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今年,全国统计工作会议提出“要大力加快统计标准化的进程,并向国际标准靠拢”。在此次访日中,我们重点考察了日本的事业所统计、产业分类标准、统计地域划分等有关内容。一、事业所统计调查事业所统计,是日本的两项最基本的统计调查之 相似文献
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一、标准与标准化的基本概念
1.标准的定义
1983年我国颁布的《标准化和有关领域的通用术语》(GB3935.1—83)中定义:“标准是对重复性事物或概念所做的统一规定。它以科学、技术和实践经验的综合成果为基础,经有关方面协商一致,由主管机构批准,以特定的形式发布,作为共同遵守的准则和依据。” 相似文献
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2007年5月日本国会通过《统计法案》后,日本统计体制改革正式进入实施阶段。这次改革涉及日本统计体制在发展方向,政府统计基本原则,中央和地方政府统计职能关系、统计事业发展规划、政府统计项目分类以及设立统计综合协调机构等方面的调整。本文对该项改革的主要内容进行了归纳,并就改革涉及的统计委员会的地位和作用、政府统计的基本原则和官方统计调查领域向民间开放等问题提出了评析意见。希冀对我国统计管理体制研究有所启发。 相似文献
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日本高等教育经费统计西南工业管理学校陈珉日本是重视教育的国家,其经济的腾飞,各界人士认为归因于教育。日本高等教育的战后发展很快,在校生从1948年的1万多,发展到1955年超过60万,1993年的300多万。经费的充足是一个很重要的因素。日本文部省1... 相似文献
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单位统计与人口统计一样是基本 国情调查,基本单位统计又是社会经济统计的基础。因此,完善统计标准体系,统一规范基本统计单位,解决单位统计的覆盖面,为开展经常性的统计调查、抽样调查、重点调查提供样本框,为统计数据的科学估算提供依据,是实现统计改革目标的重要手段。基本单位统计的现状1、基本单位具有数量多,小企业比例高,变化快的特征。据统计,上海市有法人单位28.7万个,其中单产法人单位26.7万个;多产业法人单位所属的产业活动单位11万个;个体经营户16.4万户。单位的新增、停业、撤消、歇业等年变更率为9%左右… 相似文献
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为了认真贯彻落实中央人才工作会议 ,摸清四川全省各类人才状况 ,最近 ,四川省委组织部、省统计局成立了课题组 ,对人才界定标准和建立科学的人才统计指标体系这一重大创新课题从理论和实际工作的角度进行专题的系统研究。 一、人才的概念人才是一个广义的概念 ,在现实经济和社会发展中 ,人才具有相对性、时间性和空间性。辞海上的解释是 :“指才能杰出或具有某种特殊才能的人”。而有的人才学研究者认为 ,“以其创造性的劳动 ,为社会发展和人类进步做出较大贡献的就是人才”。按照人才学的观点 ,不能单纯以学历和职称作为人才界定的条件… 相似文献
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一、社会保障可持续发展的统计测定标准 社会保障是否可持续发展,只有建立科学的可持续发展指标或指标体系,才有可能对一个地区、一个国家社会保障活动是否符合可持续发展的原则做出大致的定量判断。 相似文献
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中国统计必须全面实行国际统计标准 总被引:1,自引:0,他引:1
中国统计要应对加入WTO、与国际统计接轨、融入国际统计大家庭,就必须及时和全面实行国际统计标准。 一、最主要的国际统计标准及其目的 联合国和其它国际组织分别都制订了很多统计标准,其中数据生产方面的统计标准最主要的有:联合国颁布实施的《国民帐户体系SNA》,国际货币基金组织颁布实施的《货币与金融统计手册MMFS》、《国际收支手册BPM》、《政府财政统计手册(GFSM》。数据公布方面的统计标准有:国际 相似文献
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日本的统计工作从明治时代已经 开始,1885年统计局正式成立,几经变革和重组,1984年归属总务厅。日本的统计体制基本上属于分散型。中央政府各部门都相对独立地进行统计工作,地方统计是政府的组成部分。大型的统计调查,中央政府统计机构是通过委托的方式,通过地方政府的统计机构向下布置到基层,从基层收集资料。日本统计机构的设置、任务、权限及统计调查的实施和协调等,都有相关的法律和法规。统计经费主要来自政府拨款。日本政府非常重视统计工作,除组织好专业统计工作外,还向公众大力宣传统计的重要性和必要性,让公众了… 相似文献
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