老子哲学与环境文化

本文通过古代老子哲学中的“天道圆圆”、“少私寡欲”、“道法自然”与现代环境文化中的“循环经济”、“节约型社会”、“环境法治”的比较与延伸,说明了老子哲学是当今世界方兴未艾环境文化的先驱,指出中国人有义务、有能力高举环境文化大旗,建设“生态文明”,真正赢得“中国世纪”。     

创造良好心理环境──积极“影响源”魅力无穷

所谓“心理环境”,是使企业内上上下下人人心情舒畅的精神环境,主要是人与人之间的关系要起变化。不仅要创造企业内部的良好心理环境,而且要解决企业与周围社会环境的互相影响问题,希望是一种积极的“互动”．而不是消极的“互动”。国内外一些企业管理的成功做法,可供其他企业借鉴。平等式：升降机政策的魅力 社会心理学的理论认为．每一个人对于周围的人,都是一个“影响源”。如果你是一个积极、强大的“影响源”．便会如磁石一般吸引周边的人。产生强大的“磁场效应”。必然有一种“向心力”与“凝聚力”,随之可使员工发挥无穷的…     

整合管理要素

管理要素是指一个组织管理系统所包含的组织环境、组织目的、管理主体和管理客体等管理的基本元素。企业的管理要素往往涉及企业的人员、资金、设备、技术、产品、信息、市场以及时间等方方面面。对企业管理要素的分类有不同的方法,而且随着管理对象的转移以及企业所处环境的改变,管理要素处在不停的变化之中。特别是在近代,管理要素经历了三次大变化:第一次是由单要素增加为三要素,即由最初的单纯管“人”变为既管“人”又管“物”还管“资金”;第二次是由三要素变化为四要素,也就是增加了企业管理的“环境”要素;随着人类进入信息时代,又…     

人 情境 绩效

<正> “人尽其才”是管理者的工作重点之一。绩效管理是“以人为本”理念下检视人与企业融合的最佳工具和桥梁。企业的管理者通过发现员工的绩效表现的状况来了解管理效果。如果员工的绩效表现主要是受企业环境融合程度的影响,企业管理者就可以适度地改变管理风格或适时地调整计划,甚至进一步通过沟通和建议的方法去帮助员工适应、改     

领导干部的“养气”辩证法

人与人有个气场,气场内的人互相成就或干扰对方的性格发展。与不同的人在一起有不同的感觉,会令你有不同的表现。气场是一个人各种“气”的综合的、外在的表现。它的本质是一种关系。孟子所说的“浩然之气”就是指人与宇宙的关系。一个人要“养气”,就要处理好人与己（灵与肉）、人与人、人与天地（环境）的关系。领导干部要“养气”,就要把握以下的辩证法。     

杨卫泽：为一时好官容易做一世好官不易

中共中央政治局第十六次集体学习时，习近平总书记强调，“加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。”中组部部长赵乐际近日在三个干部学院开学典礼上讲话时，殷切希望各级干部“做良好从政环境的营造者”。营造良好从政环境，是党中央治国理政、从严治党的一剂“良药”。环境营造靠人人，良好环境利人人；环境影响人，环境也塑造人。     

"职场古董"与七年之痒

职场“古董”与“七年之痒”的核心问题，是接下来该如何发展的问题。“七年之痒”其实是提示职场人审视自己，尝试改变，如果处理得当，“七年之痒”可能正是“七年之跃”的契机。     

网络大考，政府准备好了吗？

“面对成千上万人排山倒海式的议论，上百万人的口诛笔伐，真得很恐怖。应对不好，将改变一个人的命运、改变一个地方的发展方向。”     

“苹果”光环下的舞者——“BOOSTCASE”之中国起航

“活着就是为了改变世界”,相信很多人认为是“妄言”,然而史蒂夫·乔布斯却用一生做了完美地诠释——苹果,乔布斯为世人创造的奇迹——改变了世界,改变了人们的生活。     

“三农”问题新论

中央政府提出的工业反哺农业、城市支持农村的全新经济发展思路,是国家经济发展的战略转向,引起了“三农”发展环境的变化,从而导致“三农”问题本身的改变。不同的环境、不同的问题,当然必须有不同的方案与之相适应,分析国家政策转向,弄清“三农”问题的变化,制定符合实际情况的发展战略,对“三农”问题的解决有十分重要的意义。“工业反哺农业,城市支持农村,市民带动农民”将是解决“三农”问题、实现经济可持续发展的一项重要措施,也必将成为我国经济发展的主旋律。     

西方政党绿色意识形态发展厘析

作为新社会运动典型的代表,绿党认为人们政治认同的变迁与“阶级政党”的衰落,必然带来政党的阶级基础和行为模式的变化,并根据西方社会结构的改变和深受绿色意识形态理念浸染的人们价值观的变化,提出了“新政治”,反对人类中心主义,坚持非深度性和平面化,主张人与人、人与自然、人与社会的多元和谐共处.     

齐齐哈尔医学院构建和谐校园的实践

通过对齐齐哈尔医学院和谐校园建设进行实践,提倡“以人为本”,关心人、尊重人,并且促进人的健康、全面发展,为广大师生员工提供身心愉快的物质生活与精神生活环境。     

《道德经》中体现的媒介生态视野

本文主要针对我国媒介生态严重失衡的现状，从中华民族智慧的结晶——《道德经》一书中汲取古人的生态智慧，运用“自知”、“不争”、“慎言”等观点，以保持一种健康平衡的媒介环境，形成人与媒介环境和谐互动的良性关系。     

企业人本化管理探讨——以“海底捞火锅店”为例

面对激烈的市场竞争,现代企业的管理者应努力创新经营理念,充分调动员工的积极性,充分提高员工素质,塑造企业优良形象,从而增强企业的竞争能力。人本管理是企业管理的首选理念。脱离人的任何实践将是没有意义的。正确对待人,可使企业提高管理效率。“以人为本”就是以人在世俗世界的幸福和发展为根本。通过对人性和人的需求的探讨和分析,发现人虽然往往趋利避害,但在一定的环境、条件影响下,人可以有所改变,事实上,人就是在不断地比较,选择中,满足自身的需求,达到追求的目标。人的这一本性说明了人可以被管理,被改造;愿意通过为他人提供服务,与他人和睦交往,来获得自身的满足。在现实当中,情感管理是“人本化管理”的基础。有丰     

激情与智慧创造财富

“我们正在步入信息时代的文艺复兴时期,在这个时期,创造力和想象力就是新的现金……”。这是现任惠普ＣＥＯ卡莉·菲奥利娜在麻省理工学院毕业典礼上演讲的一段话。透过激情洋溢并富于智慧的演讲,我们解读并领悟了卡莉之所以成为惠普闪亮灵魂的缘由,一种由热情、勇气的力量造就的伟大性格能够改变世界,创造世界。 １７世纪的文艺复兴运动改写了人类历史,今天,经济世界“人本”精神的再度激活势将改变未来。相隔几个世纪的轮回,“文艺”与“经济”对于人类心灵的净化与提升作用并没有本质的不同,人是世界的主体,世界由人创造。为…     

改变从教育互联开始

目前，各地信息化的教学手段得到了相当程度的普及，但教学模式却没有发生质的改变。教学正在从传统教学中“人灌”过渡到如今的“电灌”。一些多媒体课件违背了辅助教学、优化教学的目标，在设计和技术上交互性不足，大多数仅局限于单向演示，缺乏学生主动性的学习活动环境，仍然是灌输式教学的典型特征。主题资源的出现解决了传统资源的尴尬境地，在根本上区别于以往的灌输式教学方式，为解决电灌奠定了资源基础。然而这仅仅是解决了灌输式教学的教学组织方式的问题，还需要一个能够满足“师生、生生（学生和学生之间）、人机互动，强调学生的主动性和创新能力”的课堂教学环境，才能彻底改变电灌、人灌的教学模式。     

"智不可及"与"愚不可及"

“智不可及”与“愚不可及”这个典故,源于孔子与弟子的一次对话。孔子讲到,春秋时期有一个国的宰相名叫宁武子,曾经先后辅佐过两代君主。在第一代君主时期,因为政治清明,宁武子智不可及;在第二代君主时期,因为政治黑暗,其愚不可及。为什么宁武子这个人会“前智”而“后愚”呢?这既与当时的政治环境有关,也与智慧由个人掌控有关。这反映了政治黑暗年代知识分子的一种智慧,当一个人改变不了时局时,就会寻找一种可以自保的养晦之略。作为今人,作为现代的领导者,从这个故事中能借鉴到什么呢?我认为,从微观层面上说,如何采取有效措施规避和防止…     

运用现代教育技术促进学生主动发展

信息技术的发展对数学教育的价值、目标、内容，以及学与教的方式产生了重大的影响。把现代教育技术融入到课堂教学，营造和谐的教学环境，培养学生的观察、理解和想象能力，促进学生思维的和谐发展。既能让比较枯燥的数学课增添无穷魅力，使学生真正体验到“快乐”学习，又有助于改变学生的学习方式，激活学生的求知人欲望，让学生在良好的环境下，自主探索和合作交流，获得主动发展。     

改革开放以来思想观念的三大转变

三十年改革开放，是一场新的伟大革命。这场新的伟大革命，深刻地了改变了我们的社会，也深刻地改变了人的精神面貌。所谓精神面貌的改变，实质是人的思想观念的转变。对改革开放以来中国人思想观念的变化，可以从不同侧面、不同层次进行梳理和概括。我认为，最主要的是以下三个方面：一是从怕富到求富；二是从见“人”就批，到以人为本；三是从“人定胜天”，到人与自然的和谐。     

解读鲁商——怎样与山东人做生意?

山东东靠黄海,有交通海外之便利。但自古以来,山东人却很少楫舟远航,漂荡到海外谋生的更少。在海外华侨中,有宁波帮、闽南帮、南粤帮,惟独没有山东帮。“实在守信”是山东人经商的传统,也是山东人取胜的法宝。改革开放,山东环境改变了,经济发展了,但山东人的“实在”没变,守信依然。到山东经营、做生意不仅有钱可赚,还少份担心。诚实守信一诺千金 讲义气不过山东人。讲义气,讲忠诚,能为朋友两肋插刀,这是山东人做生意双赢的一大特点。俗话说:河北出响马,山东出好汉。山东人正直、讲义气在全国是最出名的,生意场里,山东人也把讲义气看作是…