改革企业领导体制的设想

社会主义企业领导体制,指的是企业行政管理体制中的领导制度。目前我国国营企业实行的是党委领导下的厂长(或经理)负责制。城镇的“大集体”工业也实行类似的领导体制。随着整个国家领导体制改革和经济管理体制改革的进行,企业的这种领导体制也需要改革。改革的关键在于整个经济改革扩大和确立企业自主权以后,企业的自主权由谁来行使和如何行使的问题。本文拟就这个问题作一些探讨。     

企业分离办社会单位有偿解除合同人员接续管理的探讨

近年来,大庆石油管理局改革取得了重大进展,许多方面取得了重要突破。但仍有影响企业改革发展的深层次矛盾和问题有待解决,分离企业办社会职能就是其中的一个难点。随着分离企业办社会职能进程的加快,管理局分离企业办社会单位有偿解除合同人员的归属管理问题就成为有关人员关注和议论的焦点。 一、分离企业办社会单位有偿解除合同人员是分离     

试论中外合营企业的外汇平衡问题

<正> 一 外汇平衡是中外合营企业生存的重要条件 中外合营企业(中外合资经营企业、中外合作经营企业)是我国目前利用外资的重要形式。近年来,随着我国进一步的对外开放和投资环境的逐步改善,中外合营企业迅速发展。据不完全统计,现在全国中外合营企业已有6000多家,利用外资达60多亿美元,仅广东省已登记注册的就近3000家,现已开业的近2000家,利用外资多达20多亿美元,这对缓解我国建设资金不足与技术落后的矛盾,促进产业结构的合理调整,扩大出口创汇、增加税利收入等方面都起到了相当积极的作用,有力地推动了整个经济向前发展。但与此同时,中外合营企业除了在土地使用、劳动管理、经营自主权、税收等方面都存在一些问题外,外汇收支不平衡的矛盾也已日渐突出和尖锐。     

关于上海发展的方向——建设、改造、扩散要结合

一、关于上海发展方向问题 把上海建成为工业基地、外贸基地和科技基地。这个提法,我看是符合上海的历史特点和经济特点的。 解放前,上海就是全国的经济中心。根据1947年统计,全国有大小工厂14,078家,其中7,738家在上海,占54.9多。到1948年,工厂数已增至12,570家。由于工业集中上海,     

湖北汽车电机厂简介

本厂始建于1965年,是国家机械电子工业部确定的中国汽车电机行业唯一的重点企业,是湖北省最大的工业企业200家之一。工厂占地14万平方米,建筑面积9万平方米。拥有职工1800多人,其中各类专业技术人员250名。固定资产2500多万元,生产线13条,主要生产设备560台。工厂下属湖北汽车电机研究所和一个教育中心。1987年荣获省质量管理奖,同年成为同行业第一家“国家二级企业”。产品为各类机动车辆及汽、柴油机用起动机、发电机、暖风电机、电动刮水器、电压调节器五大系列,     

企业转换经营机制要选好突破口

紧紧围绕把企业推向市场和落实企业经营自主权的要求,从本厂实际出发,选好改革的突破口,是改革取得成效的关键。我厂在具体进行改革中,有三大特点,也是三大难点:一是工厂正处于严重困难时期,改革所要办的事情很多,却又没有多大的财力来支持改革,职工也很难马上从改革中得到较多的实惠;二是企业内部长期积累下来的矛盾很多,而且诸多矛盾相互交叉,人际关系错综复杂;三是职工虽有改革的愿望,但对改革还缺乏信心,不少人心存疑虑,抱观望态度,怀疑工厂会不会只是口头改革说说而已,担心改革能否在我厂收到成效。这些特点和难点,要求我们既要敢于改革,     

新兴的工业山城湘江镇

作为会昌县治所在地的湘江镇,解放前,几乎没有什么工业。解放40年,工业发展逐步加快。特别是改革、开放十年来,二轻集体工业和镇办工业迅猛发展。镇区内现有12个门类、140家工交企业。国营工业目前有农机、铸造、台虎钳、压风机拖车、林业化工、制糖、酿酒、盐业、食品等国营企业17家,年总产值2086万元,占全县工业总产值的52％。会昌化工厂生产的劲松牌松香,获林业部优质产品称号,农机厂生产的虎头     

论自主权与高效益

党的十一届三中全会以后,进行了工业管理体制的改革,其中重要的一条,就是给了企业以自主权力,大大提高了企业的微观经济效益。但是为什么企业有了自主权就能大大提高经济效益?本文拟结合广东的实际,就这问题谈一些不成熟的看法。一、效益要提高、企业要自主根据国务院国发[1980]226号文件关于积极进行独立核算、国家征税、自负盈亏试点的精神,我省从1980年下半年起,对广州自行车工业公司、广州缝纫机工业公司、广州绢麻厂、韶关齿轮厂、佛山无线电一厂、佛山棉织二厂、江门南方食品厂、江门塑料厂等八个企业进行了“以税代利、自负盈亏”的试点。几年来,生产有了较快的发展,经济效益有了大幅度的提高。以八个试点企业与全省预算内国营工业企业近三年(1980年1月至1982年底)的情况比较,试点企业工业总产值平均每年递增23.5%,比预算内企业高二点二八倍。试点企业上交工商税每年平均递增18.7%,比预算内企业高一点五五倍。试点     

上海行政性工业公司改革的实践

改革行政性公司,削减中间管理层次,是搞活企业特别是全民所有制大中型企业的重要措施,也是实现政企职责分开、转变政府经济管理职能的必要步骤。上海市行政性工业公司的改革,从1985年底开始试点,经过一年左右的工作,按照既定部署,已经基本完成。     

试论工业经济效益问题

<正> 我国改革开放十年以来,经济建设已取得了重大成就,但也遇到一些矛盾和困扰.其中,经济效益太低的状况,始终未能从根本上得到扭转,成为现阶段经济发展中各种矛盾的焦点.正如十三大报告中所指出的,提高经济效益是我国现阶段经济发展战略中的一个关键性问题.一 我国工业经济效益问题的现状建国以来,我国已建立了40多万家工交企业,拥有的固定资产比解放初期增长     

重视企业经营的研究

社会主义企业的经营问题,是个十分重要而又长期被忽视的问题。建国之初,我们是比较重视社会主义企业管理问题的,但并未重视企业的经营问题。十年动乱中,连企业管理也被当作资本主义批判,更谈不上重视企业经营了。粉碎四人帮以后,企业管理日益得到重视,但是企业经营问题,还没有引起足够的重视。而随着企业自主权的扩大,企业经营问题愈来愈重要了。不久前,有些工厂的厂长座谈厂长“应知应会”问     

公明投资管理公司

<正>深圳市光明新区公明投资管理公司成立于1996年2月,1997年6月正式办公,公司唯一股东是公明办事处,投资管理公司主要经营范围是投资、经营、管理办事处下属企业。公司下属企业有5家:经济发展总公司、工业总公司、物业总公司、宝明兴建筑公司、农业公司。经营范围主要包括工业园区开发及物业出租、住宅小区管理、建筑施工管理、     

入关:重塑企业的问题与对策

我国建立社会主义市场经济体制、恢复《关贸总协定》缔约国地位、与国际市场接轨,这就迫切要求企业拥有充分的经营自主权,构成富有活力的社会主义市场经济微观经济基础,参与国际市场竞争。 一、目前国有企业仍然背负着高额税率、过高的承包指标、居高不下的结算资金、太高的利息支出以及低效率的工作经营机制这“四高一低”和企业办社会的沉重包袱。企业效益仍旧低下,去年的高产值、高速度仍不乏高投入、高消耗因素,如去年国有企业改造项目中有2/3工期拖延,40％达不到设计要求。而且到去年年底,全国注册各类公司48.67万家,其中22.6万家属于去年新增,实业公司比例小,幌子(皮包)公司不少,更严重的是出现了一些“翻牌公司”及“拉郎配集团”(由原经济主管部门的各专业司局翻牌改为公司或强拉企业组成集团),他们具有许多原政府的职能和权力,带有封闭性和垄断     

论企业性公司的法律特征

按照专业化协作和经济合理的原则,把那些在技术上和经济上有密切关系的工厂企业联合起来,建立各种类型的企业性公司,或者把现有的一些行政性公司加以整顿和改组,使其逐步向企业性公司过渡,是当前我国经济体制的重大改革,也是发挥现有工厂企业潜力,促进国民经济发展的一条重要     

有关“企业自主权”的一些论点

上海经济问题讨论会最近在讨论经济管理体制改革问题中提到企业自主权的问题,现综述于下: 一、提法 1、“扩大”企业自主权:企业的经营管理权太小,束缚了企业的积极性和主动性;为利于生产的迅速发展,必须扩大企业经营管理的自主权。 2、“归还”企业自主权:企业的独立性,是由社会主义生产和再生产的客观需要决定的一种必然性。不是给不给的问题,而是必须加以承认;也不是扩大的问题,而是应有权利的归还。     

完善宏观控制,增强企业活力

在整个经济管理中,如何既使企业充满活力,生机勃勃,又使宏观经济得到控制,是城市经济体制改革中一个亟待解决的问题。城市经济体制改革是从扩大企业自主权开始的,重点是个“放”字,一是放权,二是开放。这犹如加大了经济运行这部“大机器”的油门,使经济生活发生了一系列明显的变化。这些新变化使国民经济增添了生机和活力,出现了持续、稳定的增长局面,整个经济运行趋向良性循环状态。当前由于新经济体制还未完全确立,旧体制仍在发挥作用,所以在经济管理中存在着计划性与盲目性、企业长远利益和眼前利益、统一性和灵活性的矛盾。1984年年末短时间的“四个失控”,就说明这个问题。     

克服工业企业内部的主要矛盾,进一步解放生产力

毛主席在“关于正确处理人民内部矛盾的问题”一文中指出:“在社会主义社会中,基本矛盾仍然是生产关系和生产力的矛盾,上层建筑和经济基础的矛盾”。这一原则,同样反映了社会主义工业企业内部的矛盾情况。在社会主义工业企业中,生产资料已经是社会主义全民所有制,消灭了剥削制度,企业的领导人员作为党和国家的代表对企业进行管理,他们与工人之间的关系是同志式的共同劳动的     

内外贸结合,办好有中国特色的特区商业——汕头经济特区对外商业总公司的探索

汕头经济特区对外商业总公司(原名商业服务公司、商业公司)是汕头特区直属国营公司,成立于1983年8月24日。公司成立时,只有经理1人和4名工作人员,1张营业执照和1间作为办公用的仓库。经过八年的发展,对外商业总公司已成为一家拥有22家直属专业公司、31家中外合资合作和国内联营公司、40多家工厂、商场、酒店、保税仓、车队的多层次、多元化、外向型的集团性企业。八年间,公司累计(不含中外合资     

关于上海延中复印工业公司股份化的调查

上海延中复印工业公司是集体所有制企业,下属有12个工厂,一个复印中心,一个复印技术研究所,还有一个和港商合资经营的企业,共有职工2400余人。近几年来,随着党的对内搞活、对外开放政策的贯彻,公司获得了迅速发展。1984年,产值为     

试论行政管理相关系统之间的矛盾冲突及解决途径

国家行政管理是行政管理主体系统根据行政管理对象系统的行政需求，对管理对象系统的一种作用。这种作用是在行政管理环境系统的影响和制约下进行的。但是由于三个系统各自有其特点，在相互作用的过程中所处的地位及所起的作用不同，因而在行政管理主体系统内部和不同的系统之间常常发生歧异、对抗等互不相容或互相排斥的状态，这就产生了行政管理主体系统请要素之间以及相关系统之间的矛盾和冲突。矛盾和冲突是相关系统在交互作用过程中行政需求未能满足、行政制约未能适应的一种表现。行政管理相关系统之间的矛盾和冲突是客观存在、不可避…