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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
成功,是每个人的渴望。基层员工想升主管、基层主管希望有朝一日当上副总或总经理,总经理希望有一天能成为集团总裁。但是,有些人就是没办法成功,而且,往往许多才华横溢、学历高得令人眩目的人,却因种种缘由在迈向成功的关口,没办法突破瓶颈更上一层楼。以笔者的职场经验来看,以下诸多因素是导致一个人无法成功的根本原因。  相似文献   

2.
刘晗  樊明茹  李黄珍 《职业》2010,(11):13-16
当升职、加薪、跳槽充斥着你的大脑,电脑综合征让你变成职场上“千人一面”的僵尸人,你就这样遗忘了自己的存在。  相似文献   

3.
姚扶有 《职业》2013,(10):82-84
职场其实很像如今的娱乐圈,如果你在职场这个大舞台是个角儿的话,那么老板就是台下的评委或观众。如何讨好老板、让老板为你的表演喝彩,甚至成为你的“粉丝”?这不是一件可耻的事。根据自己在“职场舞台”上的角色位置,加上正确的表演技巧,你就会很快得到老板的赏识,在老板面前迅速“窜红”,让老板成为你的第一号“粉丝”。如此,升职、加薪便指日可待。  相似文献   

4.
肖保根 《职业》2011,(2):60-61
一个人要想取得成功,个人的天赋与努力固然重要,但伯乐与“贵人”的提携帮助也不能小视。这个“贵人”或许是你的亲人亲戚,也有可能是你的妻子恋人,还有可能是你的同学、战友、老乡……所以如何与“贵人”共舞,对职场成功至关重要。  相似文献   

5.
肖保根 《职业》2011,(4):60-61
一个人要想取得成功,个人的天赋与努力固然重要,但伯乐与“贵人”的提携帮助也不能小视。这个“贵人”或许是你的亲人亲戚,也有可能是你的妻子恋人,还有可能是你的同学、战友、老乡……所以如何与“贵人”共舞,对职场成功至关重要。  相似文献   

6.
甘宁 《职业》2013,(25):70-70
如果遇到了这些问题:每次有重要工作时你主动请缨老板也不交给你;遇到你分内的工作,老板还要让别的同事来协助;虽然你平时也努力工作,常常加班,但升职加薪都没你的份……就说明你可能正在遭遇职场信任的危机,也说明在职场,你可能“不太靠谱”。
  职场中“不靠谱”的表现
  迟到。公司利用端午节假期去春游,同事们说好早上七点集合,结果七点一刻你才晃悠到集合地点。很显然,你一个人迟到,影响了大家出去玩的心情。  相似文献   

7.
雷曼 《现代交际》2002,(10):40-41
如今的职场,并非刻板工作就能加薪升职,还要学会“溜须拍马”,做个见风使舵的“马屁精”。即使是面对讨厌的上司,你也得“哄”着点,得借助“马屁”的威力融化他的冷漠。俗话说:“能在公司往上爬的人,才是真正的生还者。”如果你留心观察,就会发现你从前不屑一顾的同事却能爬上高位,其中原因可能是幸运,但他肯定拍过或大或小的“马屁”。有人形容,拍老板马屁与哄女孩子开心其实是一个道理,想想也是,女孩子穿件新衣,总希望有人夸赞她好看;老板定下的决策,总希望别人认可。当然,“职场马屁”不是人人都会拍的,如果拍到马腿上就惨了。所以要讲究技巧,包括必须察言观色、投其所好;掌握火候、切中要害;顺水推舟、举重若轻……拍马屁功力浅的人,注意阅读下面文字。  相似文献   

8.
俗话说得好:会干的不如会说的.你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了.虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职.  相似文献   

9.
来自网络 《职业》2010,(1):34-35
俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。  相似文献   

10.
我们身在职场,常常遇到这样的事:你在一个岗位上工作了很久,也取得了一些有目共睹的成绩,可是,你的上司迟迟不给你加薪,也没有给你升职的意思,眼看着身边的同事一个个都“加官进爵”了,你是干着急,没有办法。总不能伸手向上司“要官”吧?其实,只要你觉得自己已经具备了当“官”的条件,你就可以向上司“要官”。当然,“要官”是要讲究艺术的,不能太直截了当,否则会被人认为你“狂妄自大”。我们还是看看古人是怎么“要官”的吧。 晋朝时,有个叫罗友的人,家里很穷,他便投奔到大司马桓温手下做事。罗友很有才学,也颇得桓温…  相似文献   

11.
牢记8种句型     
要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那就有点无知了。懂得在关键时刻说适当的话,也是成功与否的决定性因素。牢记以下8种句型,并在适当时刻派上用场,加薪与升职必然离你不远。1、以最婉约的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况……你刚刚得知一件非常重要的事情出了问题,如果立刻冲到上  相似文献   

12.
姓名:王天恩 职位:人力资源部总经理职场 年龄:15年 个人简介:历任方正科枝股份有限公司大客户部经理、西南区总经理,中南区总经理、服务器事业部副总经理、运营平台副总经理,现任人力资源部总经理. 自己的一个好习惯:换位思考. 给职场人的一句话:不要总看到你失去什么,而是要看到你得到了什么,或者你能得到什么.  相似文献   

13.
张颖异 《职业》2012,(28):64-66
升职以及生孩子,这是职场中每个年轻已婚的女性必须面对的问题。如何在职场中抓住机会升职?如何在职场中找到合适的时间生孩子?升职,积攒下生孩子的职场资本案例:巩兰是家外企大公司的前台。前台  相似文献   

14.
杨灵爽 《职业》2009,(1):78-78
众人都道:人在江湖,身不由己.我道:一朝遁入职场,身困其中无法"自拨",其中得、失、悲、喜自知,正如<杜拉拉升职记>中的主人公. 莫求,桃花依然笑春风. 人在职场,莫求索,你是你,你非你!  相似文献   

15.
你家庭牛吗?你是名校吗?拼爹、拼钱、拼校、拼靠山……‘X二代”纵行职场。“拼爹"能成功么? 本刊记者通过与六位年仅二三十岁的职场精英深度对话,展现他们“不拼爹”、“不拼校”、无背景、没有钱,靠自身努力成为“职场牛人”的精彩故事,深刻解读“拼信念、拼实力"的职场成功学。  相似文献   

16.
杨生文 《职业》2006,(1):58-59
“神六”“超女”“非常6 1”……在过去的一年里,原来连我们想 都不敢想的事,就在我们身边发生了,无数普通职场人士的成功,再 一次印证了中国的一句俗语:“不怕做不到,就怕想不到”。2006年的 钟声已经响起,在这充满希望的时光里,你、我、他的职场梦想又是 什么呢?  相似文献   

17.
妍莉 《职业》2008,(3):54-54
放眼望去,当今职场上成功的白领丽人确实“颇成规模”,她们无论业绩、晋升势头、气质还是收入,都有“巾帼不让须眉”之势。但是,想成功的职场女性要特别注意以下几点。  相似文献   

18.
肖保根 《职业》2009,(5):50-51
在一个单位或部门,你如果“最”率高:工作最好、学历最高、最勤恳、最能干……就能引起上司的注意,从而就比别人升职快些。近年来,中央电视台的几位主持人陆续跨入政界:张政任新疆维吾尔自治区主席助理,王志挂职云南丽江市副市长一年,周涛被正式任命为央视文艺中心副主任。分析他们的升迂之道,人们可以发现,“最”字是他们升职的重要秘诀。  相似文献   

19.
相信不少职场中人都有这样一个疑问:我在工作各方面都做得很好了,可为什么升职还那么难? 是的,你没看错,在职场里,确实存在着这样的人:本身各方面都已经很好,但升职很慢,甚至根本得不到领导的重视.今天,小编就来给大家分享一些职场人得不到重视的可能原因.  相似文献   

20.
《职业》2010,(4):76-76
西汉大文学家刘向说:“书犹药也,善读之可以医愚。”职场竞争压力大,你是否总感到力不从心?是否总感觉职场经验不足?不要急,本期我们向大家推荐近期最实用、最好看、最火热的职场秘籍,为你补足职场营养,提高职业素养,重振职场雄风!  相似文献   

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