浅谈大学生村官面临的几个问题

大学生"村官"政策尽管已经实施几年时间,但还是有很多不足之处需要改进。大学生们来到农村原本要一展抱负,到头来却是拿了国家俸禄而无所事事,这不仅是浪费了国家财力,更是浪费了宝贵的人才资源。如果要切实发挥好大学生"村官"政策的作用,政府就必须深入研究大学生"村官"们在农村遇到的实际困难和问题,从而对症下药,充分调动他们的积极性。本文所提及的也只是大学生"村官"们普遍遇到的几个问题,希望对政策改进有所帮助。     

大学生与农民工工资的探讨

随着大学毕业生的增加和有经验的青年农民工的抢手,两者工资待遇有趋同的趋势,甚至刚出校门的毕业生的工资还不及同龄的农民工,从而引发了社会上对当代教育事业的质疑,提出"大学生不如农民工"、"知识贬值"、"脑体倒挂"以及甚至引发的"读书无用论"等说法,引起了教育机构和家庭的广泛关注。本文将从以下几个方面进一步探讨和分析大学生工资与农民工的工资收入问题。     

“90后”大学生择业观现状调查

大学生择业观是一个比较复杂的心理范畴,"90后"大学生正在成为大学生中的主体,也将面临巨大的就业压力。为了掌握"90后"大学生的择业观现状,本文以辽宁医学院四个年级的"90后"大学生为研究对象,从择业理想、择业心理动机、就业现状认识、就业实现途径等方面进行了问卷调查分析,并提出相关对策和建议,以期帮助大学生树立正确的择业观。     

对当前大学毕业生就业难现状的一些分析与思考

大学生就业难问题,已经成为越来越引起全社会关注和大学生焦虑的热点问题之一。本文详细论证分析了目前我国大学生就业难的现状及其成因,并从政府、社会、用人单位、高校和毕业生等几个方面,提出了解决大学生就业难的办法和途径。     

基于大学生志愿者组织体系的一些思考

2008年可谓是中国志愿者"元年",抗击冰雪灾害、抗震救灾、北京奥运会、残奥会上志愿者们的杰出表现,成为展现中国青年积极向上表现的一个新的窗口。中国大学生志愿者已经有15年的历史,在这其中大学生志愿者组织的建立和发展,成为推动中国大学生志愿者行动的决定性力量。在看到成绩的同时,笔者还发现了几个在大学生志愿者组织中普遍存在的问题。。本文通过分析各地高校志愿者组织管理的基本情况,针对我国现有志愿者管理中的一些不足,提出几点看法。     

全国十佳大学生“村官”树立新榜样

为了积极鼓励大学生投身基层建设,推动"大学生村官"工作的深入开展,促进社会主义新农村建设和构建和谐社会,今年初,《大学生就业》杂志社、共青团中央网络影视中心、中青网将联合启动了首届中国"十佳大学生村官"评选活动。3月下旬,中央组织部等有关部门做出了用5年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职的重大决策。据统计,截至6月底,3个多月全国共有31万多名大学生报名参加村官选聘。     

当代大学生健康人格培养的路径探析

大学生健康人格培养是个系统工程,是一项长期而艰巨的任务。在新时期探寻大学生健康人格培养的路径问题就成为了每一个理论工作者和实践工作者必须面对的时代课题。本文试从发挥教师人格示范作用、加强校园文化建设、强化自我完善机制、引导大学生积极参加社会实践等几个方面对大学生健康人格培养路径进行探析。     

浅谈利用红色资源开展大学生理想信念教育的途径

高校应积极利用红色资源开展大学生理想信念教育,不断探索新时期加强和改进大学生思想政治教育的新思路.本文从各级政府整体推进、构架科学的内容体系、建立合理的运行机制和落实"五大"举措等四个方面,分析和探讨了利用红色资源开展大学生理想信念教育的途径.     

选拔大学生村干部面试真题(一)

大学生村干部是近年来一个特殊的新职业岗位,为刚走出大学校门的"天之骄子"提供了到基层锻炼本领、磨炼意志的舞台。大学生村干部作为干部队伍的后备力量,成为党和国家培养和选拔人才的重要阵地。2013年"国考"加大对基层人员的招录倾斜力度,提供了1417个职位面向大学生村干部,约占总职数的11%。大学生村干部的选拔由严格的笔试、面试等环节组成,本栏目将连续两期刊发由李民昌教授拟制并已使用过的选拔大学生村干部面试真题,供有志于当大学生村干部的大学生们学习参考。     

当代大学生"三下乡"社会实践活动研究

当前在全社会大力关注"三农"问题,建设社会主义新农村的大背景下,开展大学生"三下乡"活动更具有现实和历史意义.本文从大学生"三下乡"活动的现实意义;对时下大学生"三下乡"活动存在的问题;对充分发挥"三下乡"活动作用的思考等三个方面作了些有效性研究.     

浅议民办高校大学生的消费行为

本文结合民办高校大学生的特点分析了民办高校大学生的消费特点,并就民办高校大学生的消费行为从社会、家庭、学校三个方面提出了几点思考.     

大学生“村官”的社会融入——基于成都市新都区的实证研究

大学生"村官"计划是一项关乎就业、发展、新农村建设的重要政策,而大学生"村官"在实际工作中存在社会融入问题。本文以成都市新都区为例,主要从个人因素、社会因素、政策因素三个方面对大学生"村官"社会融入问题进行分析。通过SPSS回归分析,试图找出影响大学生"村官"社会融入的根源。     

大学生职业生涯设计及对策初探

在今天所处的激烈的竞争环境中,探讨大学生的职业生涯规划成了一项紧急而重要的工作。本文在分析当前大学生职业生涯规划重要意义的同时,探讨了在制定大学生职业生涯规划过程中涌现出的一些通病,并从学校、大学生本身及社会等方面对产生这些问题的原因进行了分析,并有针对性地从学校、大学生自身及社会几个角度提出了解决好大学生职业生涯规划过程中这些问题的对策。     

在深化“四个正确认识”中提高大学生思想政治素质

"四个正确认识"是习近平总书记提出的科学理论,作为大学生思想政治教育的参考。大学生是我国未来发展的栋梁,其思想政治教育非常重要。基于此,本文将分析"四个正确认识"的内在含义,并研究在"四个正确认识"中提升大学生思想政治素质的方法,其中主要包括正确认识中国和世界的发展、正确认识中国特色和国际对比、正确认识时代责任和历史使命、正确认识远大抱负和脚踏实地四方面内容。     

支部建在网上——闽西老区永定县探索大学生流动党员在线管理新路

世界文化遗产福建土楼所在的闽西老区永定县充分利用网络和手机等新兴媒体,创建大学生流动党员教育管理新平台——"土楼e支部"网站,为大学生流动党员打造一个无处不在、无时不有的温馨家园。今年3月正式开通以来至9月,永定22个大学生流动党员网络党支部吸纳的党员和收缴的党费几乎每天都在增加,目前已有党员820名,通过支付宝、网上     

大学生就业问题的思考

大学毕业生就业难问题已经引起了全社会的普遍关注。本文试对大学生就业现状进行分析,从政府、高校、用人单位以及大学生自身等方面找出大学生就业难的原因,进而寻求对策,通过社会、学校和大学生自身等几方面的共同努力,找到一条促进大学生就业之路。     

浅析当代大学生的郁闷心理现状

当代大学生的郁闷心理现象越来越普遍，针对这种不良心理现状产生的原因，笔者从心理素质欠佳、价值观念模糊、适应能力不强、就业前景渺茫、认知水平有限等五个方面进行了一定的分析。同时，重点就这几个导致大学生郁闷的因素，相应地提出了一些解决方案，希望能对读者有所帮助！     

辩证唯物主义思想在大学生思想政治教育工作中的应用

大学生思想政治工作是高校一切工作的生命线,它的全部工作都是党的事业重要组成部分。马克思主义哲学,特别是辩证唯物主义的思想,能使我们树立科学的世界观和方法论,更好地指导大学生思想政治工作。本文主要通过对全局与局部、动机与效果、本质与现象、内容与形式、必然性与偶然性等几个基本哲学概念结合大学生思想政治工作实际的阐述,指出在新的历史时期下,我们该如何开展大学生思想政治工作。     

从当代大学生的价值观看"大学生村官"

时下,"十万大学生村官工程"如火如荼的在中国的大地上开展起来了.截至2008年2月底,全国共有28个省、市、区启动了大学生村官计划.在这些人当中,有许多优秀者,但也存在一些问题,突出的表现在许多大学生缺乏正确的的价值观取向.本文主要从大学生的价值观方面分析了"大学生村官"面临的主要问题及对策.     

对大学生“村官”基层任职的调查与思考——以山西省晋中市为例

通过对山西省晋中市大学生"村官"基层任职情况进行抽样调查分析了解到,目前大学生"村官"到基层任职面临"心理反差较大、待遇普遍较低、担心一事无成"等一系列困难和问题。造成这种困境的主要原因是"村官选聘重视程度不够、村官教育管理工作滞后、村官行为的短期性明显"等。针对这些问题和成因,笔者从"沟通交流、激励机制、教育培训、严格考核"等四方面加以研究,提出了加强大学生"村官"管理的实效性对策。