企业文化对企业自主创新绩效的影响——组织学习能力的中介作用

企业自主创新是影响其能否处于价值链竞争优势地位的核心要素,而影响企业自主创新绩效的关键内生性驱动因素是企业文化,不同类型的企业文化对企业自主创新绩效有着差异化的影响。通过430位企业家的问卷调查,证实宗族式企业文化、灵活式企业文化、市场式企业文化和等级式企业文化对企业自主创新绩效都产生显著的正向影响,灵活式企业文化对企业自主创新绩效的影响最大,其次是宗族式企业文化;组织学习能力在宗族式、等级式企业文化对企业自主创新绩效的影响过程中发挥完全中介效应,而在灵活式、市场式企业文化对企业自主创新绩效的影响过程中发挥部分中介效应。实证研究结果基于企业文化的视角进一步明晰企业自主创新的内生性驱动因素,指出打造灵活式企业文化是关键要素,提升组织学习能力是重要途径,有助于我国企业正确认识企业自主创新管理的规律并用以指导其日常经营行为,为企业制定自主创新制度、战略、目标、政策等提供依据,从而从根本上推动企业自主创新、提升企业核心竞争力。     

企业集成创新的三维分析框架及实证研究

集成创新是我国高新技术企业在自主创新中选择的重要创新模式.企业的集成创新首先要解决"需求识别"问题,进而解决从活动集成向能力集成的转变,从而达到以企业文化驱动整体创新的终极目的.需求识别、能力集成和文化驱动的相互作用,成为集成创新的动力源.     

论负企业所得税对企业自主创新的激励效应

自主创新是一个国家核心竞争力的源泉，也是我国为提升综合国力而做出的一项重要战略选择。在世界经济全球化的新形势下企业在自主创新中已居于主体地位，而政府则在自主创新中担负着不可或缺的推动作用。如何突破企业自主创新的瓶颈，增强企业自主创新的动力和能力，已成为学术界和政府部门目前所关注的一个重要的研究课题。本文在剖析企业自主创新特点的基础上，对我国现行的税式支出政策进行了深人的研究，阐述了现行的激励企业自主创新的税式支出的缺憾以及“负企业所得税”税式支出的概念和运作机制，进而论证了“负企业所得税”税式支出对企业自主创新的激励效应。     

广东机电产品对外贸易可持续发展的调研与思考

作为广东第一大类出口商品,机电产品面临着日益严峻的国内外市场挑战.针对市场激励自主创新的机制不健全、企业缺乏自主创新及创建自主品牌的动力和实力、核心技术依赖进口且消化吸收能力不强、多数企业缺乏自有海外营销渠道等制约广东机电产品进出口贸易国际竞争力提升的核心问题,明确政策导向和加大财政支持、加强核心技术和关键设备的引进力度、拓宽品牌建设途径、实现产品竞争向品牌竞争的转变、加强海外营销网络的建设和完善中介服务体系等政策可很好地应对以上问题.     

市场决定理论溯源及其对企业自主创新的影响

党的十八届三中全会把市场在资源配置中的“基础性作用”修改为“决定性作用”,是马克思主义经济理论的重大创新。市场交易标准的强制化和基于利润的竞争是驱动企业自发创新的内在机制。对北京市532家企业自主创新的调查数据印证了市场机制因素对驱动企业自主创新的重要程度。下一步需要通过制度改革,释放市场活力,驱动企业创新。     

企业人力资本、R&D与自主创新——基于高新技术上市企业的经验证据

企业人力资本是企业形成和保持核心竞争优势的重要战略资源,以高新技术企业为样本,研究企业人力资本、R&D投入对自主创新的不同影响,实证分析结果表明:(1)员工受教育程度、高管技术背景、高管工作经验、高管平均年龄等企业人力资本与自主创新有显著的正向关系,研发资金与企业自主创新有显著的正向关系,并且人力资本驱动创新产出的有效性大于研发投入的作用;(2)非国有企业的人力资本、R&D驱动自主创新的有效性比国有企业更有影响力;(3)研发投入对创新产出存在1-2年的滞后效应。     

论创新能力的培育和提升

培育和提升我国的自主创新能力意义重大。坚持"以人为本"的核心理念培养创新人才队伍,营造创新文化氛围,通过优化管理体制、加强知识产权保护以及完善考核评价体系等方式,搭建一个开放、包容、前沿的平台,激发和保护创新主体的创新热情,为推动经济增长方式从要素驱动型向创新驱动型的根本转变奠定基础,使我国彻底走上创新型国家发展道路。     

企业自主创新能力三大研究热点述评

企业自主创新能力研究,众多专家学者从不同角度进行了研究阐述,形成了许多重要的观点,发挥了指导实践的现实作用。当前创新驱动发展已经成为全球共识,市场成为决定性力量,增强企业自主创新能力越来越受到各方关注,但企业自主创新能力相关的内外部环境均发生了重大改变,研究热点和重点随之有所变换,本文围绕企业自主创新能力的三大研究热点进行述评,并展望了未来研究的趋势。     

中国企业技术创新主体地位形成的对策分析

企业成为技术创新主体是建设创新型国家的需要。在中国经济和社会转型加速的今天,要实现这个目标,需要我们从企业、市场、政府、社会等层面进行全面规划。唯有如此,才能推动我国科技体制由政府研究机构主导型向企业研究机构主导型转变,促进中国自主创新能力的提升。     

基层政府扶持民营科技企业自主创新的路径选择

民科企业是实施自主创新国家战略的中坚力量,民营科技企业自主创新有市场"需求拉动"、科技发展"技术推动"、政府"政策推动"及民族产业复兴的社会责任等动因,而基层政府推动民科企业自主创新的动因,包括从公共利益代言人角度、从整合公共市场环境角度、从区域利益维护者角度三方面来考虑,最后,从资金、创新平台服务和扶持政策引导三方面讨论了基层政府扶持民科企业的路径选择.     

泛珠三角区域合作中广东的产业升级

高人均收入地区的产业必须是高附加值产业,才能维持竞争优势,广东的产业必须向高附加值产业升级。泛珠三角区域合作为广东产业升级提供了机遇和动力。但是,广东产业升级存在市场无法解决的障碍。地方政府应该提供一个推动企业扩张和转型的支撑环境,应该制定土地使用政策和产业政策,以促进广东产业升级。     

广东外向型经济转型背景下外商直接投资的地位与引资战略调整

外商直接投资拉动经济增长、促进外贸进出口、带动产业结构的优化、推动固定资产投资和促进就业,在广东外向型经济发展中起着助推器的作用。尽管广东每年吸收外商投资的绝对量规模较大,但从相对指标来看,吸收外商投资的绩效并没达到最优,还有相当大的空间。广东外向型经济转型背景下的利用外资的战略是：继续坚持吸收外资的政策取向;提高利用外资质量和水平,推进外资企业转型升级;促进服务业利用外资的较快发展;提高外商投资项目的价值含量;处理好利用外资与自主创新的关系;加快引导珠江三角洲外资企业向省内周边地区转移;外资来源结构有待优化。     

宁夏企业自主创新能力研究

增强企业自主创新能力，对实现宁夏现代化、构建和谐社会、实现可持续发展具有重大意义。本文在认真分析宁夏企业技术创新现状、存在问题及原因的基础上，认为要从培育和提升自主创新意识、强化企业自主创新的主体作用、营造自主创新的良好环境、建立健全自主创新服务体系等方面入手，提升宁夏企业自主创新能力，实现企业的可持续发展。     

国有企业自主创新能力发展的阻碍因素分析

我国国有企业的自主创新能力一直处于较低水平;加强对国有企业自主创新能力发展的阻碍因素的研究,有助于推动国有企业自主创新能力的发展.作为一般性企业,国有企业自主创新能力的发展受到基础技术条件差、传统文化的保守倾向和大规模存在的低层次市场需求的阻碍.考虑到企业的国有属性,国有企业自主创新能力的发展受到企业治理制度本身缺陷和企业生存道路多重选择陷阱的阻碍.推进国有企业自主创新能力发展,必须做好四个方面的工作:加强国有企业自主创新投入、加强国有企业创新型文化建设、进一步完善市场格局和进一步完善国有企业治理制度改革.     

以科学发展观为指导 创新驱动 转型发展

实施创新驱动发展战略，是深入贯彻落实科学发展观的需要，是顺应当今世界发展趋势的需要，是解决我国经济社会发展中存在的困难和问题的需要。坚持走中国特色自主创新道路；深化科技体制改革，推动科技与经济紧密结合，实现第一生产力的价值；不断构建和完善各类创新体系；实施国家科技重大专项，突破重大技术瓶颈。     

影响规模以上工业企业自主创新能力的公共因子及内部差异分析

规模以上工业企业是创新驱动发展战略和自主创新战略的主要担纲者,其自主创新能力是经济社会长远发展的内在驱动力。通过引用中国31个省市2012年规模以上工业企业截面数据,建立评价指标体系,开展实证研究,运用SPSS18.0进行因子分析,发现:影响规模以上工业企业自主创新能力的因子既存在共性,同时也有差异。     

论民营科技企业自主创新环境体系的构建

民营科技企业是我国经济发展的一支重要新生力量,民营科技企业的自主创新能力决定了企业的市场竞争力.在我国,民营科技企业的发展在很大程度上需要一个良好的外部环境体系支持.为此,要从创新法律和政策制度体系与创新促成体系两大方面构建民营科技企业自主创新环境体系,从而推动民营科技企业自主创新,提升民营科技企业的市场竞争力,实现民营科技企业的可持续发展.     

创新：新世纪图书馆发展的必由之路

党的十六届五中全会指出“立足科学发展，着力自主创新”。“科学技术创新要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针，不断增强企业创新能力，加快建设国家创新体系。”胡锦涛总书记在一个月的时间里连续四次强调自主创新问题。创新是一个民族进步的灵魂。是一个国家兴旺发达的不竭动力，是二十一世纪的鲜明特征，更是推动图书馆事业发展的根本动力。     

提高中国文化企业自主创新能力的对策研究

提高文化企业自主创新能力,是落实国家自主创新战略的现实途径.我们要坚持以文化企业为主体和以政府为主导相结合,转变发展模式,从模仿创新为主向模仿创新与自主创新相结合转变,同时以科技要素、人才优势加速聚合为依托,破解资源瓶颈,提升文化企业创新能力.     

中小企业自主创新能力评价体系研究——以黑龙江省为例

通过对黑龙江省中小企业自主创新能力评价体系的分析,可以得出以下几点判断:一是中小企业的成长对于一国经济增长具有促进作用,以中小企业为主体的黑龙江省非公经济已成为全省经济发展的重要力量.二是自主创新已经成为推动经济增长和企业发展的主要手段,自主创新水平在很大程度上影响着企业尤其是中小企业的实力和竞争力.三是自主创新是一个复杂的系统问题,需要运用多种指标来综合衡量企业的自主创新能力,自主创新过程中的任何一个环节都会影响最终的创新结果.四是构建中小企业自主创新能力评价体系,对了解黑龙江省中小企业自主创新能力状况、自主创新能力发展水平,以及探讨其发展路径具有指导意义.