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21世纪的中国人应有什么样的道德价值观?世纪之交的中国人如何在新旧道德观的冲撞中求得调适与超越,以填补因体制转型和观念震荡而产生的道德隙缝?中国目前最迫切需要什么?人之本性“利己”还是“利他”?市场经济有无人情?不让有钱的人有势,不让有权的人弄钱;这是经济学家茅于轼的《中国人的道德前景》中试图回答的问题。 相似文献
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有一种称谓与精神共存,有一种气质与青春同在,有一种经历与人生共辉,那就是“当兵的人”。当又一个“八一建军节”来临之际,我们采访了部分老军人,聆听他们的“兵谣、兵梦、兵之路”,见证他们的“铁马、铁剑、铁营盘”,感悟他们的“军心、军魂、军人情”。说起那段经历,他们尤感自豪。脱下军装,他们时常怀念军营、怀念战友、怀念那如歌如泣的军旅生涯…… 相似文献
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一、问题的提出
从中国社会文化中找寻本土概念以研究中国社会,是许多港台和大陆学者为之努力的一个方向,其中“人情”一词更是成为了研究中国人心理与行为的主要出发点,并由此展开了对中国人际关系的本土性研究。 相似文献
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随着中国改革开放的日益深入.西方社会的各种思潮观念和生活方式也随之涌入国门,它对中国传统的社会人际关系产生了深远的影响。当代中国社会人际关系集中体现在:功利化人际关系淡化了人的感情,“人情”与“面子”仍维系人际关系,契约化人际关系挑战伦常关系等几方面。文中从人际关系的概念入手,阐述了中国人人际关系的总体特征,同时借助社会交换理论来诠释中国社会特定的人际关系模式,并肯定社会交换理论在解释中国社会人际关系方面的重要作用, 相似文献
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翻看别人影集时该说什么?唐加立很多人都以为自己口齿不伶俐,不会搞人际关系,常常为处理朋友之间、同事之间的关系而大伤脑筋。其实生活处处有学问,《红楼梦》中就有“处处留心皆学问,人情练达即文章”的对联。生活中一件小事也是你改善人际关系,加强与朋友、同事感... 相似文献
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似乎是一夜之间,代办公司已风靡全国。如今,你只要到大中城市走一遭,便会发觉标有“代办”字样的各种便民服务公司已布满大街小巷,使人实实在在感到找人“代办”现象正热起来.代办公司服务范围名目繁多,五彩缤纷,千种风情,万分温馨,犹如新潮一族,成为家庭尤其是都市家庭的消费时尚。那么,热衷于代办公司的消费者心中又是何种景象呢?心态之一:“金钱有价,入情无价,我有事找代办公司帮忙,为的就是不欠亲友一份人情。”一位机关干部如是说。老陈在某一政府部门供职,抄抄写写是他的拿手好戏,可就是对电一窍不通.这不,二个月… 相似文献
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《红楼梦》里有一句名言:”世事洞明皆学问”,讲的是一个人在社会上与人相处、洞察人情,这是一门学问。人到老年,这门学问还需要继续研究吗?当然需要。不过,老年人的”世事洞明”与中年、青年时的体验是不一样的:内容形式上不一样.人的心态也不一样,遇到的具体问题不一样.对待、处理方法也不应当一样。 相似文献
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在老人堆里,常听见声声抱怨。抱怨天道不公,使自己生不逢时;抱怨领导不是伯乐,使自己怀才不遇;抱怨人情淡薄,朋友背叛自己;抱怨儿女不孝……抱怨来抱怨去,活像鲁迅笔下的“九斤老太”。 相似文献
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情感是人性最活跃的存在。“三资”企业青年在工作中如何处理情感与理性、人情与工作的关系?“三资”企业对青年员工的情感需求又是如何看待的呢?一、工作中的人情与理性1.工作与人情关系LJP是法国某银行广州分行市场推广部员工。他说 :“外企要求员工把工作与私人事务分清 ,不允许员工把私人的事带到工作上来 ,在工作上经理有权决定一切 ,放工后 ,老板便不会过问员工的私事。同事之间 ,上班时大家是工作伙伴关系 ,下班后虽然也有来往 ,但多是谈论工作 ,很少谈论私人的事情 ,因此大家的交流往往只是局限于工作方面 ,在公司很少有同事… 相似文献