人力资源开发与可持续发展

人力资源是社会经济可持续发展的关键。没有社会经济的健康发展,人力资源的开发就不可能持久;缺乏人力资源的开发,社会经济的发展就难以持续。因此,必须大力开发人力资源,才能实现可持续发展。     

人力资源开发是可持续发展战略的核心

人力资源开发是可持续发展的先决条件、根本保证和主要内容, 因而是可持续发展战略的核心。     

高等教育可持续发展与人力资源开发

高等教育的可持续是可持续发展中的重要内容和动力源泉.这一目标的提出决定于社会大环境发展变化对高等教育的要求,也是高等教育内在发展规律对高等教育发展的必然选择.     

人力资源开发与国民经济可持续发展

大力开发人力资源 ,是增强经济发展的后劲力量 ,促进国民经济可持续的发展的重要保证     

可持续发展与人力资源开发

人力资源在可持续发展中是第一位的核心资源,优先开发人力资源,既是我国经济发展的趋势,也是可持续发展的关键环节。为积极推进人力资源开发,应采取以下措施:深化教育体制改革,加快教育事业的发展;实现人力资源的合理流动和优化组合;防止人才流失和人才浪费;等等。     

人力资源开发与高职院校可持续发展

在可持续发展的视野之下,高职院校的人力资源开发存在着许多不容忽视的问题和并遭遇着前所未有的严峻挑战。为此,高职院校必须制定长远的人力资源战略,建立合理科学的人力资源格局,加大人才储备力度,处理好人力资源配置的诸多关系。高职院校的可持续发展,必须以人力资源的可持续发展作为依托,而后者又必然促进和推动高职院校的未来的良好健康持续的发展。     

永州市人力资源开发与区域经济可持续发展

本文结合永州市的特点，较全面地阐述了人力资源的开发与区域经济可持续发展的关系     

谈图书馆人力资源的可持续发展

图书馆人力资源的可持续发展应做好以下三方面的工作 :积极地建设一支结构合理的人力资源队伍 ;科学地使用人力资源 ;合理地开发人力资源     

加快湖南人力资源开发促进经济社会可持续发展

随着科学技术的突飞猛进和经济全球化趋势的加强,人力资源开发对一个国家或地区的经济增长变得越来越重要.近年来,湖南在科教兴湘、人才强省的战略思想指导下,人力资源开发虽然取得了显著成效,但高层次、高技能人才仍十分短缺,结构性矛盾突出,人力资源分布不合理,人力资源管理体制与经济发展不相适应,人力资源开发已成为湖南转变增长方式、实现可持续发展的瓶颈.改革劳动人事管理,提高人力资源素质,以更多的社会资源用于人力资源开发,创造各类人力资源实现价值的配套条件,是湖南实现由人口大省向人力资源强省转变的必由之路.     

欠发达地区人力资源开发与区域可持续发展

欠发达地区可持续发展是以自然资源的可持续利用和良好的生态环境为基础,以经济可持续发展为前提,以谋求社会的全面进步为目标,其手段是通过大力开发人力资源,提升欠发达地区区域竞争力,促进人口、经济、社会、资源和环境的协调发展.     

人力资源战略与西部大开发

对“西部资源开发战略”提出质疑 ,从有关学者对人力资本的论述出发 ,提出西部开发应更加重视“人力资源”的开发 ,分析了西部人力资源的现状及原因 ,对西部加强人力资源开发提出了政策建议     

福建省水资源的政策制定及其可持续利用对策

经过五个多月的调查研究,简析了福建省水资源的概况,从福建省水资源政策的制定与运行方面来探讨加强水资源的统一管理,实行依法治水,实现水资源的可持续利用。并提出了实现水资源可持续利用的对策:(1) 完善法制,建立适应市场经济的水利政策法规体系;(2)理顺体制,强化水资源统一管理;(3)建立机制,坚持水资源有偿使用制度;(4)加强需水管理,改革管理模式;(5)加强科研应用,提高水资源管理水平;(6)加强宣传教育,增强全民水忧患意识和水法制意识;(7)加强合作交流,探索海峡两岸和国际间的合作。     

人与可持续发展

可持续发展问题的提出,是由于人在处理自身及同自然的关系中,过分强调当前自身利益的满足,忽略了今后和后代的继续发展.所以,人实际上是可持续发展问题存在的始作俑者.自然和社会的可持续发展归根到底还是为了人的发展,人又是可持续发展的最终目的.就人的能力和特点而言,人又是可持续发展的驱动者.     

论可持续发展的生产力--"解放和发展生产力"新析

传统生产力经历了自然、土地、机器、科技四个发展阶段,每一阶段都极大推进了社会发展,但同时也造成了生态的严重破坏.当今生产力的发展必须从耗竭型转向可持续型,保护自然生产力,解放和发展生态生产力.这也正是邓小平"解放和发展生产力"理论在新世纪的内在要求.     

发展环境产业与实现我国的可持续发展战略

环境产业作为国民经济新的经济增长点 ,在发达国家已经成为事实。我国作为发展中国家 ,随着经济的迅速发展和加入世贸组织 ,发展环境产业具有特别重要的意义。目前我国正面临着发展经济和保护环境的双重任务。为了避免重复西方发达国家走过的先污染后治理的老路。必需坚持经济、社会和环境协调发展。从国情出发 ,在实现现代化建设的过程中 ,把环境保护作为一项基本国策 ,把实现可持续发展战略作为一项重大的战略     

可持续发展战略的哲学反思

传统的发展战略使经济系统和生态系统之间处于尖锐的对抗之中 ,而造成这种发展模式不可持续性的主要原因 ,既涉及人与自然的关系 ,也涉及到人与人的社会关系。可持续发展战略则反映了一种共生的理念 ,即人与自然的共生、共存与协调发展 ,确保自然的永续利用、确保人类的永续生存与发展的理想与信念。实现可持续发展 ,必须调整人与自然的关系和人与人的关系。只有树立人和自然的有机统一与和谐发展的观念 ,改变现行的物质生产方式、生活方式、消费模式和人口增长模式 ,并在社会经济制度和政治制度设计中作出相应的改革 ,可持续发展的前景才是可预期的     

略论江泽民的可持续发展观

可持续发展是科学发展观的战略核心,江泽民的可持续发展思想源于马克思主义经典作家的人口环境思想,总结了国内外发展的经验教训,把可持续发展作为战略任务,既坚持发展,又坚持发展的全面、平衡、可持续,具有时代性、系统性和创新性。     

试论花炮产业的可持续发展

花炮是极富中国传统特色的产品,其丰富的文化内涵正促使有关部门将其申报世界文化遗产.要保护传统文化,使花炮产业可持续发展,就必须加强安全管理,利用产业集聚的优势降低成本、节约资源.     

关于可持续发展的几个问题

文章从分析中国的传统文化入手,指出儒道文化对于我国现阶段摆脱环境困境,加强环境保护,走可持续发展之路具有重要的启示价值,并阐述了我国实施可持续发展战略的迫切性和必要性,以及应采取的一些相应措施。     

公路建设可持续发展与土地利用问题及其对策

为从理论上探索公路建设可持续发展路径,运用系统分析法及文献资料法分析了中国公路占地的历史与现状特征,并将其与国外对比。分析认为,当前中国公路占地特点是“一大、三低”,即公路建设占用土地面积大,土地利用率低、综合乘载能力低、整体产出率低;从公路建设可持续发展与土地利用的互动机理出发,提出了处理公路建设和土地保护关系的基本原则;公路建设是包含规划、选线、建设、通行管理等多环节的系统工程,并给出了上述各环节的节地技术标准和理顺相关利益关系人的制度性建议。