浅析学校教育中学生的双性化人格培养

双性化是一种综合的人格类型。双性化人格指同时具有男性气质和女性气质的心理特征。文章针对目前学校教育中学生双性化人格培养措施的缺失提出如下建议:改变传统教育理念,推行性别平等教育;严格审查教材中宣扬性别刻板印象的倾向,尽量赋予书中角色双性化人格特征;打破性别活动观,增强异性同伴交往。     

传统性别分工对高校女教师的负面影响

传统性别分工模式,简言之为“男主外、女主内”,是中国传统的婚姻家庭制度对两性的职责范围所作的明确划分,后来逐渐演变成为人类社会的一种社会性别制度。这种分工模式在文明的渐进过程中,深深打上了传统性别文化的烙印,在当代社会生活中,以其巨大的文化惯性力量,抗拒着男女平等的法律权利。其结果是:人们因性别决定劳动分工、工作待遇及行为方式,男性总是比女性得到更多的机会和资源,掌握更多的权力,女性总处于从属的地位,受到文化的歧视。毋庸置疑,这种社会性别制度给高校女教师带来了诸多负面影响,成为高校女教师发展中难以逾越的障碍,最终影响了高等教育的整体水平。     

我性别同一性的形成浅析

本文讲述了性别如何影响我的身份和社会经验的机构和社会力量。在本文中，我将性别范畴，霸权阳刚之气，强调女性，性别压迫，性别为我的人生经历。本文有助于找出我的个人经历与社会机构和社会力量，它提高了我的理解，个人的经验是社会经验的一部分。     

试析视觉文化中女性“被看”的表象与症结

女性无可逃避地成为男性观看的对象,甚至成为男性欲望投射的对象。在社会文化、消费社会、大众媒介、文学作品等诸多因素的影响下,视觉文化中观看的性别霸权愈演愈烈,本文通过对这一视觉文化现象进行深入分析,揭示当下女性在视觉媒介中的真实处境。     

小议性别因素对韩国语语言变异之影响

语言中的性意识是一种普遍存在的现象,它蕴涵着语言使用者的文化心理、社会价值取向等方面的内容,并反映出社会规范与民俗心态。男女之间存在着语言差别。由于男性与女性性别的差别导致男女嗓音的不同,语气上存在的差别也就显而易见。男性一般选用陈     

刚柔相济的俄国女人

俄国是个女性居多的国家。这首先是战争带来的后果。残酷的战争夺去了2700多万苏联人的生命，其中大多数是男性。从而导致性别比例失调，男性短缺。90年代初，男女比例是47∶53。 十月革命后，妇女地位明显提高，社会生活中各个领域里都有大批女性发挥着举足轻重的作用。随着教育的普及和经济发展，俄罗斯妇女的文化水平大大提高，60%的妇女受过高等教育，她们无论在知识面或社会活动能力方面并不比男人逊色，甚至在许多方面超过男人。 俄罗斯女人高大健壮的身材，是其他任何一个民族的女性所无可匹敌的。毫不夸张地说，俄罗斯的女孩…     

玛格丽特·米德的《三个原始部落的性别与气质》及文化决定论分析

从古至今，文化对人的影响无处不在。无论是人们的行为、品性甚至性格特质都无一不受着文化的深刻影响和潜移默化的改变。本书通过对一百英里内的三个部落中男女性别气质差异的对比，揭示性别的气质差异并不是规定好的，而是社会文化决定的。我以此来分析文化影响的重要性。     

网络交往对大学生社会化的有利影响

网络技术的兴起对人类的沟通方式产生了深刻的影响,它产生了一种新型的人与人的交往方式——网络交往,这种交往方式改变着人们的社会生活,改变了人们的生活方式、行为方式与思维方式。 网络交往指交往主体在网络上发生互动并在交往过程中构成一定的社会关系即网际关系。在此基础上,网络主体逐渐形成了网络群体、虚拟社区、直至整个网络社会。所以,网络交往是主体的社会行动在网络空间中的延伸。     

人才资源开发中的人才测评方法

人才测评是建立在心理学、心理测量学、管理学、行为科学和计算机等学科基础上的一种综合选才的方法体系。“它是指测评者采用科学方法收集被测评者在主要活动领域的表征信息，根据岗位需求及企业组织特性，运用履历判断、答卷考试、心理测验、面试、情景模拟、评价中心技术、观察评定、业绩考核等多种手段，对被测评者的知识水平、智力、能力、个性特征、职业倾向和发展潜力等方面的素质进行综合测评。”它主要针对人员的内在素质及其外在表现，由测量和评定两个方面构成。测评，这一概念将定量与定性紧密结合，形成一整套科学的、客观的、系统的方法。“测”是指测量、测试，是以定量化的方式对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征和行为动力等素质进行分析和表示。“评”是指评价、评定，是以定性化的方式对人的上述各种素质进行评价和判定。测量是在一定规则指导下，运用数学方法对被测人员的行为进行描述，它包括三个有机统一的要素，即规则行为和数学：评定泛指衡量人与事的价值，人才测评中的评定包含三个要素，即定量描述、价值和权衡。     

谈会计职业道德建设

会计职业道德,指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。会计职业道德属于意识形态范畴,是一般社会公德在会计工作中的具体体现,是一种有别于会计法规的非强制性会计规范,它是引导、制约会计行为,调整会计人员与社会、会计人     

性别差异与教育的第二次投资——从第二期上海妇女社会地位调查谈起

谈及社会参与中种种性别差异时,人们往往归咎于女性素质偏低。然而当我们从人力资本角度剖析第二期上海妇女社会地位调查数据时却发现,个人、家庭与社会在教育第二次投资上的性别偏好对现实生活中的性别差异有着重要影响。一、教育第二次投资在现代人发展中的重要意义在现代社会,教育是帮助人们获取知识和技能的最主要途径。世界银行提供的一个资料说,在波兰,一个几乎没有受过正规教育的人贫困的可能性,是接受过大学教育的人的9倍。这是因为,在体力等条件一定的情况下,一个人获得收入的能力,从根本上讲,取决于他接受了多少教育和培训。所以,…     

城镇女性的生育成本与职业发展

女性的职业发展是针对职业女性而言,本文的职业女性是指生活在城市或城镇从事某种职业的女性群体。我国城镇现有女职工5687万人,占职工总数的38．8%。家庭和社会的投资使绝大多数女性和男性以同等的权利和机会接受了正规化、系统化的学校教育,这种教育的宗旨是为男女两性平等地     

论“田野调查法”在高校思政理论课实践教学中的应用

田野调查法是指以人的本性为突出特点，通过对人在日常生活中的行为、态度等细节研究来反映调查对象本质的一种方法，被广泛应用于人类学、语言学、民俗性等学科领域之中。思政理论课实践教学是指导学生运用思政理论、掌握实践方法、锻炼社会能力为主要特征的教学活动，将田野调查法应用于思政理论课实践教学中，有助于提高学生的社会认知能力、实践能力，培养学生正确的人生观、世界观。笔者探讨了田野调查法在高校思政实践教学中的应用，以求提高思政教学的实效性。     

良好的职业道德是开启成功职业生涯的第一把金钥匙

正职业道德是指从事一定职业的人,在职业活动中其行为应遵循的标准。职业道德是社会道德在不同职业生活中的具体化,是在特定的职业实践基础上形成的,反映一定职业特征的行为准则。它用于约束本职业从业人员的行为,调节从业人员内部及从业人员与职业对象之间的关系。中职学生是"准职业人",除具有较强专业基础知识和专业实践能力外,还应具有崇高的职业道德。良好     

21世纪一女性管理者的世纪

在西方,职业女性在事业的发展上曾经一度受到“玻璃天花板”的阻挡,“玻璃天花板现象”曾被认为是阻碍女性事业发展的重要原因。所谓“玻璃天花板现象”即指女性在事业前途上如阻隔了一层玻璃天花板一样,虽然前途一片光明,却永远难以涉及,也就是俗话说的“可望而不可及”。但是随着社会的发展、人类文明程度的提高,在当代西方企业中男女不平等的现象正在日益减少,虽然它的改变还并不象人们的想象那样理想,但是它毕竟是在改变着。而且人们发现在西方发达国家,在新世纪即将到来的时候,有越来越多的女性以其独特的性格优势担负起了企业管理者的重要角色。社会学和管理学家们不约而同地预言,在即将到来的21世纪,女性将向目前企业中男性占绝对统治的地位发起强有力的挑战。 在飞速发展变化着的信息时代,     

从认知的角度解析古代诗词中对女性的转喻

传统意义上,转喻通常被视为一种修辞手段。由于认知语言学的兴起,越来越多的研究者认为转喻不仅是一种修辞手段,也是人们思维认知和行为方式。作为一种修辞手段,转喻频繁的在文学和生活语言中使用。我们如今在赏析一些古代的诗词时,也能从认知方式的角度体会其中对转喻的运用。
　　古诗中转喻,有关女性的极为丰富,它是诗人们描绘女性形象所常用的方式。古诗讲究含蓄委婉,意蕴丰富,巧用转喻,使诗歌语言形象凝练、新颖脱俗、委婉含蓄;同时,也烘托出了生动的女性形象,使读者印象深刻。     

女员工积极性调动的实证研究

1女员工积极性调动的研究背景社会的进步促进了妇女地位的提高,越来越多的女性加入到企业中来,她们对企业和社会的发展做出了应有的贡献。女性员工由于生理特征、家庭和社会角色等方面的特殊性,使她们在企业工作中表现出自身的特点。国外学者巴托(Bartol)、莫特兹(Mottaz)等研究表明,女性员工将工作中的人际关系放在一个更高的位置,而男性员工将报酬、发展、工作自主等与工作相关的因素看得更重要。国内学者陆佳芳、时勘等的研究发现,女性员工的工作态度容易受到工作与家庭冲突的影响,她们的工作满意度显著低于男性员工。林琼、凌文辁在研…     

父权社会男性欲望的牺牲品从女性主义角度看尤金·奥尼尔戏剧中女性的悲剧命运

尤金·奥尼尔--美国戏剧之父,在其毕生戏剧创作生涯中创造了一个以男性为主的世界,同时也成功塑造了一系列的女性形象。她们的行为必须与男性所制定的要求相符合,她们的幸福和需求往往被男性忽略,她们的命运往往以悲剧告终。本文从女性主义视角透视女性在男权社会中的身份与形象,通过讨论奥尼尔作品《榆树下的欲望》中爱碧·普特南,以及《悲悼》中莱维尼娅·孟南两位极具代表性的女性,试图挖掘其悲剧的深层根源。最后在此基础上得出结论:这些女性是父权社会男性欲望的悲剧牺牲品。     

裸露:中国当代女性行为艺术的“自我殖民”

本文对中国当代女性行为艺术家在争取女性权利时过分裸露的表现进行了探讨,通过阐述这种行为艺术造成的社会影响以及女性行为艺术家对于裸露的思想误区,论证了过分裸露的女性行为艺术归根究底还是在以男性的眼光来看待问题,虽是以宣扬女性主义的名义,实际上并没有摆脱父权社会的影响,是中国当代女性行为艺术的“自我殖民”.     

高校人力资源管理问题浅析

一、人力资源的内涵 人力资源，是指一切具有为社会创造物质文化财富、为社会提供劳务和服务的人。由于人力资源是自然过程和社会过程相统一的存在，因而它具有时效性、能动性、持续性和多重性的特征。人力资源的时效性，是指它不同于物质资源，不能长期储存，其才能的发挥有一个最佳年龄段，只有及时开发，才能取得最佳效益：人力资源的能动性既表明人力资源的可塑性和可激励性，