基本养老保险效率模型的构建及应用

本文依据目前新的经济特征及"实质上现收现付制"基本养老保险制度特点,选择内生经济增长理论,借助世代交叠函数,构建了我国基本养老保险效率模型,得出我国基本养老保险制度实现帕累托效率改进,基本养老保险促进经济长期均衡增长的结论;设计了政府加大基本养老保险体系财政支出的宏观政策。     

我国城镇养老保险基金收支平衡的预测分析

文章构建了我国城镇养老保险基金统筹账户的收支预测模型,预测到2035年,养老保险基金缺口规模达12675.1亿元.针对我国养老金发展现状提出弥补收支缺口的措施:扩大养老保险覆盖面;合理制定养老金缴费率和替代率;严格执行退休政策、适当延长退休年龄;规范养老保险基金的运营管理.     

名义账户制下城镇职工基本养老保险精算分析

在我国养老保险向部分积累制转型面临巨额转轨成本、做实个人账户试点严重受挫的背景下,是否选择名义账户制便成为一个重大的理论和现实问题.目前对我国城镇职工基本养老保险实行名义账户制的实证研究较少,而已有的实证研究或者建立在“准名义账户制”基础上,或者没有全面考虑“老人”和“中人”,不能真正揭示养老保险模式转向名义账户制后的实际情况.文章在严格按照名义账户制财务平衡机制的要求,既考虑“新人”,又考虑“中人”和“老人”的基础上,构建人口和精算模型,并使用六普及其他新数据进行预测,发现名义账户制虽能在精算上保持平衡,但是“老人”、“中人”、“新人”以及不同缴费年限人群的养老金收入替代率存在较大的差异,从而可能使部分人群退休后陷入贫困的境地.     

我国基本养老保障的人群分割问题

由于我国城乡分治、计划经济的需要以及身份制度的影响,也由于经济水平偏低这一客观原因,我国养老保障制度的形成与改革存在着人群分割的现象.养老保障的人群分割主要是指不同的社会群体由于就业与否、就业的所在部门不同,而出现的不同身份的人员享有不同的养老制度与养老待遇.要消除养老保障的人群分割,必须在反思现有的基本养老保险制度基础上,建立新的全民性的基本养老保险制度.     

城乡居民基本养老保险基金运行效率评价

城乡居民基本养老保险是我国社会保障制度不可或缺的重要部分,其运营效率直接关系到老年群体所能接受到的福利待遇水平.文章运用数据包络分析法,结合2008-2013年江苏省数据,从静态和动态两个角度对养老保险基金效率进行测评,并分析其变动原因,以期为相关部门有效管理基金提供参考建议.     

企业年金对退休收入替代率的影响

文章依据基本养老保险改革方案<关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>(2005年)及企业年金现行相关规定建立了精算模型,使用C语言编程测算了典型个体的基本养老保险替代率、综合替代率,以及不同投资收益率假设下企业年金缴费率对综合替代率的边际贡献.得出了企业年金能提高退休收入替代率,改善"新人"和"中人"之间基本养老保险待遇差别以及在一定条件下对退休收入替代率有放大作用的结论.     

省际人口迁移对基本养老保险基金缺口的影响研究——以陕西省为例

基于陕西省城镇职工基本养老保险相关统计资料,采用分账户法精算模型,测算出四种省际人口迁移方案下的2006—2050年间陕西省基本养老保险的基金缺口规模。研究发现:陕西省迁入人口呈现年轻态特征,多为处于就业初期的年轻人口,减缓了陕西省人口老龄化速度;在引入省际人口迁移因素时,基本养老保险基金缺口规模、增长速度明显降低,下降速度随人口迁入量的增加而增加。     

基本养老保险制度对个人退休行为的激励程度研究

退休制度改革的一个关键问题是基本养老保险制度对个人退休行为的激励程度。作者通过测算九大行业代表性个体在不同退休年龄的养老保险替代率和边际隐性税率,得到以下结论：我国现行基本养老保险制度对个人退休行为存在普遍的负面激励作用,即会增加提前退休行为出现的概率,并且这种负面激励作用存在着很大的行业差异性,低收入行业的职工面临着更严重的负面激励。在这些结论的基础上,作者对弹性退休制度的精算中性原则进行了反思,并建议我国在进行弹性退休制度设计的时候,既要消除养老保险制度的负激励作用,又要注意保护低收入行业职工的权益。     

城镇职工基本养老保险退保群体特征研究

本文基于深圳特区2005-2011年企业社会追踪调查数据,对养老保险退保群体特征因素进行随机效应回归,结果表明：退保群体的性别、年龄、保险意识、收入水平、户口、劳动合同属性、行业类型等有显著差异。2009年国务院颁布《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》后,退保显著减少。     

“职工平均工资”的困惑——兼论基本养老保险制度的完善

在现行的城镇职工基本养老保险制度中,"职工平均工资"是一个重要的指标.它既与基本养老保险费的征集有关,又与基本养老保险待遇(即基本养老金)的确定有关.然而,在城市化、市场化的进程中,城镇经济成份和劳动者就业形式日益多样化,社会管理制度,包括统计制度与统计方法,表现出种种不适应.一个比较突出的问题是,近几年由政府统计部门所提供的"职工平均工资"指标值,难以准确反映全社会职工的工资水平,使城镇职工基本养老保险制度在实施过程中面临种种困惑.     

广西国企基本养老保险统筹制度运行良好——广西105家国有及国有控股企业职工生活保障情况调查报告

建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系，是深化改革、稳定社会、安邦兴国的根本大计。当前国有及国有控股企业职工生活保障落实情况如何，深为政府和社会的关注。自治区企调队在全区范围内抽取了105家企业进行了一次快速调查。调查结果显示：广西国有及国有控股企业职工养老保险统筹制度已基本建立；离退休职工、下岗职工的养老金、基本生活费和在岗职工的工资多数能按时、足额发放，且部分企业与上年相比有所增加。     

基本养老保险综合发展水平研究

文章选择评价横向相对水平的主成分分析法,对评价企业职工基本养老保险综合发展水平的4类29个变量数据进行了统计分析.计算出了31个省级行政区域的企业职工基本养老保险发展水平分值;在此基础上,根据与主成份显著相关的变量,时主成份命名;最后,认为我国企业职工基本养老保险综合发展水平呈现明显的等级特征.     

如何弥补四川省企业职工基本养老保险基金缺口

我国企业职工基本养老保险筹资模式,实行的是社会统筹和个人账户相结合的部分积累制,但是四川省的个人账户并未做实,因此它本质上仍然是现收现付制。按现收现付制的基金平衡要求,当年养老保险基金的收支应保持“基本平衡,略有结余”。然而,四川省企业职工基本养老保险基金,以当年正常征缴收入和基本养老金支出相比,目前存在缺口。     

哪些储蓄可免征利息税

从1999年11月1日起,我国对储蓄利息征收个人所得税,税率为20％,但一些特殊的储蓄品种可以免征利息税。根据现行的有关政策规定,免征利息税的储蓄品种主要包括以下几种:个人储蓄性教育保险金、个人储蓄性住房公积金、个人储蓄性养老保险金、个人储蓄性失业保险金、个人储蓄性医疗保险金,以及个人股票账户的保证金存款利息和个人购买国债所得利息。可以看出,前面5种个人储蓄性品种都是属于国家建立健全     

政府每年应承担的养老金转轨成本规模测算

在城镇职工基本养老保险制度中,“老人”领取的相当于个人账户养老金的部分和“中人”领取的过渡性养老金部分是应由政府承担的转轨成本.文章根据相关数据对此进行了测算,发现2012～2077年政府每年应承担的转轨成本出现了两个峰值,第一个峰值发生在2019年,达到了8943.00亿元,第二个峰值发生在2023年,达到了8933.68亿元,在2019年之前政府应承担的转轨成本是逐年上升的,2023年之后则逐步下降,直到2077年转轨成本消失.我国政府正处于承担转轨成本的上升阶段,要进一步加大对基本养老保险基金的补贴力度,多渠道充实基本养老保险基金,并积极推进城镇职工基本养老保险制度改革.     

养老金全国统筹“第一步”:实施中央调剂制度能改善区域间的不均衡吗?

中央调剂制度的目标是为了提高养老保险基金的"共济"功能、缩小地区间基金发展非均衡性差异。基于泰尔指数法和精算原理,从区域内和区域间两个视角模拟中央调剂制度实施后八大经济区域基本养老保险基金的非均衡性。结果显示:(1)实施中央调剂制度后八大经济区域间的养老保险基金与退休人口配比差异缩小且趋于平稳;(2)仅提高上解比例虽然可缩小基金区域内的省际差异,却会扩大区域间省际差异;(3)遵缴机构改革可缩小各区域基金发展的非均衡性差异,但延迟退休政策会起反向作用。因此,改善基本养老保险非均衡性,应综合考虑各项政策的联动影响以及各地区经济、人口结构的差异,在此基础上优化现行政策,使之更为成熟。     

基于基金收支平衡的城镇职工基本养老金调整方案设计

目前中国企业退休人员基本养老金的调整属于行政命令式的调整,其科学性和可持续性不足。以不低于物价变动率,同时分享工资增长率的一定比率为原则,设计出六种养老金调整方案,通过构建养老保险基金收支平衡精算模型,测算不同调整方案对养老保险基金短期和长期收支平衡的影响,结果发现:不同的养老金调整方案下养老保险基金短期和长期收支的缺口出现的时间不同,养老基金长期收支将会经历"生长期"、"衰退期"、"枯竭期"三个阶段;为了维持养老基金收支平衡,养老金调整方案的设计必须在三个时期实行实际工资增长率分享比例的动态调整。建议工资增长率的分享比例2015—2034年在100%⁶0%范围内由高到低浮动,2035—2046年在60%60%范围内由高到低浮动,2035—2046年在60%⁴0%的范围内由高到低浮动,2047年以后在40%以下浮动。     

A.热点问题评析

关注新农保与城居保合并 近日,国务院常务会议决定合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险,建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。     

养老保险金中的精算分析

本文通过构建企业职工养老保险金个人账户和社会统筹账户精算模型,从代际核算的角度研究了职工在岗期间养老金缴纳的终值和退休后养老金领取的现值之间的代内平衡关系,并依据该关系提出了一些切合实际的政策性建议.     

基本养老保险基金的调剂效果研究

自2018年7月1日起，我国开始实施《企业职工基本养老保险基金中央调剂制度》，对全国各省份的养老基金进行中央调剂，以缓解省际间养老保险基金的不平衡，其调剂效果也将直接影响到后续政策的制定。本文首先以养老基金拨付额与上解额之比构建了衡量调剂程度的指标——调剂指数，等于抚养比指数与工资指数之比；然后基于2009－2016年的省际面板数据展开实证分析，主要结论如下：①当前养老基金结余主要集中在广东、北京、上海等8个省份，而且这种高度集中的趋势还在逐年加强，有必要进行中央调剂；②抚养比越高、工资水平越低的省份，获得的调剂数额就越多，全国大约有20%的上解资金被用于省际间的调剂，被调入到收不抵支省份的资金比例在逐年上升；③抚养比指数和工资指数对调剂指数的影响程度存在很大差异，其中抚养比指数的影响程度超过了80%，而工资指数还不到20%，调整在职应参保人数的计算方式，主要是通过影响抚养比指数来影响调剂指数的。