女职工生育 企业“买单”

新疆建设兵团农五师把落实生育保险作为维护妇女权益,造福团场职工的民心工程来抓,先后投资近2亿多元,为女职工及职工家属建立了生育保险基金,免费为女职工实施上环、取环、人流、节育等四项服务,凡生育一胎或二胎的女职工凭计划生育服务证、小孩出生医学证明、生育医药发票、出院证、独生子女证均可享受90天正常产假,15天难产产假、晚育产假和独生子女产假,并可领到生育津贴,同时还报销生育医疗费用,最多的可享受到7000元的生育保险待遇。女职工生育 企业“买单”@李锐$新疆建设兵团农五师九十团通讯站!邮编:833409 @张荣$新疆建设兵团…     

生育保险可以促进二孩生育吗?——基于全国抽样调查数据的实证分析北大核心

三孩生育政策下,完善生育保险制度已成为未来一个时期我国生育配套支持措施和优化生育政策的重要内容,然而我国对现行生育保险制度与生育的关系缺乏足够的研究和关注。因此,本文基于2019年《全国人口与家庭动态监测调查》数据,运用Mlogit模型对影响非农就业女性享受产假和生育津贴的主要因素进行初步分析,进一步使用Logit模型探讨“全面两孩”政策下生育保险对女性二孩生育意愿的影响及作用路径。研究结果表明:我国生育保险覆盖比例仍然较低,生育津贴享受水平不高;学历越高、就业单位性质越稳定、所在城市越发达的女性享受生育保险待遇的可能性越高;生育津贴和产假均未能显著促进二孩生育意愿,采用倾向值得分匹配法(PSM)分析后结果仍然稳健,但就业单位性质、城市类型、祖辈的照料支持等其他社会经济因素的影响远超生育保险。当前我国生育保险制度所提供的生育津贴水平和产假时间长短对家庭生育支持的作用极为有限,企业层面因女职工雇佣成本增加,导致减少女职工数量等现象的发生,政府对此直接监管难度大。基于此,建议政府通过财政补贴提高生育津贴支付标准;探索建立促进育龄女性就业的税收优惠政策,鼓励用人单位创造生育支持的工作环境;大力推动普惠托育服务体系建设,弥补代际支持的不足。     

中国生育保险制度的历史与现状

1　生育保险制度的涵义生育保险制度是在生育事件发生期间对生育责任承担者给予收入补偿、医疗服务和生育休假的社会保障制度。其具体内容一般包括 :( 1 )生育津贴 ,即在法定的生育休假期间对生育者的工资收入损失给予经济补偿 ;( 2 )医疗护理 ,即承担与生育有关的医护费用 (包括“产前检查费”) ;( 3)生育补助 ,如对生育保险对象及其家属 (如妻子和女儿 )的生育费用给予经济补助 ,又如“婴儿津贴”和“保姆津贴”等 ;( 4 )生育休假 ,包括母育假 (产假 )、父育假 (母亲产假期间的父亲育儿假 )和育儿假 (母亲产假后父母双亲任何一方的育儿休…     

关于女职工生育期劳动权益保护的探讨

建国以来 ,为保护女职工生育期劳动权益 ,我国制定、颁布和实施了一系列相关的法律、法规 ,构成了较完整的保护网。值得警惕的是 ,由于种种原因 ,转型期女职工生育期劳动权益没有得到应有的保护 ,女职工生育期劳动权利的被剥夺、产假工资水平的下降、生育医疗保障不足等是其权益被损害的集中表现。政府应加大干预力度 ,设立保护妇女权益的专门机构或强化妇联的职能 ;加快《生育保险条例》制定步伐 ;对相关的政策规定进行清理 ,与《妇女权益保障法》相违背的或不利于保护妇女生育权益的条款 ,要加以纠正或取消 ,使女职工生育权益的保护落到实处     

我国与国外“生育保险”透视

生育保险,是指女职工因怀孕、分娩而无法从事正常的生产劳动,中断经济来源时,由国家和社会给予医疗保健服务和物质帮助的一种社会保障制度。     

生育保险立法问题研究

生育保险是国家通过社会保险立法的强制手段征集生育保险基金,在妇女劳动者因为妊娠、分娩而不能工作、工资收入暂时中断时,可以从国家和社会获得医疗保健服务和物质帮助,以保障参保母子的基本生活和身心健康,确保社会人口再生产和妇女、儿童权益的一项社会保障制度。生育保险促进了男女的实质平等,保障了劳动力的再生产,维护了社会的和谐和稳定。提高生育保险的立法层次,扩大生育保险的覆盖范围,建立合理的基金筹集机制,加强对生育保险基金的管理,规范生育保险待遇标准是完善生育保险立法的当务之急。     

农民工的社会保障

我国的社会保障体系,主要包括社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚;在社会保险中,又包括社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.     

加快筹建计划生育社会保险制度的步伐

一、计划生育社会保险制度的涵义 计划生育社会保险制度(简称为“计生保险”)就是以政府为主体,通过立法手段,运用社会力量,给予计划生育家庭一定程度的奖励和补偿,从而促进计划生育工作和农村社会保障体系建设的一种制度。它主要包括计划生育家庭的养老保险和医疗保险制度。明确“计生保险”,需要强调三点。第一,计划生育社会保险和生育社会保险是两个不同概念,不可混淆。     

企业职工生育保险存在问题及对策建议

自1994年底原劳动部颁布《企业职工生育保险试行办法》以来,生育保险取得一定程度的进展,给广大女工带来了福音。但总的来说,目前企业职工生育保险的开展情况仍不容乐观,尤其是推行难的困境已不断凸现。维护女工权益,保障女工健康,不断加强生育保险的投入和有效利用,应该引起全社会的广泛关注。本文针对现行企业职工生育保险存在的问题进行探讨、分析,为促进企业职工生育保险的不断完善提供一点思路。一、现行企业职工生育保险存在的问题1.部分企业领导对生育保险缺乏正确认识。部分企业领导对生育保险缺乏正确认识,生育保险尚未被真正列入…     

山东垦利县社区管委会“五到位五到人”真情服务育龄群众

山东省垦利县社区管委会在开展人口计生工作的过程中,坚持做到＂五到位五到人＂,真情服务育龄群众。＂五到位五到人＂即：对新婚夫妇,将生育政策宣传到位,把计生宣传品发放到人;对已孕人员,将《计划生育服务手册》办理发放到位,把优生优育知识讲解到人;     

关于北京市海淀区农村计划生育社会保障的调查

《中华人民共和国人口与计划生育法》明确规定:“国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。”“有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则,在农村实行多种形式的养老     

女职工生育花费的社会平衡

随着经济体制改革的深入发展,女职工生育花费的不平衡问题日益突出起来。 生育花费是指育龄妇女在孕期、产期、哺乳期内,由国家、单位和家庭支出的有关经济花费以及生育妇女在这方面的时间花费。据有关方面测算,一个育龄女职工因怀孕、生育、哺乳、人工流产、抚育14岁以下     

国外社会养老保险制度的发展趋势

保险作为一种经济补偿制度,是“预先对偶然事件发生所致损失的结果进行合理的准备”,它形成的基本要素有三个:①危险的集合(Pooling);②危险的转移(Transfer);③偶然性损失(Fortuitous Loss)。社会保险是指政府采用保险的方法来实施某一政策目标,它除了包括保险的三个要素外,还包含有社会福利(Social Welfare)的因素。随着人类的生产、生活范围跨出家庭、社区的领域,生产、生活走向社会化,政府通过实施社会保险来处理一系列的经济、社会问题已成为必要和可能,人口的老龄化危险由个人的老年生存危险逐步扩展     

西欧人口减少带来的社会问题

《编译参考》1987年第5期登载〔法〕斯科特·沙利文的文章说,为了鼓励生育,法国政府1986年11月宣布了一项富有戏剧色彩的新计划;政府决定发给生育三胎以上的妇女三年的临时津贴;比利时政府正在设法解雇中学里多余的教师,西德几十年来的义务兵服役期由15个月延长至18个月……,这些五花八门的措施都是基于一个原因,即欧洲史无前例的人口革命。     

刍论我国现代生育文化的成因

我国现代生育文化的形成有赖于科学意识的社会化、女性自我意识的增强、法制文明的健全以及家庭生活方式的更新。 一、科学意识的社会化是形成现代生育文化的基本前提 科学意识的社会化,即个人的科学知识、信念与社会责任感的高度融合,其中包括对人口剧增的忧患意识,对不道德生育的抵制意识以及正确的生殖性别价值取向等。中共中央、国务院在《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》中提出:“到2010年末,全国人口总数(不含香港、澳门特别     

福建漳浦县出台三项便民措施落实“单独两孩”政策

福建省漳浦县人口计生局结合开展党的群众路线教育实践活动,出台了三项便民措施,方便对象办理＂单独两孩＂证件。 一是对符合＂单独两孩＂政策的对象由于原所在企业倒闭、或从原单位辞职、退休已久而导致无法开具婚育情况证明的,可以凭本人签订的承诺书申请办证。 二是对符合＂单独两孩＂政策要求再生育的对象免费发放叶酸。此项经费由县人口计生局统一安排购买,具体发放由县计划生育服务站、县行政服务中心计生窗口工作人员在办证时当场发放给对象。     

“生育健康座谈会”在京举行

“生育健康座谈会”在京举行由中国人民大学《人口研究》编辑部组织召开的“生育健康座谈会”于１９９７年３月１９日在中国人民大学举行，来自国家计划生育委员会、中国人民大学人口所、首都经贸大学人口所等单位的有关领导和专家学者参加了这次为期一天的讨论会。会议由...     

创新计生、卫生、民政一体化便民服务机制

2013年以来,福建省龙海市适应机构改革需要,加快行政体制改革,本着便民、利民、惠民的原则,积极探索便民服务的长效机制,深化便民服务绿色通道建设,关口前移,重心下沉,率先由计生、卫生、民政三个部门合署办公,依托市妇幼保健院设立一体化便民服务中心,一站式为育龄群众提供免费婚前医学检查、免费孕前优生健康检查、婚育知识宣传、办理婚姻登记、发放《一孩生育服务证》～体化便民服务,实现“资源共享、简化程序、优化服务、方便群众”和降低出牛缺陷发生率的目标。     

计划生育政策对社会保险支出的影响--基于中国省际面板数据的实证研究

本文研究了实施计划生育政策与社会保险支出水平之间的关系。利用30个省市2005—2013年的面板数据,运用广义线性模型修正异方差与自相关后,发现：在全国层面,计划生育政策无论与总社会保险支出,还是与分类的养老保险支出、医疗保险支出、工伤保险支出、生育保险支出之间,都存在显著的负向关系。从分省数据看,实施计划生育政策越严格的地区,养老保险支出与医疗保险支出水平就越低。     

儿童津贴立法的理论逻辑、问题检视与完善建议

在人口老龄化不断加剧、生育率持续走低的社会背景下，福利国家开始逐渐向以“儿童为中心”的社会福利制度转变，育儿责任不再仅仅局限于私人领域的范畴。作为儿童福利的主要项目，儿童津贴透过社会法的转移给付功能不仅可以促进家庭养育责任的社会化，缓解儿童贫困，保障儿童权利，还能通过承认家庭主妇(夫)育儿的经济价值，推进性别平等。法理上，儿童津贴属于抚养权利人的一项请求权，是国家对家庭育儿责任的支持与强化，而非取代。目前，为缓解人口老龄化带来的社会问题，我国正在大力推行三孩政策，但相应的儿童津贴立法尚在起步阶段，并明显存在碎片化、残补式以及以老年人群体为中心的缺陷，社会共识仍然停留在“儿童只是父母的孩子，而并非社会的孩子”层面。为了更好地保障儿童福祉，促进社会保障制度持续发展，我国应启动儿童津贴立法，及早由国务院出台专门的《儿童津贴条例》。同时，为确保《儿童津贴条例》的可行性和相关具体规则的实施效果，应重点从立法目的、给付对象、给付水准与财源筹措等方面进行深入研究。