农村社会矛盾纠纷化解的探索

深入推进农村内部矛盾化解是从改革发展稳定全局出发的战略部署,解决好农村内部矛盾问题,抓住现有社会矛盾纠纷的特点,需要建立处置得当的矛盾预警机制和调解机制,提高农民法律素质,不断规范诉讼法律制度。     

当前我国社会矛盾及其化解

当前我国正处于社会转型、体制转轨、矛盾凸显时期,伴随着经济的快速增长、利益的日益分化和社会的急剧变迁,社会矛盾日趋复杂,涉及到政治领域、经济领域、文化领域等。从建立健全社会稳定风险评估、社情民意调查机制、矛盾化解政府治理机制,完善利益分配与协调机制,创新社会管理机制等方面入手,化解社会矛盾,促进社会进步和社会稳具有重要的意义。     

大学生宿舍矛盾化解与人际关系重建个案分析

宿舍是大学生学习、生活的主要场所,宿舍人际关系直接影响大学生的学习、生活、工作状态。该文通过处理化解一起大学生宿舍矛盾,引发对大学生人际关系重建办法与途径的思考,为切实加强和改进大学生思想政治教育工作,拓展大学生德育教育的途径,提高育人水平,提供了有益的参考。     

当前我国社会矛盾防范与化解的机制构建

针对当前我国社会复杂多变的社会矛盾,首要任务就是研究社会矛盾的防范与化解之策,关键就是要改变过去那种头痛医头、脚痛医脚的管理理念和管理模式,积极构建起科学合理的社会矛盾防范与化解的体制机制,实行规范的社会管理。     

学会处理矛盾凸显期的网络诉求

2009年．是我国进入新世纪以来经济发展面临困难最大、挑战最严峻的一年，也是社会风险因素增多，矛盾碰头叠加的一年。4月5日的《半月谈》指出，随着金融危机对我国影响的不断加剧，社会的诸多矛盾进一步尖锐化，当普通民众的经济利益和民主权利受到侵犯．个人无法找到协商机制和利益维护机制时，就极易通过网络来提出诉求。而如何直面经济低潮期的“公众诉求”便成为地方政府的一门必修课。     

化解劳资矛盾推动企业思想政治工作实践创新

从当今劳资矛盾多发的角度,阐述思想政治工作实践创新在具体实际工作中可化解矛盾避免劳动争议发生,推进企业和谐发展。     

中国民生问题的结构性矛盾与化解思路

在经历了30多年持续经济增长之后,中国的经济发展取得了举世瞩目的成就。但是由于市场经济的强力推动以及社会建设的相对滞后,民生问题中的结构性矛盾十分突出,成为阻碍经济社会进一步发展的瓶颈。     

高校女生宿舍化解机制探析

高校女生宿舍的矛盾一般起源于生活琐事,呈现出琐碎性、隐蔽性等特点,应当依据尊重学生、实事求是、引导为主、幽默处理等原则,通过认识矛盾、宿舍文化建设等多种途径予以化解,方能取得事半功倍的效果。     

从管理到治理:社会矛盾化解的思维转变

当前我国正处于深化改革的重要时期,该过程中蕴含着一个悖论性困境:改革需要政治社会的稳定,但改革过程本身又是引发不稳定因素的直接原因。群体性事件等社会矛盾冲突的频频发生,容易造成社会秩序的破坏、社会财产的损失、社会心理的失衡,甚至导致国家权威受损、执政党合法性遭受质疑。有鉴于此,如何有效地化解矛盾、构建真正的和谐社会,就成了转型时期党政领导者必须面对的     

构建和谐社会必须着力化解群众利益矛盾

党的十六届六中全会《决定》明确指出,要“始终把最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点”。如何看待和化解社会转型时期的群众利益矛盾,促进利益和谐,已经成为当前迫切需要解决的第一位的基本问题。一、过去没有的利益矛盾,现在衍生出新的矛盾。最为突出的是利益表达矛盾,它使得普通群众的利益得不到真正意义上的尊重与维护。一是制度垄断。政府政策法规的出台很大部分受以部门为代表的政治界、以私有业主为代表的工商界和以少数“精英”为代表的知识界等强势阶层的影响和主导,缺乏广泛的社会讨论和群众论证。目前,以…     

试论电视机构利益诉求与价值取向

作为党和政府喉舌的新闻媒体,地市级电视台在基层具有举足轻重的地位和不可替代的作用。但是,近年来,随着新兴媒体的不断涌现,挤压着地市级电视台的生存空间。本文从解决地市级电视台面临的问题,从体制和机制上入手分析了地市级电视台要紧跟时代发展和百姓的要求,才能在市场竞争确保的一席之地。     

公诉工作在化解社会矛盾中的功能研究——以安徽铜陵地区检察机关办理案件的做法为例

本文深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,在对铜陵市检察院及所辖的三区一县三年来的公诉工作调研,与公安、法院进行沟通、交流,厘清公诉工作在化解社会矛盾中的角色、功能、效果等问题,在实证的基础上归纳经验、提出建议,期望建立公诉执法环节中的社会矛盾化解机制,把化解矛盾贯穿于公诉工作的始终,使公诉工作成为化解社会矛盾系统工程中必不可少的一部分。     

中唐谋臣李泌化解政治矛盾的策略及其当代借鉴

中唐谋臣李泌在处理各种重大政治矛盾时,或以史为鉴,或因势利导,或修心养性,先后成功化解过皇家父子矛盾、君臣上下矛盾、同僚之间矛盾。李泌化解矛盾的策略启示当代领导者,处理矛盾要树立历史思维,权衡利弊;防止事态扩大,当机立断;做到方圆兼顾,进退有度。     

社会管理创新与社会矛盾化解

现阶段,我国社会矛盾凸显并呈现出新的时代特征。这些社会矛盾的出现,虽然具有深刻的社会历史背景,但社会建设和管理滞后是重要原因。从根本上化解社会矛盾,就必须大力发展社会事业,加强和创新社会管理     

把矛盾纠纷排查化解工作纳入政绩考核

中央将领导接访上升为“规定动作”并提出“最低标准”,一方面表明不少地方领导干部平时不接访或接访太少;另一方面,更要看到中央狠抓干部作风、端正执政理念的政治追求     

把矛盾纠纷排查化解工作纳入政绩考核

国际金融影响下，企业发展受阻、就业压力增大，给社会稳定工作带来了新问题和新挑战。中办、国办近日联合转发《关于领导干部定期接待群众来访的意见》、《关于中央和国家机关定期组织干部下访的意见》、《关于把矛盾纠纷排查化解工作制度化的意见》三个文件，围绕信访工作中的许多问题提出了一系列指导意见。据了解，三个《意见》的内容和要求，是对去年部署开展的县委书记大接访、中央和国家机关干部下访以及连续3年部署开展的矛盾纠纷排查化解等成功经验的总结，也是落实中央关于构建和谐社会《决定》、建立畅通的民意表达诉求长效机制的重要举措。     

领导者如何主导利益诉求分歧大的决策

利益诉求分歧大的决策具体表现为在意见征集环节声音多元、难以整合,在协调磋商环节争执不下、陷入僵局,在决策商定环节相互拆台、互不忍让。利益诉求分歧大的决策会延缓决策进度、削弱发展动能、降低决策质量、分化领导集体。领导者可将健全利益诉求表达机制、创设利益诉求分歧引导机制、构建高效利益整合机制作为消除分歧的策略。     

陶建矛盾联动化解系统推进社会服务管理创新

近年来，宜昌市针对矛盾化解工作中存在的“基层躲、上下推、部门拖、化解难”问题，大力推进社会矛盾化解的组织机构创新、技术平台创新、工作流程创新和工作方法创新，再造矛盾排查组织体系和矛盾化解工作流程，依托“社会矛盾联动化解工作信息管理系统”，推动了矛盾全面收集、及时化解。仅2011年1至10月，城区综治信访维稳中心（站）通过矛盾联动化解系统，     

大学生宿舍人际关系矛盾化解对策分析

本文以案例的形式,通过对大学宿舍人际关系矛盾现状进行分析,并提出了相应的解决措施,对以后女大学生宿舍人际关系的处理具有积极的指导意义。     

新形势下化解信访矛盾的策略与方法

党的十八大以来,从中央到地方,都高度重视信访工作,阳光信访新模式方便群众表达诉求。但重视不足、人手不够、方法不对等问题依然存在。本文结合自身接访经验,从新形势下做好信访工作的意义入手,通过对不同类型信访对象的画像,创新提出化解信访矛盾的策略。