不强迫孩子分享他的小秘密

正像往常一样,我在校门口接儿子回家时,只见他一脸兴奋地跑步过来。我问孩子是什么原因这么高兴,孩子一脸意外地说:没有啊,没什么事儿。拉着孩子的手回家,见他不想多说什么,我就把这个话题岔了过去。一切如之     

如何为孩子选幼儿园

幼儿园的好坏,对幼儿影响很大,因为3～6岁是人一生中发展最快的重要时期。在这个时期给孩子一个什么样的生长环境,对孩子的将来至关重要。父母在为宝宝选择幼儿园时,要注意以下两个原则:     

孩子不愿去幼儿园怎么办

清晨,在幼儿园门口总会有个别哭哭啼啼、不肯入园的孩子,这是家长常常遇到的难题之一。 孩子不愿去幼儿园,往往都有些原因,比如不愿离开父母、和小朋友们发生了不愉快的争吵、受到老师的批评等等。由于孩子还未曾学会应付各种问题,因此选择了逃避的方式。这时家长该怎么办呢? 首先,找出孩子不愿去幼园所的真实原因,方法有     

苏联领导人对苏联社会发展阶段的错误认识及其危害

对社会发展阶段的正确认识 ,关乎到一个国家发展的路线、方针和政策的制定。苏联领导人在这一问题上存在的脱离实际的错误认识 ,导致严重的政策失误 ,给苏联和其他国家社会主义事业的发展造成极大危害     

强迫意象的精神分析例证

本文通过一个病例,对患强迫意象病人进行分析。     

强迫职工劳动罪的竞合问题

由于我国刑法对于强迫职工劳动罪的规定并不完善,所以在这一犯罪过程中产生了许多关于法律竞合的问题。强迫职工劳动过程中实施故意杀人、故意伤害行为的应当数罪并罚;强迫职工劳动引发被害人自杀、自残或者重大人身伤亡事故的,应当按照想象竞合犯的原则进行处理;强迫职工劳动罪和重大责任事故罪发生竞合时应当按照牵连犯的原则处理。     

强迫劳动罪单位犯罪主体的界定

非法成立的单位犯强迫他人劳动,不属于单位犯罪,只能按照自然人犯罪处理。具有法人资格的依法成立的独资、私营企业强迫他人劳动,按照单位犯罪处理。依法成立的单位分支机构或内设机构、部门强迫他人劳动,是否按照单位犯罪处理,关键在于该组织是否具有自己独立的财产。依法成立的子公司强迫他人劳动,只追究子公司的单位刑事责任而不追究母公司的刑事责任;但是母公司命令或者指示子公司强迫他人劳动时,按照单位共同犯罪处理。依法成立的外国公司的分支机构强迫他人劳动,鉴于此类公司的特殊性,不必跨国追究其所属外国公司的单位刑事责任,而是直接追究该外国公司分支机构的单位刑事责任。     

强迫劳动罪的立法解读及其完善

强迫劳动罪是根据《刑法修正案（八）》对刑法原第244条规定的强迫职工劳动罪进行修订后确定的新罪名。修订后的强迫劳动罪拓宽了犯罪主体和对象,增添了犯罪手段和形式,加大了刑罚惩治力度。但在犯罪手段的有限例举问题上仍需要进一步加以完善。     

文学创作中内强迫心理的表现与作用

内强迫心理是由于外在诱因的作用 ,驱使人们从事某种创造性活动的主观感受 ,是主体与客体之间的相互作用、相互促动的一种精神状态。内强迫心理在文学创作中表现得最为突出并伴随文学创作活动的始终。文学创作中的内强迫心理主要表现在 :对情感的调节 ;情绪焦虑宣泄 ;追求高峰状态     

大方的孩子

一个三四岁的孩子,手上拿着一把糖果.奶奶跟孩子要糖果吃,孩子歪着脑袋想了想,然后挑出一颗糖,递给奶奶.奶奶接过糖,假装剥开,然后停了停,又笑着把糖还给孩子,并不断夸赞孩子.几天后,外公跟孩子要糖吃.孩子迟疑了一下,拿出一颗糖给了外公.外公在他额头上亲了一口:“外公逗你玩呢.”然后把糖果还给孩子.     

孩子的眼睛

我读小学生作文时,总会想起一双双儿童的眼睛。那明亮快活的眼睛,乌黑的眸子稚气聪颖,仿佛会说话,一会儿发现了什么奥秘,一会儿又闪出一个大问号……     

山里的孩子

暑假，我懵懵懂懂地往甘肃省飞去，那是我平生第一次以义工之名旅行。 目的地甘肃省天祝县一个被群山环绕的村落。我们称那地方为大山。义工们的任务就是把知识、信息带进大山，     

孩子的高度

周末,大伟带儿子明明去桃花山玩。上公交车时,大伟买了一张车票,售票员却要他买两张,大伟解释说：“我儿子还不到1．2米,不用买票,这是你们车站的规定。”售票员瞄了一眼明明,撇撇嘴说：“一个大男人,贪这点小便宜干什么？我只看一眼,就知道你儿子超过1．2米了。”     

孩子的能耐

假如你问一句如今的孩子有多大能耐?很多父母会说,如今的孩子真是聪明绝顶,小小年纪能认多少多少字,会背多少多少诗,玩起电子游戏来能得多少多少分。可是,假如你再追问一句,如今的孩子自理能力有多强?比如能不能自己整理玩具或学习用品,自己洗脸洗脚,自己挤公交车去上学……恐怕很多父母要为此语塞。     

孩子的智慧

儿子李平今年9岁,挺机灵的,经常做出有悖常理的事来,他自诩为“创新”。可仔细琢磨一下,觉得还真是智慧哩! “见义智为”