靠创意登堂入室

有位美国青年,离开学校后便为寻找工作而四处奔波。一天,他好不容易得到了一家报社的竞聘通知书,匆匆忙忙地赶去应付面试。主考人单刀直入地问年轻人:“你从事写作有多少年的经历了?”“只有几个月。”年轻人老实地回答。“啊,还是     

面试时说什么

面试并没有必胜的把握,然而你如果知道对方会问些什么,胜算便会增加几分。美国蓝德公司出版了一些最厉害的面试主考人最常问的问题,并且建议你应该怎样来回答。如果求职者能力相仿,谁能最终获得录用,往往取决于面试时谁回答问题最为得体。     

应试兵法：玩转无领导小组讨论

应试实例在去往面试地点的公共汽车上,心里一直在想:这次又会是怎样的考验呢?记得“一面”时,从个人介绍到选题陈述,再到小组讨论轮番上阵,真是处处刀光剑影,还好本人身经百战,过关斩将后,顺利杀入了“二面”。可是“二面”会是怎样的内容呢?应该和“一面”有所区别吧?怀着忠忑的心情,进入体息室,发现里面有不少“一     

面试言语八忌

如今求职几乎都要面试。面试不光要有智慧才学支撑的“锦心”,也要有侃侃而谈的“绣口”。面试中,就有一些确有真才实学或一技之长的人,因为语言表达的失误而败下阵来。为此,我们总结出以下8种面试表达的误区,并提出一些改正建议,供大家参考。一、滔滔不绝 东拉西扯面试时有些人平时口才不错,说话滔滔不绝,如果处理得好,本该是个优点。可是,这类人往往会犯“闸门”一旦打开便一发而不可收的毛病,信口开河,漫无边际,不能掌握适度原则。本以为多多表现一下自己会给面试官一个好感,殊不知:只有准确、简练地回答对方的问题,才是赢得别人好感的最佳选择。比如对方问你:“你为什么对本公司感兴趣?”这个问题的要害是考查你对该公司的历史、业绩、现状了解的程度。回答的中心应围绕以上几个要点展开?。面试中不少人却“跑题”,诸如:“我的朋友×××曾热情介绍贵公     

缺乏维生素会导致月经异常吗

正问:我们常说口腔溃疡是缺乏维生素的表现,但具体是缺乏何种维生素?缺乏维生素还会有什么表现呢?我月经量不是很正常,前两个月经常口腔溃疡,现在又患了脚气。请问:这是否是缺乏维生素B的症状?答:就你反映的症状来说,脚气是属于真菌感染,与缺乏维生素关系不大。而口腔溃疡的发病原因有很多种,体内缺铁、缺锌也会造成溃疡;当身体出现胃肠功能紊乱、月经     

令考官反感的九种言行

面试是一种面对面的交流,面对考官时,一定要格外注意自己的言行,否则会影响到你面试的成功。那么,哪些行为是令考官反感的呢? 一、耍“小聪明” 某招聘现场,一公司正在对十几位求职者进行最后一轮面试:“你觉得自己有什么缺点吗?”主考官向一位求职者发问。“我工作过于投入,人家都说我是一个工作狂。”主考官笑了笑,说:“工作投入可是优点啊,你说说你的缺点吧。”这位求职者继续颇为自得地     

看不明白的面试

内向的朋友要去公司面试,我含笑问她:“怎么,不想做铁老大了?”她在一番抱怨后,切入正题问我如何面试的事。我有些奇怪,所谓面试嘛,不就是回答一些问题?朋友却说并没那么简单。她举例,比如某家公司要面试者写出竞争者的弱点,结果是,褒奖对方的被开了,贬低对手的也落选了,     

带着欣赏的眼光上路

一个年轻人来到一个陌生的地方碰到一位老人,年轻人便问:“这里如何?” 老人反问: “你的家乡如何?” 年轻人说:“简直糟糕透了。”老人接着说:“那你快走,这里同你的家乡一样糟。”后来又来了另一个年轻人问同样的问题,老人也同样反问,年轻人回答说:“我的家乡很好,我很想念家乡的人、花、事物……”老人便说:“这里也是同样的好。” 旁观者觉得诧异,问老人为何前后说法不一致呢?老人说:“你要寻找什么,你就会找到什么！”     

一起苦过的日子

刚教到这些学生的时侯,我就对他们说:“我没打算做一个好老师,但是我想做一个好人.” 在中考之后,有同学问我以后打算干什么.我不假思索地回答:“继续教下去吧,教你们上瘾了,呵呵……” 后来,又有些同学那么问我.我也毫不犹豫地重复着那样的回答.听了我的回答,同学们的反应好像都是一样的:微笑地瞪着我,默默地不说话,似乎不太相信我的说法. 其实,我自己也不解,怎么突然间冒出个那样的说法,是不是在潜意识里我早就这么想了呢?然而就是现在冷静地想来,我依然不喜欢教书.但是,我很喜欢那些学生.我会不会因为喜欢学生而喜欢教书呢?就像学生一样,因为喜欢老师而喜欢上他所教的那门学科,进而喜欢上读书.     

“实话”如何“实说”

有些“实话”必须“真”说。例如:有一次公务员面试,其中一位毕业生在学校是学生会主席,各方面条件都很不错,当场的自我介绍也很成功。接下来面试官问他一个问题:请回答1＋1=?这位毕业生稍加思索便十分自信地说:“你需要它等于     

不要让自己栽在细节上——职场新人完美求职六宝典

放下架子,以谦逊的态度参加面试。大学毕业生张洋到一家公司应聘一个秘书职位。面试的那天,一切进行得都很顺利,接近尾声,主招人员问了她一个问题:“你认为现在找一份工作是不是不太容易?你是不是很需要这份工作?”按常规,如果她当时答“是的”,一切便大功告成。但这位自尊心极强的女孩却回     

淡泊的人生是一种享受

有一位中国的MBA留学生,在纽约华尔街附近的一间餐馆打工。一天,他雄心勃勃地对着餐馆大厨说:“你等着看吧,我总有一天会打进华尔街的。” 大厨好奇地问道:“年轻人,你毕业后有什么打算呢?” MBA很流利地回答:“我希望学业一完成,最好马上进入一流的跨国企业工作,不但收入丰厚,而且前途无量。” 大厨摇摇头:“我不是问你的前途,我是问你将来的工作兴趣和人生兴趣。”     

备战“细节”，打造成功面试

“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人，就业压力很大，劳动力供大于求。就业竞争次次“惨烈”，数十人争一个文员职位的不在少数，又有几人是不经“面试”而直接“入职”的呢？面试，决定着职场生涯的成败。     

告诉孩子考试时如何纠错

上学期期中考试,女儿由于粗心大意,一道数学题看错数字,语文第二道选择题有A、B、C、D四个答案,她居然选出E来了,作文连要求都没搞清楚就开始写……结果在班上的名次降到了第15名。我拿着女儿的试卷,哭笑不得,问她:“没有认真检查吧?”她一脸委屈地申辩:“检查了,还检查了三遍呢。怪了,怎么就检查不出来呢?”我又问:“你是怎么检查的?”“拿起卷子从头看到尾呗!”原来问题出在检查上,看来我得好好教她怎样检查了。第一,答完试卷不要急于检查。任何一个信息反馈到大脑里都有一个滞留期,而滞留的信息往往会影响和干扰大脑对另一相似信息的反…     

谈报酬和发议论

我作为一名面试者,在面试时经常问求职者:“根据你对自己能力的评价,你需要多少报酬?”一般情况下,我的心中已经有了一个尺度。那么你应该如何去要求自己的报酬呢?在面试时,如果你感觉到你对面试者已经留下了深刻的印象,他们已经达到了非要你不可的阶段,那么,这时便是你提出较高要求的最好时间。     

面试经典问题:怎么说

求职面试,不在于你说什么,而在于你怎么说。面试并没有必胜之计。然而,你若知道对方会问些什么,胜算便增几分,尤其是面试中一些经典问题,如何应对?这就是一种“怎么说”的谋略。     

老婆，你知道我这样看你吗

两个人在恋爱时,总是很在意自己的形象,心里总在问:“他(她)会怎么看我?”而当这两个人成了一家人后,就越来越少想到“他(她)会怎么看我”了。不是不在乎,而是彼此太熟悉了。可是,他究竟是怎么看你的,和你自己对自己的评价一样吗?     

天地文萃

听说时下的男青年求婚有两个极端。阳刚派会说:“我要定你的啦!”(土匪抢压寨夫人?)阴柔派会说:“明天我要嫁给你啦!”(进入母系社会?)当年我向太太求婚时走的是浪漫路线。在一种很合适的气氛和环境下,我问她:“你喜欢海吗?”“喜欢!”(90%的女性会作肯定回答)“那么在月黑风高之夜,你会选择在沙滩上观看巨浪拍岸,还是站在远洋轮的船舷上感受搏击巨浪的兴奋?”“当然是站在沙滩上看海好一点,船上太危险了。”     

生命和石头

我在生命的路上向前走着,前方出现了一个人影。我追了上去,经过他身边时发现他手里抱着一块大石头。“您为什么要带着这块石头呢?它会拖累您,妨碍您前进。”他喘着气,有点费力地回答我:“这是我犯过的一个错误。我年轻时,不小心踢到了这块石头,当时脚很疼。我因为疏忽而踢到石头,这块石头能让我回想起当时的痛苦,提醒我不要再疏忽,所以我要带着它。”我告别了这个人,继续     

人们独处的时候会干些什么？

这个问题是马克西姆·高尔基提出的，并且很悲哀地作了回答，首先他是替俄国人回答的。那么，天真烂漫的中欧人在独处的时候会干些什么呢?