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福利企业作为社会福利的重要组成部分,以集中安置残疾人就业为手段,以从根本上解决残疾人生活困难为目的,是我国社会福利事业中为保障残疾人劳动权益、生活权益的一种特殊的组织形式和卓有成效的福利救助方式. 相似文献
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社会福利企业优惠政策沿革
福利企业是为安置残疾人就业而兴办的具有社会福利性质的特殊企业,是残疾人集中就业的主要方式和有效载体,在我国残疾人劳动就业中具有非常重要的地位和作用。从社会福利企业的发展历程来看,政策扶持是福利企业发展的生命线, 相似文献
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福利企业作为集中安置残疾人就业的主渠道,具有社会福利性质,是体现社会主义精神文明和优越性的一个重要窗口。但自 1994年对福利企业的税收政策由 相似文献
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扶持政策亟待完善。福利企业是为安置残疾人就业而兴办的具有社会福利性质的特殊企业,这一特殊性质表明,福利企业的生存发展离不开政府扶持政策特别是税收优惠政策的扶持保护。 相似文献
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一是着力推进残疾人社会救助。符合条件的贫困残疾人全部纳入最低生活保障,并率先在全国实施重度残疾人生活和医疗救助政策,26.5万名重度残疾人享受生活和医疗救助待遇。二是积极促进残疾人就业。规范社会福利企业资格认定,扶持福利企业发展,扩大残疾人集中就业。下放福利企业审批权,减少审批环节,为福利企业的发展提供宽松的环境。 相似文献
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集中安置有劳动能力残疾人就业的政策思考 总被引:1,自引:0,他引:1
劳动是公民的基本权利。残疾人与健全人一样,享有法律赋予的平等就业和选择职业、获得劳动报酬或收入、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险等权利。而就业则是残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活的基础,是实现其人生价值的关键。在我国,残疾人就业采取集中与分散相结合的方式,集中就业则主要是通过举办社会福利企业来实现。从上世纪50年代开始,福利企业经过了从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程。上个世纪80年代末至90年代中期,江苏省特别是苏南地区社会福利企业抓住大力发展外向型经济的机遇,以出口创汇为导向,大力调整产品结构,优化企业运行态势,进入社会福利生产发展的鼎 相似文献
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[新政快递] 2009年6月8日,江苏省民政厅、财政厅、国家税务局、地方税务局、劳动和社会保障厅、残疾人联合会联合下发了<关于扶持福利企业发展促进残疾人就业的意见>(苏民福[2009]20号,以下简称<意见>).<意见>对江苏区域内的社会福利企业如何扶持,如何稳定和扩大有劳动能力的残疾人集中就业制定了具体的政策规定. 相似文献
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推行福利企业新政 保障残疾职工权益 总被引:1,自引:0,他引:1
2010年12月,由省民政厅牵头,省国税局、省地税局、省残联四部门共同参加,对昆明市西山区、玉溪市易门县等4个州市的8个县区12家福利企业进行了年检抽查,抽查率为2.7%。主要针对2007年7月1日国家调整社会福利企业税收优惠政策和资格认定办法实行以来,福利企业集中安置残疾人就业现状和新政策执行过程中存在的新情况,新问题进行了调研。 相似文献
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自2007年7月国家对福利企业实施新政策以来,福利企业的发展环境得到了优化,税收新政策(即促进残疾人就业的税收政策)将残疾人就业的范围由原来规定的"四残"人员扩大到"六残"人员,促进了具有劳动能力的各类残疾人就业,实行按企业实际安置残疾人员的人数限额退税,有效解决了原福利企业税收优惠政策在执行过程中出现的部分企业退税规模与安置残疾人员人数不相称,造成国家税收流失的突出问题,建立起了残疾人就业的各项权益与安置单位的实际利益直接挂钩的机制。 相似文献
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上海市社会福利企业管理处 《社会福利》2009,(9):35-36
◎福利企业残疾人集中就业的功能定位 福利企业作为残疾人就业的重要途径之一,安排一定比例的残疾人参与劳动生产.福利企业与一般分散安排残疾人就业的社会企事业单位不同,其残疾人员所占比例较高,并已经作为特殊群体而存在.残疾人由于其原本的生理缺陷、功能缺失,成为一个面对特殊困难且需要获得外部支持的弱势群体.福利企业作为这一群体的就业载体,恰恰提供了这种外部支持. 相似文献
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西安市灞桥区民政局生产办公室多年来十分重视残疾人的集中安置就业工作,积极协调有关部门作好社会福利企业的扶持、改制和管理工作。特别是2001年以来,全区福利企业由原来的30个、总产值2700万元,税利260万元增长到2004年全区有福利企业37个、总产值达到7877万元,增长192%;税利787万元,增长200%;企业职工人数也由原来780人增 相似文献
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2007年,国务院颁布了《残疾人就业条例》,规定:政府和社会依法兴办的残疾人福利企业,应当集中安排残疾人就业。这一规定,既明确了福利企业的义务和责任,也肯定了福利企业在残疾人集中就业工作中的重要作用,确立了福利企业在促进残疾人劳动就业中的法律地位,为进一步推动福利企业健康稳定发展提供了发展环境和法律保障。 相似文献
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社会福利企业是安置有一定劳动能力的残疾人就业的重要渠道,也是民政经济的支柱产业。省委、省政府对发展民政经济十分重视,明确要求要大力发展民政经济,使之尽快成为全省经济中有影响的重要民政产业。首先必须大力抓好福利企业,加快福利企业的改革与发展。本文根据河北省福利企业数量少、规模小、产品科技含量低、管理水平低、人员素质低、经济效益 相似文献
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浙江:力推福利企业发展——解读《关于进一步支持福利企业发展,促进残疾人就业的若干意见》 总被引:1,自引:0,他引:1
近日,为了扶持福利企业的健康发展,发挥福利企业在促进残疾人集中就业中的作用,浙江省人民政府制定出台了《关于进一步支持福利企业发展,促进残疾人就业的若干意见》(新政发[2009]78号,以下简称《意见》), 相似文献
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新中国成立以来,各地民政部门根据优抚、救济工作的需要,办了一些社会福利工厂,安置家居城市的贫困烈军属和盲人、聋哑人,使他们自食其力。随着时代的发展,社会福利工厂逐渐演变成行业涉及一、三产业,招收人员扩大到肢残、智残的具有社会保障性质的特殊企业。社会福利企业不仅能解决有劳动能力的残疾人的安置问题,促进社会的安定团结和精神文明建设,而且还能充分发挥残疾人的智慧与力量,为国家创造财富。党和政府历来十分重视社会福利企业工作,先后制定并实施了一系列的法律、法规和政策,有力地推动了社会福利企业的发展。 相似文献