强化下岗职工计生管理

山东省滕州市把安置下岗职工再就业工程作为关系社会稳定的大事来抓，一方面发动全社会都来关心下岗职工，参与推动再就业工程，制订优惠政策，鼓励引导下岗职工自谋职业或到私营企业就业，另一方面进一步强化对他们的计划生育管理措施，确保下岗职工下岗后计划生育管理不...     

下岗职工的计生管理不容忽视

下岗职工的计生管理不容忽视内蒙古自治区赤峰市红山区计生委石利军来稿反映，随着一些企业的转制和破产，致使下岗职工的各种计划生育奖励和优待难以兑现，给计生工作带来了不利的影响。一是“独生子女父母奖励费”难以兑现，使实行计划生育的下岗人员应享受的福利形同虚...     

苏州市城区部分企业下岗人员计划生育情况调查

苏州市城区部分企业下岗人员计划生育情况调查崔娟芬，张斌随着改革的深化和产业结构的调整，企业下岗职工日益增加，这不仅是当前社会、经济中的一个突出的问题，而且也是计生工作面临的新课题。为了解企业下岗人员的计划生育情况，我们在１９９５年７—８月间，先后走访...     

企业下岗人员计划生育问题亟待重视

随着改革的深化和产业结构的调整,企业下岗职工日益增加。这已成为社会经济中的一个突出问题,也向计划生育工作提出了新的挑战。但是,企业下岗人员中比较普遍存在的计划生育问题还没有引起各级领导的足够重视。最近,笔者就企业下岗人员生育问题赴江苏省涟源市的七家企业进行进行了专题调查。现将调查情况建议综述如下:     

城市下岗职工计生管理与服务的思路和对策

随着社会主义市场经济的发展和企业转轨改制工作的深入,企业下岗职工和失业、无业人员日益增多,给城市计划生育管理工作带来了新的情况和问题。研究探讨加强城市下岗职工计生管理的思路和对策,对于适应新形势,解决新问题,促进城区特殊人群计生管理,提高城市计生管理水平,具有重要意义。一、现状与问题由于社会主义市场经济的深入发展,个体、私营和“三资”等非公有制企业迅速崛起,公有制企业受到严重冲击。公有制企业的管理体制、经营模式及技术设备等在新形势下明显落后,在改进技术、转换机制、适应市场等方面不能像非公有制企业那样迅速灵…     

宣传品进村入户是实施人口与计划生育基础知识教育的有效途径

<正> 计划生育管理工作中的宣传教育,其实质就是通过各种有效的措施和形式,解决人们在婚育问题上的思想认识和传播、灌输广大群众所需要的人口与婚育知识。从而使广大干部、群众的婚育观念发生根本转变,自觉自愿地实行计划生育,进而达到控制人口数量、提高人口质量的目的。国家计划生育委员会在总结多年来全国各地在计划生育宣传教育方面的经验的基础上,于1988年提出了对广大干部和群众进行人口与计划生育基础知识教育的决定。它的提出,使计划生育管理工作中的宣传教育工作在原有的基础上更加系统化和明朗化了,从而使计划生育宣传教育工作走上了向规范化发展的轨道。可以说是宣传教育工作的一个转折。     

下岗职工计生管理新途径

近几年来,辽宁省沈阳市大东区东塔街道办事处立足实际,实行厂街联手,积极探索下岗职工计生管理新途径,收到了明显效果。主要做法: (一)强化组织机构,建立领导机制。东塔街道办事处自1995年起成立了融管理、服务为一体的东塔区下岗职工计划生育领导小组,办事处党委书记任组长,实行分工负责制,并吸纳5个驻街企业的计划生育领导为小组成员,任办事处党委列席常委,共同制定全年计生工作计划,共同召开一年一度的工作会议,共同研究出现的新问题,做到了街企对下岗职     

关于依法管理计划生育若干问题的思考

随着时代的发展,依法管理计划生育已被提到重要议事日程。虽然依法管理计划生育已经积累了一些经验,但是它毕竟是一项年轻的工作,需要进一步探讨和研究。１依法管理计划生育与计划生育立法依法管理计划生育,是指依据法律、法规开展计划生育行政管理工作。依法管理计划生育,首先要有法可依。目前,我国计划生育管理所依的“法”主要是：散见于宪法和其他法律中的有关条文、行政法规（国务院批准的,以国家计生委今颁发的《流动人口计划生育管理办法》）、地方性法规（省、自治区、直辖市计划生育条例）。此外,还有些规章,也属计划生育…     

切实做好企业下岗职工的计划生育管理工作

在建立社会主义市场经济体制的新形势下，随着企业改制以及减员增效工作的不断深入，企业“关、停、并、转”的力度加大，部分职工相继下岗流入社会，这必然对原有的企业计划生育管理办法及模式带来冲击。如何未雨绸缪，防患于未然，做好下岗职工这个特殊人群的计划生育管...     

切实做好下岗职工计划生育管理工作

在建立社会主义市场经济体制的新形势下，随着企业改制以及减员增效工作的不断深入，企业“关、停、并、转”的力度加大，部分职工相继下岗流入社会，这必然对原有的企业计划生育管理办法及模式带来冲击。如何未雨绸缪，防患于未然，做好下岗职工这个特殊人群的计划生育管...     

计划生育的组织管理

任何工作,从制订目标、政策、措施,到实施计划、效果评价,自始至终要有人管,有人干。有人管是指要有管理者、管理机构;有人干,是指有办事的人,包括管理机构中的管理工作人员。计划生育工作也不例外。计划生育的组织管理,就是在党和政府的领导下,组织协调各方面的力量去工作,保证计划生育目标的顺利完成。     

城镇流动人口计划生育管理问题与对策

加强城镇中流动人口的计划生育管理工作,不仅关系城镇计划生育工作质量的全面提高,也关系到全国城镇与农村低生育水平稳定这个大局。要做好这一工作,需要认真地剖析此项工作中存在的问题,根据城镇流动人口计划生育管理工作的实际,并结合流动人口流出的主要源头(农村)出现的新动态,采取具有针对性和可操作性的具体措施     

做好基层药具管理 提高药具使用率

计划生育药具管理工作在我国计划生育工作中一直占有重要地位,对有效控制人口过快增长,提高人口质量,加强计划生育工作,为育龄群众提供生殖保健服务起着重要作用。随着经济社会的发展和改革的深化,现有的免费药具发放管理工作面临许多新情况：出现大量流动人口、人户分离等特殊人群;未婚先孕等现象增多;     

计划生育综合改革与依法管理工作秩序的建构

计划生育综合改革经过二年的试点,积累了一定的经验,初见成效,加之《人口与计划生育法》的颁布实施,标志着计划生育工作进入了一个新的发展时期。如何把计划生育综合改革与《人口与计划生育法》的贯彻实施结合起来,推动计划生育工作再上新水平,需要在计划生育工作中,建构适应市场经济发展需要的、新型的法律秩序——计划生育依法管理工作秩序。     

农村计划生育管理工作中几个值得研究的问题

<正> 全国开展计划生育宣传月以来,基本国策深入民心,家喻户晓。计划生育管理工作中的双包合同制和干部岗位责任制日臻完善。以结扎为主的计划生育预防措施,得到进一步的落实。从去年的情况看,各地的计划外怀孕率、计划外生育率和多胎率普遍有所下降。计划生育率、环扎率和一胎率则在提高,从而使出生率和自然增长率与去年同期相比都有不同程度地下降。当前,农村计划生育的形势是好的,成果是显著的。与此同     

农村基层组织建设在计划生育管理模式中的作用——来自辽东地区两个县乡的调查

在当今农村改革开放的新形势下,不同经济水平地区的人口发展出现了许多新情况和新问题,如不同经济收入水平地区如何根据各自的情况进行管理,村级基层组织建设在计划生育工作中的地位和作用;如何完善村级计划生育管理模式等等。本文根据对辽宁省丹东地区东沟县新沟乡和凤城满族自治县刘家河乡的典型调查,就农村村级基层组织建设对计划生育管理工作的影响等问题谈些粗浅的认识。     

村级计划生育的民主管理

将计划生育纳入村民自治,通过村民自我教育、自我管理、自我服务实现工作目标,符合新时期新农村的要求,也符合村民的切身利益。本文就浙江省清江县村级计划生育民主管理的情况做些介绍。 一、村级计划生育民主管理工作的主要做法 （一）重新界定乡、村计划生育工作职能,进一步明确村级计划生育管理职责。     

长春市人口学会召开第二次人口理论讨论会

<正> 长春市人口学会4月9-10日召开人口理论讨论会。会上讨论了五篇论文。古清中的《农村计划生育管理工作中几个值得研究的问题》、陈任昭的《我国人口指标的定量研究》等文章,不仅对怎样贯彻以思想教育为主、把计划生育工作做得合情合理,而且对如何解决“老有所养”问题、计划生育和精神文明建设的关系、独生子女能不能致富和优生优育等问题进行了阐述。     

流动人口计划生育工作指标体系与考核评估方式初探

流动人口计划生育工作是我国计划生育工作的两大难点之一。要提高流动人口计划生育管理水平,必须建立科学的指标体系来规范流动人口计生管理。本文结合实践,论述流动人口计生管理工作指标体系设置原则,统计口径,以及管理质量考核评估方法和内容。     

国有企业流动人口的计划生育管理

改革开放,搞活了经济市场,也搞活了劳动力市场。农村的剩余劳力,城市的待业青年,企事业单位的下岗职工,停薪留职、人才交流、辞职等,形成了全国范围的人员大流动。国有企业,原本是一个人员构成、生产方式都比较稳定的整体,由于经济体制的转变,使得生产经营方式和生产力的构成都发生了相应的变化。人口的流出流入,明显地增加了计划生育工作的难度,改变了计划生育工作长期以来的重点。因此,在以往的基础上进行适应性的调整,是大势所趋,否则,既往难以巩固,新绩难以再创,甚至会因为“一票否决”影响企业在市场竞争中的活力。 1 国有企业在新形势下计划生育工作的重点 就企业本身来讲,以往的计划生育工作重点是育龄女职工。这些人在单位有自己固定的岗位和固定的经济收入,并受制于各种规章制度,“只生一个”早已是本分。可是,随着改革的不断深化,企业