树立共同的愿景和目标,打造高效团队

企业在管理变革中,打造高效的团队是企业的主要任务之一,也是对企业管理能力的一种特殊的挑战。树立共同的愿景和目标的原则树立共同的愿景和目标,是打造高效团队的基础。由于员工的需求不同、动机不同、价值观不同、地     

浅谈自来水工程档案管理的策略--以浙江省东阳市城区自来水工程为例

这些年来,社会的不断进步推动了城镇化的发展。在城镇化不断发展的背景下,自来水工程的建设范围也更加广泛。在自来水工程中,档案管理工作是不可缺少的重要内容。只有充分做好档案管理工作,才能够完善各项记录,确保各项工作的有序进行。在现实情况中,为了能够与城市建设同步发展,更好地满足人们的需求,自来水工程的档案管理工作也需要创新方法和模式。本文针对这部分内容进行了探讨。     

殷墟--人类共同的文化遗产

一 殷墟是中国历史上有文献可考、并为甲骨文和考古发掘所证实的最早的古代都城遗址,在中国文明史乃至世界文明史上占有极其重要的地位.     

强化制度建设确保水质安全——天津市自来水集团公司的安全管理

天津市自来水集团公司负担着向天津市民供应自来水的重任,水质的好坏是提高工作管理水平的关键,因此安全生产就成了集团公司始终不能忽视和放松的主要工作。把安全意识渗透到每一个角落安全管理不能只停留在领导层,更不能订订制度便完事大吉。它的管理是全员性的,涉及每一个角落、每一位员工。因而,只有把安全意识渗透到每一位员工,让员工人人有安全意识,才能筑起安全的铁壁铜墙。集团在对员工进行安全意识的宣传、教育上力戒空洞的说教和刻板的灌输,而是根据企业的实际情况,进行安全管理的创新。在集团公司内的安全管理中,注意了四个结合。…     

个人努力的终极是为了实现个人目标

<正> 一般来说,一个人努力工作的动机是因为这种努力产生相应的工作绩效,工作绩效的取得迎合了组织的需要从而能得到组织的奖励。当组织给予员工的奖励满足了个人的目标或与其需求相耦合时,个人将会产生更大的动力开始下一个阶段的努力工作,从而带来更大的工作绩效。     

阅读4:一个皇帝和一个知识分子的对话

1898年6月16日是戊戌变法第六天,天刚刚亮,康有为就朝仁寿殿走去。这是他第一次进宫,有一种理想实现了的感觉。他在北京城里整整守了4年,等待的就是这一天。此时此刻,他的脑海里肯定充满了幻想,就像昨天晚上,他在徐致靖的家里,他的学生们,梁启超、谭嗣同等人所设想的那样:他要升官了,而且,他将取代翁同和的地位,成为正在进行的这场改革的旗手。他竭力使自己镇静:幻想还不等于现实,他还需要功绩,功绩!而他     

心中有数才能棋高一招--天津市优秀企业、天津振兴水泥有限公司全面预算管理和工作目标管理纪略

20世纪80年代末,随着我国经济改革进程的加快,许多有识之士纷纷漂洋东瀛,学习人家先进的管理经验以报效祖国。没成想,日本一位资深的管理专家竟对求学者说:“从70年代始我们就已经在研究你们天津的宋蓒卿了。”此话让东渡者吃惊不小。宋蓒卿到底有多少管理经验值得我们研究,我们又到底都研究了什么,这都尚无详细记载,只是值得我们关注的,是我们是否真的想到过要认真注意我们自己的东西。历史的经验值得注意,古为今用同样值得注意,这或许才是我们最应想到的。毕竟洋经验引进我国后,总要有一个能否适用或多长时间才能为我所用的问题。无论我们…     

领导形象的目标--平民化

领导者应该以何种形象出现在广大人民群众面前?这是各级领导干部和理论工作者们都在思考和探索的问题。在贯彻“三个代表”重要思想,全面建设小康社会,努力推进物质文明、政治文明、精神文明建设的历史新阶段,领导体制、领导职能、领导理念、领导心态等诸方面都在发生着深刻的变革,时代对领导者的形象也提出了新的要求。具体地说,领导者形象的理想目标就是趋向平民化。当前,国家政治体制改革不断深化,国家公务员制度日渐规范,领导职务的终身制逐渐被聘任制、任期制所代替,过去那种“能上不能下”、“能官不能民”的现象得到彻底改变,领导者…     

目标函数为∑和max的双目标最短路问题:算法和复杂性

本文研究了一个双目标最短路问题。在该问题中,一个目标函数是∑形式,另一个目标函数是max形式。首先给出了一个时间复杂性为O(m²logn)的算法产生代表有效解集合。然后研究了∑和max的组合目标函数最短路问题,对动态问题和静态问题,分别给出了一个时间复杂性都为O(m²logn)的算法。最后在字典序最优解的意义下,本文给出了两个时间复杂性都为O(mlogn)的算法。     

大田:包装出一个新世界——天津市汉沽区大田制桶厂振兴写真

乡镇企业伴随着改革开放的脚步而兴起,在整个经济成份中成为一支奇峰突起的新军。随着市场经济的不断推进,市场竞争越发激烈。然而,竞争铁的原则是优胜劣汰,适者生存。天津市汉沽区大田制桶厂以３０万元资金艰苦创业,由于企业是农民办的,一切都要从头学起,企业历经坎坷,走过一段艰苦历程,到１９８７年发生亏损,这对企业无疑是一个严重的考验。企业开始更换厂长,调整领导班子,一心要挽救这个农民赖以求得经济发展的企业。大田制桶厂虽力争扭转颓势,但始终是徘徊踯躅,难有大的起色。大浪淘沙,竞争年代也是人才辈出的时代,年纪…     

当前及今后一个时期渝北教育改革发展的目标和任务

近年来，渝北区高度重视教育发展，认真贯彻落实国家和市委，市政府关于教育工作的一系列方针政策，相继实施“教育强区”，“科教兴区”，“人才强区”战略，切实把教育摆在优先发展的战略地位，并加大投入，增强工作力度，不断推进各类教育健康发展，取得了显著成效。一是教育门类趋于齐全，结构不断改善。     

执行公司战略:有力,有效--天津市中环电子计算机公司的平衡计分卡体系

天津市中环电子计算机公司是1987年组建的国家重点计算机企业,经过18年的发展,已从一个单一的国有企业发展成为集国有、合资、股份等多种经济体制于一体的集团化公司。公司已相继与美国IBM、日本NEC、日本精工、爱普生(EPSON)等国际知名公司合资合作建厂,产品销往全国及全球近百个国家。公司自1995年起,已连续9年跨入全国电子信息百强企业行列。在成长过程中,公司发现,只有通过改进服务和内部流程,提高核心能力,为顾客提供更多的价值,才能在全球竞争中发展壮大,于是开始尝试实施平衡计分卡管理方式。平衡计分卡的战略功能平衡计分卡作…     

团队成员目标取向与建言行为的关系:一个跨层分析

研究以国内某大型企业集团27个营销团队共201名团队成员为研究对象,采用多水平研究方法,通过构建多层数据模型(HLM),以自我激励和个体-情景互动理论为框架对团队成员个体目标导向、团队氛围和员工建言行为的关系进行了探讨.研究发现目标导向不同的个体,其建言行为也有差异,相对于发展导向,表现导向的个体更多地卷入建言行为.团队心理安全感不仅对员工建言行为有直接显著影响,而且在个体目标导向(表现导向)与建言行为的关系中有正向的跨层调节效应:团队心理安全感越高,表现导向的个体越倾向于建言行为,团队心理安全感越低,表现导向与建言行为的关系越不明显.团队氛围对于其他目标导向与建言行为关系的跨层调节效果不显著.     

推动组织和组织的推动--县委书记的一个重要理念和工作方法

组织的作用和领导组织的能力,是领导科学探讨的一个重要问题。县委书记担负着党的基层组织建设和组织、领导县域经济及社会发展的主导性责任。如何搞好组织建设,从而有效地运用组织的推动作用做好工作,是县委书记需要认真研究的重要课题。一、县委书记首先是一个组织者,应树立明确的组织理念1949年,毛泽东同志在《党委会的工作方法》中,曾形象地将党委书记比作“班长”。这个“班长”的含义是什么呢?鉴于我们实行的是集体领导的体制,县委书记这个“班长”不应仅仅是一个指挥者,更应该是一个组织者,他对组织有引导、协调的责任。作为组织者,…     

为了每一个学生的发展——浅谈新课程改革核心理念的理解

新课程改革的基本理念有:主动适应社会发展和科技进步的时代需要,全面推进素质教育,努力培养学生健全的个性和完整的人格;加强课程与社会发展、科技进步以及学生生活的联系;促进学习方式的多样化;创建富有个性的课程和学校文化;加快我国从人口大国迈向人力资源强国的步伐,实现中华民族的伟大复兴.     

为了每一个学生的发展——浅谈新课程改革核心理念的理解

新课程改革的基本理念有：主动适应社会发展和科技进步的时代需要,全面推进素质教育,努力培养学生健全的个性和完整的人格;加强课程与社会发展、科技进步以及学生生活的联系;促进学习方式的多样化;创建富有个性的课程和学校文化;加快我国从人口大国迈向人力资源强国的步伐,     

为了南阳古城变得更美--来自南阳市规划局的报道

"城区面积由原规划120平方公里扩展到400平方公里,可容纳300万人口,能满足30～50年城市建设发展需要.照此规划,南阳将建设成为一个功能完善、布局合理、交通便捷、环境优美的区域性现代化大城市.该规划既宏伟又现实,对南阳整体发展必将产生深远影响."这是2002年9月2日中共南阳市委书记马万令、南阳市人民政府市长何东成对南阳市中心城市发展战略规划蓝图论证时的称赞.     

殊途是为了同归--谈中职班级分层教育管理的策略

从四个不同层次学生的教育着手,在班级管理中因材施教,使每个学生在最适合自己的环境中求得发展,相互促进,形成班级凝聚力。     

基辛格:中美应建立共同的世界愿景

两国共同面临的一个挑战是,在人类历史上首次出现了一个真正意义上的地球社区美国接受这个理念《财经》:你将习近平和奥巴马的会面称为中美关系史上开创性的事件,为何作出如此判断?基辛格:习近平主席提出建立中美新关系的目标——把发展中美关系作为大国间发展新型关系的典范。奥巴马总统在上次胡锦涛来访时,也表达过类似的想法。根据我在中国和华盛顿得到的印象,我认为,当前正是规划中美两国合作的契机,我们     

美洲自由贸易区:未来一致的目标

战后尤其是冷战结束以来,以欧盟、北美自由贸易区和亚太经合组织为代表的区域经济一体化蓬勃发展。与此同时,地区贸易集团和经济一体化是世界范围内贸易自由化和一体化进程的一个必经阶段和重要过程,已是各国之共识。在此前提下,各国都试图置身于一个强有力的地区集团之中,以增强竞争的力量和筹码,也进一步促进了区域一体化的发展。本文试图就美洲自由贸易区的相关问题略作探讨。