劳动力产权界定与深化国有企业改革

劳动力产权空缺,不仅使产权体系不完整,而且严重制约国企改革。为了深化国企改革,促使其尽快建立现代企业制度,必须承认并界定劳动力产权。     

黑龙江省国企改革的创新、成效与途径探析

一、黑龙江省国企改革的制度创新 黑龙江省新一轮国企改革与以往最大的不同是在所有制结构调整层面进行了制度创新.其一,通过产权转让、债务重组、先委托管理再进行资产重组等方式,把单一的国有制财产制度安排转变为归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度,较好地解决了国企所有权空位、使用权失控、收益权低效和处置权失效等传统弊病.     

浅析企业产权结构

企业的产权结构分为外部产权关系与内部权利结构，从企业制度的演进中可以了解企业产权结构对企业的重要意义。因此，我国的国企改革必须首先进行产权改革，廓清其内、外部关系，这样国企改革才会成功。     

企业产权结构与国企改革

企业的产权结构分为外部产权关系与内部权利结构,从企业制度的演进中可以明白企业产权结构对企业的重要意义.因此,我国的国企改革必须首先进行产权改革,廊清其内外部关系,国企改革才会成功.     

略论中国家族企业产权制度的创新

中国家族企业产权制度呈现出产权界区不清晰、产权结构单一、私有产权保护不完善等特征。家族企业这种产权制度的缺陷带来了许多危害:阻碍了企业进一步发展,限制了家族企业的融资能力;导致企业风险日益增大;不利于吸收外部人才加盟;容易导致决策失误等。所以,家族企业产权制度急待创新,应明晰产权、优化产权结构、建立现代企业制度以及加强私有产权的保护力度。     

产权清晰新论──对国有、私有企业产权清晰问题的比较分析

本文认为产权清晰是建立现代企业制度的首要问题， 但产权清晰并不等于搞私有化， 私营企业也有产权不清问题。对产权的概念予以新的定义， 并提出了产权清晰的四个要件。对国有、私有两类性质不同的企业的产权不清晰的特点、原因及解决问题的途径进行了对比与分析。     

国有企业产权制度改革与股份制企业的建立

在我国原中央集权的计划经济体制下,国有企业产权关系的特点是:企业产权都属于国家,各企业间没有严格的产权边界,企业与国家之间的产权界限也不清晰。企业产权关系模糊与市场经济要求产权清晰的矛盾,是当前国有企业制度中各种矛盾的集中反映。或如有的同志讲的,“个人既是所有者又是非所有者”,是“公有权的基本矛盾”。因此,我国所有制改革的关键,就是要理顺国有大中型企业的产权关系,实施以明晰产权关系为主要内容的制度创新,建立适应市场经济要求的现代企业制度。     

对国有企业改革的再探讨

从分析中国当前主流经济学对国企改革和现代企业制度的认识入手,对当前认定国有企业产权不明晰的流行观点提出了质疑,对认为进行了产权制度改革或公司上市就等于实现了现代企业制度的观点进行了否定。并就目前国企改革提出了一些政策建议:目前对大中型国有企业的私有化应持谨慎态度,停止MBO;明确国有企业是全民所有,建议由人民代表大会成立专门委员会监督国有企业经营和改革,彻底解决“所有者缺位”的问题;强化和细化国资管理部门,认为加强国有资产管理不等于回到计划经济;从宏观上继续支持和引导国有企业调整产业结构;并建议尽快在国有企业改革用人制度、特别是管理层的任用,实行有效的激励机制;微观上指导企业提高效率,降低成本,适应市场。     

股份合作制产权关系问题研究

本文以传统集体企业的最大缺陷是产权关系模糊为出发点，分析了集体企业的股份合作制改造问题，指出股份合作制改造并未真正使企业产权关系清晰、经营机制彻底转变；提出集体企业改造的最好形式应根据其生产力水平和规模大小，分别向产权关系比较清晰的现代企业制度—股份有限公司和有限责任公司转变，还可以向合伙企业和个体企业转变。在现代市场经济中，由于合作经济仍有存在的必要性，因而有些集体企业可发展成为与国际接轨的真正意义的合作企业。     

制度及制度变迁中农村信用社的风险问题研究

本文全面分析了农村信用社不同时期制度的特征,认为农村信用社在其设立初始就存在自身产权不清晰的制度缺陷;以后的制度变迁是在中国总体政治经济制度变迁的大背景下产生的,频繁的制度变迁使农村信用社外部经营环境和内部经营管理不断发生变化。农村信用社制度缺陷本身存在着不确定性和制度变迁带来的不确定性,给农村信用社带来了很大的经营风险。