休假制度法律适用的几个问题

休假权与工作时间密切相关.对工作时间的控制和对休假权的安排,其直接的目标是维持劳动者的身体健康和体力恢复,为劳动力的再生提供条件.目前我国已经形成了包括法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等在内的休假制度.2007年国务院出台《带薪年休假条例》后,现有休假制度得到了改进,但还存在一些问题.     

日本休假制度与职工业余生活

休假制度与业余生活是人们在社会活动中的一个重要课题。由于国家制度与经济发展程度不同,其休假制度和业余生活的追求目标也各有差异。随着经济的发展,高龄社会的到来,自由掌握业余时间愈来愈多,劳动时间愈来愈少。因此,对业余生活的研究也就愈来愈重要了。日本是一个经济、技术高度发达的资本主义国家,在休假制度和业余生活中具有一定的特点,很多方面可以提供借鉴,供我们深入研究和探讨。     

日本企业的休假制度与职工的社会保障

日本在本世纪取得了举世瞩目的经济成就。作为与我国有很深文化渊源的近邻 ,它的经验和措施对我国有启发和借鉴作用。随着我国市场经济体制改革的不断深化 ,原有的病假、劳保制度已不能适应新体制的需要 ,改革迫在眉睫。因此 ,了解日本的休假制度与社会保障制度 ,结合我国国情 ,吸收其合理的部分为我国所用 ,对建设有中国特色的社会主义市场经济无疑有很大促进作用。本文试图对日本的休假制度及职工的社会保障作一全面介绍 ,为我国正在进行的劳动用工制度改革提供一些经验和启示。一　日本的劳动时间和休假制　　 1972年劳动基准法研究会就…     

民国高校学术休假制度与学院派作家的创作

制度与人的关系是现代社会公民必须面对的关系,民国大学人事聘任、组织教学、学术考核等制度是学院派作家生存发展的制度环境。学术休假制度是一项教师福利,也是促进教师提升业务能力的有效方式。民国学院派作家朱自清、许地山在所任教的清华大学、燕京大学获得学术休假机会前往国外进修学习或文化考察,并于休假期间或之后在文学创作、学术研究上有所收获。但是许地山学术休假期间申请哈佛燕京社研究资助多费周折,从而反映民国高校在学术研究项目资助的选择标准、资助经费的金额方面仍有制度设计初衷所未能周全之处。历史还原民国学院派作家学术休假经历,可以对学院派作家的某些文学作品的题材选择与思想艺术特色的形成原因进行背景说明,考察民国高校学术休假制度的得失,对今日高校相关制度的建立完善具有借鉴意义。     

节假日与休闲消费关系研究——兼论我国假日制度改革

可支配收入与闲暇时间是人们进行休闲消费的必要条件,本文通过实证分析发现政府财政支出、城镇居民可支配收入、假日天数、节日次数都是我国居民休闲消费的重要影响因素,其中城镇居民的可支配收入、休假时间以及两者的交互作用对居民休闲消费的影响最为显著。这表明,在提高居民收入的同时适当延长休假时间可以有效拉动我国居民的休闲消费。通过与其他国家的休假时间进行比较,发现我国休假时间有延长的可能。本文建议:改革我国假日制度、扩大居民休闲消费。     

确立21世纪中日经济关系的视野与方法——第二次中日经济学术交流会综述

１９９８年１０月１２日至１４日，在日本名古屋市召开了由中国社会科学院日本研究所和日本名古屋市立大学经济系、经济研究所共同主办的“第二次中日经济学术交流会”。会议以全面总结中日经济关系发展历程中取得的成果和存在的问题，探讨２１世纪两国经济关系的发展方向...     

"劳资两利":平衡劳资关系的首次立法实践——以《哈尔滨特别市战时暂行劳动条例》为考察

哈尔滨是中国共产党解放的第一个大城市.1948年的<哈尔滨特别市战时暂行劳动条例>是在哈尔滨解放区特殊的政治、经济模式和中国共产党基于国家利益的考虑以及解决现实的劳资矛盾的背景下制定的一部劳动法规,这部法规是中国共产党在解放区贯彻毛泽东"发展生产、繁荣经济、公私兼顾、劳资两利"的新民主主义经济政策方针,平衡劳资关系的首次立法实践.<哈尔滨特别市战时暂行劳动条例>以"劳资两利"原则为主导思想,对劳资双方的权利义务进行了合理的厘定,充分调动了劳资双方的生产积极性,为哈尔滨解放区发展经济、支援前线和民主政权的稳定提供了法律保障,并对其他解放区以及新中国的劳动立法产生了重要示范作用.     

对情报公开制的评价

情报公开是世界各国的新思潮。近几年来,在日本除了不断提出情报公开的建议外,还在某些县、镇实施了情报公开条例或正向议会提出情报公开条例草案。根据这些情报公开体制来看,都认为在国民主权体制下,行政情报是国民共有的财产,国民有参与管理行政的权利和了解管理行政实况的权利。但是,仅仅依照原则是不够的。还需要对它给社会带来什么样的后果进行某种程度的预测,建立的体制应尽量避免所能产生的弊病。特别是新的情报公开体制是从行政情报“原则不公开体制”转变为“原则公开体制”,这是180度的大转变。因为它是新的革命制度,所以需要对它进行评价。现在根据日本最近几年来提出的情报公开的建议和情报公开条例及其草案的实际情况对情报公开制度产生的不利影响和可能发生的弊害考察如下:     

试论见义勇为者社会保障的地方性立法

31个省、市颁布《见义勇为奖励和保障条例》地方性法规,是以立法形式保障见义勇为权益,既是对见义勇者的鼓励和肯定,又有利于见义勇为精神在全社会得到弘扬。但是,各省、市颁布《见义勇为奖励和保障条例》地方性法规中存在不合理、不完善,使见义勇为者权益难以得到充分有效的保障。完善见义勇为者社会保障的法律制度,构建全国性的见义勇为者权益保障法,成为社会主义思想文化和道德建设的重要内容和条件。     

中国假日制度改革的政治经济学分析

现代国家的节假日体系是反映一个国家根本价值取向和民族精神状态的风向标,是反映政府与人民、国家与社会关系的重要指标.新中国成立后,中国的假日制度经历了两个阶段(第一阶段为1949-1978年,第二阶段为1978-2007年)的演变,从2007年12月起进入了第三阶段.新的假日制度具有两大优点:一是包含了五个长周末和两个黄金周;二是将部分传统节日增设为国家法定假日,有利于进一步加强优秀传统民族文化的传承.从长期来看,取消五一黄金周,恢复传统节日是对各方面都利好的制度改革,是顺应民心和时代要求的举措.中国假日制度改革的指导思想是,着力推行带薪休假并错开休假日期,遂步减少全面集体休假的安排.这一指导思想与国际通行的原则是一致的.     

苏联法对哈尔滨解放区劳动法规的影响——以1948年《哈尔滨特别市战时暂行劳动条例》为例

1948年<哈尔滨特别市战时暂行劳动条例>是中国共产党在解放的第一个大城市颁布的劳动法规,该法规深受1922年<苏俄劳动法典>的影响,是连接苏区、边区和新中国劳动法制建设的重要一环.这部法规首次贯彻了"劳资两利"原则,是将马克思列宁主义与中国革命实践相结合的重要尝试,同时也是新中国劳动立法的重要渊源.     

汉代官员的休假与退休制度

官员为政期间的正常休假和年老退休 ,是我国自古至今官员所享受的基本福利待遇和国家对官员的一项管理制度 ,这两项制度的正式形成和普遍推广实行 ,始于汉代。正是这两项制度的普遍推行 ,才从人事管理制度方面保证了国家机器的正常运转和政治、经济等方面的蓬勃发展。     

华东五省一市社会学所所长碰头会

1990年4月27日至30日在合肥举行了华东五省一市社会学所所长碰头会。碰头会由各省市轮流作东,这次是该制度建立以来的第4次。会议回顾了建立碰头会制度以来,特别是1989年山东会议后的情况,一致认为,它是促进社会学学者之间联谊的一种好形式,对于省际之间的交流协作,推进社会学自身建设,提高社会学的社会地位和科学地位都将起到很好作用。     

旋紧领导干部的“选任阀”

<正>今年1月16日,中共中央组织部印发《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称新《条例》)。这是在1995年和2002年中央颁布的《干部任用条例》基础上,适应新形势、新要求重新修订颁布的。新修订的《条例》,既体现了党中央对干部工作的新精神、新要求,吸收了我国干部人事制度改革的新经验,对干部选拔任用制度进行了改进完善,又在实践中总结经验,探索规律,形成了推进干部制度建     

公务员法的制度释义及其特点

《中华人民共和国公务员法》的创新体现为制度理念创新与制度设计创新两个方面。《公务员法》与《国家公务员暂行条例》相比,突出的一点在于其制度设计的理念是全新的。如果说《条例》的制度设计理念是秉承官僚制的非人性化的理念与人事管理的理念,那么,《公务员法》的制度设计理念则是以人为本的理念与效能的理念。在这种制度设计理念的指导下,《公务员法》的制度设计,在总结与吸收《条例》的经验教训的基础上,在分类制度、更新制度、晋升制度、责任追究制度等方面都具有突破性的创新,从而更加突出了《公务员法》的法制化与科学化的管理特征。     

城市的发展和犯罪的控制

城市是人类文明和科学技术进步的结果,也象征着一个国家的工业化和发达的水平。然而近年来,人们已日益注意到,城市的发展,也存在一个“边际效用递减”的规律。这就是说,城市发展也有一个临界点,现代化并不等于大城市的无限制的发展。当前整个世界特别是第三世界国家的日益城市化,正在引起一系列难以解决的问题,如住宅、交通、环境污染、疾病等等,从而被人称为是一种“城市病”。然而更为严重的是,这些大城市往往都同时伴生着极为严重的高犯罪率,如美国纽约,在1982年时人口为707万,犯罪案件达到167.5万件,犯罪率高达每万人3218件;又如英国伦敦,1980年时人口为700万,犯罪案件达到66.3万件,犯罪率也达到每万人947件。尤其是当一国的经济处于高速发展的时候,犯罪率更是明显呈现出相应激增的现象。据日本法务省对东京、大阪、名古屋和全国在1973年、1975年、和1978年三年犯罪情况的对比统计(附图),可以不难从中看出以下几点带有某种规律性的东西:     

日本特大城市的现状、问题与对策

日本特大城市主要指东京、大阪、名古屋以及以这些大城市为中心所形成的城市圈。这三大城市在日本经济发展中发挥着极为重要的作用,因此,分析日本特大城市的经济特征,是认识日本城市管理及其城市结构体系的重要问题。     

事业单位打破“铁饭碗”

<正>《事业单位人事管理条例》今年7月1日起正式施行。该条例是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。条例确立了事业单位人事管理的基本制度,在公开招聘、聘用合同、社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。由于该条例事关全国111万事业单位、3153万事业编制人员的切身利益,社会高度关注。为此,人力资源和社会保障部表示,在事业单位推行聘用合同制度是从2003年开始的,     

生命的指南针是良心

当你在迷路、有路可走和光明却遥远的前途之间徘徊时,请为自己找一个最可靠的坐标。他喜欢打猎,每年休假都外出上山打猎,有时一个人独自去,但大多数时间是和朋友结伴去。这一年,正好他的堂兄和他一起休假,他们俩就约好一起去。他们准备好行装,乘车去了北部大森林。     

日本大城市圈的开发建设

城市是社会经济发展的产物,大城市圈又是社会政治、经济、文化和居住功能日益现代化的必然结果。战后,日本的大城市圈是20世纪60年代后与社会经济日益高度发展同步协调开发建设起来的。目前,日本全国已开发建设起了东京、大阪和名古屋等一系列大城市圈。日本的大城市圈主要是以圈域结构为地域特征的社会综合活动的集合体,它有效地发挥出了城市设施主体布局合理化和循环经济体系化、内外联系有机化,而且实现行政管理圈、工业生产活动圈、流通集散营销圈、居民生活居住圈、文化娱乐活动圈等多结构并存,布局合理的城市结构体系。目前,我国也正在开发“长三角都市圈”、“南京都市圈”等一系列大城市圈,因此,研究日本的大城市圈开发建设无疑对我国正在开发建设的“都市圈”有其现实的借鉴意义。