机关工作“宝典”之说话的艺术

在机关工作,成败得失全在于说话.对这一点,我特别有体会.我在局机关工作多年,如今已升为中层干部,靠的就是能说会道.古人说:好马出在腿上,能人出在嘴上.这话说得很有道理.由于我会说话,从而得到了局长的青睐和信任.     

公允价值计量操作难题的解决途径

<企业会计准则--基本准则>中规定:会计计量属性主要包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值、公允价值.公允价值在我国应用经历了3个阶段:引入一回避一重新引入.我国为了适应当前的经济环境,在修订会计准则时再度引入公允价值.但是公允价值的可靠性一直是会计理论界和实务界关注的焦点.如果在公允价值理论方面无法达成共识,势必会影响到公允价值在我国的推广.笔者认为.影响公允价值广泛推广的主要因素是公允价值操作上的问题.目前公允价值在操作中需要大量主观判断.这样就会影响公允价值的可靠性.本文将Black-Scholes期权定价模型应用于公允价值估值,不仅减少了对于公允价值计量的人为操作.而且可以提高公允价值的可靠性.     

债权在近代法中的优越地位

在人类文化史上.债权后于物权而发展.由于认许了债权,人类经济生活更加丰富.人类在仅依物权形成财产关系、仅以物权作为财产客体的时代,可以说只能生活在过去和现在.债权相对于物权的地住在近现代社会中的提升以及债法现代化的发展趋势正是奠定在债权这一特殊优点之上.     

职教专业实训课中的四段教学法

一、赫尔巴特的四段教学法:他从统觉论出发,把教学过程分成四个阶段,即:1.明了;2.联想;3.系统;4.方法.他的缺陷是片面强调在教学时教师的灌输,忽视了学生在学习上的主观能动性和学习积极性的发挥,不同程度阻碍了学生个性的发展.     

服务多类需求串行供应链的最优控制策略

研究由一系列生产环节采用串行方式组成多级供应链的最优控制策略.在此供应链中,原材料经过各级生产环节顺序加工形成最终产品.各级生产环节的加工时间服从随机分布.对最终产品存在多类随机需求.在每个时刻,管理者需要决定:1)是否该启动某个生产环节的生产;2)当有需求到达时,是否该满足此需求.管理者期望系统运行的总期望折扣成本最小.构造了该系统的马尔可夫决策模型并深入研究了其最优控制策略及其动态协同特性.在生产策略方面,证明系统的最优生产策略就是对各级生产环节采用动态的基本库存策略.该策略的动态协同特性主要体现在各级生产环节的最优基本库存水平受其他生产环节的库存水平影响.在产品分配方面,证明系统的最优分配策略是动态配给策略.该策略的动态协同特性主要体现在每类随机需求最优配给水平受各级生产环节的库存水平影响.     

因材施教推波助澜——初二年级尖子生语文教学方法初探

初二年级是学生成长的关键期,这一时期面临学生学习的分化和定型.因此,这一阶段的教与学尤为重要.而随着近年中考难度的下降,对于尖子生来说,真正的比拼已不在理科及英语上,而在语文学科.如何让尖子生在语文学科上占有优势甚至独领风骚,是我们应关注的问题.     

浅议对新世纪会计的再认识

在新的21世纪,中国社会经济正经受着以新的技术革命发展为标志的信息社会的冲击.在这个时代里,无论是社会经济环境,还是信息使用者的需要,都在发生着深刻变化.社会经济环境变化决定了会计信息使用者对会计信息数量和质量需求的变化.现代会计要继续生存和发展,就必须适应时代的变化.结合我国实际,在新世纪多变的环境中,会计应该解决好几个问题.     

以新面孔面对新世纪

我们改版了. 改版的时机选在新世纪伊始不是一种巧合,也不是一时冲动. 其实,改版的酝酿已经很久.对一本公开出版不过8年的杂志来说,我们每前进一步都是在探索、积累经验,都是在寻找更加准确的定位.为此,我们做过许多尝试,许多努力.可以说,这些努力都是在为这次的改版做积累性工作,从这个角度来讲,创刊之时也就是这次的改版酝酿之期.因为,我们明白,时代在进步,期刊的竞争在加剧,读者的水平和要求也在不断提高,唯有不断的创新,不断的努力才能跟得上社会进步的滚滚潮流,才能在这报刊如林的竞争中立于不败之地.     

企业并购中的人力资本估价

一、企业并购的动机 企业兼并与收购是企业资本营运的重要形式,在市场经济环境中,发挥着越来越重要的作用.在美国,企业的兼并收购活动贯穿于经济发展的全过程.从最早的平行兼并浪潮至今,它共经历了5次企业并购的浪潮,且有一浪高过一浪的势头.在我国,企业间的兼并和收购活动也日益普遍.20世纪90年代中期以来,在全球范围内产业升级、结构调整以及经济一体化等因素的推动下,企业并购的规模和数量一直呈现不断上升的趋势.2000年全球并购交易额达到3.4万亿美元.目前,我国已经成为亚洲第三大并购市场,并购价值达GDP的15%.企业并购为什么能受到众多公司的青睐呢?究其原因主要有以下5点.     

基于企业自主创新的会计问题研究述评

会计受制于其所处的社会经济环境,但也在一定程度上推动经济发展.在创新主导型经济环境下,会计成为影响企业自主创新的重要因素之一.从自主创新视角研究会计问题日益受到会计学界的关注.本文对国内外该领域的研究文献进行了梳理,并在简单评价的基础上,提出具有进一步研究价值的课题.     

谈荀子思想中的和谐社会理念

一、荀子倡导社会公平正义 在《荀子》一书中,荀子倡导社会公平正义理念有多处体现. 1.荀子希望君主能主持国家的公平正义.荀子深知,在君主统治的政治体制下,一个好的君主是政治清明、民众安康的关键.     

浅谈培养小学生数感的几点体会

现代社会是数字化社会,数在人们的生活中起着非常重要的作用.数可以用来表达和交流,可以帮人们认识身边的事物,还可以帮人们解决生活中的问题.数在人们的数学学习中贯穿始终,占有重要的地位.它影响着学生的各科学习,也为学生在数学方面的继续学习奠定了基础.因此,在小学数学教学中培养学生的数感是一项重要的任务.     

试析文化产业的模式与土壤

文化产业成了新的经济增长点.各地都在探索发展文化产业的模式.不管那一种文化产业都有其滋生发育的土壤.文化产业离不开文化,特别是无法复制的独特的民间资源.所以在保护生态资源的同时,更应该注重民间文化的挖掘、研究和保护,要保证文化产业后继有人,拯救那些濒临灭绝的民间艺术.     

基于控制论的项目信息管理系统平战结合模式探讨

在现实生活中,潜藏着各种各样的突发事件.为了应对这些突发事件,人们已经建立了一系列应急管理或称之为安全管理的机制.在这些机制中处于核心地位的是信息管理系统.在突发事件面前,信息的畅通是至关重要的,但是我们不可能在平时常备着一个专门用于应对突发事件的专用信息系统(如无线网络系统).项目的信息管理系统必须是平战结合的,平时用于日常的指挥、调度、信息反馈等,在突发事件发生的战时能够立即切换到应急通讯状态.本文将在项目信息管理系统的平战结合模式上,提供一种基于控制论的架构.我们将从状态切换人手,建立信息系统的双轨制模式.     

网络消费合同下消费者权益的法律保护

网络消费合同是消费者通过互联网在线与网络经营者缔结的商品买卖合同.网络消费合同大多是格式合同.我国对数据电文形式的格式合同的立法并不完善,导致消费者的公平交易权、知悉权等合法权利得不到保障.在网络消费合同订立之前,经营者应对消费者负有告知义务.在网络消费合同在订立之后,消费者在一定期限内享有撤销权.同时应规定这种数据电文形式的合同在缔结后,应被留存并可供调取、查用     

具竞争零售商的再制造闭环供应链模型研究

在制造商领导、零售商领导以及市场无领导者3种力量结构下建立了具竞争零售商的再制造闭环供应链博弈模型,研究和对比了不同力量结构对回收率、零售价、渠道成员利润、渠道总利润的影响.研究结果表明:回收率在市场无领导者时最高,在零售商领导时最低.零售价在制造商领导时最高,最小是市场无领导者结构.从环保、消费者利益和整个行业的利润来看.无领导者的市场结构最优.然而,制造商和零售商均有动机成为领导者.在具领导者的市场结构下,从环保的角度看,制造商领导的市场结构更优,但消费者和整个行业偏好零售商领导的市场结构.     

如何提高自己在课堂教学中的吸引力

组织教学是教学活动中的重要组成部分,组织教学是课堂教学的前提和保障.组织教学得好与否直接影响着教学效果.然而课堂教学中吸引力的强弱在很大程度上会影响组织教学的成功与否.因此如何提高自己在课堂教学中的吸引力是非常重要的.本文结合笔者自身的教学实践,简单分析了如何在教学中提高自己的吸引力     

对坚持执政为民思想的理解和探讨

江泽民同志在党的十六大报告中指出,贯彻"三个代表"重要思想,本质在坚持执政为民.这是一个重大的马克思主义的科学论断.我们必须认真理解和深入研究.     

基于保险视野的电子商务信用体系重构

对我国电子商务信用现状进行分析,发现电子商务信用问题已经成为制约电子商务发展的瓶颈之一.本文基于保险视野重构电子商务信用体系.建立以商业保险机构为核心的电子商务信用系统.由商业保险机构在电子交易的前期对交易双方的信用进行科学严格的考评,在交易过程中为交易双方建立信用提供中介服务.加强双方交易的信心,同时制约交易双方的违约可能.交易后在整个电子商务市场中产生扩大交易信用信心范围的作用,从而维护相关各方的利益.防范电子商务信用风险.     

关于企业人力资源管理思考

在企业人力资源管理的基础就是以人为中心的管理.强调人在组织中的主体地位和主导作用,实行人本管理.事实上,企业是人为的组织,而人是有意识的,因此,管理就不可避免地会因不同人的不同意识而有所区别.企业人本管理的出发点正是由此而探求人性的光辉,推动企业的进步.随着市场经济的快速发展,人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益重要.一个企业能否健康发展,在很大程度上取决于员工素质的高低,取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度.人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障从而使企业在市场竞争中立于不败之地.下面就企业人力资源管理方面谈点粗浅的认识.