深化作风行风建设 全力服务“三个发展”

近几年来,市地税局一以贯之狠抓作风行风建设,不遗余力塑造良好社会形象,全系统上下的大局意识、服务意识和责任意识有所增强,办事效率、服务质量和工作效能有所提升,地税作风行风建设呈现出稳步推进、逐步深化的良好局面。2009年,在广大干部职工的共同努力下,市地税局作风行风建设成效受到了上级机关、广大纳税人和社会各界的充分认可。     

“三个提高、三个建设”抓好机关作风建设

2010年．我局把机关作风建设和党风廉政建设贯穿全年工作始终．紧紧围绕“三个发展”主战略．一手促发展．一手保民生,全面落实民生“五有”目标．为全面完成年度目标任务提供坚强保证．     

行风评议优化发展环境——栖霞区行风建设以民为“天”

从2005年以来，栖霞区提出利用3年的时间对区国税局等16个部门开展一轮政风行风测评，经过两年努力，该区机关部门“服务于经济发展的大局、服务群众、服务社会发展”新风正在形成。     

强化作风建设 雨花国税打造“三满意”

2008年．南京市雨花台区国家税务局在全市机关作风建设“优质服务推进年”和行风评议活动中．以争先创优为导向．大力加强机关作风建设,全力打造“让市局放心、让地方政府认可、让纳税人满意”的“三满意”雨花国税．各项工作取得了长足进步。区局在系统目标管理考核中排名大幅提升．跨人系统先进行列．并获得雨花台区“三个文明”建设先进单位;在行风评议纳税人满意度调查中．纳税人对区局的综合满意率达99．89％．名列系统第二。     

深化机关作风建设 推动经济跨越发展

溧水县紧紧围绕“四大战略”、“五个不动摇”的总体发展思路．以作风建设为抓手．全面提升机关服务水平．推动“三个发展”．全县经济呈现跨越发展的良好态势．“十一五”期间．溧水以财政一般预算收入为主的主要经济指标增幅连续四年在全市区县保持第一、在苏南板块保持第一。五年翻两番的目标提前一年实现。主要经济指标实现持续高位增长．财政一般预算收入从2005年的3．61亿元提高到去年的20亿元．年均增长40．8％．绝对值从全省51个县市中的第35位跃升至25位．去年人均值从第15位提高到第7位。     

雨花台区机关：“三项治理”力促作风建设

2010年．雨花台区区级机关按照“创先争优”活动和“向心力”工程的要求．以“五个服务深化年”为抓手。深入开展治理“庸、懒、梗”专项活动,从端正思想认识、强化争创意识、遏制突出问题入手．推动机关作风建设．为雨花“三个发展”提供保障。     

加强作风建设 提升执行能力 为实现“十二五”良好开局提供坚强保证

今年的全市机关作风建设暨经济社会发展目标考评表彰大会．南京市地税局再一次捧回了“人民满意单位”的牌子。这是市委、市政府两年一评联合授予的称号．我局在总共四次评比中每次都获此殊荣。这是全系统上下共同努力的结果．也是我局多年来坚持不懈地加强作风行风建设的直接成果展示。近日。地税局举行了由全系统干部职工参加的作风行风建设大会．致力于进一步加强作风行风建设．着力提升执行能力．为实现“十二五”良好开局、服务全市“三个发展”提供坚强保证．     

纠建并举 提升效能——南京市国税局行风作风建设迈上新台阶

今年以来．南京市局紧紧围绕“三服务、两促进、一提高”的主题．积极参加南京市新一轮政风行风评议．取得了明显成效。从近日市纪委通报的2006年政风行风建设测评结果看．群众对南京市局总体满意率达96．7％．同比上升8．34％．在参加测评的9个部门和行业中名列前茅。     

新起点 新目标 新作为 倾力打造人民满意机关

2010年,市人口计生委在市委、市政府正确领导和国家、省人口计生委的指导下。紧紧围绕全市“三个发展”大局,深化改革,创先争优,积极进取,扎实工作。全面完成“十一五”目标任务．实现全市“世代服务”体系城乡全覆盖．全面落实以持证退休的企业职工一次性奖励为主的计生奖扶政策．人口发展研究取得新突破．创先争优活动扎实有效．     

溧水县质监局：优化质监职能 服务“三个发展”

回顾2009年,溧水县质量技术监督局坚持以科学发展观为统领,积极应对国际金融危机对区域经济造成的不利因素,局长、党组书记潘学能带领质监人,认真贯彻落实市、局、县委、政府的工作部署,紧紧围绕年度工作目标和“保增长、促发展、办实事”这一主线,     

让“行评”与群众“零距离”——建邺区房产系统行风评议活动记实

“我们这5幢也做平改坡了!”建邺区鹭鸣小区4、5、6、8、9幢顶楼住户奔走相告。以往夏日闷热、渗漏的问题终于解决了。从2005年开始．区房产局分别对该小区沿街楼房实施了平改坡．由于经费受限．今年该小区未列入平改坡计划。6月份，5幢顶楼36家住户联名写信要求平改坡．区房产局积极把这一情况向市房屋整治办公室报告．顶烈日．冒酷暑．与市房屋整治办公室工作人员三到现场实地勘探，7月份即下达了追加计划，完成了5幢顶楼住户的多年心愿。     

把追求创新、跨越和卓越 贯穿于机关作风建设全过程——市信访局努力实现机关作风建设新跨越

全市机关作风建设暨经济社会发展目标考评表彰大会以来：市信访局以“对标找差、奋力争先”为主题,发动全员开展了新年度加强机关作风建设专题学习讨论活动。坚持以群众批评意见为动力．把群众的评议意见作为改进工作的导向,增强加强机关作风建设的高度自觉性和强烈紧迫感．求创新．拿硬招,出实效．实现新的跨越,努力打造雷厉风行、执行有力、服务高效的崭新机关形象．为全市“三个发展”和“十二五”规划开好局起好步保驾护航。     

“辛苦也是一种收获”——专访福建省顺昌县教育局局长余名辉

记者：余局长,今天很高兴采访你,我们先从＂十大工程＂开始吧。为了贯彻教育优先发展战略,走科学发展道路,2010年,顺昌县教育局领导班子通过调研论证,提出实施顺昌教育发展的＂十大工程＂,     

切实加强司法行政机关作风建设全力服务我市“三个发展”

每年春节后．市里都召开作风建设大会．说明机关作风建设关系重大．干事业关键是干部．干部关键是作风。2011年,全市司法行政机关作风建设将着力抓好“三项建设”、办好“四件实事”,深化服务,提高效能．以优良的作风保障我市“三个发展”和青奥会筹办工作顺利推进。     

风正好“扬帆” 提升执行力护航南京“三个发展”——我市机关作风建设工作综述之二

这既是老问题,又是新话题。一方面,南京连续20年坚持开展的机关作风建设工作,取得一年比一年好、一年比一年实的成绩。另一方面,机关作风建设每年有进步,但与发展的任务和群众的期盼相比,存在的差距和不足也很明显。     

市财政局局长储永宏：积极发挥财政职能全力保障“三个发展”

2010年．南京进入了加快推进“三个发展”的新时期．迈上了全面筹备青奥会的新征程。市财政局作为综合经济部门．将紧紧围绕市委、市政府提出的“三年迈上新台阶。六年实现新跨越”各项目标任务,围绕中心．突出重点,坚持用创新的理念、务实的作风．推进财政工作实现新的突破．为全市“三个发展”提供坚强保障。     

一切要让纳税人满意——写在浦口地税局迎接行评之际

近年来，浦口地税局围绕全区发展大局和税收中心工作，不断深化机关作风建设，着力提高纳税服务水平，构建权力阳光运行机制，机关作风进一步好转，服务发展的意识进一步增强，纳税人满意度进一步提升。在群众评议机关活动中荣获“四年冠”，建局以来第一次被市委市政府评为“建设新南京先进单位”，全局政风行风建设取得明显成效。     

为开创“三个发展”新局面 提供强有力的思想作风保证——服务大局推进创新开创机关党建工作新局面

在全市机关作风建设大会上,省委常委、市委书记朱善璐指出,今年机关作风建设要贯彻中央和省委的要求,按照市委、市政府的各项部署,全力以赴高标准大力度抓好落实,开创全市机关作风建设工作新局面,为2014年世界青奥会的成功举办,大力转变发展方式、加快“三个发展”和各项任务的圆满完成提供强有力的思想作风保障支撑。本期,我们继续就这一话题,邀请各部门主要领导为我们精彩撰文。     

“渗透式”推进党风廉政建设

近年来．市国税局直属分局以教育为先导．以落实制度为关键．以强化监督制约为保证．将党风廉政建设工作渗透和落实到基层日常工作的重点环节和各项工作的全过程之中．促进各项工作目标的实现．在服务性税源调研、行风评议、基层“三化”建设、“六员”达标竞赛中取得明显成绩．实现了党风廉政建设和税收中心工作的相互促进、协调发展。     

开启组织工作服务“三个发展”的新使命

2010年．是全面落实十七届四中全会精神的第一年．也是鼓楼区全面推进转型发展、创新发展、跨越发展,奋力争做南京“三个发展”排头兵的开局之年．组织工作的责任更重．要求更高。