我国国有股份制商业银行公司治理机制探究

对国有独资商业银行进行股份制改造、建立现代金融企业制度是党中央、国务院作出的重大决策.然而对国有独资商业银行进行股份制改造并不是改革的最终目的.转换经营机制,健全银行公司治理才是改革的实质和核心.本文从公司治理的内涵出发,以契约理论为基础论述了商业银行公司治理的特征,提出了我国国有独资商业银行股份制改革后公司治理机制存在的主要问题及解决措施.     

国有独资银行股份制改革刍议

产权多元化作为一项制度性金融创新 ,对于国有独资商业银行来讲 ,不仅可开辟新的资本补充机制、建立现代商业银行制度 ,而且为其资本运营开启方便之门 ,奠定金融全球化背景下跨国经营的基础。     

浅论中央银行调息对国有独资商业银行改制的影响

2003年党的十六届三中全会设计了国有独资商业银行改革的路径,2004年年初国务院决定中国银行和中国建设银行实施股份制改造试点,并向中行、建行注入450亿外汇储备充实资本金,加快了国有独资商业银行股份制改造的进程。国有独资商业银行股份制改造是我国金融业一次全新的改革实践。由于中国金融体制改革滞后于经济体制改革,改革的过程十分艰巨和复杂,任何宏观经济的调控都会对国有独资商业银行股份制改造产生很大的影响。出于防止固定资产投资过热、储蓄资金下降和资金体外循环、通货膨胀等目的,中央银行于10月28日决定:从2004年10月29日起上…     

国有独资商业银行风险形成机理及其防范机制的改革

我国的国有独资商业银行有着不同于西方商业银行的组织结构特征和演进路径 ,其风险的形成机理和实际的防范化解方式都呈现出有别于市场经济国家的独有特征。为应对入世后来自外资银行的挑战 ,完善和改革我国国有独资商业银行的风险防范机制是我们的必然选择。     

论我国国有独资公司的治理结构

在国有独资公司的产权结构不能保持其治理独立性的条件下,如何通过治理制度的设计来增强独资企业治理上的独立性,是国有独资企业治理问题的关键.文章借鉴国外公司治理的经验,从立法的角度,结合我国实际,提出了强化国有独资公司治理独立性的一些构想.     

论国有独资公司治理结构的多元化现象及其改造

转轨过程中,国有独资公司治理结构在股权行使、经营决策、内部监督方面的多元化独特现象,引发了国有独资公司治理的权责不清等问题。因此,应对国有独资公司治理结构进行改造,如设立统一行使国有股权的主体、协调公司内部不同决策主体的关系、集中监督权于监事会等。一些国有独资公司对此问题的探索经验也值得总结。     

国有企业改革对国有商业银行改革的经验借鉴

在现阶段 ,我国国有商业银行在一定时期内 ,仍保持国有独资的形式。国有商业银行改革应借鉴国有企业改革的经验 ,同时 ,根据其自身的特点研究国有商业银行改革的特殊性 ,为建立我国国有商业银行多元化的资本结构创造条件。大力发展非国有商业银行 ;做大做强股份制商业银行 ;积极创造条件与外资银行合资合作 ,鼓励国内各银行的兼并与重组 ,以实现逐步改善国有商业银行的治理结构     

完善农村合作银行法人治理结构的探讨

农村合作银行是在农村信用社基础上组建而成的一种合作金融组织.我国农村合作银行已初步建立了以"三会一层"为主体的法人治理结构,但还存在各种问题.因此,我国农村合作银行需要从完善股东代表大会制度、董事会制度和行长制度、监事会制度、独立董事制度等方面来完善法人治理结构,以取得更大的发展.     

完善国有公司制企业法人治理结构

公司法人治理结构是现代企业制度的核心 ,国有公司制企业法人治理结构是否完善 ,对建立现代企业制度具有重要影响。目前国有公司制企业法人治理结构仍然存在着许多问题 ,主要有 :股权过分集中 ,政企不分的现象依然存在 ;公司治理结构失衡 ,“内部人控制”严重 ;缺乏合理的约束机制和有效的激励机制。我们应认真总结国有企业公司制改造过程中的经验教训 ,优化国有公司制企业的股权结构 ,完善国有公司制企业的内部权力机构 ,完善对高级经营管理者的选聘、激励、约束监督机制 ,尽快建立和完善适应中国国情、规范有效的公司法人治理结构 ,以促进现代企业制度的建立和发展     

“晨光”改制与改革

企业创办于１８６５年,已有１３５年历史。１９９６年６月,作为全国百家改制试点企业之一,工厂制改制为公司制,跨入现代企业制度行列,由于是生产航天产品的军工企业,改制为国有独资公司。四年来,企业经营者深刻体会到,现代企业制度的核心是法人治理结构,规范现代企业制度必须解决好法人治理结构,主要体会有三点：董事长与总经理的地位与关系;党委会、董事会与经理层的关系;董事会、经理层人员交叉任职问题。     

论债转股与国有企业治理结构的创新

债转股作为银企重组的一种重要方式,其目的不仅仅在于解决银行的不良债权和减轻国有企业的债务负担问题,而应着眼于现代企业制度的建立,特别是企业治理结构的完善与创新。本文认为,国有企业的改革应以债转股为契机,通过资产管理公司对企业治理的参与以及国有股权的最终退出,优化企业融资结构,实现企业投资主体多元化,从而构造以机构股东和法人持股为特征的企业治理结构的创新模式。     

国有企业建立法人治理结构过程中存在的问题与对策

完善法人治理结构是我国国有企业建立现代企业制度的核心环节。本文对法人治理结构的内涵进行了详细的阐述,对国有企业改制、建立法人治理结构的过程中出现的问题进行了深层次分析,对国有企业改制过程中如何完善法人治理结构提出了若干对策建议。     

部分发起行对村镇银行过多干预导致法人治理结构流于形式的问题研究

作为一种新型农村金融组织,构建合理、有效的法人治理结构对村镇银行的竞争能力和可持续生存能力至关重要。对东三省25家村镇银行调查,由于发起行对村镇银行干预过多,导致村镇法人治理结构流于形式。     

我国商业银行的模式研究

中共十四届三中全会已经确定了我国金融体制改革的目标和模式,即把银行办成真正的银行,让专业银行逐步改造、发展成为商业银行,建立以中国人民银行为主导,以国有商业     

制度变迁:国有独资银行的内生性垄断及其解决途径

实施金融控制是转轨国家软化财政约束的一种"次优选择",但金融控制的自我膨胀机制必然会导致国有独资银行的垄断地位内生于经济转轨的渐进过程中,最终导致金融改革陷入困境。中、东欧国家国有独资银行走出困境的一些成功经验表明:在转轨国家的金融改革中,无论采取"激进式"还是"渐进式",国有独资银行引进来自成熟市场的战略投资者,或许是在金融全球化这个不可逆转的进程中殊途同归的选择。     

论国有独资公司治理中的发展权

中国正处于经济社会改革的关键时期,进一步完善国有独资公司治理,才能更好地发挥国有独资公司的特殊政治经济功能。国有独资公司以合作博弈为治理目标和理想追求,其治理过程中却常常呈现非合作博弈的状况,具体体现为公司外部关系的权利（力）博弈与公司内部关系的权利博弈。国有独资公司治理中的发展权应体现国家发展权、企业发展权与个人发展权的有机统一。其中,出资人的正确定位是实现国家发展权的关键之处,落实董事会的权能是实现企业发展权的基本要求,发挥人力资本的作用是实现个人发展权的着眼点。     

基于DEA的我国商业银行效率评价

在市场经济条件下,商业银行将追求利润最大化贯穿其经营管理的整个过程,但收益性并不是其唯一和全部的目标,商业银行还要兼顾安全性和流动性,也就是商业银行所追求的经营效率,即经营效益与效率的统一。运用数据包络分析法(DEA),建立银行效率的评价指标体系,对我国国有控股商业银行、全国性股份制商业银行和城市商业银行在2008年和2009年的技术效率、纯技术效率和规模效率进行对比和分析。在实证分析的基础上,对不同种类的银行提出有针对性的对策建议:国有控股商业银行——完善公司治理结构,转变经营方式;全国性股份制商业银行——创新中间业务产品,加快金融创新步伐;城市商业银行——实现技术革新,扩大规模收益。     

对现代企业领导体制及相对问题的探析

建立现代企业领导体制,是国有企业制度创新的基本内容和基本要求。党的十五大报告指出：“要加强科学管理,探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制和组织管理制度,建立决策、执行和监督体系,形成有效的激励和制约机制。”符合市场经济规律的企业领导体制在现代市场经济中已经有比较成熟的模式,这就是公司（法人）治理结构。在我国国有大中型企业实行公司制改革的过程中,建立公司治理结构是我国国有企业领导体制改革的方向和目标模式,这一点是可以肯定的。现在的问题是,如何从我国的国情出发建立公司治理结构,、在实际运作中…     

管理层收购（MBO）与国有企业法人治理结构的变革

我国国有企业法人治理结构存在着"行政干预下的经营者控制"的特征,造成管理上的低效率和诸多问题。MBO作为一种制度创新有助于消除代理人的机会主义行为,建立有效的法人治理结构,必须认清MBO过程中的风险,可能会对法人治理结构改善起到些消极的影响。     

加入WTO对交通银行的影响及对策

加入WTO对于中国的银行业来说既面临着更加激烈的同业竞争,又会为自身发展注入新的活力,机遇与挑战同在。尤其对于交通银行这一类的新兴股份制商业银行来说,更是一个严峻的考验。本文将在对加入WTO后交通银行面临相关问题深入分析的基础上,提出相应的对策。一、交通银行的现状及优、劣势分析（一）现状分析在国有独资商业银行之外发展股份制商业银行是我国金融体制改革中的重要内容之一,旨在打破银行体系垄断格局,引入市场机制和竞争机制,提高银行业的整体服务效率。交通银行作为中国第一家规模最大的股份制商业银行,经国务院批…