137例军队离休干部体检结果分析

目的通过调查军队离休干部主要疾病，制定防治措施。方法为137例离休干部全面查体，包括：专科查体、血液生化、心电图、腹部超声、胸片等。结果检出疾病23种，总患病数557例次，平均每人患4．1种。检出率最高的前五位疾病依次为冠心病（占75．2％），高血压（占48.3％），高血脂病（占32．8％），自内障（占32．1％），脑血管病（占31．4％）。结论血管及代谢：疾病是离休干部的主要疾病，开展医疗保健和健康指导工作是提高离休干部的生活质量的关键。     

二战意大利军队屡败诸原因分析

意大利军队在二战期间战绩极差,影响了墨索里尼政府的对外扩张,并最终导致了墨索里尼的下台.因此研究意大利军队的败因,对二战史具有重要意义.意大利军队屡败主要原因包括素质低下、高级将领矛盾尖锐、德意两军矛盾突出、装备落后且不足、后勤保障不力五个方面,这五个原因相互影响,共同导致了意大利军队屡败的发生.     

对军队人才测评工作的思考

现代人才测评作为选拔、培养、使用人才的重要手段,在人力资源管理工作中发挥着十分重要的作用。军队人力资源管理与军队人事管理要想科学健康的发展,必须要将人才测评技术引入到其中来。在这一过程中将会遇到思想观念、本土化和顶层设计等问题的困扰。     

军队离退休老干部心理健康测评分析

目的 分析军队离退休老干部的心理健康状况及影响因素,为制订相应的心理护理提供依据.方法 采用一般情况调查表和症状自评量表(SCL-90)调查382例军队高退休老干部,以t检验比较其与一般老人的心理状况;用卡方检验分析军队离退休老干部心理状况的主要影响因素.结果 1.军队离退休老干部的SCL-90各因子分中强迫症状、人际关系、抑郁、偏执4项因子分高于一般老人,并且差异非常显著(P＜0.01);2.军队高退休老干部心理健康状况的影响因素涉及多个方面.结论 军队离退休老干部存在不同程度的心理健康问题,并与其婚姻状况、经济收入、健康状况、职务、牵挂子女、与亲友通信联系等因素有关,故护理工作中应加强个体化心理护理.     

国防与军队建设贯彻科学发展观的难点分析

科学发展观是国防和军队建设的重要指导方针,国防与军队建设必须全面贯彻和落实科学发展观。由于制度惯性和历史原因,我军建设贯彻科学发展观面临诸多难点。这些难点制约着科学发展观的贯彻落实。本文提出了国防与军队建设贯彻科学发展观的三大难点,并进行了较为深入地分析,以促进国防与军队建设把全面贯彻科学发展观的任务落实到实处。     

辽朝军队都监考论

辽代承袭唐五代旧制，在军队中设有都监。辽代仍延用五代已有的临时型都监、常驻型都监两种类型。辽朝所置临时差遣型都监基本与五代相同，只是对势力较大的军队会派都监临时监管。常置性都监相较五代有较大发展，表现在两个方面，一是设置范围扩大，二是职权增大。     

军队政法工作基本特征探析

军队政法工作具有鲜明特征,即:政治归属的鲜明党性、领导体制的双重性、职权划分的法定性、工作制度的稳定性、管理力量的非实体性、队伍构成的特殊性。正确认识和把握这些基本特征,有助于我们更好地理解军队政法工作的本质。     

军队科技人才队伍建设的思考

新形势下，军队科技人才是实现强军目标的重要力量，是实现军队现代化建设不可或缺的技术骨干。依据习近平主席的重要指示，笔者从三个方面对军队科技人才队伍建设进行了思考，即第一，必须坚持从思想上政治上建设部队，引领科技人才成长方向；第二，必须始终把科技人才培养放到战略地位，走开军民融合的人才培养路子；第三，必须健全人才向边远艰苦地区流动的激励机制。     

国内外抑郁症疾病负担研究：文献计量分析

抑郁症是一个重大的全球健康挑战,影响着全世界数百万人。为了评估抑郁症疾病负担的研究现状,在Web of Science核心库和中国知网上检索了2013—2022年发表的文章,使用CiteSpace和VOSviewer分析了6 828篇英文文章和38篇中文文章,以研究该领域的趋势、地区、机构、作者、期刊、关键词和共同引用。结果显示,抑郁症疾病负担研究在中国仍处于起步阶段,但在其他国家,特别是在欧洲、美洲和亚洲,已经达到很高的成熟度。美国在该领域占主导地位,排名前十中80%的作者和40%的机构来自美国。美国的相关机构、专业研究人员和高影响力期刊的数量也是世界上最多的,使其成为这一研究领域的领先国家。关键词和共同引用分析显示,抑郁症疾病负担研究的热门话题包括筛查工具的开发和优化、心理困扰和抑郁症之间的关系、抑郁症和慢性病之间的联系,以及耐药抑郁症的治疗和管理。该研究为抑郁症疾病负担研究的当前趋势和热点提供了见解,可为未来的研究方向提供参考,以减少抑郁症的疾病负担。     

浅谈张学良的军队教育理念

张学良的政治生涯始终与军人紧密地联系在一起.纵观张学良的戎马军旅生涯,他对提高军队战斗力、改善军队素质、造就军事人才有着独特的教育理念和实践.在军事技术教育方面,张学良强调要训练精兵强将;在军队政治思想教育方面,张学良强调要为民族争生存;在军纪风纪教育方面,张学良强调要造就文明之军人;在军队文化教育方面,张学良强调要培养有文化的士兵.张学良的军队教育理念是其爱国主义思想的重要组成部分,深刻地诠释着他抵御外侮、强国富民、抗日救亡、复兴民族的爱国主义思想.     

论宋代军队的赢利性经营

宋代是中国封建社会历史上军队从事赢利性经营最为典型、最为严重的时期之一。这种经营活动虽然一定程度上可以缓解军费拮据,增强御敌备边能力,但负面影响在宋代极为突出,导致军中腐败,大大削弱了军队的战斗力。宋代军队的赢利性经营与宋廷国策、制度多有关系,是当时商品经济发展的结果,也阻碍了商品经济的发展,是一个值得注意和研究的历史问题。     

军队医院聘用护士工作压力反应情况及原因分析

目的:调查军队医院聘用护士工作压力反应情况及原因分析.方法:采用的问卷包括:工作压力反应量表和工作压力源评分量表.结果:军队医院聘用护士组(230例)工作压力反应项目的"睡眠状况不佳"、"焦虑紧张"、"情绪低落",工作压力源的"护理专业与工作"、"工作环境与资源"、" 管理与人际关系"评分显著高于在编护士组(105例),P均＜0.05.结论:军队医院中聘用护士的工作压力偏大, 应加强职业教育与管理.     

论蒙元军队战斗力生成模式

蒙元军队在其发展的历史上所创造的军事奇迹与辉煌是与其独特的战斗力生成模式分不开的。本文首先分析了蒙元军队战斗力的特点,其次分析了影响蒙元军队战斗力生成模式的因素,再次对蒙元军队战斗力生成模式作了精要的归纳。     

论秦国军队战斗力生成模式

秦国军队在其发展的历史上所创造的军事奇迹与辉煌是与其独特的战斗力生成模式密不可分的.本文首先分析了秦国军队战斗力的特点,其次分析了影响秦国军队战斗力生成模式的因素,再次对秦国军队战斗力生成模式作了归纳.     

落实科学发展观增强军队学习贯彻的实效性

深入学习贯彻落实科学发展观,努力推进部队建设又快又好地发展,是当前部队建设的重大政治任务和紧迫的时代课题.本文提出军队落实科学发展观的学习成果,应该从思想认识、学习提高、成果转化和能力提升方面入手,增强贯彻科学发展观的实效性.     

能本管理理念对军队人才管理的价值分析

能本管理作为现代组织的管理理念和管理方式,对于科学选用人才、有效激励人才、培养潜在人才具有重要的意义。在军队推行能本管理,对于更新军队人才管理理念,建立健全军队人才管理各项体制、机制以及构建学习型、能力型军营具有重要价值。     

科学发展观指导下军队建设的辩证关系

科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,科学发展观运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法,进一步回答了实现什么样的发展、怎样发展等重大问题,因而对新世纪新阶段的发展具有普遍指导意义,并在指导新世纪新阶段的中国特色社会主义事业和军队建设发展的过程中,还将不断地丰富、完善和发展。     

行进中的歌——军队进行曲浅析

军旅音乐是战斗力的显示,是士气的标志。在众多的军旅音乐体裁中,进行曲始终是军队音乐的主题。作为军人,需要对进行曲进行一定了了解。为此目的,笔者就军队进行曲的主要艺术特征以及它在我军发展中的深远影响进行了的阐述和分析。     

新形势衲口强军队人才队伍建设刍议

我军在新世纪新阶段的历史使命,对人才队伍建设提出了新的更高要求。只有坚持贯彻科学发展观,积极创新和完善人才队伍建设举措,努力建立一支规模适度、素质优良、结构合理的军事人才队伍,才能为履行好新世纪新阶段我军历史使命提供有力的人才支持。     

进一步加强军队人才体系建设的几点思考

军队人才的范围主要包括两个方面,一是软实力人才,就是军事指挥人才;另一个是硬实力人才,也就是军队科技人才包括军队的科研院校文职干部和士官。军队人才的培养就是要从军队干部中把这些优秀人才选拔出来,通过培养成为复合型人才,再充实到各相关单位的主要岗位上去。因此,进一步加强军队人才体系建设是加快推进国防和军队现代化建设的重要组成部分,是深化国防和军队改革的核心,是实现习近平总书记提出的强军目标的关键所在,是适应世界新军事革命加速发展战争形态和作战方式深刻变革的迫切要求,是提高全军官兵的战斗精神和战斗能力的重要举措,是强军的动力,是我军的中流砥柱。对此,笔者认为站在军队改革和发展的高度进一步加强军队人才体系建设是一个永恒的课题。