关于盐城市郊区大冈镇人口学校的建设

关于盐城市郊区大冈镇人口学校的建设戴玉华，张宗煜盐城市郊区大冈镇人口学校建设从１９８７年起步，主要开展人口与计划生育基础知识教育，满足了群众生育、生产、生活的需求，提高了计生干部、技术和协会这“三支”队伍人员素质。镇村人口学校分类、分班、分期对有关对...     

坚持科学发展 构建和谐计生

正徐州市是人口大市,人口计生工作意义重大,关乎全市的稳定与发展。近年来,全市人口计生工作以科学发展观为统领,紧紧围绕"两个率先"大局,坚持与时俱进,开拓创新,积极探索新形势下人口计生工作新途径,在稳定低生育水平、提升人口发展质量、优化人口计生服务、深化体制机制改革等方面取得了新的成绩,为推进徐州率先发展、科学发展、和谐发展作出了积极贡献。     

宜宾市开展“健康共享”服务的实践与思考

<正>近年来,四川省宜宾市在推进人口计生综合改革中大力实施"健康共享"促进工程,积极为群众提供计划生育、优生优育、生殖健康服务,收到良好效果。实施"健康共享"促进工程是深化综合改革、创新服务机制的需要。通过全力打造"健康共享"服务品牌,推动人口计生发展模式多元化、工作载体新型化,推进人口计生工作职能转变、机制创新和服务转型,可为统筹解决人口问题创造良好的运行环境。为了更好地了解群众的需求,增强工程的针对性和有效性,2011年,我们在全市着力开展了"健康共享促进,需求调查先行"活动。对37 000余户进行了问卷、走访、座谈式需求     

性别敏感的社会工作方法介入家庭服务的新尝试——以“人口社工”系列项目为例

由原国家人口与计划生育委员会与乐施会合作的“人口社工”项目从2008年开始启动,后经陆续拓展,变成了一个系列项目。该系列项目尝试在人口计生工作中引入性别敏感的社会工作理念与方法,以促进人口计生工作的转型,改善家庭服务,同时,以小组工作方法与社区工作方法“赋权”农村妇女,推动农村妇女积极参与农村社区的公共生活、改善妇女福利、推动两性平等。项目成果与经验可以为社会工作职业化的推进及社会工作领域的拓展提供有意义的借鉴。     

计划生育服务部门实行职能转换和开拓服务领域──盐城市郊区的做法

计划生育服务部门实行职能转换和开拓服务领域──盐城市郊区的做法王书凤，张宗煜近几年来，盐城市郊区计划生育各级技术服务部队从巩固和发展计划生育工作成果这一目的出发，针对进入孕前型管理、四项手术日益减少的实际，及时抓住机遇，开始实行计生技术服务职能重大的...     

人口和计划生育工作融入新一轮农村改革发展的思考

以党的十七届三中全会所作《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》为切入点,结合新一轮农村改革发展目标任务进行深入思考,指出：人口计生工作应顺应时代发展潮流,抢抓机遇,主动融入新一轮农村改革发展中去。为此建议：人口计生工作应通过“五个围绕”,将着力点分别放在利益导向、帮扶致富、生育文明建设、服务阵地建设、村级民主建设上,同时千方百计稳定低生育水平,加强与相关部门的联系协调,完善农村人口计生工作考核机制,加强农村人口计生干部队伍建设,从而将计生有效融入新一轮农村改革发展之中。     

让“世代服务”成为南京“三个发展”的新品牌秦淮区建立城市社区人口计生公共服务新体系

2003年开始,江苏省人口计生委提出打造人口计生“世代服务”新品牌。2007年以来,秦淮区积极顺应形势发展的需要,紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”这一中心任务,不断增强以人为本的服务理念,以全省服务体系建设推进会为动力,以人口计生“世代服务”品牌服务体系建设为抓手,结合城市社区人口计生工作实际,积极探索,开拓创新,在全市率先探索建立了以“世代服务”为品牌,融政策咨询、宣传倡导、技术服务、信息管理、人员培训和药具服务“六位一体”的人口计生公共服务体系,为南京创新发展作出了积极的贡献。     

城市化进程中的社区人口计生工作研究——以苏州相城区为例

基于对苏州相城区的实地调研,探讨了城市化进程中新建社区的人口计生工作,认为：新时期城市社区人口计生工作应该包括宣传教育、技术服务、信息采集、群众活动组织和建立协会等方面,但面临着人手不够、流动人口工作难、政策执行难、封闭小区管理难等挑战,为此应建立与此相适应的政策、财政、人力和组织保障机制,重点改革流动人口、封闭式住宅小区等方面的管理和服务。     

以人为本创基层计生工作和谐新局面

随着经济建设的快速发展和城市化进程的加快，商品房频繁买卖，大量外来人口流入进行务工经商等。由于他们工作不固定，居无定所，流动性大，计生管理服务难到位，再加上基层人口与计生基础工作相对薄弱，社区之间工作力度和效果不平衡等因素，直接影响了计生工作的效果。     

如何促进营区和社区人口计生工作融合式发展

部队的人口计生工作属“军地共管”。随着社会加快转型和地方用工制度、军队人事制度改革，营区流动人口、人户分离人员、军人子女、随军家属无工作的人员大量增加，文职人员、非现役公勤人员增多，给部队及部队驻地社区计划生育管理工作带来越来越多的困难，制约了社区计生工作的发展，如何解决这个问题，做到营区和社区的人口计生工作融合式发展，笔者认为应做好以下几方面工作。     

东营市人口与计生综合改革六项机制建设

东营市在人口与计划生育工作中通过不断探索和实践,强化了具有本市特色的计划生育综合改革机制建设,逐步构建了领导保障、政策导向、依法行政、全面程服务、民主管理和选人用人六项机制,推动了人口与计生工作的良性循环。     

“十个办法”开创计生工作新局面——访贵港市委副书记陈定远

人口问题是影响经济社会全面协调可持续发展的重大问题。贵港市党委、政府高度重视计生工作，结合实际，解放思想，切实贯彻落实科学发展观，积极探索新机制，走出了～条依靠基层依法推进人口计生经常性工作的新路子。2007年、2008年，贵港市党政线、计生线连续两年被评为自治区先进。近日，本刊记者就如何推动人口计生工作全面发展。实现“两无”（即乡镇、街道无政策外多孩出生和村、社区居民委员会无政策外生育）目标采访了贵港市委副书记陈定远。     

新时期高校人口计生工作的特点及对策初探

国家人口计生政策的调整,使高校人口计生工作的管理对象、工作重点都有重大变化,原有管理工作机制、管理方法已与新的任务和要求不相适应。本文就如何在新形势下做好高校的人口和计生工作提出创新管理模式、创新教育方式、创新服务手段的对策。     

解决基层流动人口计生管理虚假问题的几点思考

随着人口低生育水平的日趋稳定和流动人口数量的与日俱增,我国人口计生工作的重点、难点和矛盾逐步向流动人口方面转移.由于流动人口的特殊性以及人口计生部门管理队伍及服务手段的局限性,流动人口计生管理工作中的管理服务不到位、数字虚假不实等问题也日显突出,严重影响了流动人口计划生育管理服务质量的提高.如何采取措施,及时解决这些问题,应引起各级领导和人口计生部门的高度重视.     

深化人口计生综合改革 构建科学发展的人口计生长效工作机制

深入推进人口计生综合改革,是新时期全面加强人口计生工作、统筹解决人口问题的必由之路。近年来,徐州市人口计生委积极顺应形势发展的需要,紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题的中心任务,突出"以人为本"的工作理念,建立完善"以宣传教育为先导,依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理的新机制,形成了具有徐州特色的"文化计生、法治计生、阳光计生、温情计生、惠民计生、和谐计生"的新品牌,实现了"经济发展,人口先行"的工作新局面。     

机构改革背景下的中国计划生育新去向

结合实践对机构改革背景下的中国计划生育未来走向进行了探讨。认为:中国人口形势的根本性变化、计划生育负效应逐渐显现、法外职能拓展过度及职能交叉与计划生育工作特色渐失、自我封闭和思想僵化、未对变化了的人口形势适时作出政策回应是导致人口计生部门被撤并的主要原因。人口计生部门多对突然降临的机构改革缺少必要的心理准备,思想上出现一时混乱实属必然。伴随着机构改革,人口计生工作被弱化、卫生与计生冲突不可避免。而计划生育政策调整以及伴随而来的历史遗留问题的消解是国家卫生计生委与国家发改委将面临的无法回避的新问题。     

贵州省凤冈县四大措施保障计生工作创“国优”

2009年，风冈县拟创建国家级计划生育优质服务先进县，县委、县政府将着重加强人口计生工作的软件、硬件建设，采取四大措施保障人口计生工作创“国优”。     

哈尔滨市人口和计划生育工作发展趋势与对策

通过对哈尔滨市人口和计划生育工作的实地调研和理论分析,总结了该市人口计生工作的基本状况,分析了该市目前人口计生工作面临的形势和发展趋势,提出了“十一五”期间该市人口计生工作的主要对策。     

健康促进服务：计划生育优质服务的新跨越

从人口和计划生育工作任务、计生服务方式的转变需求和贯彻落实科学发展观、提升广大计划生育家庭健康生活指数、推进计划生育公共服务体系建设新支点等方面，阐述了启动健康促进服务的重要性和必要性。以此为基础，从长效机制建设的角度，提出了健康促进服务应坚持的六个基本原则，建议围绕生育质量、生命质量和生活质量，确定健康促进服务的基本内容和项目分类，并从运行机制的角度提出要建立完善运行保障机制和监督评估推进机制。     

践行科学发展观 创建省人口协调发展先进县

“十一五”以来,建湖县坚持以人为本的科学发展观,以创建省人口协调发展先进县为目标,以深化综合改革为动力,以推进优质服务为突破口,以实施人口计生法律法规为保障,创新工作机制,落实关键举措,提升了人口计生工作的整体水平,有力地推进了全县人口与经济的和谐发展。