淮安市淮阴区建立发展党员质量管理休系

为有效破解基层发展党员质量不高、管理不畅、监督不力的难题,江苏省淮安市淮阴区控源头、抓程序、定责任,建立发展党员质量管理体系,切实提升发展党员工作质量。     

整合政府信息资源提高政府行政效能

整合政府信息资源,加强政府和政府之间的信息沟通、交流和利用,有利于节约行政成本,构建节约型政府;有利于提高政府办事效率,构建效能型政府;有利于优化政府办事流程,构建科学合理的政府结构.本文就当前我国政府和政府之间信息整合现状与政府行政效能之间的关系阐述,分析制约政府信息整合的主要因素,为提高政府行政效能,加强政府信息整合的途径作简要概述.     

政府效能视角下的行政体制改革

一般认为,行政体制主要是指政府系统内部行政权力的划分、政府机构的设置以及运行等各种关系和制度的总和。行政体制决定政府行政权力的划分与配置,行政组织的构成与相互关系以及政府系统的运行方式,是政府效能目标能否实现的基础性制约因素。随着经济的发展与社会环境的变迁,公众对公共产品和公共服务的需求日益升级,为确保政府行为的合法性和公信力,政府对公众需求的回应能力和服务能力必须不断提升,这无疑对行政体制改革提出了更高的要求。一、中国行政体制改革的历程改革开放以来,中国行政体制改革大致经历了三个发展阶段:第一个阶段是从1978年党的十一届三中全会召开到1992年党的十四大之前,这一时期是我国行政体制改革的积极探索阶段,其主要特征是简政放权、     

加强公文质量 提高行政效能

公文是行政管理的重要工具,本文从公文作用、行文要求、工作中出现的问题、提高公文质量等方面进行了阐述,并试图通过实际分析,提出提高公文质量的有效方法。     

2013中国省级政府管理效能排行榜

自2013年省级地方政府效率测度依据2012年国内公开的统计数据、遵循以前相应的测度思路与方法,但是新增了电子政务及其所包含的政府网站绩效及互联网普及率2个测度指标。测度结果表明,我国省级地方政府效率测度排名仍然成阶梯型分布,大致呈现东高西低,并与区域社会经济发展具有正相关性。从个体看,北京、江苏、浙江等省级地方政府效率排名分别位居前三甲,而甘肃、贵州、西藏则位居最后;从区域看,东部地区省级政府效率相对最高、中部地区省级政府效率表现一般,西部地区省级政府效率相对较低;从测度因素看,政府公共服务排名前三位的分别是北京、新疆、江苏,排名后三位的则是江西、安徽、贵州;政府公共物品排名前三位的分别是山东、江苏、江西,后三位的则是甘肃、上海、贵州;政府规模排名前三位的分别是广东、安徽、河南,后三位的是甘肃、湖南、西藏;居民经济福利排名前三位的分别是上海、北京、天津,后三位的则是甘肃、西藏、海南;电子政务排名前三的分别是北京、上海、广东,后三位的则是贵州、宁夏、西藏。另外,2013年省级地方政府效率正向变化最大的是海南省、负向变化最大的是河南省。     

2011中国省级政府管理效能排行榜

省级地方政府在我国行政管理体系链条中具有承上启下、左联右结的枢纽作用。省级地方政府的效率如何，直接关系到整个国家的经济、社会发展实力和在国际上的竞争力。因此，提升省级地方政府效率是实现我国国家战略的关键。北京师范大学利用“985”工程建设机遇，组织专家力量，深入研究，扎实工作，发布了《2011中国省级地方政府效率研究报告》，构建了一个“省级地方政府效率测度指数”，并利用该指数，以2010年国家统计部门正式发布的数据为基础，对中国内地31个省（自治区、直辖市）的政府效率进行了定量测度和分析，揭示了省级地方政府效率的特征和规律，同时指出了中国省级地方政府提升效率面·临的困境和优化路径。     

全面加强政府自身建设切实提高政府效能

政府效能建设是一个复杂的系统工程，也是一项长期任务，思想作风、队伍建设是基础，制度化、规范化、常态化是保障，信息化、政务公开是手段。必须与深化改革相结合，搞好顶层设计，统筹推进；必须与开展党的群众路线教育实践活动相结合，清除思想作风痼疾；必须长短结合，突出重点，强力突破，既要立行立改，又要致力于整体工作提升到一个新的常态化水平；必须注重实施，持之以恒，常抓不懈，重点抓好以下六个方面工作。     

论ISO质量管理体系引领政府效能标准化建设

实施ISO质量管理体系是政府工作创新、建立服务型政府的需要。因此，政府要积极尝试用ISO质量管理体系标准化政府工作，不断加大宣传与培训力度，提高公务员的工作能力，从而扩大公务员的政治参与，完善政府职能。     

全面加强行政效能建设努力提高政府执行能力

行政效能建设是一项系统工程，也是一项长期而艰巨的任务。政府执行力贯穿于政府执行活动的始终，是一个动态的过程。提高政府执行力与加强行政效能建设是统一于行政活动的全过程，是互为一体的两个方面。就人事部门来说，加强行政效能建设，提高政府执行力，要抓好以下五个方面：     

论提高政府效能的途径：降低行政成本

提高政府效能有其理论基础，目前效能型政府问题主要表现在行政思想观念滞后；部分行政人员素质有待进一步提高和行政监督机制不健全。故提高政府效能的途径即降低行政成本，其具体措施主要有：树立行政成本观念，提高行政人员素质；大力推进机构改革，深化行政管理体制；健全和完善我国的行政监督机制；建设电子政府。     

2011政府行政效能大提速

武汉全力打造全国发展软环境最优城市 4月6日召开的中共武汉市委十一届十一次全体（扩大）会议,讨论通过“掀起责任风暴．实施治庸计划”。“优化投资发展环境”等若干决定。公开办事程序与时限．推行并联审批．努力将武汉打造成全国行政审批最少、程序最便捷、收费最低的城市。4月10日,《武汉市开展“责任风暴”、“治庸计划”的暂行办法》正式出台。《办法》规定,被诫勉谈话或受到通报批评的．当年不得参加评优评先,一年内不得提拔使用。     

电子政府与政府知识管理初探

本文探讨了新公共管理理论中的知识管理理论在政府管理中的地位和作用，分析了国内外先进国家和地区实施政府知识管理的具体案例，描述了知识管理理念和新信息技术在政府服务行为中的应用思路。     

提升政府管理效能刻不容缓

正省级地方政府在中国行政管理体制链条上,具有承上启下、左联右接的枢纽作用。省级政府的管理效能建设如何,直接关系到整个国家经济、社会发展的效率及在国际上的竞争力。政府效率的评价,揭示了我国省级政府管理能力建设的一般规律和各具特点的区域规律。政府管理效能是指政府在实现管理目标所显示的能力和所获得的管理效率、效果、效益的综合反映,它是衡量现行政府管理工作结果的尺度,是管理系统有效性的整体检验。规律告诉我们:总结、研究和追求效能的不断提高,是政府管理活动的中心和一切管理     

论全面质量管理在我国政府管理中的应用

随着全球化的不断发展,各国政府面临着越来越大的挑战。全面质量管理的理念也更多的被各国政府加以应用来推进政府管理的创新。本文从全面质量管理的视角出发,研究了我国政府实施全面质量管理的意义、面临的挑战及对策。     

提高政府行政能力 要坚持以人为本的原则

一、提高政府行政能力的必要性改革开放以来,在行政管理体制改革和政府职能转变的过程中,我国政府的社会管理和公共服务职能得到了明显的改善,各级政府的管理水平和公共服务的质量有了显著     

法学视野下政府网格化行政管理的解困途径

<正>在如何打造服务型政府的探索中,我国一些基层政府积极构建纵横交织、条块融合的服务管理与自治并举的网格化管理体系。该体系在每一级别的责任网格之内,设置明确的基层管理服务内容,通过对各类社会资源的整合,全方位地向群众提供更为全面的社会管理服务。     

提升地方政府管理效能刻不容缓

本刊隆重推出了2011中国省级政府管理效能排行榜。这是我国首次发布省级政府管理效能的排行,也是中国学者从中国国情出发,在总结西方部分国家提升政府效率实践与经验基础上,完成的具有中国特色政府管理评价最新的研究成果。     

服务型政府与行政管理的改革

我国要想建立一个服务型政府,就必须制定一个科学完善的行政管理体制。因而我国就必须就现有的行政管理制度进行合理的改革。而改革将涉及到两大方面,包括政府外部关系的调整和变革和政府内部关系的调整和变革,本文将就这两方面进行深层次的分析。     

质量管理在服务型政府构建运用中的运用

我国从改革开放初期的计划经济时代,人民的生活重心从基本的温饱问题上升至精神层面,从以前的口号式的人民当家作主,到现在真正提出的构建我国特色的服务型政府,我们要学会把质量管理工具运用到实践中来,懂得工具运用的必要性,为完善服务型政府构建做出一份努力。     

加强管理 提高医院人才质量

随着经济社会的迅速发展和医疗卫生体制改革的不断深入,医院的发展面临着前所未有的困难和挑战。医院要实现科学的、高水平的发展,科学是基础,人才是关键。只有重视人才培养工作,创新培养策略,提高人才质量,才能提升医院的综合竞争力,更好地服务于患者。