人力资本与经济增长的关系研究

中国自改革开放以来的30年经济增长中,增长最快的不是人力资本,而是物质资本。目前,这种脱离人力资本增长的单纯的物质资本的扩张已经受到巨大的限制,人力资本、知识资本的严重短缺是制约目前中国经济发展的重要因素。人力资本与物质资本之间必须协调增长,这是经济发展必须遵循的一条规律。     

人力资本与经济增长之间关系研究

应用协整性分析和因果关系检验法对我国人力资本与经济增长之间的关系进行了研究,在假设正规教育是提高人力资本存量的基本机制下,检验了我国教育结构变量、总体变量与国内生产总值之间的长期关系.研究结果表明,在各教育变量与国内生产总值之间存在长期的协整关系,同时义务教育的普及和具有高等学历劳动力比重的增加大大推动了我国的经济发展;反之,经济增长又在很大程度上促进了我国中、高等教育事业的发展.但是,我国政府对教育投入不足,并且教育投入在不同教育层次、不同地区之间分配不均,最终导致教育投入的实际效用低下等方面仍存在着许多问题亟待解决.     

人力资本与经济增长相关性研究——基于河北省的研究

人力资本由于可使其它生产要素产生递增效益,而被视为推动经济持续增长的源泉。河北省从改革开放到现在,人们已逐渐认识到技术、知识和人才是转变经济增长方式、提高经济增长质量的关键性因素。本文根据河北省改革开放以来的相关数据,采用先进的计量经济学方法,对河北省人力资本与经济增长时间序列进行相关关系检验、协整检验和格兰杰因果检验,并在此基础上建立模型来计算人力资本的产出弹性。     

我国人力资本对经济增长贡献率分析

本文引入柯布—道格拉斯生产函数并对其进行数学变换,依据1993~2011年的统计数据,运用计量的方法对模型进行参数估计及检验,并计算出各资本投入对经济增长的贡献率。研究发现,人力资本具有可以使得资本和其他要素对经济增长的产出弹性得到提高的作用,并且其所具有的外部性作用远远超过了人力资本存量本身。但相对于物质资本而言,我国的人力资本贡献率较小,需加强对人力资本的积累,发挥其对经济增长的促进作用。     

济南和青岛市人力资本与经济增长关系比较研究

依据第四、第五次人口普查数据,运用人力资本模型对济南与青岛市人力资本和物质资本投资对经济增长的影响进行测算后,认为：青岛市人力资本和物质资本投资对经济增长贡献均大于济南市。据此分析了产生这种现象的原因,并提出了相应的对策。     

人力资本积累、收入差距与经济增长

经济增长理论的发展是一个不断深化的过程,人力资本积累对经济增长的促进作用也越来越受到收入差距的影响。基于经济内生增长理论,本文建立了包含人力资本积累、收入差距等变量的内生经济增长模型,研究发现人力资本积累、收入差距与经济增长存在较为显著的正相关关系,对此本文并提出了相关的政策建议。     

罗默、卢卡斯人力资本理论对经济增长作用的理论分析

首先讨论罗默的知识溢出和驱动模型和卢卡斯的的人力资本积累与溢出模型,接着对两种模型进行了比较分析。从罗默、卢卡斯人力资本理论对经济增长作用的理论分析中认识到人力资本对于我国社会主义经济的发展和持续增长具有重要意义。     

浙江人力资本对经济增长的影响

笔者通过对人力资本、经济增长概念的阐述和相关文献的回顾,同时,对浙江省人力资本与经济发展现状进行描述分析,并通过eviews对浙江省1990～2011年数据进行回归分析,找出人力资本与经济增长之间的关系,发现其中存在的问题,提出相应的建议措施,希望能对浙江省的经济进一步增长提供一些参考。     

耗竭性资源管理与人力资本积累内生经济增长

本文利用Lucas的人力资本积累内生经济增长模型,将耗竭性资源纳入生产函数,得到了模型的平衡增长解及其在耗竭性资源可持续利用条件下的政策含义.     

湖北省农村人力资本对农村经济增长的影响分析

借鉴人力资本外溢模型,实证分析了湖北省农村人力资本对经济增长的影响,实证结果显示:湖北省农村人力资本的产出弹性远高于物质资本的产出弹性,农村人力资本的外溢效应对产出也具有显著的正向影响。但从要素产出贡献率来看,物质资本对湖北省农村经济增长的贡献率高达53%,人力资本存量和人力资本水平贡献率之和仅为10%,湖北省农村经济发展仍属于物质资本推动增长型,人力资本是湖北省农村经济发展的稀缺资源和短板所在,提升湖北省农村人力资本水平是促进农村经济增长的重要途径。     

人力资本“均化”与中国经济增长质量关系研究

人力资本积累是经济增长的最重要因素之一,它是高质量经济增长循环的基点。人力资本由知识、技能的累积构成,拥有知识、技能也就拥有了资本。知识、技能在经济系统内的分配状态体现了人力资本的“均化”水平。本文借鉴基尼系数反映收入差距的经典理论,量化了人力资本“均化”指标,在实证研究基础上得出了人力资本“均化”水平对经济增长的促进机制。结合中国人力资本现状与经济增长质量关系的分析,对提高人力资本积累的教育政策有所启示。     

人力资本结构、创新能力与经济增长质量的关系

笔者利用我国1990~2011年的统计数据,采用单位根、协整方法,研究人力资本、创新能力与经济增长的关系。结果表明:教育人力资本、劳动力再培训、劳动力身心健康、创新能力与经济增长质量之间存在长期均衡关系,且均促进经济增长质量的提高,但不同的因素对经济增长质量影响的程度存在一定差异,其中教育人力资本对经济发展影响程度最大。     

陕西人力资本与经济增长关系的理论综述——基于陕西高等教育人才外流的视角

在这个知识经济的时代,知识的生产、分配和使用都离不开人力资本,更离不开掌握这些人力资本的高等教育人才。为了加快人力资本促进陕西经济增长的步伐,本文基于对陕西高等教育人才外流的视角,对陕西人力资本利用情况以及与经济增长的协调关系进行了分析,通过分析二者之间的关系以及造成陕西人力资本投资和经济增长相矛盾的原因,指出了陕西人力资本外流的现状,并针对如何更好地利用好现有人力资本提出了一些建设性的建议。以期为进一步优化陕西高等教育结构,促进高等教育和陕西经济协调发展做出一些有益的理论解释和对策分析。     

二氧化碳排放、人力资本和内生经济增长研究

本文在人力资本内生增长模型的基础上引入二氧化碳排放，并将二氧化碳作为环境质量引入效用函数，利用最优控制理论求得稳态时经济增长速度、二氧化碳增长速度，分析了稳态时实现经济增长和二氧化碳减排双重目标的条件，证明人力资本可以克服物质资本边际报酬递减和二氧化碳排放带来的负效用，实现经济增长和二氧化碳减排。通过比较静态分析、参数校准等方法研究了稳态时各增长率的变动趋势。随后本文考察引入二氧化碳排放后内生增长模型的动态性和稳定性，笔者分别通过相位图、数值模拟的方法研究了系统的动态过程，证明了系统的稳定性。     

生产要素对浙江省经济增长作用的实证分析——以人力资本为例

增长与发展是经济学的永恒主题。本文基于1978-2010年浙江省经济增长的相关数据,利用卢卡斯人力资本模型研究人力资本对浙江省经济增长的影响。实证结果表明:物质资本仍是推动浙江省经济增长的主要力量,人力资本在经济增长中的作用日益突出,且具有明显的外部性。     

从农村人力资本投资的总量与结构看农村经济增长的压力

本文从农村人力资本投资的总量与结构视角，来分析我国农村经济增长的压力。文章现梳理了人力资本的相关概念，剖析当前我国农村人力资本投资中的总量和结构问题，探析了它们对农村经济增长的影响，最后提出了一些加大农村人力资本投入的思考，以期促进农村经济的健康增长。     

基于人力资本增长的内生经济增长模型

本文在中间产品种数扩大型内生经济增长Romer模型中添加人力资本变量,并对产品开发成本不变和生产成本不变假定进行修正的基础上,导出了一个内生增长稳态解.解的政策含义指出了人力资本投入或教育部门的效率及资源投入在提高消费增长率和经济增长率中的重要作用.模型还从社会福利最大化角度给出了最优人力资本配置比例.     

健康人力资本、健康投资和经济增长——以中国跨省数据为例

在一个具有Arrow-Romer生产函数和Grossman(1972)效用函数的模型中,本文分析了健康投资和健康人力资本积累对物质资本积累和经济增长的影响。论文的主要结论是,经济增长既同健康投资的增长率有关系,又同健康人力资本存量有关。健康人力资本增长率总是同经济增长正相关,但健康投资量是否同经济增长正相关则取决于它如何影响物质资本积累。如果排除健康投资对物质资本的挤出效应,则健康投资总是能促进经济增长;但是,由于健康投资可能会挤占物质资本积累,所以,过多的健康投资对经济增长可能具有负作用。这一结论也得到了运用中国跨省数据的研究结果的支持。     

开放经济条件下我国生产者服务行业发展策略研究——基于人力资本的视角

20世纪八九十年代以来,全球经济由"工业经济"向"服务经济"转型,服务业产值在整个国民产出中的比重和服务业就业人数在整个就业中的比重逐步提升。因此,大力发展服务业、提高服务业开放度,尤其是发展生产者服务行业,是提升我国制造业竞争力、进行产业结构调整的关键,是转变经济增长方式的关键。     

基于经济增加值的医院人力资本定价研究

本文在介绍了人力资本的概念和医院人力资本特征的基础上,分析了人力资本定价的前提和定价对象,重点探讨了经济增加值在医院人力资本定价中的运用。