大型文体活动安全保卫工作的几点思考

文章着眼大型文体活动的特点,就如何搞好安全保卫工作进行研究,提出要做好各项筹备工作,建立相应的指挥体系,周密部署兵力,重视发展完善物防、技防设施,以确保大型文体活动顺利进行。     

思想政治工作在高校安全保卫工作中的应用

安全保卫工作是现阶段高校教育的重点,因为它直接影响着高校学生的人身安全,所以其发展与影响意义重大。现阶段,为抓好安全保卫工作,高校不仅重点强化了思政教育工作,还拓展了思政教育的影响作用,利用师生双向沟通,完善了安全管理体系。基于此,本文将结合思想政治工作在高校安全保卫工作中的应用情况,深度解析开创高校安全保卫工作新局面的对策和建议。     

新形势下企业治安保卫工作初探

治安保卫工作是现代企业内部管理的重要组成部分,如何以创新意识与开放眼光推进企业治安保卫工作的改革与革新,是确保治安保卫工作全面落实的基础与核心。本文立足于分析当前企业治安保卫工作存在的诸多问题,旨在探寻加强与推进企业治安保卫工作的新对策与新思路。     

浅析加强国有企业安全保卫工作的有效策略

国有企业安全保卫工作的顺利开展,能够创造良好的内部与外部环境,在很大程度上促进了企业的可持续发展.笔者主要针对新形势下国有企业的安全保卫需求进行分析,并且采用各种科学有效的措施来不断加强安全保卫工作,以此来推动国有企业更好更快发展.     

思想教育在国有企业安全保卫工作中的应用分析

国有企业中安全保卫工作主要是为企业提供和谐环境进而促进企业正常运行,同时也是国有企业在市场经济的快速发展中,需要不断进行科学改革得重点.因此,国有企业在安全保卫的工作中,可以运用思想教育的方式来提高安全保卫的能力.基于此,笔者分析了在国有企业的安全保卫中应用思想教育的策略,期待可以为国有企业在新时期的发展中,创造一个安全、稳定的环境.     

议医院档案信息开发利用存在问题与对策

医院档案信息是医院的无形财富和重要资源,只有得到充分开发与利用,才能在医院的改革与发展中发挥作用。现代医院档案信息的开发与利用,越来越受到医院管理者和医院档案管理者的关注。     

关于农村基层组织建设问题的思考

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,领导核心和战斗堡垒作用十分重要。随着所有制形式、分配方式和就业方式的变化,农民群众的思想逐渐开放、农村社会矛盾凸显,农村基层党组织传统的设置方式、管理机制必须紧跟形势变化,作出相应转变。本文归纳了农村基层组织建设中存在的主要问题,根据新时期、新形势的要求,经过深入思考,提出了全面加强农村基层组织建设的对策。     

关于医院可持续发展的思考

加快医疗卫生事业改革和发展的步伐,是我国关于卫生改革与发展的决定中所强调的一个重要主题。医院作为医疗卫生事业的重要组成部分,理所当然地也要加快改革和发展的步伐。那么,医院改革发展的步伐如何才能加快?关键的一点是要牢固树立可持续发展意     

网络时代下高校安全保卫工作面临的威胁和应对策略研究

近几年,随着国家对教育的扶持政策,各大高等纷纷实行扩大招生,但是扩大招生后出现了很多的问题,给高校的安全保卫工作带来了新的挑战.本文通过对高校安全保卫工作的重要性及所面临的问题进行分析,探究网络时代下高校安全保卫工作的应对策略,从而为就读的学生营造一个安全的学习环境,保证高校日常工作的顺利进行.     

浅谈医院数字化建设的主要对策

以医院信息化管理为主导核心的对策,实行病患就诊、医院运营和医院外部、管理决策层四方面信息核心的医院数字化信息管理系统的功能架构,为医院管理提供了一种新视角的数字化管理理念,有助于整体医院管理的规范化和迅速提升。     

医院财务管理中存在的问题及对策

医院属于特殊的社会性质单位,医院在社会中具有较高的地位。但是随着社会经济的不断发展,各类性质的医院不断涌现,私人医院、国营医院、企业医院及合资型医院逐渐进入人们视野,这就要求医院的财务管理需要进行不断的完善与进步以面对市场强烈的竞争机制。目前医院的财务管理方面存在的一定的问题,医院财务管理机制的转变势在必行,医院方面必须正视存在的问题,积极采取有效的解决对策,发挥财务管理在医院发展中的真正作用,促使医院不断进步与发展,顺应多变的市场经济。     

关于医院党建工作的创新思考

笔者结合实践工作经验,先分析了医院党建工作创新的意义,之后提出当前医院党建工作面临的挑战,最后从三个方面探讨了医院党建工作创新的几点建议,希望通过笔者的分析对医院党建工作的创新有所帮助.     

关于新时期做好医院人事档案管理工作的思考

我国公共医疗卫生事业的工作正在不断深化,医院作为提供医疗服务的载体,它的改革也步入一个关键时期.人事档案管理是医院管理工作中一个重要的组成部分,其是在工作人员长期的工作中建立起来的,对员工工作情况做出的真实反映,同时也为医院的管理决策提供重要的依据.在新时期,全面做好医院人事档案的管理工作,可以有效推动医院快速、健康的发展,是人力资源管理者应当考虑的重要问题.     

关于激发医院工会工作活力的思考

笔者主要从三个方面出发探究关于医院工会工作活力提升的方案,从工会组织机构和日常管理以及活动组织三个方面分析工会工作存在的不足之处,这是文章的第一部分,第二部分是如何激发医院工会工作活力的具体措施和意见,第三部分是分析医院工会工作活力提高的重要性,为了更好的从根本上改变当下医院工会工作活力低下的局面,争取在最短时间内最有效的提升医院管理的工作效率,让医院工会组织可以很快的适应当下市场化的竞争环境.     

强化国企政工队伍建设的思考

本文对国企政工队工作影响的严重性展开了全面探讨,以及当前国企政工队队伍中不合理现象进行分析,并且提出了相应的改善策略,为国有企业提升思想政治工作的水平进一步分析了指导性基准。     

发挥医院党建作用打造医院品牌

医院党建与医院品牌是相互联系,相互促进的关系,党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力。加强医院党建工作,可以提高医院核心竞争力,为医院发展提供人才支撑,也是打造品牌的根本保证。要充分发挥院党委的核心作用,科学制订品牌打造发展规划;要发挥院基层党组织的堡垒作用,为品牌打造做奉献;要发挥党员的先锋模范作用,引领打造医院品牌新局面;要加强文化建设,推动打造医院品牌的引领和落实。     

关于如何加强和改进独立学院学生学风建设的思考

随着高等教育的不断发展,独立院校的建设和规模也在不断扩大,独立院校的建设和管理也受到了社会的广泛关注,在新时期如何更好地促进独立学院的进步与发展,更好地抓好独立学院的管理,成为了社会备受关注的话题。对于独立学院的学生管理来说,学风建设是学生管理工作的重要内容和重要方面,本文也将从独立学院当前学风建设现状出发,对于进一步加强和改进独立学院的学风建设提出了相应的建议,希望可以给读者一定的启示。     

关于学习型机关建设的思考

当前,机关党建工作存在认识比较滞后,特别是领导干部的重视程度不高,党建工作方式方法单一、缺乏实效性等问题。新时期加强机关党的建设,必须让提高认识、领导带头、完善制度、创新载体四个方面“走在前头”,有效推进机关各项工作不断提高,机关效能不断提升。     

关于深化高校廉政文化建设的思考

加强廉政文化建设是党中央遏制腐败的重大举措,“正风反腐”的根本所在。为贯彻落实党的十八大精神,深入推进强党风廉政建设和反腐败工作精神,切实抓好高校廉政文化教育,高校廉政文化建设承担着树立廉洁理念、提倡廉洁精神、营造廉洁环境的重要任务,把文化的力量融入高校反腐倡廉工作、持续深入高校廉政文化建设。     

完善医院内控制度加强医院经营管理

随着医疗市场竞争的不断激烈以及病患对于医院需求的提高,传统的医疗控制制度已经难以满足人们的需求,已经不能够促进医院的发展。因此,我们需要探索相应的完善医院内控制度的方法,加强医院的经营管理,最终促进医院经营管理效率的提高。