐步培育其基础条件、丰富其责任落实手段以深入契合政策内涵的过程。从EPR的概念演变及相关文献两方面进行分析,将其界定为一项环境政策。EPR政策的顺利推行依赖于存在发达的市场经济、政府有效地发挥积极作用、有坚实的市民社会基础等条件及日渐丰富的责任落实手段。     

论西部地区现代农作制度发展模式与对策

在分析西部地区农作制度面临的主要问题基础上,提出了本区现代农作制度的7种主要发展模式,即:节水型农作制度、设施型农作制度、保护型农作制度、循环型农作制度、特色型农作制度、绿色型农作制度和观光型农作制度;并提出了实现西部地区农作制度可持续发展的对策建议。     

城市拆迁中的利益冲突及解决途径

从城市拆迁产生利益冲突的相关利益人入手,对拆迁中涉及的各个相关利益者进行利益分析,分析了产生冲突的原因所在,提出了应如何保障各方特别是被拆迁人的利益。     

我国行政审批制度改革若干问题探讨

我国加入WTO和建立社会主义市场经济体制迫切要求改革行政审批制度。我们必须采取切实措施 ,改革行政审批制度 ,创新行政体制 ,实现“行政提速” ,努力建立适应社会主义市场经济体制要求的、与国际惯例接轨的行政审批制度。