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位于三峡库区腹地的忠县法院,2000年获得重庆市高级人民法院授予的“集体二等功”、“人民满意的好法院”等殊荣后,再接再励,在“双满意”上做文章,2001年元月被最高法院授予全国法院系统“人民满意的好法院”光荣称号。荣誉来之不易,浸透着全院116名干警们的心血和汗水。 相似文献
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在西方国家公务员也是一个令人羡慕的职业。不过这些国家对公务员的选拔更为苛刻,不仅入口门槛较高,还十分强调公务员的道德修养、对国家忠诚以及注重工作效果。此外,公务员收入透明公开,鲜见因利用部门权力而产生不同公务员之间的“收入差”,政府部门集体贪污受贿的“群体”案件十分少见。收入:标准的中产西方国家公务员领取的薪酬一般分两部分:一是按职位、等级和服务年限领取的工资;二是考核奖励。前一部分是公务员职位的明码标价,后一部分差别较大。英法等国比较注重业绩奖励,德国的公务员则比较注重明码标价的工资和福利。另外,公务员… 相似文献
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党委办公室作为党委的综合职能部门,处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置。在新形势下,党委办公室要以科学发展观为统领,紧紧围绕党委的中心工作和决策部署,以“创建高绩效机关,做人民满意公务员”为目标,深化“忠诚服务”理念,按照“四讲”要求,进一步完善工作机制,不断提升服务水平。 相似文献
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近来,伴随着中共“从严治吏”的纵深推进,“公务员涨工资”相关话题持续引爆舆论。其实,当下公务员的牢骚已远不止于薪资待遇方面,人际关系复杂、晋升体系不健全等沉疴,也成为这些“体制内人”的困惑。从公务员不好当的集体呼声,到辞职下海的个体行动,囊括700万成员的中国“金饭碗”一族,正在经历着五味杂陈的痛与痒。 相似文献
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公务员管理是我国人事管理的重要组成部分。目前,入世对我国政府行政效率的提高提出了更高的要求,如何管理好我国如此庞大的公务员队伍则直接关系到政府行政效率的提高和行政目标的实现。去年,我国对公务员实现了两次加薪,这对激励公务员的工作积极性有极大的推动作用。但有关专家则认为,物质激励只是一种较原始的表层激励方式,他们更主张“关心人、爱护人、理解人、尊重人”的精神激励方式,提倡用人性管理来提高公务员的管理水平。 相似文献
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黔江区人民检察院近十年来,通过不懈的努力,各项工作一年上一个台阶;1994年被四川省人民检察院荣记一等功;1996年被最高人民检察院授予“全国文明接待示范窗口”称号;1998年被重庆市人民检察院命名为“五好”基层院;2000年被最高人民检察院评为“全国人民满意的检察院”:2001年被重庆市人民检察院表彰为“先进集体”,并再次荣获“全国文明接待审”,“全 相似文献