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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 640 毫秒
1.
正不管从哪个方面来看,周莞都无愧于"职场精英"的名号,名校背景、超强的研发能力和做起事来的投入劲儿都是她傲人的资本。但不知为什么,原以为稳扎稳打的升职计划却卡在了民意调查的环节,这让周莞忍不住喊冤:要知道,自打进公司以来,她从来没跟谁红过脸,不仅跟同部门亲如一家,同临近几个部门的关系也非常融洽。每次老妈送水果来公司,大家总是一哄而上饕餮而食,才进公司一年多就能混到这份儿上的,除了她周莞还真没有几个人……"黑幕!这背后绝对有黑幕!"周莞气恼地在心里  相似文献   

2.
正△:老师你好,我可以向你请教一个有关恋爱方面的问题吗?:可以,请说。△:我有一个妹妹,今年27岁了,还没有结婚,家里人都很着急,每次问她,她都说已经谈了,让她把朋友带回来,她就找各种各样的理由推脱。:你们不相信她已经谈了?△:是的,因为有好几年时间了,每次都带不回来,而且问她男孩子叫什么,干什么的,她也是遮遮掩掩,一会说是她同学,一会又说是另外一个人,总之没有哪两次说的是一个人。  相似文献   

3.
姑娘是个美人儿,出身贫苦家庭,性情功利得很.她从知道自己很受男人欢迎开始,就发誓一定要通过婚姻来改变自己的人生. 在很长一段时间里,她都坦诚,自己婚姻的对象,一定是个有钱人,而除了有钱之外,其他条件都不重要.大学期间,她就不断让人给她介绍有钱人. 毕业后,她没有找工作,顺理成章地出嫁了,嫁给了一个内蒙古的矿老板.  相似文献   

4.
刘红杰 《职业》2004,(5):26
朋友以前在外资企业做技术骨干.有一天.另一个部门空缺一个经理.但没有派遣她过去.朋友觉得不公平,总经理交代的工作.她都已圆满完成.而且比别人认真努力.为什么派别人却不派她?总经理说,因为那个岗位需要做很多沟通工作,但平常只看到她一个人埋头苦干做事,很少与别人沟通.所以不能派她去.  相似文献   

5.
望京 《现代交际》2005,(2):68-68
朋友以前是一家外资企业的技术骨干,虽然另一个部门缺经理,但领导没有任命她。朋友觉得不公平,总经理交代的工作,她都已圆满完成,而且比别人认真努力,为什么派别人却不派她?总经理说,因为那个岗位需要做很多沟通工作,但平常只看到她一个人埋头苦干做事,很少与别人沟通,所以觉得她不胜任。  相似文献   

6.
让老板记住你最擅长的20%Emily大学毕业后进入一家跨国公司当会计,很快升到中层管理职位。她总是准时结账,面对询问,也都能立刻拿出正确的财务报表。但是慢慢地,Emily觉得公司一  相似文献   

7.
甘宁 《职业》2013,(25):70-70
如果遇到了这些问题:每次有重要工作时你主动请缨老板也不交给你;遇到你分内的工作,老板还要让别的同事来协助;虽然你平时也努力工作,常常加班,但升职加薪都没你的份……就说明你可能正在遭遇职场信任的危机,也说明在职场,你可能“不太靠谱”。
  职场中“不靠谱”的表现
  迟到。公司利用端午节假期去春游,同事们说好早上七点集合,结果七点一刻你才晃悠到集合地点。很显然,你一个人迟到,影响了大家出去玩的心情。  相似文献   

8.
正每个女人都视为眼中钉的狐狸精,到底有什么"秘招"能把男人耍得团团转呢?今天就一举揭开她们所修炼的媚术吧!魅术1:她们没你学历高,但她够娇!你学历高,工作能力又强,老板常把你一个人当五个人用,公司几乎没有你不行。  相似文献   

9.
前一阵子出于好奇,我上了三天的培训课程。老师在课上问了一个大家都想知道答案的问题:“在座各位,请问,谁觉得自己已经很成功了?”只有一位先生举起手来。那位先生的绰号是“武汉”,看起来吊儿郎当的,他是一家公司的老板,有着自己的一摊事业。“噢,看来老板的成就感还是比较大。”老师说“,其他同学为什么不举手?是不是觉得自己现在还没有自己的公司?没有多大成就?所以不成功,不够资格举手?”问题到此为止,也就结束了。大家相互看看,笑笑,不知道各自肚子里的滋味是什么。我也没有举手。老师的问题一抛出来,我就开始想,我成功吗?我的直觉答…  相似文献   

10.
泛滥柔情让爱成灾 人到中年的芊芊和丈夫太宏在同一家大公司共事,彼此十分恩爱.后来,太宏被提升为部门经理,芊芊便坐不住了.这不仅因为丈夫开始享受年薪30万元的高级待遇,而且丈夫手下还掌管着为数不少的年轻美貌的女子,让芊芊担忧的是,丈夫隔三差五地出差,每次都有美女同事同行.她记得有位好友说过:男人是耐不住寂寞的动物,世上没有几个男子不好色.而且事实证明,每次和丈夫上街,丈夫的目光总喜欢在美女身上垂注.  相似文献   

11.
赵亿 《现代交际》2005,(5):70-70
在迸入公司四个月后,我产生了一种难以言状的失落感,我感觉自己完全被忽视了。总是觉得自己学生时代的风光无限早已不知去向,等待我的是种种"冷遇"。当初我是被大老板亲自招聘进公司的,但自从进来以后就没有机会和大老板说话;顶头上司对我很冷淡,却经常找我的搭档--一个活跃的女生聊天;同事都有自己的小圈子,我似乎总也钻不进去……我很郁闷,"我想多参与一些事情,有谁甘心只做小兵?可是如果老板不知道目己的能力,再闷头做,做得再好也没用。" 时常感觉自己像一个可有可无的小兵,即使哪天消失也不会有人问津。  相似文献   

12.
孩子与气球     
一 女孩心情很不好. 女孩买了一根项链,细细的铂金项链,但检测的结果,这是一根假的铂金项链.还有,一个人口口声声说爱女孩,但有一天,女孩却发现这个人拉着别的女人.刚才,女孩又被她上班的公司解雇了,理由是女孩能力不行.但真正的情况是,公司老板对女孩有非分之想并动手动脚,女孩不从,便被老板炒了鱿鱼.这三件事,让女孩觉得这个社会堕落了,人人都在欺骗讹诈.这样一个社会,让女孩觉得没有希望了.  相似文献   

13.
一我是去沈阳出差的时候认识花蜜的。其实她不叫花蜜,花蜜是我给她起的外号,那么美丽的花朵怎么可以不甜蜜?她叫邓小楠,但我一直叫她花蜜。她来火车站接人,上面写着:何佳佳。我想,我没有让人接我啊,每次都是独来独往,怎  相似文献   

14.
让老板记住你最擅长的20% Emily大学毕业后进入一家跨国公司当会计,很快升到中层管理职位.她总是准时结账,面对询问,也都能立刻拿出正确的财务报表.但是慢慢地,Emily觉得公司一些重大决策越来越与她无关了,而她再也进入不了晋升名单.  相似文献   

15.
朱小明 《职业》2010,(5):40-41
让老板记住你最擅长的20% Emily大学毕业后进入一家跨国公司当会计,很快升到中层管理职位。她总是准时结账,面对询问,也都能立刻拿出正确的财务报表。但是慢慢地,Emily觉得公司一些重大决策越来越与她无关了,而她再也进入不了晋升名单。  相似文献   

16.
佚名 《现代交际》2006,(10):32-32
“他今天看起来垂头丧气,连胡子都没刮,是不是跟女朋友吵架了?”“她说话好嗲,还搔首弄姿,让人浑身不自在。”“开会时老板一直看着我,对我点头微笑,一定是觉得我表现很好。”你可能不知道,身体离头脑越远的部位,越能真实地反映人的本意。  相似文献   

17.
女友小菲刚刚考入一家公司做经理助理,说白了也就是老板身边的女秘书。不谙世事的小菲向我请教Office处世法则,我送给她十条规矩: 一、不要逾越己责,代为决策 无论你供事一家大集团或是一家小公司,每个人都有一个明确的地位和身份,即身处什么阶层。你是老板身边的女秘书,一定要明白什么该做,什么绝对不能做。可能老板对你很信任,给了你不小的权力,但你一定要适当掌握,千万不可逾越己责,越俎代庖,代为决策。你要时刻记住,你是老板的秘书,不是老板的代理。在老板决策后,如果你认为有不妥之处,可以在老板心情好的时候,…  相似文献   

18.
团队炼金术     
正在Ziba设计咨询公司有一位才华横溢的创意总监。她能够想出其他任何人都想不出来的点子,为公司赢得了一个又一个客户。然而在完成项目方面,她存在一些问题:不是没有按时完成任务,就是成本超出了预算。公司派了一位项目经理与这位创意总监搭档做一个新的客户项目。这种搭配产生了立竿见影的效果,事情一下子井井有条起来,他们不但能按时完成各项任务、不超出预算,而且还拿出了让客户和项目团队全部满意的解决方案。每次这两人搭档,他们的工作就天衣无缝。而如果分开的话,这位非常有才华的创意总监就磕磕绊绊,难以完成任务。最关键的因素不在于这两人的个人能力,  相似文献   

19.
A在一家会展公司做展览策划人的梅朵,是因工作上的接口,才对一家展览场馆的负责人叶宇渐生暧昧的。有着儒雅气质的叶宇,是梅朵喜欢的。每次在会场上看见他迎面而来,她总有些手足无措,有一次还慌张地在光滑的大理石地面上跌了一跤。但梅朵羞于向叶宇启齿她的心事。不是她不想说,而是,在工作上被老板赞赏勇气可嘉的她,在爱情上却萎缩不前是一个被动者——她的左脚是瘸的,是小儿麻痹症的后遗症,它让梅朵在爱情面前有些自卑,包括在叶宇面前。  相似文献   

20.
宋非凡是来自河南的北漂人员,在相当长的一段时间里他都没有找到一份好工作.有一天他在王府井小吃街无聊地散步,看见一个小女孩在卖花,但是许多男男女女从那个小孩身边走过,不仅没有什么人去买她的花,简直可以说根本没有什么人会去注意到她.看着那位卖花小姑娘因为没有生意而没精打彩的样子,他心里想:王府井那么热闹,可是为什么会没有人买她的花呢?假如我是一个卖花的人,怎样才能让别人注意到自己呢?他脑子一动,想到了那个能逗人发笑的小丑!  相似文献   

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