共查询到20条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
信息化项目投资评价模型比较研究:基于可行性视角 总被引:2,自引:0,他引:2
信息化项目投资与一般性项目投资相比,具有高风险性、长期性以及隐性成本与收益比重大等特点,导致通用的投资评估模型在用于信息化投资的评价和决策时,遭遇决策困境。本文通过对信息化项目投资评估相关文献的梳理和归纳,将信息化投资项目评估的主要观点进行分类和比较,基于可行性的角度,探讨了在信息化投资项目评估中应用传统投资评价模型、传统投资评价模型的修正模型以及突破传统新技术模型的优缺点,最后得出实务工作者在信息化投资项目评估时应该采用“多层级”的综合评估模型的结论。 相似文献
2.
IT投资项目的技术经济评价模型及应用研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文对传统的技术经济评价模型在IT投资项目中的运用进行了改进,将实物期权评价方法引入到模型中,并对IT投资项目的技术经济评价方法进行了系统化,提出了IT投资项目技术经济综合评价模型,最后通过实际案例说明了该模型的有效性. 相似文献
3.
不确定环境下自然资源开发项目投资评价模型 总被引:1,自引:0,他引:1
以不确定环境下自然资源开发项目投资评价问题为研究对象,以现金收益、开发投资和运营成本的不确定性对投资价值的影响为切入点,在现有实物期权投资评价模型的基础上,同时考虑项目方在投资阶段推迟投资和在生产阶段暂停运营的管理柔性,建立基于多随机变量的自然资源开发项目实物期权投资评价模型. 应用交换型期权和鞅过程等定价理论给出了模型的解析解,并结合某原油开发项目的实例进行了参数的静态分析. 相似文献
4.
5.
基于实物期权的项目组合投资决策研究 总被引:5,自引:3,他引:5
基于项目投资决策的可延迟性特征,将实物期权的决策灵活性思想引入到企业的投资组合决策中,建立了基于实物期权的0-1整数规划模型.模型以项目的期权价值最大化作为投资组合项目选择的标准,通过项目组合投资时机的灵活安排,实现了项目组合的总投资价值最大化. 相似文献
6.
油气勘探投资项目具有周期长、风险高、投资不可逆性以及资金分阶段投入等特点。传统的投资决策方法忽视了投资项目中的期权价值,易于造成项目价值的低估,使得具有潜在价值的投资项目被忽略。本文通过实例,将二叉树期权定价模型运用在石油投资项目决策中,比较分析了实物期权法的合理性。 相似文献
7.
8.
9.
R&D投资项目一般分为三个阶段,每个阶段的投资时间不同,实物期权的价值也不同.因此在R&D投资项目总时间确定的情况下,存在每个阶段的最佳投资时间.本文以复合期权价值公式建立R&D投资项目的优化模型,并用蚁群算法求解,从而得到每个阶段的最佳投资时间. 相似文献
10.
文章介绍了利用Excel构建投资项目内部收益率敏感性分析模型的步骤和方法,以及如何利用该模型进行投资项目内部收益率的敏感性分析。 相似文献
11.
12.
自主GVC模式:中国汽车产业升级的可靠路径 总被引:1,自引:0,他引:1
本文通过实证和规范研究论证自主GVC模式是中国汽车产业升级的可靠路径.实证表明,自主GVC模式企业(行业)在自主品牌建设方面的实际绩效比嵌入GVC模式企业(行业)好;自主GVC模式与嵌入CVC模式的升级可靠性比较的规范研究表明,在片断化程度、低度化程度、自主权、"干中学"效果、创新能力、响应社会期望等6个维度的比较中,自主GVC模式比嵌入GVC模式可靠;论文结合国内外经验和汽车工业发展趋势对比说明两种模式的优劣. 相似文献
13.
纯随机NBD-Dirichlet模型可以用来研究消费者的零售店选择行为(商店选择与购买频次),但是由于模型中没有协变量,所以无法对消费者的商店选择行为进行解释.本论文对纯随机模型进行了拓展,引入了解释变量,并应用拓展的模型对北京的消费者超市选择行为进行了实证研究.其中的主要发现为:(1)市场渗透率是超市经营的关键指标;(2)促销没有对消费者超市选择产生影响,但是它能够使顾客更多地惠顾超市;(3)家庭收入对消费者选择超市以及惠顾频次的多少均有显著的影响;(4)单次购买金额对消费者选择超市没有显著影响,但是它对消费者惠顾频次有负向的影响;(5)超市之间的价格差异较小,因此价格对消费者购物频次没有影响;(6)产品的齐全性对消费者超市选择有巨大的影响. 相似文献
14.
优化出口商品结构的非线性目标规划模型、算法及应用 总被引:3,自引:0,他引:3
本文讨论了出口商品结构优化的目标及对约束条件的确定,进而建立了优化出口商品结构非线性目标规划模型,提出了求解的近似规划法,并以中国为实例进行了求解和分析,得到了我国出口商品最优结构及一些有意义的建议。 相似文献
15.
互联网环境下的企业商业模式概念和定位研究 总被引:3,自引:0,他引:3
为了理解商业模式与已有企业理论和概念的关系,完善对商业模式的认识,首先从研究商业模式与企业战略的关系出发,确定了商业模式在企业中的定位;然后通过与数据库设计层次的类比分析,更加明晰了企业规划与运作层次以及商业模式的概念与作用. 相似文献
16.
业绩的隐性激励与经理报酬契约的改进 总被引:4,自引:0,他引:4
本文认为经营业绩对经理有隐性激励作用是完全有可能的,将业绩的隐性激励作用引入经理的效用函数后建立了对经理的最优报酬激励模型,并通过对模型进行求解得到改进的最优报酬契约。通过分析给出了主要结论。 相似文献
17.
18.
基于最优停时理论的创业投资退出决策模型研究 总被引:1,自引:1,他引:1
创业投资的退出是创业投资运作过程中最关键的环节,对创业投资退出问题的研究是创业投资理论的关注重点。论文以研究创业投资不同退出方式的价值为对象,基于创业投资项目产生的现金流遵循几何布朗运动假设的基础上,分析了创业投资项目采取立即退出的价值和继续维持以获取最优退出方式的价值,以最优停时理论为建模依据,比较这两种情况的价值构建了创业投资退出时机的一般模型。在分析不同退出方式产生的退出损益基础上,结合一般模型构建了最优退出方式和最优退出时机相结合的退出决策模型。论文提出了一个分析创业投资退出决策的一般模型,并用该模型对一个实例进行模拟分析,以便验证模型的实用性。 相似文献
19.
《European Management Journal》2021,39(6):816-828
Given the ongoing controversy around the accounting treatment of goodwill and the search by the International Accounting Standards Board (IASB) and Financial Accounting Standards Board (FASB) for improvements to goodwill accounting, this study surveys a global sample of 352 chief financial officers (CFOs) to understand their perceptions of adopting a goodwill impairment-only approach compared to an amortization model. More than half of the respondents agree that alternative accounting treatments of impairment testing might provide more useful information. However, almost two thirds still prefer goodwill impairment testing to the amortization process. Theoretically, the study shows that the impairment-only model preference is associated with characteristics on an individual, firm and country level. The results indicate that more expert CFOs and overall CFO perceptions of firms’ economic conditions and the role of external auditors affect preference for the goodwill accounting model. Further, there is evidence that dominant ownership structures and accounting culture affect CFO preferences. The study investigates several areas in which regulators and standard setters can intervene, thereby contributing to the debate on whether to reintroduce the amortization of goodwill. 相似文献
20.
According to Karasek's demand-control model, negative work- and health-related outcomes are espccially likely to occur when job demands are high and a worker's control over the job is low. Many studies have examined this hypothesis, but no consistent supportive evidence has been found. The current paper reviews earlier studies and critiques, and focuses on the internal and external validity of the demand-control model as it is usually understood. In a first study the factorial structure of the model was examined. Confirmatory factor analyses of data from two samples (n = 179 and 302, respectively) demonstrated that a three-factor model (with factors Skill Discretion, Decision Authority and Psychological Job Demands) fitted the data best. In a second study using the same samples the authors examined how these three factors were related to a range of health- and work-related outcome variables. The interaction hypothesis suggested by Karasek was not supported, but the authors did find main effects of the three factors. Implications and limitations of the study are discussed. 相似文献