刍议新时期高校学风建设问题及对策

学风在广义上来说是高校的全体师生在长期的教学和学习中无形中形成的一种比较稳定的治学态度和治学精神以及治学方法。狭义上对学风的定义就是学生在学校中学习的习惯和气氛,这是学生学习纪律、学习方法、学习态度等多方面的综合体现。     

高校工会在构建和谐校园建设中的作用

高校工会在高校和谐校园建设中应当发挥重要的作用,但就目前对普通高校的工会作用来看,还存在着其职能发挥的障碍,本文通过理清高校工会职能、确定其性质出发,阐述高校工会的职能作用与和谐校园建设的关系,并对高校工会在构建和谐校园中的作用提出了具体建议。     

推进高校工会法制建设的思考

党的十八届四中全会明确提出"发挥人民团体和社会组织在法治社会建设中的积极作用"。高校工会必须弘扬社会主义法治精神,依法建会,依法管会,依法履职,依法维权,运用法治思维协调劳动关系,参与各项改革,建设和谐校园。     

关于新时期高校辅导员队伍师德建设的思考

提高高校的辅导员的师德建设是现代管理大学生思政教育工作的重要部分。本文在探讨高校辅导员需要认清师德建设的本质上,也分析了在师德建设过程中遇到的困难,并且进行了充分的讨论提出了相对应的解决措施,来帮助建设高校辅导员队伍,提高他们的能力。     

浅析新时期高校学风建设存在的问题及对策

加强高校学风建设是高校改革和发展的一个永恒主题,学风建设是高校的根基和灵魂,是提高高校人才培养质量根本保证,也是衡量高校办学水平的最重要的指标。本文客观分析高校学风建设现状,对高校学风建设存在的问题进行了探讨,并提出了加强学风建设的具体对策。     

新时期高校安保工作存在的问题及对策分析

随着高校招生规模的扩大,高校的师生队伍也在不断壮大,校区规模也出现分散化。如何保证校园环境的稳定和教学活动正常有秩序的进行,保障教师和学生的财产不受侵害,已成为目前高校安保工作的重要内容。     

新时期高校校园文化建设研究

大学是思想和文化的主要集散地,校园文化活动是思想和文化集散的重要载体。同时,校园文化建设是高校建设的重要组成部分。校园文化是包括制度文化、物质文化、精神文化在内的总称。本文从如何正确地认识校园文化的重要性,如何找到并解决新时期校园文化建设的问题,如何很好地建设校园文化三个方面进行了研究。     

新时期高校保卫队伍建设的思考与对策

在新的历史时期,高校安全稳定工作面临着诸多新的情况和问题。高校保卫队伍是维护高校安全稳定的中坚力量,优化队伍结构,打造专业型队伍,灵活用人制度,建设适应新形式的保卫队伍是高校做好安全稳定工作的保障。     

基于构建和谐校园框架下的高校工会作用的思考

本文分析了对构建和谐校园过程中,高校工会的维护职能、建设职能、参与职能、教育职能,阐述了在和谐校园建设中工会不可或缺的作用。结合作者的工作实践,提出了发挥工会作用的具体做法和意见。     

浅谈新时期高校辅导员队伍建设的问题

高校辅导员在大学生思想政治教育中扮演着重要角色,随着我国改革开放的不断深化和市场经济的快速发展,一些随之而来的负面效应不可避免地冲击着高校大学生思想政治工作;同时,随着我国高等教育改革的深化而出现的各种问题对辅导员队伍提出了新的要求。加强高校辅导员队伍建设,对于提高高校思想政治教育的实效性具有重要的意义。     

对新时期煤炭企业工会履行职能的思考

在新的历史条件下,煤炭企业工会只有始终坚持不断加强自己建设,更好地维护职工合法权益,不断增强企业的凝聚力、向心力。才能构建和谐的企业劳动关系,进而推进煤炭企业和谐发展。     

浅谈新时期高校档案管理问题

新时期高校的档案管理工作应该从管理的实际工作中出发,要不断的做好服务和创新,并且要激发档案工作的活力,突破时期的挑战;高校的档案管理工作要加强行政管理,引起档案管理工作的重视;新时期,高校的档案管理还要充分运用大数据和新技术来进行数字化的管理。     

高校工会在加强校园文化建设中的对策

校园文化是一种社会亚文化，是社会文化的有机组成部分，既受社会主导文化的规定和制约，又保持着先导性和广泛的参与性，是以学校师生为主体，全体师生员工共同创造和享有的群体文化。校园文化建设是高校发展的有机组成部分，加强校园文化建设是实施素质教育，培养师生创新能力、实践能力和敬业精神，普遍提高师生的人文素养和科学精神的重要保证。教职工群体是校园文化中稳定的主体，工会是教职工自愿结合的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，加强高校的校园文化建设，是高校工会责无旁贷的使命。     

新时期高校留学生宿舍管理的问题与对策研究

随着经济全球化的发展趋势,我国对外的交流越来越频繁,随着"汉语热""中国热"话题的兴起,来我国的留学生越来越多,而且数量也在不断增加。由于留学生人数的增加,每个学生的知识水平有着很大的差异,国家和国家之间的文化背景等不同的因素,造成高校留学生宿舍管理问题日益突出。本文针对新时期高校留学生宿舍管理的问题与对策进行了论述,希望对我国高校教育事业的发展提供一定的参考。     

新时期提高国有建设企业工会思想政治工作实效性三题

国有建设企业工会组织是党联系职工的桥梁与纽带。在新的历史时期,国有建设企业工会组织要不断适应新形势、新情况,以企业的生产经营发展为主线,以维护职工权益、提高职工奋斗积极性为根本,着眼于提升服务企业能力、提升服务职工能力和提升履职尽责能力,切实加强思想政治工作,提高建设企业工会思想政治工作的实效性。     

聘任制下高校工会维护职能研究

本文通过对A校的工会维权现状进行调查与分析,从法制、维权机制与工会组织建设等方面为高校工会职能的发挥提出了相应的对策和建议。     

夯实工会自身建设,着力打造效能工会

效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系的必然要求。无论从工会工作的性质和任务,还是从当前工会发展的形势和要求看,打造效能工会都十分重要。为此,山西晋城煤业集团凤凰山矿工会以夯实基础、增强活力为重点,创新自身建设的体制和方式,着力打造效能工会,经过半年时间的实践可以明显看出,开展效能建设活动,有助于提升工会整体形象,有助于提高办事效率,有助于更好的为职工服务。如今,效能工会与维权工会、品牌工会、帮扶工会已经成为凤凰山矿工会未来不断前行和努力的方向标。     

高校学风建设的问题与对策研究

加强学风建设,是培养和造就高素质人才的关键性要素,是教育教学质量和人才培养质量的重要保证。应从思想政治教育、校园文化建设、师德教风建设等方面,全面加强高校的学风建设。     

高校学风体系建设研究

学风是大学的核心竞争力之一。高校学风建设具有系统性、渐进性、层次性、全员性和复杂性等特点。当前高校学风建设中存在的问题包括思想上存在误区、学习风气问题和制度上的弊端等几个方面。加强学风建设应从树立正确思想、完善学生管理制度、深化教学改革和建设校园文化等方面寻求对策。     

高校法治建设存在的问题及对策研究

高校法治建设是当今高校发展的必然趋势,但是,目前我国高校法治建设存在一些亟待解决的问题。本文将对加强高校法治建设的对策进行研究,以此来推动我国高校法治建设的发展,建设社会主义法治国家。