即时定制生产模式下企业生产能力概念及其快速形成机制

在分析传统企业生产能力概念的基础上提出了即时定制生产模式下企业生产能力的概念，建立了生产能力的关系模型，并进一步研究和分析了传统企业生产能力与即时定制生产模式下企业生产能力的联系和区别。然后在分析即时定制生产运作模式的基础上，提出了即时定制生产模式下企业生产能力快速形成机制及相应的对策和措施。     

企业财务管理的利器:即时结算

美国哈佛商业评论曾指出,许多陷入困境的企业都与其财务结算的速度太慢有关。本文介绍了改变这种状况的即时结算系统。在阐释了即时结算的概念的基础上,分析了即时结算对企业财务管理和企业管理决策所带来的巨大的变革,并提供了企业实现即时结算的具体思路。     

即时定制生产模式下企业生产能力双循环模型

研究了即时定制生产模式下企业生产能力的概念和形成机制，根据即时生产模式下企业生产能力形成机制的特点，提出了即时定制生产模式下企业生产能力的双循环理论模型，建立了其绩效评价的指标体系。从理论上阐述了企业生产能力的形成机制和优化机制，并且根据IC企业生产能力双循环理论模型，分析了传统企业生产能力形成机制和优化机制中存在的不足之处．阐述了即时定制生产模式在当今多变的市场环境下所具有的竞争优势。     

论公务即时信息归档管理的必要性

近年来,新媒体因其网络性、便捷性、实时性等特点,成为政府、企事业单位等机构开展工作、服务社会的重要工具,公务即时信息正是依托新媒体产生的一种信息。论文在界定公务即时信息概念的基础上,明确了公务即时信息具有数字性、即时性、全面性、多样性、可靠性的特点,并从保存社会记忆等3方面分析了公务即时信息归档管理的必要性。     

试论建立公共部门的人才鉴定机制

随着社会主义市场经济的发展，我国就业和经济状况正面临巨大的变化，而知识经济时代对人才有了更高的要求，旧的人才观已满足不了人才选拔的要求。发展新的人才观，建立人才鉴定机制势在必行。在我国公共部I’1发展和完善人才鉴定机制，把人口压力转化为人力资源的优势，提高公共部门的人员素质，形成一支高素质高技能的人才队伍，对于公共部门提高工作效率更好地为社会服务具有重大意义。     

人才、人才机制与企业人才竞争力

人才是企业生存发展的核心要素,其作用的充分发挥可以使企业形成独特的人才竞争力,以获取竞争优势,但是,人才只是企业可能的人才竞争力,只有建立起系统、科学、完善的人才机制,人才才能发挥其应有的作用,才能形成并不断提升企业的人才竞争力。     

建立有效的人才激励机制

本文阐述了人才激励机制的作用,分析了目前各个企业在机制应用方面的常见问题,并提出了必要的激励机制建立原则,指明了有效的优化方向,希望对各个企业的人才管理工作有一定的优化作用。     

异地就医实时结算的泰州经验

年内80％的统筹地区将实现医疗费用即时结算 8月24日,全国医保即时结算和社保卡应用经验交流会在北京召开。人保部部长尹蔚民要求,年内确保完成国务院确定的80％的统筹地区实现医疗费用即时结算的目标任务。近年来,各地推行医疗费用即时结算,取得了积极进展。在推行即时结算过程中,     

城市创新

北京26项指标评估医改中期效果近日,北京市医改中期评估正式启动。评估提出了医药费用即时结算覆盖率、居民对基层医疗卫生服务的满意度等26项核心指标体系,通过定量调查全面分析医改前后的变化。     

新农村动态

长春力推新农合医疗即时报销7月9日,长春市新型农村合作医疗市级医院首个即时报销试点,在长春市传染病医院正式揭牌,标志着长春新农合医疗即时报销工作正式启动。     

浅论中小企业人才资源的培养

本文从人才的重要性开始,对国内中小型企业人才队伍培养、建设中出现的现象和问题进行深入的剖析,指出,指出在人才队伍建设中,不管是"拿来主义"还是"培养主义",都要做到建立一整套人才甄别系统、好的人才招聘渠道以及建立完善的用人机制,才能发现人才、留住人才。     

虚拟企业的财权配置

Internet的普及和发展应用,导致了电子商务浪潮的兴起,跨越了时空的限制,使得经营管理和服务变得即时而迅速,形成了特有的虚拟企业。同时,网络技术特殊的运作方式,使传统的业务流程和组织结构随之变化,企业财务治理为了适应虚拟企业的业务流程,也相应的发生了变化。     

基于时间竞争环境下即时定制生产模式的生产能力分析

首先通过对传统生产方式和即时定制生产模式特性之间的比较分析,总结出了即时定制生产模式的特征.其次,在分析即时定制市场环境的基础上,提出了即时定制生产模式下企业生产能力的概念及其特点,分析了IC企业生产能力变化趋势.然后,从传统企业生产能力与即时定制企业生产能力之间的比较、MC企业生产能力与IC企业生产能力之间的比较、供应链系统生产能力与IC企业生产能力之间的比较3个方面对IC企业生产能力的概念进行了深入的分析,进一步说明了基于时间竞争的即时定制生产模式下企业生产能力的特点.最后结合戴尔经营模式,阐述了即时定制企业生产能力的实现机制.     

图书馆微信服务平台的设计与实现

微信是一款即时通信手机软件,微信公众服务平台可以将用户与公众服务机构紧密联系起来,建立及时信息交流。图书馆服务未来发展趋势也必将朝着数字化便捷化发展,因此建立图书馆微信服务平台,就显得势在必行了。本文从微信和图书馆的特点出发,简要分析如何设计实现图书馆微信服务平台的功能。     

即时通信工具在海关监管学科教学中的应用及规制——以微信为视角

即时通信工具的出现和迅速普及是信息化社会的产物和标志。作为一名理论性与实践性兼具的学科,即时通信工具对海关监管学科的教学已经产生了积极的影响,成为海关监管学科课堂教学重要且必要的补充。本文归纳了即时通信工具对海关监管学科教学业已产生的积极效果,深入分析了海关监管学科教学中即时通信工具运用存在的问题,最后提出解决的对策。     

即时零售推动中小型传统零售企业转型升级探讨

<正>近年来,即时零售成为促消费的重要增长引擎,也为陷入困境中的大量中小型传统零售企业带来新的曙光。即时零售提供了清晰成熟的经营模式,即时零售电商平台为中小型传统零售企业带来大量的线上流量,能助力中小型传统零售企业提升客群洞察能力,提升渠道管控能力。本文在分析即时零售发展现状、中小型传统零售企业转型即时零售的困境等基础上,从中小型传统零售企业转型即时零售过程中的转型模式选择、数字化人才培养、内部组织架构优化等方面提出了相应的对策。     

现代人才测评技术在公务员录用中的应用问题及对策

本文从思想认识、法治建设、经验技术等方面分析现代人才测评技术在公务员录用中应用问题的成因，并提出完善法律法规和监督机制、优化考录方法和测评技术、建立专业测评队伍等解决对策，以改善现代人才测评技术在我国公务员录用中的应用现状。     

即时余额立即知

作为一名出纳员,笔者需要在每收付一笔款项后,立即计算出当前的库存现金量,也就是需要计算即时余额了。以下就是笔者使用Excel计算即时余额的实际例子,你在工作中也不妨一试,应该能够大大提高你的工作效率。1.建立一个如图所示的Excel工作表。D3单元格中的公式即是计算即时余额的公式,该公式中使用了联合运算符即半角的逗号“,”,作用是把各单元格区域进行求和运算。2.在与现有数据相邻的下方空行中键入收款和付款的数额。例如,如果对上面的示例而言,则应在B4、B5等行中键入收款额,在C4、C5等行中键入付款额。3.通过选取余额列中最后一个…     

电商直播情境下即时评论信息特性对顾客粘性的影响研究——基于情绪认知理论

在电商直播竞争激烈的背景下,如何留住顾客已成为其获取长期收益的主要难题,但现有研究聚焦于短期顾客行为的探讨,关于顾客粘性的探索十分匮乏。并且,现有研究大多分析了主播对顾客的影响,但顾客也会通过弹幕功能发布“即时评论信息”,并对其他顾客产生重要影响。同时,相关研究探索了顾客认知因素的作用,顾客的情绪反应仍有待进一步讨论。因此,本文运用质性研究方法,识别出电商直播情境下即时评论信息包含同步性、诊断性、娱乐性、契合性和创新性这五种信息特性;进而以情绪认知理论为基础,构建“即时评论信息特性→情绪反应→顾客粘性”研究模型,揭示即时评论信息特性对顾客粘性的影响及其内在机理,为电商直播留住顾客提供实践启示。     

基于激励理论的劳动契约机制研究

本文以激励理论为基础,通过构建理论模型,分析了劳动契约设计这一关乎企业发展的重要问题。得出劳动契约设计的根本和核心在于如何建立一套有效的激励约束机制,并建立了企业吸纳人才约束和员工尽职激励相容约束,构建了劳动契约设计框架。