共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
形式是内容的载体,任何工作都离不开一定的形式,但是过分强调或夸大形式,偏离或脱离打赢目标,就容易使形式变为“形式主义”。两者只有一步之遥,辨别起来并不容易。对此,马克思认为:“如果形式不是内容的形式,那么它就没有任何价值了。”对于部队来说,最重要最核心的“内容”莫过于能打仗、打胜仗,因此,凡是与打仗无关的、与打赢无助的工作,其实都是形式主义。 相似文献
2.
3.
●"参加了"不等于"参与了"●"会议讨论了"不等于"会议决定了"●"党委分工了"不等于"工作落实了"●"会议开过了"不等于"制度坚持了"民主集中制是党的根本领导制度和组织制度,也是增强党委集体领导效能的组织原则。从当前一些单位的实际情况看,强化集体领导,建设过硬的领导班子,要注意防止和克服在一定程度上存在的重形式轻内容、形式与内容脱节的形式主义倾向。笔者认为,主要应把握好以下几个问题。一、贯彻平等议事原则,充分调动班子成员参与集体决策的热情,防止和克服“参加了”就是“参与了”的问题党委成员在议事中积极平等地参与集体领… 相似文献
4.
一个居委会竟然挂了43个牌子?在今年的全国“两会”上,人大代表、深圳南岭村社区党委书记、居委会主任张育彪炮轰“挂牌子、铺摊子”的泛滥现状引起社会关注。南岭村社区工作站仅有26名有编制的员工,专职工人和临聘人员各一半,却要承担上百项事务。“居委会里的事情和工作相当多, 相似文献
5.
习近平总书记“预防职务犯罪出生产力”的重要讲话,是对职务犯罪预防工作的充分肯定,也是对基层预防工作人员的鼓励和鞭策。而如何把预防职务犯罪转化为生产力,如何有效地开展预防工作,洛阳市洛宁县人民检察院在乡村实际工作中为预防工作探出新路,主要做法如下。 相似文献
6.
7.
8.
深入开展党的群众路线教育实践活动,关键是看以形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为代表的“四风”是否能够经过批评和自我批评,在党的作风建设方面得到彻底根除。“四风”之中,尤以形式主义最为隐蔽和顽固,对党和人民长远利益的损害更大。反对“四风”,就必须做好与形式主义长期斗争的谋划和打算,特别注意的是,不能以形式主义反对形式主义,反对形式主义必须避免走形式。 相似文献
9.
10.
任何事物,都是内容和形式的统一。如果把二者割裂开来,甚至对立起来,过分强调或夸大形式,片面地孤立地追求形式,缺乏内容或内容不切实际,就是形式主义。我们要形式,不要形式主义。铲除现实中的形式主义,已成为当前全党的重大政治课题。 相似文献
11.
<正>党的十八大以来,中央出台八项规定,开展系列教育活动,坚决反对形式主义,取得了明显成效。但实际工作中,形式主义现象仍未绝迹。认清其表现、危害、成因,及时提出对策,对于营造风清气正、从严从实的干事创业氛围具有重要意义。一、形式主义的五种主要表现形式是为内容服务的。工作落实过程中,如果形式大于内容,就会产生形式主义。 相似文献
12.
13.
标题是电视新闻的重要组成部分,起着概括新闻主体内容,导引观众的重要作用。好的电视新闻标题既要有高度的概括力也要有一定的审美艺术性。它应像磁石一样牢牢地吸引住观众的眼球,让观众亮眼入心,留下深刻的印象。 相似文献
14.
按职责要求,机关的参谋、干事、助理员、秘书等工作人员在首长的直接领导和管理下开展工作。他们与首长朝夕相处,工作和生活都与首长有着较为密切的接触,因此,首长的意图他们最明白,首长的工作思路他们最清楚,首长的动向他们也最先知道。首长要通过这些办事人员发出命令指示、行使职权,还要通过他们广泛地获取各种信息,说他们是首长的“身边人”,并不为过。但是,由于工作分工、德才表现不同,“身边人”和“身边人”也有着不一样的“待遇”。有的“身边人”能力一般,表现平平,在首长心目当中分量不重,有时甚至坐冷板凳;而有的“身边人”则不… 相似文献
15.
<正> 办公室工作人员长期在领导身边工作,与领导接触频繁,属于“核心层”工作人员,工作干出成绩容易被领导发现和认可。但如果存有混日子的思想,作风疲沓,也逃不过领导的眼睛。因而,办公室工作人员要从严要求自己,持之以恒塑自我、正形象,从平时做起,从小事做起,摒弃陋习,切实做到“八忌”。 一忌敷衍应付心不诚。心不诚就是工作态度不端正,责任心不强。工作责任心如何是能否胜任办公室工作的第一要素。如果只讲索取,不愿奉献,有利益的事往前钻,苦事累事往后站;对领导部署的工作没有认真负责、干就干好的工作态度,而是虚以应付,委与周 相似文献
16.
标题是电视新闻的重要组成部分,起着概括新闻主体内容,导引观众的重要作用.好的电视新闻标题既要有高度的概括力也要有一定的审美艺术性.它应像磁石一样牢牢地吸引住观众的眼球,让观众亮眼入心,留下深刻的印象. 相似文献
17.
18.
<正>会务工作是国企办公室的重要工作内容,也是服务领导决策、助力公司发展的重要形式。如何提供细致周到的服务,确保会议高质量完成,是一项常学常新、常做常新的课题。从笔者的实践经验来看,一场让参会人员“无感”的会议,是会议成功的重要标志。所谓“无感”,是指会议各个环节有效衔接、环环相扣,开展得有条不紊,没有让参会者分心或者感到异常,而是觉得会议进展得顺理成章,会议结束得自然而然,后续跟进水到渠成。要达到这种效果,就要做到三“一”三“不”。 相似文献
19.
《领导决策信息》2007,(41)
温家宝国内考察情况分类考察地时间主题内容2003山西1.2-1.4贫困地区、企业了解当地困难群众的生活状况新疆3.28-3.30地震灾区,看望慰问受灾各族群众,考察灾区重建工作北京4.26考察“非典”防治工作广东4.30-5.1考察“非典”防治工作山西5.10考察非典型肺炎防治工作辽宁5.31-6.3考察辽宁老工业基地安徽江苏7.12-7.13实地察看淮河水情和防洪设施,慰问受灾群众胡锦涛国内考察情况分类考察地时间主题内容2003内蒙古1.4就全面贯彻落实十六大精神、解决好群众生产生活问题调研广东4.10-4.15抗击非典和经济生活情况天津5.1检查防治非典型肺炎工作… 相似文献
20.
真理与谬误之间,有时往往只是一字一点之差.今年5月13日,故宫博物院向北京市公安局赠送感谢破获展品被盗案的锦旗,却因锦旗内容“捍祖国强盛,卫京都泰安”的“捍”错写成“撼”字,弄巧成拙让故宫这个金字招牌顿时成为天下笑柄.这其中,固然有撰写锦旗者学识能力的因素,但有关领导、工作人员校稿不细、把关不严恐怕也脱不了关系.对广大文秘工作者而言,“故宫错别字事件”非常具有触类旁通的警示意义.关于如何做好讲话稿校稿工作,笔者有三点体会,供大家参考. 相似文献