语丝语录

对上面负责的,对下面不一定负责;对下面负责的,上面不一定对你负责;对上面下面都负责的,这说法本身就不负责。——崔永元内容要充实、亮点要突出,对策举措上要有＂干货＂。     

加强企业领导班子建设提高班子驾驭全局能力

加强企业领导机构权力制衡,形成科学的决策管理系统 公司董事会是在股东会领导下的公司执行机构,也是公司的决策机构,具体负责公司日常生产经营及管理活动,并对公司股东负责.     

食品安全与企业伦理的社会责任

随着我国改革的不断推进,社会经济得到了快速发展,在我国越来越多的公司建立起来了,因此,我国社会经济发展的脚步更快了。但是,我国社会经济在快速中,出现了很多的不良公司,这些公司在制造食品时,添加了有害的食品添加剂,使得成本变得更低,利益更大,因此,食品安全成了我国人们谈论的焦点。面对这样的状况,公司要具有一定的社会责任感,要对消费者负责,只有这样公司才能取得长远的发展。     

女性经理人如何适应公司政治?

女性经理人要学会在公司政治博弈中生存和发展在做公司政治话题约访时,有女性经理就拒绝参与,因为她们觉得这是一个难以启齿的恐怖和私密问题。在女性经理人中,她们肯定不是个案。但面对无法回避的公司政治,女性经理人们究竟该怎么想、怎么做?武晓宇：向上管理、向下负责与左右逢源我对公司政治不很敏感,但有两     

职业经理人要有纯正的道德力

<正> 毋庸置疑,职业经理人须对老板负责,对上司负责,但更要对同事负责,对社会负责,要有正确的道德判断和足够的道德勇气。否则就会是非不明、美丑不分,就会投机取     

微妙地使用权力

要想实现一个人的目标，至关重要的一点就是要学会有效地利用自己手中的权力。在完成了与苏联的裁减核武器条约谈判，并主持过Bechtel公司的工作之后，乔治·舒尔茨开始真正彻底地理解了权力的内涵。他的建议是：“不要害怕权力，但一定要学会对它负责。”     

女性公关经理人遭遇尴尬事

在公关代理公司中,很多女性占据重要席位,她们有没有遭遇过尴尬的事情? 尴尬和受气总是难免的“一次花旗银行开业,要在人民大会堂做新闻发布会,我们负责会场布置,客户自己负责出入证等工作。”亚宁公关公司总经理于亚非,至今认为那次失败的滋味很不好受。“由于协调不当,在出入证上出现了问题。我带领人马赶回到人民大会堂,但却进不去时间已经很紧了,结果客户反     

年轻组工干部需积极培养三种意识

正进取意识。首先,要有热情。因为只有满怀热情地去学习、去工作,能力才会提高,事业才能辉煌,人生才会精彩。其次,要保持积极向上的心态。要始终保持一种对组织负责、对领导负责、对岗位负责、对自己负责的工作态度和不断积极进取的精神风貌,通过努力和取得的业绩赢得组织和领导的认可,进而实现自己的人生价值。团队意识。首先,要懂得珍惜。每一位组工干部都     

新公司的成长

<正>新公司在建立时,就应该考虑内部管理问题,特别是要为发展事先做准备。某消费品销售公司购买了另外一家销售公司,这家公司与原公司销售的产品品种不同。张总和李总希望通过购买这家销售公司增加销售新品种的能力。此时,张总仍负责原公司,李总负责新购买公司的管理。     

浅谈河南移动内部控制体系建设

内部控制是指由公司董事会、经理层和全体员工共同负责的,围绕公司总体战略目标,甄别高风险领域,确定管理策略,制定应对措施和控制标准,并在生产运营的各个环节规范执行,为公司健康持续发展提供合理保证的过程和方法。建立和维持足够的内部控制和有效的风险管控机制,确保合法合规、财务报告的真实性和准确性以及资产安全,提高经营的效率和效果。公司董事会对内部控制的建立健全和有效实施负责。     

初创企业如何找到对口人才

圆桌案例A 公司是一家成立不久的软件公司,目前 A 公司的一个新项目急需一个项目开发经理,负责整个项目的开发过程。公司希望这个人不仅要有丰富的项目管理经验,最好以前做过相关项目,因为这样的人最容易进入角色。但 A公司很难挖到适合这个岗位的人才,因为刚刚成立不久,一则还没有挣到钱,待遇不高,再则没有知名度。类似 A 公司的一些初创企业,究竟如何才能找到与公司岗位对口的高级人才?     

观点速读

卢展工：领导干部要把为民负责看得重一点 河南省委书记卢展工在省委常委（扩大）会议上强调，领导干部要不断强化公仆意识、服务意识，弱化拍脑袋决策的概念，淡化官的概念，把为民负责看得重一点。要尊重科学、尊重规律、尊重老百姓，一切从人民利益出发，一切从实际出发，真正按规律办事，真正对事业负责、对人民负责。否则，发展和为民就会变成一纸空文。     

当好组织部长必须遵循的基本原则和基本方法

□基本原则: 1、党性原则。组织部长的党性、原则性必须是很强的。要实现对党负责和对人民负责的一致性。既要敢于为班子担担子,也要敢于为下级担责任。     

工程内审人员应该注意的几个问题

<正>作为一名工程内审人员,一定要有较强的责任感,而且还要有过硬的技术。因为,内审工作,不论是一审还是终审,都要本着对施工单位负责、更要对本单位负责的原则,也就是说对于每一项计算都要有理有     

独立董事参加会议次数与公司业绩之间的关系——基于信息技术行业的实证研究

在公司管理结构中,董事会作为核心,上承投资人,由股东选出并对股东负责;下接经理层,任免高级管理人员并承担公司的战略管理职能.     

职场上比能力更重要的12种品格

正1.忠诚。站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验。2.敬业。工作的目的不仅仅在于报酬,还在于提供超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。3.自动自发。不要事事等人交代,要从"要我做",到"我要做"。4.负责。责任的核心在于责任心,在于把每一件小事都做好。5.注重效率。心无旁骛,专心致志,量化每日工作,注重主次,防止完美主义成为效率的大敌。     

“驴亲戚”

换下保守装束 在美国西南航空公司当应聘者西装革履来求职时,负责面试的工作人员告诉他们,要参加面试必须换下那些保守的装束。汗衫和短裤可以在公司商店买到。一些应聘者拂袖而去,另一些人则愿意入乡随俗。“我不希望自己的雇员死气沉沉。”公司总裁凯勒尔说:“如果有谁不愿意轻松活泼,他可以去别的公司工作。”     

农村小学日常安全教育内容探析

学校全体教职工要时刻牢记“一岗双责”的要求，既要对学生的学习负责，又要对学生的安全负责，不管在什么岗位上工作，都要负担起一份保护学生安全的责任。行政值周领导每周要强调安全工作，班主任老师要天天讲安全；任课教师要结合学科内容，适时对学生进行安全教育。     

独立董事参加会议次数与公司业绩之间的关系——基于信息技术行业的实证研究

在公司管理结构中,董事会作为核心,上承投资人,由股东选出并对股东负责;下接经理层,任免高级管理人员并承担公司的战略管理职能。借助董事会传统上的这一重要地     

办公室工作中要处理好十大关系

办公室是一个部门、单位的综合办事机构。办公室的枢纽地位和工作的从属性质,要求办公室人员掌握高超的处事艺术,协调和处理好上下左右的关系,以确保工作高效、有序、协调运转。办公室人员对上要忠诚、对下要真诚,做到对上负责与对下负责的统一。对上,要准确把握领导的决策思路