《广东省绿色就业发展战略研究》项目结题会暨“绿色就业发展”研讨会在京召开

《广东省绿色就业发展战略研究》项目结题会暨"绿色就业发展"研讨会于2012年3月12日在北京召开。会议听取了人社部劳科所课题组汇报,与会代表就绿色就业发展问题进行了研     

吉林省:经济新常态下如何推进公共就业服务体系建设改革创新

为贯彻落实好中央和吉林省委、省政府的决策部署,在经济新常态下推进吉林省公共就业服务体系建设改革创新,"吉林省公共就业服务体系建设对策研究"课题组通过在省内开展实地调研和赴兄弟省份开展调研的基础上,专门听取省内外相关领域专家的意见,又召开课题组内部座谈会,就吉林省公共就业服务体系运行现状及问题进行进一步论证,提出了完善吉林省公共就业服务体系建设的具体对策.     

深圳市新生代农民工新特征调查报告

随着中国城市化的快速发展,新生代农民工已经逐渐成为当今城市当中的一个主要群体,受到了社会各界的关注,国内学者对于新生代农民工问题的研究也层出不穷。不同于第一代农民工,新生代农民工在城市工作生活当中都表现出与他们父辈截然不同的一些新特点和新问题。本文借助于新生代农民工问题研究课题组于2010年9月~11月开展的关于深圳市新生代农民工新特征的调查研究,深入分析了深圳市新生代农民工的新特征,并提出了解决新生代农民工问题的相关措施和建议。     

吉林省私营中小企业失业保险问题研究

随着吉林省私营中小企业在经济发展中的地位凸显，失业保险问题逐渐成为亟待研究的问题。2013年5月，笔者随同“吉林省私营中小企业社会保险困境调查与对策研究”课题组，对吉林省的多个县市进行了调查。根据调查结果，整理出吉林省私营中小企业失业保险存在的问题及原因，最后从多角度入手，对吉林省私营中小企业失业保险提出有针对性的建议，以完善吉林省的失业保险制度。     

深圳市新生代农民工新特征调查报告

随着中国城市化的快速发展,新生代农民工已经逐渐成为当今城市当中的一个主要群体,受到了社会各界的关注,国内学者对于新生代农民工问题的研究也层出不穷.不同于第一代农民工,新生代农民工在城市工作生活当中都表现出与他们父辈截然不同的一些新特点和新问题.本文借助于新生代农民工问题研究课题组于2010年9月～11月开展的关于深圳市新生代农民工新特征的调查研究,深入分析了深圳市新生代农民工的新特征,并提出了解决新生代农民工问题的相关措施和建议.     

制定《促进就业法》若干问题研究

为加快我国促进就业立法工作,劳动保障部成立了课题组,就制定《促进就业法》的若干问题进行研究。从制定《促进就业法》的必要性和可行性、《促进就业法》的定位、《促进就业法》应当体现和坚持的原则、《促进就业法》的主要内容以及制定《就业促进法》的难点问题等方面内容提出此报告。     

化解产能过剩矛盾中社会保险问题研究

本文立足于对化解产能过剩企业社会保险缴纳、待遇支付、转移接续等方面的问题和挑战进行梳理,结合宏观政策演进方向和课题组摸排调研的情况,提出了化解产能过剩矛盾中优化社会保险政策、强化实施的具体建议,提出了有一定创新、可操作的举措。研究成果可为实务部门应对产能过剩引致的就业及社会保险问题提供依据,也可为政策研究部门和高校等学术机构提供参考。     

“非典与就业”研究报告之一——从四方面看非典疫情对就业的影响

为研究非典疫情对我国就业产生的影响及其应对措施,劳动保障部组织了课题研究小组,并邀请有关专家学者,开展专题研究。现将课题组研究报告发布,作为专家的意见,供各地有关部门同志参考。     

从四方面看非典疫情对就业的影响

编者按:为研究非典疫情对我国就业产生的影响及其应对措施,劳动保障部组织了课题研究小组,并邀请有关专家学者,开展专题研究.现将课题组研究报告发布,作为专家的意见,供各地有关部门同志参考.     

基层党员干部马克思主义素养的现状和原因分析——基于重庆市万州区的调查

本课题以万州区部分基层党员干部(科级及以下)作为调查样本,以发放调查问卷、座谈、走访的形式,收集研究素材.调查问卷涉及主观思想认识、基本理论知识、实际运用状态三个方面,问卷统计完毕后,为使问题反映比较彻底,根据某些需要进一步作访谈了解的问题,课题组进行了第二轮的走访座谈.从中得出调查对象的基本理论素养状况,并分析存在此种状况的具体原因.