浅析产品责任中的惩罚性赔偿制度

产品质量问题日益频发,在产品责任中适用惩罚性赔偿制度为大势所趋。英美国家都采取了惩罚性赔偿制度,因大陆法国家主要采用损害赔偿的原理,因此中国在侵权责任法出台前,仅在《消费者权益保护法》中第49条涉及到双倍惩罚。在侵权责任法中规定惩罚性赔偿是一项跨越性的规定。本文从产品责任的惩罚性赔偿的起源及立法演变入手,而通过分析赔偿性赔偿的构成要件并提出对中国现有惩罚性赔偿的建议。     

经营者的安全保障义务

我国《消费者权益保护法》规定经营者对消费者负有安全保障的义务，于是，因第三方侵权而使人身、财产受到损害的消费者，纷纷以经营者对消费者负有安全保障的义务为由而要求经营者承担责任，对此，经营者是否应承担责任？如何界定经营者的安全保障义务？这就成了在法理上应该理清的问题。     

高校校园安全保障义务的法律探讨

近年来,高校校园侵权纠纷频发,本文通过对《侵权责任法》关于校园侵权问题的分析,指出我国民事立法对于高校校园侵权行为缺乏关注的问题。在立足于我国现实国情的基础上,阐释了针对校园安全进行专项立法的必要性和原则,为我国《校园安全法》的出台提出设想与建议,倡导校园安全立法应当充分关注高校中成年学生的安全和利益。     

论我国的精神损害赔偿——解读《侵权责任法》

纵观我国的精神损害赔偿的发展历程,经历了"是否存在精神损害赔偿制度"到"怎样构建精神损害赔偿制度"的过程。我国1986年颁布的《中华人民共和国民法通则》第120条只规定"损害赔偿"而没有明确规定"精神损害赔偿",2009年12月十一届全国人大常委会第十二次会议通过了《中华人民共和国侵权责任法》第一次明确的规定了精神损害赔偿,不得不说这是我国法制的进步。精神损害赔偿是对受害人精神上的一种慰藉,也是侵权损害赔偿的重要组成部分。本文将会从精神损害赔偿的概念出发,以我国新颁布的《中华人民共和国侵权责任法》为基础,更全方位的对精神损害赔偿进行解读,从而对精神损害赔偿有更全面、更深刻的了解。     

劳务侵权行为法律问题探析

在实践生活中,个人之间形成劳务关系的现象十分普遍,诸如家庭雇佣保姆、小时工、家教等.那么对于劳务期间发生的纠纷如何解决,需要法律给予明确的规定.我国施行的《侵权责任法》第35条对此作出了规定:“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.提供劳务一方因劳务自己受到伤害的,根据双方各自的过错承担相应的责任.”然而,在具体案件审理中会遇到责任认定与划分及法律适用上的冲突,所以,有待进一步明确统一.本文拟通过对劳务侵权行为构成要件,责任方式等理论研究的基础上,对《侵权责任法》及最高院《人身损害司法解释》中关于劳务侵权行为的规定进行比较、分析,就如何正确适用法律作粗浅的探讨.     

人格财产的侵权行为法保护

人格利益的侵害在性质上是一种侵权行为,大部分人格利益的损害,在立法缺乏规定的情况下,通过适用侵权责任法的规定实现救济。人格财产范围的扩大扩张了侵权责任法保障的范围,尤其侵害人格利益中的精神利益所产生的精神损害赔偿责任,丰富了侵权责任法中损害赔偿的内容。因此,侵权责任法对于人格利益的救济将会直接决定人格财产的实际存在价值。     

高空抛物连带责任的经济分析

高空抛物的侵权责任到底应该由谁来承担，这在学理界与实务界一直是一个颇有急诊的问题。2009年新颁布的《侵权责任法》对此作了明确的规定，但是对这一立法的理论急诊依然没有休止。本文试图从法经济学的角度对高空抛物连带责任进行分析，为我国的高空抛物侵权责任规则正名。     

浅析证明责任倒置

对于2001 年12 月21 日最高人民法院公布的《关于民事诉讼证据的若干规定》（以下简称《规定》）第4条规定内容的理解，学者之间存在着较大分歧。有的学者对该条所列出的八类侵权诉讼案件,都认为是举证责任倒置的案件。对此笔者持不同观点，本文拟通过对于证明责任倒置的分析，阐述自己的观点。     

浅谈医疗损害举证责任制度

随着人们维权意识和健康意识的增强,我国医疗纠纷在大量的增加,医患关系越来越紧张。尽管2010年我国正式实施了《侵权责任法》,在立法方面取得了一定的成就,对解决医疗事故有一定的帮助,但是目前我国医疗纠纷还很多。本文阐述了医疗损害责任的基本类型及我国《侵权责任法》进行医疗损害责任改革的取得的成就和存在的缺陷,最后对如何完善我国医疗损害举证责任制度提出了几点建议。     

校园伤害事故中学校责任分析

近年来,校园伤害事故日益成为一个突出的社会问题,2010年7月1日国家颁布了《侵权责任法》,规定了学校应履行的义务,若违反义务就应承担相应的民事侵权责任。本文从学校与学生之间的关系、校园伤害事故的界定及归责原则等问题进行了探讨。     

高空抛掷物致人损害法律救济的探讨——兼评《侵权责任法》第87条

近年采,随着我国城市化进程的加快和住宅高层化的发展,高空抛掷物致人损害的案件时有发生.抛掷物致人损害是一类特殊的侵权行为,不同于建筑物致人损害侵权责任,也不同于共同危险行为.本文从《侵权责任法》第87条的价值、存在问题及法律救济方面进行阐述.     

雇主责任归责原则探析

雇主责任,是指雇主对雇员在从事雇佣活动中致人损害的行为所承担的损害赔偿责任,也称为替代责任或转承责任。各国的民事立法均普遍确立了雇主对雇员的行为承担侵权责任。我国《民法通则》没有对雇主责任作出明确的规定,但最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条从实体法的角度对雇主责任加以了确认。然而,我国法律并没有明确规定雇主责任的归责原则,理论界对此也没有达成共识。本文通过对雇主责任归责原则的比较考察及对我国学界代表性主张的评析,总结出我国雇主责任归责原则采无过错责任的合理性。     

网络侵权行为的预防与治理

近些年网络侵权随着网络技术的发展而逐渐出现并呈增加和复杂化趋势，规范网络行为成为了迫切的问题。本文从网络侵权的界定及具体行为展开，结合我国《侵权责任法》的相关规定，分析目前网络侵权行为责任承担的难点，探究预防和治理网络侵权行为的途径和措施。     

谈侵权责任法下的网络侵权

科技是把双刃剑，在网络技术不断发展的今天，其所带给人们前所未有便利的同时，也让人们开始注意到一种新的纠纷的产生：网络侵权。本文就侵权责任法三十六条对网络侵权的相关规定展开对网络侵权界定、构成要件、特殊性以及该法条中存在的一些问题进行分析探讨，希望达到对网络侵权较为全面的认识。     

网络谣言立法规制存在的问题和改进建议

正目前我国还没有关于网络谣言治理的统一法规,对网络谣言的立法规制分散在法律、法规和相关的政策当中,主要分为两部分:一是一般立法,即《宪法》《民法通则》《侵权责任法》《治安管理处罚法》等普通法对公民自由权利的相关规定,在一定程度上可以适用于网络谣言治理;二是相关的特殊政策立法,主要以行政法规和部门规章为主,是针对新兴网络问题而专门制定的法规。一、我国网络谣言立法规制存在的主要问题(一)法出多门,立法级别低     

论债权人代位权的性质

我国《合同法》第73条的规定,首次确立了我国的债权人代位权制度,这一制度为债权人债权的保全与实现提供了保障。但我国的代位权制度抛弃了传统民法中代位权制度的“入库原则”,而直接规定将次债务人的财产直接音乐会给债权人,由此给代位权性质的研究增加了的困难。本文主要论述债权人代位权的性质,并对我国的相关立法予以解释。     

论设立独立董事制度强制性——对我国《公司法》第123条的评析及完善建议

我国现行《公司法》第123条规定：“上市公司设立独立董事，具体办法由国务院规定。”该条文标志着我国正式在法律上引入了独立董事制度。然而，该条文本身并未明确独立董事的设立是否为上市公司的法定义务，且相关规章文件和公司治理实践助长了人们对这一条文的误解，误以为上市公司具有设立独立董事的法定义务。根据我国具体国情和法律实践经验，设立独立董事不应成为强制性的法定义务。因此，必须结合我国实际情况，分析不宜强制推行独立董事制度的原因，并对《公司法》第123条进行一定的修改。     

雇主替代责任研究--兼评《侵权责任法》相关规定

现代社会商业活动繁荣,交易频繁,事必躬亲,殆不可能,社会主体由于行为、知识与技能等方面的局限性,常需雇佣他人从事一定活动。随着雇佣活动的日益增多和新雇佣形式的不断涌现,雇员从事雇佣活动致第三人损害的事件频繁发生,由此便催生了雇主替代责任问题。雇主替代责任是雇主因雇员在职责范围内实施的侵权行为而对受害人承担的侵权责任。它是确定侵权责任承担主体的一种重要方式,对受害人的求偿权之实现具有重大意义。新颁布的《侵权责任法》第三十四条对雇主替代责任作出了明确规定,本文以此为契机,在借鉴其他国家（地区）现行立法对雇主替代责任的规定,并结合我国具体实践的基础上,从雇主替代责任的概念、构成要件及法律后果等方面,评析其规定。     

论侵权责任法下的医疗损害责任

医疗损害责任纳入《侵权责任法》具有多方面的积极意义，但是现有的十一个条文不可能完全解决所有医疗损害责任方面的问题。文章在肯定《侵权责任法》积极作用的同时，在医疗损害赔偿的范围、标准、过错鉴定方面，提出具体细化建议，以期方便实务操作。     

反垄断再祭法律利剑

5月8日,最高法院发布了《关于审理因垄断行为引发的民事纠纷案件应用法律若干问题的规定》,明确了有关此类案件的起诉、受理、管辖、证据规则、民事责任及诉讼时效等问题。这个2000来字、长达16条的司法规范性文件,不只是一部简单的司法解释,而是最高法根据反垄断法、侵权责任法、合同法和民事诉讼法等多部法律的规定,制订的一个有关反垄断民事诉讼的系统规则。